Elektroniker Betriebstechnik (gn) Direktvermittlung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10317, Berlin, DE
Elektroniker Betriebstechnik (gn) Direktvermittlung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Aktuell suchen wir am Standort Berlin-Lichtenberg einen Elektroniker Betriebstechnik (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein tätiges industrielles Baustoffindustrieunternehmen... ...und wartet mit einer direkten, unbefristeten Anstellung auf dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Installation, Betreuung und Programmierung elektrische Antriebssysteme und Automatisierungssysteme • Fehleranalyse und Störungsbehebung während der Produktion • Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Durchführung regelmäßiger Prüfungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (gn) oder vergleichbar • Berufserfahrung in der Betriebsbetreuung • Kenntnisse im Elektronikbereich und in der Siemens S5- und S7-Programmierung • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik • Sehr gute Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf • Bereitschaft für 2 Schichtbetrieb sowie Rufbereitschaft am Wochenende und Feiertagen Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Direktanstellung • Tarifgebundene Vergütung • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei privaten Anlässen • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Mitarbeitervorteil von JobRad und Firmenfitnessprogramm • Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräch Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail:bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Oberbauleiter - Sanierung eines Leuchtturmprojektes (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Influencer & Partnerships Manager bei einem LGBTQ-Health Startup (gn)
Every Health - 10119, Berlin, DE
Einleitung Der Tea: Du wirst unsere Influencer-Flüsterer*in und sorgst dafür, dass Creator über queere Gesundheitsversorgung sprechen, die funktioniert. Du erkennst sofort, wer wirklich zu uns passt, baust starke Beziehungen auf und verwandelst Follower in echte Kunden. Schluss mit peinlichen Arztbesuchen — wir machen Healthcare, die inklusiv ist. Und du sorgst dafür, dass alle davon erfahren. Wer wir sind Kurz Real Talk : 70% der queeren Menschen sind unzufrieden mit ihrer Gesundheitsversorgung. Allein in Europa haben 75 Millionen LGBTQ+-Personen ein bis zu 23-mal höheres Risiko, krank zu werden und finden trotzdem kaum Ärzt*innen, die sie wirklich verstehen. Wir ändern das Every Health ist der erste digitale Gesundheitsanbieter in Europa, der komplett für die queere Community gedacht ist. Unser kleines, aber feines Team von Entrepreneurs und Mediziner*innen ist VC-backed und hat sehr viel vor. Aufgaben Was du bei uns machst (aka dein Influencer-Imperium) Zusammen mit unserem Co-Founder Alex baust du Influencer Marketing zu einer echten Geheimwaffe aus. Du bist früh dabei und gestaltest unsere gesamte Marketingstrategie mit: Perfect Match Maker – Du findest Creator, die wirklich zu uns und unserer Community passen. DMs mit Tiefgang – Du baust ehrliche Beziehungen zu Influencer*innen auf, die über Healthcare sprechen können, ohne dass alle cringen. Kampagnen, die Spaß machen – Du entwickelst Ideen, die Healthcare verständlich, teilbar und irgendwie cool machen. Von der Idee bis zum Reel – Du betreust Kooperationen von Anfang bis Veröffentlichung – mit Content, der fachlich stimmt und trotzdem Spaß macht. Was läuft, was floppt – Du trackst Zahlen, ziehst Learnings raus und optimierst, was geht. Dein Creator Squad – Du baust ein langfristiges Netzwerk an Partner*innen auf, die wirklich mit uns gehen. Immer einen Trend voraus – Du weißt, was auf den Plattformen abgeht, bevor es viral wird – und wie wir queere Gesundheit dort platzieren, ohne unterzugehen. Qualifikation Du wirst in diesem Job aufblühen, wenn du: Ein Studium in Marketing, Kommunikation o. ä. hast (ist aber kein Muss – wichtiger sind uns deine Skills). Schon ein bisschen Erfahrung im Influencer Marketing mitbringst – egal ob durch Job oder Projekte. Hauptsache, du kennst die Plattformen nicht nur zum Scrollen. Influencer Culture liebst, Rising Stars spottest und genau weißt, welche Trends man mitnehmen sollte (und welche lieber nicht). Kreativ bist und Beziehungen aufbaust, die echt sind – keine generischen Kampagnen, sondern welche mit Haltung und Herz. Lust auf Startup-Vibes hast, wo du Prozesse selbst aufbaust und nichts "nach Plan" läuft – im besten Sinne. Dinge anpackst, dich