ID 1513 - Teamleitung Netzwerkinfrastruktur (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unternehmensinfrastructure Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams Verantwortung für den Bereich Unternehmensinfrastructure und die Koordination mit anderen Netzwerk-Teams Planung und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Management der Personalressourcen Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Unternehmensnetzwerkinfrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Unternehmensnetzwerken (WLAN, LAN, AAA) Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in agilen Arbeitsweisen Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Praktische Erfahrung in Workshops und Präsentationen Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch, mind. auf B2-Niveau Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen als Betreuer*innen im stationären Bereich (m/w/d)
daccord gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe? Dann könnte die d'accord gGmbH genau das Richtige für dich sein! Als engagierte/r Betreuer*in in unserer stationären Einrichtung in Berlin hast du die Möglichkeit, das Leben von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu beeinflussen. Unser Team legt großen Wert auf den Schutz und das Wohlergehen der uns anvertrauten jungen Menschen und ihrer Familien. Mit deiner Empathie, deinem Verständnis und deiner Fachkompetenz unterstützt du sie auf ihrem Weg und sorgst für ein sicheres und förderndes Umfeld. Wir sind ein herzliches und dynamisches Team in einem Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitenden, das in der Branche der individuellen und familiären Dienstleistungen tätig ist. Wenn du Lust hast, Teil unserer Mission zu werden und in Berlin einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen, sowie deren Herkunftssystemen eine starke Persönlichkeit, einen stabilen Charakter, Kreativität und Lebensfreude Fortbildungsbereitschaft ein Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Empathie und soziale Kompetenz Erstellen von individuellen Hilfeplänen Dokumentation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Sozialpädagogin Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im stationären Bereich Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauensverhältnisse aufzubauen Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Benefits betriebliche Altervorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung Bonuszahlungen Leistungsprämie am Ende des Jahres attraktives Gehalt unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von d'accord gGmbH! Unterstütze Kinder und Jugendliche in Berlin als Erzieherin oder Sozialpädagogin. Deine Leidenschaft kann hier Großes bewirken! Fragen oder Bewerbungen bitte an geschaeftsfuehrung@daccord-berlin.de
Werkstudent:in Business Development & Controlling (m/w/d)
ecowindow Gruppe - 13353, Berlin, DE
Einleitung Fenstermaxx24 krempelt den Markt für Fenster und Türen richtig um – mit smarten Produkten, digitaler Power und maximaler Kundenzufriedenheit. Du bist ein analytischer Kopf, hast Bock, unsere Preise clever zu gestalten und willst direkt zum Erfolg beitragen? Perfekt, wir suchen genau dich! Aufgaben Was du bei uns machst: Preise kalkulieren, anpassen und dafür sorgen, dass wir immer top am Markt positioniert sind Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen – du behältst den Überblick! Zahlen jonglieren und Controlling-Daten auswerten, damit wir immer wissen, wie es läuft Unsere Kalkulations- und Controlling-Tools optimieren und aufs nächste Level bringen Eng mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung zusammenarbeiten und eigene Ideen einbringen Qualifikation Das bringst du mit: Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung Excel ist dein bester Freund, und wenn du Erfahrungen mit BI-Tools hast, noch besser Zahlen machen dir Spaß, und du hast den Blick fürs Detail Du arbeitest gern im Team, bist eigenständig und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen Benefits Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten: Perfekt an dein Studium angepasst Homeoffice-Option: Arbeite bequem von zu Hause oder unterwegs Faires Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung Eigene Projekte: Viel Freiraum, um selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Cooles Team: Entspannte Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und lockere Kommunikation Top Standort: Moderner Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung mitten in Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann los – wir freuen uns mega auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Key Account Manager (m/w/d) Maklerpools
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Du betreust eigenverantwortlich und ganzheitlich unsere Poolpartner und Vertriebspartner im Bereich Sachversicherung und entwickelst die Zusammenarbeit aktiv weiter. Du analysierst gemeinsam mit Kolleg:innen die Performance unserer Partner und bewertest die Wirkung umgesetzter Maßnahmen. Du bringst dich mit deinem Blick für passende Prozess- und Produktverbesserungen ein und arbeitest dabei eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Du führst wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen, begleitest Vertragsabschlüsse professionell und vertrittst Alteos auf unterschiedlichen Events und Messen. Du gestaltest Partnerschaften aktiv mit und dokumentierst deine Arbeit strukturiert in unserem CRM-System. Du entwickelst Ideen und unterstützt Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung unseres Partnernetzwerks. Du beobachtest Markttrends und bringst Impulse sowie neue Perspektiven in unser Unternehmen ein. Das bringst Du mit Erfahrung im Key Account oder B2B-Vertrieb: Du warst bereits in einer vergleichbaren Rolle tätig – z. B. bei einem Maklerpool, InsurTech/FinTech, Versicherer oder als Maklerin mit B2B-Schwerpunkt. Technologie- und Prozessaffinität: Digitale Prozesse begeistern dich, und du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen mit. Gestaltungslust: Du denkst gerne mit, entwickelst neue Ideen und möchtest bestehende Strukturen verbessern – von der Idee bis zur Umsetzung. Verantwortungsbewusstsein: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Kommunikationsfreude: Du hast Spaß daran, deine Ideen zu präsentieren – ob auf einer Bühne, im Kundengespräch oder im Teammeeting. Du begeisterst mit deinem authentischen Auftreten. Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team und schätzt offene Kommunikation. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Werkstudent*in (m/w/d) ÖPNV-/Funkteam
stadtraum GmbH - 10115, Berlin, DE
Your role Wir suchen eine studentische Hilfskraft oder Minijob-Aushilfe als Verstärkung für unser ÖPNV-/Funkteam . Wenn du Interesse an verkehrstechnischen Abläufen mitbringst, gerne draußen unterwegs bist und über ein gutes technisches Grundverständnis verfügst, bist du genau richtig bei uns. Das Funkteam arbeitet im Auftrag der BVG an der Beschleunigung des ÖPNV und betreut die Ampelanlagen im gesamten Berliner Stadtgebiet. Unterstützung des ÖPNV-/Funk-Teams beim Auslesen von Daten an Lichtsignalanlagen (Ampeln) innerhalb Berlins Unterstützung bei der Projektdokumentation Your profile Engagement, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Mobilität mit Auto (aus unserem Fuhrpark) oder Fahrrad (eigenes) sicherer Umgang mit MS Office Your benefits frei wählbare Arbeitszeiten 80h bezahlter Urlaub/Jahr* Lohnfortzahlung bei Krankheit** interdisziplinäres Team Firmenevents *bei einer Arbeitszeit von mind. 16h/Woche **bei nach Absprache festgelegten Arbeitszeiten
Meister SHK in in Berlin gesucht
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Gebäudetechnik, das mit Leidenschaft daran arbeitet, zukunftsweisende Lösungen für individuelle Bauprojekte zu entwickeln. Statt starrer Standards setzt man hier auf neue Denkansätze, maßgeschneiderte Technik und einen engen, partnerschaftlichen Austausch mit den Kunden – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Das Unternehmen steht für nachhaltige, durchdachte Konzepte, bei denen Qualität, Verantwortung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Wer hier arbeitet, wird Teil eines starken Teams, das mit Offenheit, Expertise und Freude an der Sache Gebäude von morgen gestaltet. Aufgaben Akquise und Erstellung von Angeboten für neue Projekte Vorbereitung der Projekte und Einarbeitung der Beteiligten Organisation und Überwachung des Baufortschritts Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Bauherren Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Nachträgen und Leistungsnachweisen Personalplanung und Abrechnung der Projektarbeiten Einsatz von digitalen Tools zur Projektüberwachung und -dokumentation Profil Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk Mehrjährige Erfahrung im SHK-Bereich, idealerweise in der Bauleitung Wir bieten 30 Tage Urlaub & unbefristeter Vertrag für Erholung und Sicherheit Attraktive Vergütung inkl. Boni – leistungsgerecht und transparent Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien & Mitgestaltung Strukturierter Einstieg mit persönlichem Mentor Top Ausstattung : iPhone, iPad & Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Teamkultur mit starkem Zusammenhalt & echtem Miteinander Individuelle Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Bauleiter (m/w/d) Neubau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Strukturiertes Bauunternehmen mit lokalen Projekten Gesicherte Projekte für die kommenden Jahre Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfahrenes Unternehmen, das sich auf hochwertige Neubauprojekte spezialisiert. Mit ihrem Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und einem erfahrenen Team sind sie führende Kraft in der Branche. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung von Neubauprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten und Planern Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Überwachung von Neubauprojekten Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (Baugesetze, Normen, etc.) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und interessante Projekte in Berlin und Umland Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6740598 Beraterkontakt +49304000470021
High Potential (m/w/d) Perspektive TOP-Führungsposition
HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG - 12526, Berlin, DE
Einleitung Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen Nachbesetzung einer Top-Führungsposition suchen wir in seinem Auftrag einen High Potential (m/w/d), der sich in eine zentrale Management-Rolle entwickeln möchte. Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Qualifikation Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Benefits Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant / Account Manager (m/w/d) bis zu 7.500€ brut
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen bei Bestandskunden und Interessenten Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur Umsatzsteigerung Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Angebotserstellung Erstellung von Reports und Forecasts zur Umsatz- und Zielkontrolle Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Office 365 Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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