PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizintechniker im Außendienst Ost (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042626 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Technischer Kundensupport amp; -beratung im Außendienst Ansprechpartner für die Kunden bzgl. der Produkte Instandhaltung, Wartung, Reparatur von medizintechnischen Geräten Prüfung und Fehleranalyse sowie digitale Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Kunden Ihr Profil Ausgebildeter Elektrotechniker/ Mechatroniker oder Medizintechniker Mind. 1-2 Jahre fachliche Erfahrung in der Medizintechnik und im Außendienst Positives Auftreten amp; Mindset, sowie freundliche amp; kommunikative Persönlichkeit Verantwortungsbewusst und eigenständig Reisebereitschaft im Gebiet Ost und im Vertretungsfall auch mal deutschlandweit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Mein Kunde ist ein mittelständig, inhabergeführtes Familienunternehmen und ein renommierter Hersteller in der Medizintechnik. Es besteht seit fast 100 Jahren und ist geprägt von flachen Hierarchien und einem vertrauensvollem Miteinander und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Krankenpfleger im Außendienst - Berlin Umland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042694 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Krankenpfleger:in im Außendienst Außendienstmitarbeiter:in für einen HERSTELLER parenterale Ernährung, Antibiosen, seltene Erkrankungen Überleitung/Schulungen der Patienten von der Klinik in den häuslichen Alltag Pflege und Betreuung der Patienten Schulungen von Pflegepersonal KEINE Akquise von Pflegeeinrichtungen amp; Kliniken! Nur Bestandskundenbetreuung Region: Berlin amp; Umland - nationale Reisen möglich Ihr Profil Examinierte Grundausbildung: Krankenpfleger oder Krankenschwester gerne gesehen: Portnadel, parenterale Ernährung und Portversorgung Proaktive, selbstständige amp; sichere Arbeitsweise Lernbereite Juniors sind auch gerne gesehen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Hersteller im Bereich parenterale Ernährung, Antibiosen und Schmerztherapie. Er zahlt sich aus durch seine sehr gute Qualität der Produkte und dem sehr menschlichen Umgang mit Patienten und Ihnen als Mitarbeiter:in. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
Über uns Our Client is located in the heart of Berlin and provider of the web-based technology xxx. xxx is a tool to create repositories for media data with relational structured metadata. In universities, museums and institutions their product is used to manage cultural heritage, teaching resources and research data. In the field of public relations and marketing easydb instances are used as digital asset management system. Tasks Bug fixes in current CoffeeScript web app Evaluate & choose a modern web frameworks for React, Vue, or Angular Support transforming current CoffeeScript web app to new typescript based system Active participation and planning of the user interface development Ongoing optimization of existing easydb interfaces Creating automated unit and end-to-end tests Skills Minimum 3 years of software development experience with emphasis on web design/web development in professional or private projects Solid understanding of HTML, CSS, Javascript Experience with Typescript, web frameworks is an advantage Experience with browser and cross-device development, responsive design and web accessibility Creative mind & good problem solving skills We offer Being part of a successful, growing company Short and fast decision-making due to flat hierarchy Excellent working atmosphere in a motivated team Thorough induction training, extraordinary willingness to help and collegial spirit Located at Prenzlauer Berg in Berlin with excellent public transportation links Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizinische Fachangestellte für Hausarztpraxis (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042625 Branche: Pharma, Life Science Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung der Patienten Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Durchführung von Laborarbeiten und Blutabnahmen Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer Hausarztpraxis von Vorteil Freundliches und empathisches Auftreten Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Hausarztpraxis in Berlin. Sie bietet umfassende medizinische Versorgung für Patienten aller Altersgruppen und legen großen Wert auf eine freundliche und professionelle Betreuung. Ihr Ansprechpartner Aylin Karaca Karriereberaterin SALES – Life Science Pharma +49 30 333 063 377 +49 151 431 345 84 aylin.karaca@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Als Werkstudent (m/w/d) bei CGI wartet eine Vielzahl spannender Themen und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen, motivierten und professionellen Team auf dich! Gewinne spannende Einblicke in die Prozesse und Besonderheiten der IT-Beratung – von Digitalisierungsprojekten bis hin zu Marketing-Kampagnen eines globalen IT-Unternehmens mit regionalem Fokus. Bringe Deine Persönlichkeit, akademische Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten aktiv ein und entdecke kontinuierlich neue Herausforderungen. Aufgaben Unterstützung des Marketing- und das Management-Teams bei allen Projekten und Kampagnen, um unsere Arbeitgebermarke im öffentlichen Dienst zu stärken. Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für Social Media, Newsletter etc. Recherchetätigkeiten zur Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen. Unterstützung bei der Organisation von Events und Messen. Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing oder Kommunikation. Interesse an digitalen Themen und Social Media. Idealerweise erste Erfahrungen im Marketing, bspw. durch Praktika oder Nebenjobs. Ein sicherer Umfang mit MS Office. Kreativität, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Auge für Details. Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten Du erhältst einzigartige Einblicke in die Marketing-Kampagnen eines großen IT-Unternehmens und in Digitalisierungsprojekte. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder in Silos. Du arbeitest remote oder in einem unserer zentral gelegenen, schönen Büros, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad gut erreichbar sind. Kontakt Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Berliner Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion, dessen Erfolg auf hohen Qualitätsmaßstäben der Produkte beruht. Entsprechend umfangreich ist die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Maschinerie und Technologie. Gemeinsam suchen wir schnellstmöglich eine Schichtleitung für die mechanische Instandhaltung (m/w/d) am Standort in Berlin, die den hohem Qualitätsanspruch unseres Mandanten unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Die Sicherstellung der mechanischen Anlagensicherheit der Produktionsanlagen bildet Ihre Kernaufgabe Hierzu führen Sie die Schicht der mechanischen Instandhaltung fachlich und organisatorisch, erstellen die Schicht- und Einsatzplanung Für den Maschinen- und Anlagenpark organisieren Sie Maßnahmen zur Wartung und Instandhaltung, überwachen Dienstleister und Montagefirmen Die Prüfung neuer Verpackungsmaterialien und Rohstoffe in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemeister Metall oder vergleichbare technische Qualifikation Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik, Wärme,- Kälte -, und Lüftungstechnik sowie idealerweise mit Schweißverfahren (MAG, WIG) Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System und Wochenendarbeit Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Engagement und Flexibilität Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, das auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen setzt Die hohen Qualitätsmaßstäbe und die Beliebtheit der Produkte bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits Sie leben und arbeiten nahe der Berliner Innenstadt Referenz-Nr. JEH/115257
About us https://evologics.com is an innovative high-tech company based in Berlin. We develop and market products and key technologies in maritime and offshore technology worldwide. Our expertise focuses on robotics (USV, AUV and ROV), high-tech sensors, artificial intelligence, advanced computer science, communication technology and positioning. The company was founded in 2000 by internationally renowned development experts and scientists and has grown continuously since then. We are proud of our global technology leadership for applications in marine research, smart robotics and maritime security. The workforce is made up of internationally experienced experts, engineers and software developers who have practical expertise and in-depth scientific and technical skills in the areas of electronics and software development, robotics and the integration of complex IT systems. Tasks Responsibility for installing, configuring and maintaining Odoo systems Ensuring the smooth functioning of Odoo applications and modules Adapting and developing Odoo according to business requirements Performing upgrades and updates of Odoo and ensuring system stability Troubleshooting and providing technical support to users on Odoo-related issues Developing and implementing best practices for using Odoo in the company Working with other IT teams and relevant departments to provide integrated solutions Documenting processes, configurations and changes in the Odoo system Your profile Proven professional experience as an Odoo Administrator or in a similar role Sound knowledge of installing, configuring and maintaining Odoo Sound knowledge of installing, configuring and maintaining Docker, Kubernetes or similar Experience in customizing Odoo modules and developing custom functions Good understanding of databases and knowledge of SQL Strong problem-solving skills and the ability to effectively tackle technical challenges Team orientation and good communication skills Willingness to continuously learn and learn new technologies Experience with other ERP systems would also be an advantage Knowledge of web development technologies such as HTML, CSS, JavaScript We offer flexible working hours homeoffice days copettitive salary Contact Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Unser Mandant ist eine spezialisierte Boutiqueberatung mit Fokus auf die Immobilienwirtschaft. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung – du brennst für Zukunftsthemen und internationale Zusammenarbeit? Dann werde Assistent:in am Berliner Standort unseres Mandanten und unterstütze die Geschäftsführung sowie das Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Gestalte mit einem innovativen Beratungsunternehmen die Zukunft der Immobilienwirtschaft! Unser Mandant ist eine agile Boutiqueberatung mit Büros in Berlin, Frankfurt, Amsterdam und London – spezialisiert auf die Immobilienbranche und seit 2011 erfolgreich am Markt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Organisation & Office: Gemeinsam mit anderen Assistent:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf an den Standorten Berlin und Frankfurt – von der Büroorganisation bis zur Unterstützung der Geschäftsführung. Kommunikation & Koordination: Du bist erste Anlaufstelle für Partner, Dienstleister und Kunden – am Telefon wie vor Ort – und unterstützt dabei, reibungslose Abläufe sicherzustellen. Termine & Reisen: Du koordinierst interne und externe Termine, organisierst Geschäftsreisen und kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung. Events & Meetings: Ob Workshop, Seminar oder Sommerfest – du planst und organisierst Veranstaltungen mit Liebe zum Detail. Dokumente & Präsentationen: Du erstellst und bearbeitest Dokumente, Listen und Präsentationen in Word, Excel und PowerPoint – und unterstützt bei der Angebotserstellung. Abrechnung & Controlling: Du hilfst bei der Rechnungsstellung, arbeitest mit dem Steuerbüro zusammen und unterstützt das Team im Controlling. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Attraktive Vergütung – Dein Einsatz wird von Beginn an überdurchschnittlich honoriert. Entwicklung &Weiterbildung – Unser Mandant bietet dir ein professionelles Umfeld mit individuellen Trainings und Lernmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wertschätzung – Du wirst vom ersten Tag an ins Team integriert und in spannende strategische Projekte eingebunden. Deine Ideen und dein Engagement sind ausdrücklich willkommen. Teamkultur – Eine offene, persönliche Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur und regelmäßigen Events wie Business Breakfasts oder gemeinsamen Sportaktionen sorgen für echten Teamspirit. Work-Fun-Balance – Vom Urban Sports Club über Massagen bis zu Sommerfesten mit Familie sowie Kicker- und Tischtennispausen – das Miteinander geht über den Schreibtisch hinaus. Flexibilität – Hybrides Arbeiten ist möglich – die Tage im Büro werden gemeinsam im Team abgestimmt. Mobilität – 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.berlin@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Thieme steht Ihnen gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-16 zur Verfügung. Sie möchten noch weitersuchen oder kennen andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
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