*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als erfahrener Berater integrierst du deine Fachkenntnisse direkt in Projekte und inspirierst das Team durch dein Engagement und deine Leistungen. Als DevOps-Experte begleitest du mit Begeisterung den gesamten Entwicklungsprozess der Kunden und setzt Maßstäbe mit deinem Fachwissen und deiner Hingabe. Du bist Automatisierungsfan und sicherst reibungslose Build-, Test- und Deploy-Prozesse von Anfang an. Deine Expertise in Infrastructure-as-Code (IaC) Tools ermöglicht mühelose Automatisierung der Kundeninfrastruktur und fördert effiziente Arbeitsweisen. Mit wachsamem Blick optimierst du kontinuierlich die Kundeninfrastruktur für maximale Leistung. Du engagierst dich intensiv für das Alerting, Monitoring und Tracing, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und Probleme frühzeitig anzugehen. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen cross-funktionalen Teams nach Scrum oder Kanban ist besonders gefragt. Dank deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich zum reibungslosen Funktionieren und Erfolg der entwickelten Anwendungen bei. Du überzeugst durch deine kompetente Vertretung der Betriebsperspektive gegenüber Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und trägst so maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im DevOps-Bereich, wobei du zuvor in der Softwareentwicklung tätig warst. Gute Kenntnisse insbesondere in Java, Kubernetes, Terraform, Ansible, Git, Docker und Microservice-Architektur. Nice to Have: Helm, Grafana, Prometheus, Jira Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung und Bereitstellung von Java- und Web-Anwendungen. Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und dem Design von APIs, einschließlich REST und Messaging. Du verfügst du über ein grundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen, einschließlich Routing, Loadbalancing und DNS. Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist ein großer Vorteil Du bist kommunikativ und begeisterst dich für das Beratungsbusiness Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Voraussetzung Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Über uns: Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter. Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier. Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum 01.10.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche). Das sind Ihre Aufgaben: fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF Das bringen Sie mit: wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein interdisziplinäres Planungsbüro, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Industriekaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben als Industriekaufmann (m/w/d) als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Angebotseinholung Einkauf und Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmern Rechnungsbearbeitung und -legung inkl. Abrechnung nach HOAI Kaufmännische Projektbegleitung Projektbezogene Kalkulationserstellung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen – idealerweise als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Abrechnung nach HOAI (wünschenswert) Sicher im Umgang mit MS Office, speziell Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Zahlenverständnis, systematische Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Helle, großzügige Büroräume in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuildingevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Vorarbeiter Perspektive Polier (w/m/d) | 52.000-62.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Intro Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue ist ein Projekt, das im Rahmen der Städtepartnerschaften zwischen Berlin, Tel Aviv und Kyjiw ins Leben gerufen wurde. Anfang September 2025 kommen junge Erwachsene aus diesen drei Städten in Berlin zusammen, um als Peer-Multiplikator*innen in Konflikttransformation, Dialog und Mediation ausgebildet zu werden. Ziel ist es, dass sie in Workshops mit anderen jungen Menschen die Bedeutung von Dialog, gewaltfreier Kommunikation und Konfliktlösung vermitteln und Verbindungen schaffen. ICJA Freiwilligenaustausch weltweit ist ein international arbeitender Verein für Friedensbildung mit dem Schwerpunkt auf Freiwilligenaustauschprogrammen und unterstützt gesellschaftliches und politisches Engagement durch internationalen Austausch und transkulturelle Bildung. Tasks - active participation in the training 31.8.-17.9.2025 - implementing 3-4 workshops in Berlin until December 2025 Requirements Age: 18-27 good at English (spoken and understanding) Enjoy interacting with people Relevant experience (e.g., group leadership, youth leadership, facilitation skills, confidence to lead, intercultural/international experience, conflict resolution, youth movements, activism) Ready for commitment and willing to implement activities/projects in your city Open and willing to work in multicultural and multi-religious settings and address conflicts Benefits Learn about conflict analysis and transformation and how to resolve conflicts peacefully and non-violently Create and implement transformative workshops and activities in Berlin and your city Connect with peer multiplier and bring positive change to your community Gain experience in an international and multicultural team Get insights into international projects and educational work Participate in the city partnerships between Berlin, Tel Aviv, and Kyiv Receive a certificate as a Young Leader for Change: Connecting through Dialogue (after completing the training and conducting at least three activities in your home city) Receive support (from peers and coordination) in carrying out activities Raise awareness of the socially relevant issue of peace and promoting social commitment and active participation in democratic life Engage in conflict prevention and post-conflict rehabilitation Closing Mehr Informationen findest du auf der Homepage oder INSTAGRAM #icjaexchange