reindenkst, ausprobierst – statt auf die perfekte Anleitung zu warten. Deutsch & Englisch fließend sprichst (erforderlich) Die queere Community kennst und verstehst – nicht nur als Zielgruppe, sondern als Lebensrealität. Benefits Was du von uns bekommst Du arbeitest direkt mit Alex zusammen, der große Consumer Brands geleitet und mit Influencer-Marketing über viele Länder hinweg skaliert hat. Du hast die Freiheit, Dinge zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und echten Impact zu sehen. Kreative Ownership: Du baust unsere Influencer-Strategie von Grund auf mit auf. Ein enges Team, in dem Ideen wichtiger sind als Titel. Weiterbildung über Workshops, Konferenzen und Kurse – wir halten dich on top of your game. Perks VSOP – Mitarbeiteranteile (aka: du kannst mit uns vielleicht reich werden) ️ 30 Urlaubstage + 1 Tag fürs Ehrenamt Öffi- oder E-Bike-Abo Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist) Hybrid-Arbeit – Office in Berlin Mitte & Remote-Option Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität (w/m/d)
Polizei Berlin - 10963, Berlin, DE
Die Polizei Berlin ist eine ebenso vielseitige wie gesellschaftlich bedeutende Arbeitgeberin, die ca. 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Neben unseren etwa 21.500 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen. Um Berlin sicherer zu machen, bietet die Polizei Berlin zum 1. April 2026 den Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität (w/m/d) Besoldungsgruppe A 10 (mehrere Stellen) als Beamtin/Beamter auf Widerruf Wir bieten dir … … einen einjährigen Vorbereitungsdienst "on the job" zunächst im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge + Anwärtersonderzuschlag + Hauptstadtzulage = rd. 2.570 € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung in Praxisphasen möglich). Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminaloberkommissarin/Kriminaloberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (Besoldungsgruppe A 10) – in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter. Nach der Bewährung in der beamtenrechtlichen Probezeit (3 Jahre) wirst du ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen. Dein Vorbereitungsdienst ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminalbeamtin/Kriminalbeamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 01.04.2026 . Zu den Inhalten des Vorbereitungsdienstes kannst du dich in der Informationsbroschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst. Nach dem Vorbereitungsdienst kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. Zu deinen Aufgaben gehören dann z. B. … Ermittlungen in allen Bereichen, in denen dein Wirtschaftsfachverstand bzw. dein Fachwissen aus dem Studium und ggf. deine berufliche Vorerfahrung hilfreich sind, wie beispielsweise im Bereich komplexer Wirtschaftsdelikte, der Finanzermittlungen oder der Geldwäsche, Planen und Durchführen von Durchsuchungen, Zeugenvernehmungen und Auswerten von Beweismitteln etc. im Rahmen der Ermittlungen und die anschließend erforderliche schriftliche Sachbearbeitung, Einsatz wissenschaftlicher Methodenkenntnisse für vielschichtige Analysetätigkeiten, Multiplikation von Fachwissen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminaldauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen). Außerdem geht es darum, facettenreiche Einsätze zu planen, zu begleiten und ggf. auch selbstständig zu führen. Um diese Herausforderungen bewältigen zu können, verfügst du über … … ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), wobei ein informationstechnischer Schwerpunkt durch insgesamt mindestens 30 ECTS nachgewiesen werden muss, der sich aus folgenden Themenfeldern zusammensetzen kann: Informatik, Datenanalyse, Datenverarbeitung, Informationssysteme, E‑Commerce, digitale Geschäftsmodelle, IT‑Management, Rechnungswesen, Finanzierung & Investition, Steuerlehre (IT‑gestützt), Statistik, Ökonometrie oder Cybersecurity. … sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Revision. Darüber hinaus bist du zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 41 Jahre und verfügst über … die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes. Für Angehörige anderer Nationalitäten gelten Sonderregelungen, die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten, Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 gem. des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) und englische Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 GER, das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf, einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personenkraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatikführerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt), einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen) und die Vollzugsdiensttauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich?). Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. … der Beamtenstatus auf Lebenszeit nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst und Bewährung in der Probezeit, eine Einstellung ins erste Beförderungsamt (A 10), ein krisensicherer Arbeitsplatz, die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Vorbereitungsdienstes ist Teilzeitbeschäftigung mit Einschränkungen möglich), ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen, ein eigenes Gesundheitsmanagement, kostenlose Gesundheitschecks & Grippeschutzimpfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr. eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket. Passen wir zusammen? Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an, du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, du arbeitest akribisch und selbstständig, Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich, du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe, du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden und du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten. JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Bewirb dich bitte direkt in unserem Bewerbungsportal mit dem … Nachweis über einen in der Ausschreibung genannten Hochschulabschluss (inklusive Modulübersicht des Studiums/Notenübersicht mit ausgewiesenen ECTS), Diese weiteren erforderlichen Unterlagen kannst du später hochladen … Motivationsscheiben zur Bewerbung, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse und Zertifikate, Deutsches Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf, Beleg über die Fahrerlaubnis Klasse B (für Schaltgetriebe) und Nachweis über eine EU-Staatsangehörigkeit oder einen Einbürgerungsantrag. Ein Einbürgerungsverfahren müsste spätestens zum Ende des Vorbereitungsdienstes, also zum 31.03.2027, erfolgreich abgeschlossen sein. Die kompletten Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wenn alles passt, wirst du zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen: PC-gestützter Deutsch-, Intelligenz- und Persönlichkeitsstrukturtest Sportleistungsprüfung polizeiärztliche Untersuchung Bewerbungsgespräch mit praktischer Übung Nähere Informationen hierzu findest du in unserer Informationsbroschüre. Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können leider nicht erstattet werden. Weitere Informationsmöglichkeiten sind … eine Präsenz-Veranstaltung am 27.05.2025 Deine vielleicht neuen Kolleginnen und Kollegen aus unserem Dezernat zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität freuen sich bereits darauf, dir ab 20:00 Uhr Einblicke in die facettenreiche Arbeit zu geben, die dich erwartet. Wenn du diese Gelegenheit wahrnehmen möchtest, melde dich bitte beim Personalbereich des LKA unter der E‑Mail-Adresse LKASt31@polizei.berlin.de an. eine Informationsbroschüre In dieser für dich zusammengestellten Kurzinformation geben wir dir einen Einblick in Ablauf und Inhalte sowohl des Auswahlverfahrens als auch des Vorbereitungsdienstes. Außerdem erfährst du, was dich im Anschluss an den Vorbereitungsdienst erwartet. Die Broschüre übersenden wir dir nach Eingang deiner Bewerbung. Du findest sie aber auch auf der Karrierewebsite der Polizei Berlin. Persönliche Ansprechpersonen für Fragen: zum Vorbereitungsdienst und zu den Tätigkeiten: Frau Noeske, LKA St 31, Tel.: +49 30 4664‑909309 zum Auswahlverfahren und zu Studienvoraussetzungen: Frau Radünz, Dir ZS Pers C 222, Tel.: +49 30 4664‑793253 und die Berufsberatung der Polizei Berlin: Tel.: +49 30 4664‑404040 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Rechtsanwalt /-anwältin für Steuerrecht (m/w/d) Berlin
Franken Personal - 10963, Berlin, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Aufgaben Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) Referenz 12-209517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Immobilien professionell zu verwalten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Immobilienverwalter (m/w/d), der Organisationstalent und Kommunikationsstärke mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Immobilienmanagement Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Immobilienbeständen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Erstellung und Überwachung von Nebenkostenabrechnungen Überprüfung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Pflege von Mietverträgen und Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung Kenntnisse in Mietrecht und Immobilienverwaltungssoftware Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Malin Brietzke (Tel +49 (0) 30 278954-274 oder E-Mail office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Senior Key Account Manager National (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
