Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit mehr als 250 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen Inhouse DevOps Engineer (m/w/d) als Ergänzung für das interne Team. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde ein attraktive Gehaltspaket bei einer 39 Std./Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Integration von Softwarelösungen mittels automatischem Deployment in den operativen Betrieb Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachabteilungen sowie der internen Softwareentwicklungsabteilung in agilen Entwicklungsteams Kontinuierliche Berücksichtigung von IT-Sicherheitsnotwendigkeiten in den Prozess Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Software- und Systemarchitekturen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Ansible, Terraform, GitLab, Kubernetes oder/und Helm Gute Kenntnisse im Cloudumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) - Verdienst € 160k Stellen-ID: 3166 Standort: Berlin Ihr neuer Arbeitsplatz: Für eine renommierte Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Berlin suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Weiterbildung der Assistenzärzte Viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Attraktive Vergütung von jährlich ca. € 160k Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Schwerpunkt auf psychodynamischer Therapie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Deine Rolle bei uns Du brennst für die Digitalisierung und bist stets im Bilde, was neue Entwicklungen im IT-Umfeld angeht? Als Teamplayer:in ist dir darüber hinaus an einem harmonischen Miteinander gelegen? Dann könnte diese Stelle etwas für dich sein! Als IT-Projektmanager:in wirst du unsere Kunden aktiv bei der Implementierung digitaler Prozesse begleiten und ihnen kompetent beratend zur Seite stehen. Unsere agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass dein Impact unmittelbar sichtbar wird und deine Arbeit nicht für die sprichwörtliche Schublade herhalten muss. Projekte verschiedener Größen und in Resonanz mit verschiedenen Branchen warten auf dich. Gutes Management lebt von einer Vision und diese zu entwickeln bedarf es motivierter Mitarbeitender. Aufgaben Du begleitest unsere Kunden und schaffst durch einen modularen Aufbau Strukturen und Prozesse, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind Du berätst unsere Kunden und unterstützt sie durch Workshops sowie Schulungen Du kommunizierst sicher mit allen Stakeholdern und gestaltest alle Phasen eines Projektes aktiv mit – vom Anforderungsmanagement über die Umsetzung, das Testen bis hin zum Roll-Out Du verantwortest das Projektcontrolling und hast Zeit, Qualität und Budgets im Blick Konzeptionelles Arbeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team sind für dich selbstverständlich Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium - entweder in der (Wirtschafts-)Informatik oder als Quereinsteiger aus den Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sprachwissenschaften Du bringst Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten mit, gerne im Rahmen einer (Teil-)Projektleitung Du bringst Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Vorgängerversionen mit und Begriffe wie Power Apps, Power Automate sind dir nicht fremd Du besitzt ein hohes Interesse an der Beratung zu Geschäftsprozessen und Geschäftsprozessoptimierungen Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Interesse sowie das entsprechende Verständnis von technischen Lösungen und fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Du arbeitest gewissenhaft, bist sehr gut organisiert und übernimmst gern Verantwortung Gute Moderations- und Präsentationstechniken runden dein Profil ab Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Umgang mit ERP-Anwendungen, CRM Systemen, Azure DevOps und Datenbanken Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771217 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Pflegedienstleitung - bis zu 5.000€ Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Pankow Sie suchen eine herausfordernde Führungsposition , in der Sie die Pflege aktiv mitgestalten können? Sie möchten Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Visionen nutzen, um die Qualität in der Pflege weiterzuentwickeln? Dann ist dies Ihre Chance!In unserem modernen Pflegehaus mit über 100 Betten haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren. Profitieren Sie von festen Ansprechpartnern, zentralen Strukturen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld . Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! Gute ÖPNV Anbindung | Freiheiten zur Selbstgestaltung | Unterstützung bei der Weiterbildung Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding: Ein praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm macht Sie schnell mit Ihrer neuen Aufgabe vertraut. Führung & Verantwortung: Übernehmen Sie eine leitende Rolle und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter. Attraktive Vergütung: Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket und langfristiger Sicherheit. Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben die Freiheit, innovative Konzepte umzusetzen und die Pflege nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben Pflegequalität optimieren: Entwickeln und implementieren Sie zukunftsweisende Pflegekonzepte. Teamentwicklung: Fördern Sie Talente, stärken Sie Ihr Team und schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Effiziente Prozesse: Strukturieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe für eine reibungslose Organisation. Kommunikation & Vernetzung: Seien Sie eine starke Stimme für Bewohner & Angehörige und fördern Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du planst und entwickelst Integrationsprojekte, die Unternehmen in ihren Kernprozessen digital voranbringen. Lösungsdesign: Du analysierst Bedarfe und gestaltest leistungsstarke Integrationsszenarien rund um die MuleSoft-Plattform. Anforderungsmanagement: Du koordinierst zwischen Fachabteilungen und IT, um praxisnahe und effiziente Lösungen zu realisieren. API-Strategien: Du entwickelst moderne Integrationskonzepte, die Anwendungen optimal miteinander vernetzen. Praktische Umsetzung: Du führst Demos und Proof of Concepts durch, um innovative Lösungen früh greifbar zu machen. Projektverantwortung: Du übernimmst Teilprojektleitungen, führst Teams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. DEIN PROFIL IT-Expertise: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technologiewissen: Du kennst dich mit Java, JSON, XML, REST/SOAP und Integrationslösungen wie API, EAI, ETL oder ESB aus. Plattform-Know-how: Du hast Erfahrung mit iPaaS-Lösungen wie MuleSoft, Dell Boomi oder Talend sowie Event-Technologien wie Kafka. Projektsteuerung: Du koordinierst Projekte souverän und verstehst, wie IT und Business optimal zusammenarbeiten. Persönlichkeit: Du lernst gerne, kommunizierst offen und gestaltest aktiv Lösungen mit analytischem Blick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771884 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Hinterlasse sichtbare Spuren in der Branche, in deiner eigenen Handschrift. Als Designer:in ist gestalterischer Freiraum so wichtig wie die Luft zum Atmen – wenn er fehlt, erlischt das kreative Feuer. Bei Helder kannst du in deiner Handschrift sichtbare Spuren hinterlassen. Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit die Marke Unterschied macht. Wenn du den Ehrgeiz hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match! Als Senior Design (w/m/d) bei Helder trägst du im engen Austausch mit der Strategie Verantwortung für Branding Projekte vom Kick-Off bis zum Roll Out. Aufgaben Team Lead Design Übersetzung Markenprofile in Brand Design Konzepte. Erste Ansprechperson für Design-Themen bei Kund:innen Verantwortung für die Umsetzung von Designprojekten, inklusive Einhaltung von Projekttimings und Budgetplänen, sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Kunden. Verantwortung für den kreativen Output des Teams und das Qualitätsmanagement. Kontinuierliche Kundenberatung und erfolgreiche Weiterentwicklung. Schaffung regelmäßiger Kontaktpunkte zum Brand Management, Planung und Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen. Erkennen der strategischen Ausrichtung der Marke und deren zukünftige Entwicklung. Begleitung Roll-Out / Markenimplementierung Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung als Designer:in in einer Agentur Erfahrung in der Führung von Design-Teams Erfahrung in der Beratung von Kunden mit C-Level Ansprechpartner*innen/Büros Erfahrung im Umgang mit Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten sehr gute Kommunikationsskills und Präsentationserfahrung sehr gute Kenntnisse von Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma Auge fürs Detail und Gespür für übergreifende Designsysteme genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Umfangreiches Kunden-, Markt- und Markenverständnis Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln Intrinsische Motivation & Sozialkompetenz Benefits Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten: Arbeiten im Team aus Design, Strategie und PM Projekte für Community, Lifestyle und Tech Brands Projektbegleitung von A bis Z Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1 on 1-Gesprächen jährliches Budget für deine Weiterbildung Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI unbefristeter Arbeitsvertrag faires Gehalt steuerfreie Erholungsbeihilfe eigene Projekte rund um unseren Purpose Deutschland-Ticket In-Studio Bar-Abende monatliche Buchanschaffungen und eingeplante Lesezeit, um sie tatsächlich zu lesen :-) Mitgestaltung eines aufstrebenden, jungen Designstudios Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Purpose: mit Design Menschen zusammen bringen. Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen. Dies leben wir im Agentur-Alltag. Uns ist es sehr wichtig, Gründer:innen oder Marketeers, die sich (noch) keine Agentur leisten können oder lieber DIY unterwegs sind, zu ermöglichen, Menschen mit Design zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir unseren Prozess stetig weiter und stellen Ergebnisse als open source zur Verfügung, z.B.: Publikation Frame Your Brand Strategie-Vorlagen Briefing-Vorlagen Erklärende Expertise-Seiten Unsere Werte Kernwert: Klarheit Helder ist ein niederländischer Begriff und bedeutet klar. Das ist unser Kernwert und unsere Superpower: Klarheit. Wir versuchen stets, unser Handeln bestmöglich danach auszurichten: mit einer klaren internen und externen Kommunikation, mit klaren Design-Systemen, mit Klarheit in der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen. Klar ist auch: Das klappt nicht immer. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Werte mit Leben zu füllen. Be helpful Wir fragen uns bei allem, was wir tun: Sieht das Branding nur schön aus, oder trägt es dazu bei, die strategischen Ziele unserer Kund:innen zu erreichen? Dazu gehört auch, dass wir zahlreiche Ressourcen zur Verfügung stellen, um Brand Builders zu unterstützen. Give meaning Unser Anspruch ist, stets Marken zu entwickeln, die Sinn ergeben: für unsere Kund:innen und deren Kund:innen – und für uns selbst. Take pride Wir kreieren Marken, auf die man stolz sein kann: unsere Kund:innen und deren Teams, Team Helder und jede:r einzelne von uns und euch.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Berlin-Grunewald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Buchung von Aufwänden und Erträgen Durchführung von Rückstellungsbuchungen Komplettabwicklung der Lohnbuchhaltung Weitere allgemeine Aufgaben im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung Profil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , idealerweise mit einem Fokus auf die Immobilienbranche Sie sind stressresistent und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus Ein selbstständiger und präziser Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen und den relevanten steuerrechtlichen Vorschriften Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Produktmarketingmanager (m/w/d) Herzlich Willkommen bei aifinyo! Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Berlin und Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung. Unser Team ist unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander –so wachsen wir jeden Tag ein kleines bisschen mehr über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir wachsen weiter und suchen für unser Office in Berlin genau dich als Produktmarketingmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) Das wirst du bei uns machen Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege einer SEO-optimierten FAQ & Wissensdatenbank sowie um Tutorials , Blogartikel und Videos , die zur Customer Education beitragen. Mit der Konzeption von interaktiven Produkt-Touren und In-App-Nudges förderst du die schnelle Einarbeitung , Feature-Adoption und kontinuierliche Optimierungen . Der Registrierungsprozess wird von dir optimiert, Gamification integriert und die Erstnutzererfahrung verbessert. Durch die Entwicklung personalisierter In-App- und E-Mail-Kampagnen , proaktiver Kommunikation über neue Features (z. B. via Release Notes, In-App-Banner) sowie Reaktivierung inaktiver Nutzer steigerst du Retention und Engagement . Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale zwischen unseren Produkten und entwickelst Maßnahmen, die mit gezieltem Social Proof den Erfolg maximieren. Du legst KPIs fest , führst A/B-Tests durch und nutzt Performance-Tools , um eine kontinuierliche Überwachung und Optimierung sicherzustellen. Das bringst du mit Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmarketing , Growth Marketing oder Customer Engagement , idealerweise im SaaS-Bereich, mit. Mit deinem umfassenden Verständnis für User Experience, Customer Journeys und Conversion-Optimierung entwickelst du maßgeschneiderte Marketingstrategien und sorgst dafür, dass die Nutzererfahrung stets verbessert wird. Du arbeitest täglich mit verschiedenen Tools für In-App Messaging , Walkthroughs & Analytics , um die Effizienz und das Engagement unserer Kunden zu steigern. Deine strukturierte und analytische Denkweise hilft dir, datengetrieben zu arbeiten und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit deiner kreativen Hands-on-Mentalität findest du schnell innovative Lösungen und setzt diese effektiv um. Freu dich auf Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss, Edenred Karte mit 47€ monatlich, 1.500 € Weiterbildungsbudget, jährliche Gehaltsentwicklung Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub Ein großartiges Team: 70 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen Du hast noch Fragen? Kerstin Maul, Head of Human Resources bei aifinyo, beantwortet dir gerne deine Fragen unter 0351 89693379. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Produktmarketingmanager (m/w/d) über unser Bewerbungsformular auf www.aifinyo.de/karriere. Aus Sicherheitsgründen bitten wir darum keine Dateien im Word-Format weiterzuleiten. Wir verwenden die von dir übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung: https://www.aifinyo.de/datenschutz aifinyo AG • Friedrichstraße 94 • 10117 Berlin
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