Einleitung Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. Triebfahrzeugführer Job # Lokführer Stelle # Eisenbahn Jobs # Zugführer Karriere # Lokführer Berlin # Triebfahrzeugführer Brandenburg # Bahnlogistik Job # Eisenbahnfahrer gesucht # Job Güterverkehr Bahn # Triebfahrzeugführer Mecklenburg-Vorpommern # Stellenanzeige Bahn # Lokführer Güterzug # Schienenverkehr Karriere # Job im Bahnbereich # Fahrer Triebfahrzeug Berlin # Eisenbahnverkehr Job # Bahnfahrer Stellenangebot # Rangierbegleiter Job # Arbeitszugführer gesucht # Lokführer mit PZB # Bahn Job mit Auslöse # Wagenprüfer Stufe 4 Job # Schienenfahrzeugführer Stelle # Lokführer unbefristet # Triebfahrzeugführer Ostdeutschland # Lokführer mit Weiterbildung # Bahntransport Job
Intro Führungsverantwortung für komplexe Bauprojekte im urbanen Umfeld Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit stabiler Projektpipeline und attraktiv Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Baudienstleister mit Fokus auf anspruchsvolle Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte in Berlin. Als Teil einer größeren Baugruppe agiert es unabhängig, innovativ und mit hohem Qualitätsanspruch. Das stetig wachsende Projektvolumen sowie neue Großprojekte, wie etwa der Bau einer Fakultät oder die Entwicklung eines Quartiers, erfordern Verstärkung auf Leitungsebene. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen komplexer Hoch- und SF-Bauprojekte Durchführung und Kontrolle der Nachunternehmervergaben sowie aktives Nachtragsmanagement Schriftverkehr nach VOB und vertragsrechtliche Sicherstellung aller Prozesse Enge Abstimmung mit Behörden, Architekten, Fachplanern sowie internen Bauleiterteams Rechnungsprüfung, Baustellencontrolling und Führung gewerblicher Teams vor Ort Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Sc./M.Sc., M.Eng.) Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Hochbau oder Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in VOB, Werkvertragsrecht und bauspezifischer Software Teamorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Kalkulations- und Bauzeitenplanungsprogrammen Vergütungspaket Dienstwagen mit privater Nutzung Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft Beteiligungsmodelle, Firmenrad-Leasing und ein umfassendes Weiterbildungsangebot Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-062025-6767964 Beraterkontakt +49304000470026
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme sowie der Monitoring Umgebung Erstellung von Skripten mittels Bash, Python oder Powershell Optimierung der Monitoring-Tools und -Prozesse Betrieb und Verbesserung der Überwachungsplattformen inkl. Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Auch ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist möglich Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus Kenntnisse im Programmieren (Python und Bash), Linux-Kenntnisse, insbesondere mit Debian und Kenntnisse in der Containerisierung mit Kubernetes Erste Erfahrung im mit Configuration-Management-Tools sind wünschenswert Hohe Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Hochmoderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und 50% remote Wirtschaftliche Stabilität und ein hervorragender Ruf am Arbeitsmarkt Junges und dynamisches Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,3 Mrd. Euro für renommierte Kunden. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von gewerblich genutzten Immobilien und / oder Wohnimmobilien Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager und Mieter Umsetzung und Überwachung der Mietverträge Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Steuerung und Überwachung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Steuerung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen, SV Prüfungen und deren Mängelbeseitigung Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Versicherungsmanagement Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften (Facility Management) Vorbereitung und Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Realax wünschenswert) Freude am Managen von Immobilien und Spaß an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Benefits Unser Angebot: Mitarbeit bei einem führenden deutschen Immobilien-Investment- und Asset-Manager im Bereich Value-Add Strategien (Logistik-, Office-, Retail) Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden Unternehmerische "Hands on"-Kultur mit flachen Hierarchien und auch aufgrund der Unternehmensgröße Chance eines breiten Ein- und Überblicks Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre Faire und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
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