In unserem AUTO1.com Remarketing Team revolutionieren wir den Autoverkauf für B2B Kunden und bieten dem Automobilhandel den schnellsten und effektivsten Weg, Fahrzeuge digital europaweit zu vermarkten. Dabei begeistert unser Key Account Management Großkunden wie Autohäuser und Autohausgruppen mit individuellen B2B Verkaufslösungen für unsere führende Online-Auktionsplattform. Werde Teil des Teams und steuere als Key Account Manager:in den Fahrzeugankauf und die Betreuung der Bestandskunden Deutschlandweit Begeistere als Key Account Manager Neukunden und Partner von unserem innovativen Konzept und Service und baue dein eigenes Kundenportfolio im B2B Geschäft in deiner Region vor Ort aus Verstehe die Unternehmensstrukturen und Ziele deiner Kunden, erkenne deren Bedürfnisse und schaffe proaktiv weitere Business Opportunities Übernehme die Gesamtverantwortung für deine individuellen Umsatzziele und wirke aktiv bei abteilungsübergreifenden Kundenprojekten mit Repräsentiere AUTO1 professionell und souverän als Key Account Manager:in auf Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen Durch die aktive Pflege bestehender Kooperationen erkennst du als Key Account Manager weitere Absatzpotenziale und schöpfst diese aus Kaufmännische Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann /-kauffrau sowie relevante Berufserfahrung im Automobilhandel - vorzugsweise im Vertriebsaußendienst Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager Nachweisbares Kontaktnetzwerk im Automobilhandel und gute Marktkenntnisse von Vorteil Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, unternehmerisches Denken und den Ehrgeiz, Ziele erfolgreich zu erreichen Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb deiner Region mit deinem Firmenwagen und einer Tankkarte - auch private Nutzung möglich Sei Teil von Europas größter B2B Handelsplattform für Gebrauchtwagen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum und ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum .
Quereinsteiger / Baustellenhelfer Elektro (m/w/d) - 1KOMMA5° Berlin
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Kabel fachgerecht verlegen und befestigen, um eine sichere und zuverlässige Installation zu gewährleisten Wechselrichter und Speichersysteme nach Vorgaben montieren und für den Betrieb vorbereiten Eng mit den Dachdeckern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Verkabelung sicherzustellen und Kabel durch das Gebäude zu führen Bei Fragen oder Herausforderungen direkt mit den Elektrikern oder dem zuständigen Ansprechpartner kommunizieren, um eine schnelle Lösung zu finden Sicherheitsvorgaben konsequent einhalten und auf eine ordentliche sowie strukturierte Baustelle achten Dein Profil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen, um präzise und saubere Arbeiten auszuführen Erste Erfahrungen in der Kabelverlegung oder Montage sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deutschkenntnisse auf mindestens A2 Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und sich mit dem Team abzustimmen Einen Führerschein der Klasse B Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an unterschiedliche Baustellenbedingungen anzupassen und im Team zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Diensthandy, Arbeitskleidung sowie ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Managing Director B2B (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management. Die Rolle im Detail: Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement WAS DU MITBRINGST Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z. B. Startups, Scaleups, Company Builder) Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z. B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung) Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache WAS DICH BEI UNS ERWARTET Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins ÜBER TIGER Tiger Facility Services ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
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