Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6772441 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Consultant Landschafts- und Umweltplanung (m/w/d)
Fugro Germany Land GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Fugro! Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein. Aufgaben Ihre Aufgabe ist die Erarbeitung von landschaftsplanerischen Beiträgen und deren Teilkapitel (UVP-Berichte, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Artenschutzfachbeiträge) im Zuge von Genehmigungsverfahren Sie übernehmen die fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren und sind in die Trägerbeteiligung, Öffentlichkeitstermine und Erwiderung von Stellungnahmen eingebunden Nach der Einarbeitung und Förderung durch uns arbeiten Sie in verschiedenen Projekten mit und wirken bei bei der Erstellung von Angeboten mit. Qualifikation Qualifizierter Studienabschluss (M.Eng., MSc, B.Eng. BSc., Dipl.-Ing.) in einer der Fachrichtungen Geographie, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Ökologie und Naturschutz, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Fachkompetenz, interdisziplinäres Denken, Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit GIS-Kenntnisse (ArcGIS) Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse PKW-Führerschein Benefits Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy Noch ein paar Worte zum Schluss FUGRO IN DEUTSCHLAND Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
Modern Workplace Administration / Engineering Microsoft 365 (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Modern Workplace Administration / Engineering Microsoft 365 (m/w/d) bei Service & Solutions IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Verantwortlich für die Implementierung, Administration, Verwaltung und Erweiterung von Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden. Tätigkeiten # Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Services: Anpassung und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, und Yammer. # Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Einrichtung und Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Microsoft 365, einschließlich Conditional Access, MFA, DLP und ATP. # Benutzer- und Identitätsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen und Zugriffsrechten über Azure AD und Microsoft 365 Admin Center. # Automatisierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen mittels PowerShell-Skripten und Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion. # Support und Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Problemen im Microsoft 365-Umfeld, sowohl auf Client- als auch auf Serverseite. # Geräteverwaltung: Verwaltung von Geräten mittels Intune, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) und PCs (MAM). # Überwachung und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Microsoft 365-Umgebung und Durchführung von Performance-Optimierungen und Upgrades. # Benutzertraining und Dokumentation: Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Erstellung von Dokumentationen zu neuen Funktionalitäten und Best Practices. # Migrationen und Integrationen: Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 sowie Integration von Drittanbieteranwendungen und Legacy-Systemen. # Lizenzverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Microsoft 365-Lizenzen, Optimierung der Lizenzierungskosten und Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse. # Projektmanagement: Beteiligung an oder Leitung von Projekten zur Einführung neuer Microsoft 365-Dienste oder -Funktionen. # Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Microsoft 365-Dienste optimal in die Gesamt-IT-Strategie zu integrieren. Anforderungen # Erfahrung in Microsoft 365 Administration: Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Teams, SharePoint, Exchange Online, und Intune. # Kenntnisse in PowerShell: Fähigkeit zur Automatisierung von Aufgaben und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung mittels PowerShell-Skripten. # Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien: Expertise in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, DLP und ATP innerhalb der Microsoft 365-Plattform. # Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement: Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten mit Azure Active Directory und verwandten Technologien. # Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Support: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in der Diagnose und Behebung von technischen Problemen in der Microsoft 365-Umgebung. Team Du arbeitest im Kompetenzbereiche M365 mit mindestens fünf anderen Kollegen, die nicht zwingend am gleichen Standort sitzen. Ihr verantwortet den Bereich, sichert die Qualität, baut den Bereich aus und informiert euch, um die aktuellen Marktentwicklungen nicht zu verpassen. Bewerbungsprozess Wir lernen uns in einem ersten Bewerbungsgespräch kennen. Nach einem optionalen Kennlerntag/-termin im Büro deines Standortes folgt i.d.R. ein Zweitgespräch. Der Versand des Arbeitsvertrages, Klärung offener Fragen führt unweigerlich zum Starttermin bei uns... Über das Unternehmen Unser IT-Dienstleistungsunternehmen mit vier Standorten deutschlandweit steht für Dynamik , Flexibilität und eine starke Teamkultur . Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzen auf innovative Technologien, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Bei uns wird Verantwortung großgeschrieben – sowohl gegenüber unseren Projekten als auch innerhalb unseres Teams. Fortbildung ist für uns ein Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir stellen uns gerne interessanten IT-Herausforderungen und suchen deshalb geeigneten Zuwachs.
Logistics Coordinator
Aeroteile UG - 14167, Berlin, DE
Einleitung Aeroteile ist ein Distributor von Flugzeugersatzteilen für die kommerzielle Luftfahrt und die Geschäftsluftfahrt. Aufgaben Abholung, Etikettierung und Versand von Paketen / Collection, labeling, and shipping of packages Schreibarbeiten, Erstellung von E-Mails und Rechnungen / Administrative tasks, drafting emails, and creating invoices Enge Zusammenarbeit mit dem Dispatcher / Close collaboration with the dispatcher Qualifikation Fortgeschrittene Englischkenntnisse / Advanced English skills Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) / Proficient in MS Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein für PKW / Valid driver’s license for cars Erfahrung in Versand und Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend / Experience in shipping and logistics advantageous but not mandatory Alter und Geschlecht unerheblich / Age and gender irrelevant Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell: 3–4 Arbeitstage pro Woche bei Bezahlung auf 5-Tage-8-Stunden-Basis / Flexible work model: 3–4 working days per week with pay based on a 5-day, 8-hour schedule Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team / Dynamic work environment in a motivated team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit guten Möglichkeiten für berufliches Wachstum und neue Berufserfahrungen im In- und Ausland.
Founders Associate Intern: Product
Inca - 10115, Berlin, DE
Intro Help Build Agentic AI for Insurance — Join INCA as a Founder’s Associate Intern (Product) We’re hiring a Founder’s Associate Intern – Product (m/f/d) to support the CPO/CTO of INCA for the next 3-6 months and help bring our Agentic AI vision to life. You’ll be at the core of defining, designing, and deploying cutting-edge AI agents that automate complex insurance claims. This is not a "watch-and-learn” internship. You’ll be working directly on core product topics — from AI agent definition to testing data preparation and service design. Expect a high-speed, high-responsibility environment where your work will ship. Who We Are We are INCA – a venture-backed startup on a mission to automate insurance claims through Agentic AI. We’ve just closed one of the largest and most competitive InsurTech Pre-Seed rounds in Europe – backed by top-tier VCs. We bring Agentic AI to insurance industry with a no-bullshit approach — delivering cutting-edge results, where others overpromise. The market is on fire: we’re flooded with inbound interest from insurers eager to transform their claims processes. Our team combines former BCG Project Leaders, industry- and AI-experts. Together, we’re redefining how insurances are operating in Europe. Tasks You’ll work closely with our CPO/CTO and engineering team to accelerate the development of our product engine. Your tasks will include: Conduct product interviews with internal experts and users to define capabilities and workflows for AI agents Prepare synthetic data and test scenarios to evaluate AI agent performance Collaborate with engineers to design the services and tools that bring these agents to life Support the CPO/CTO in crafting and maintaining the product roadmap Contribute to feature design and product specs with a user-centric, agile mindset Assist in creating documentation, flows, and UX outlines for the agentic engine Requirements You’re currently studying or have completed a degree in product, tech, or business 3+ internship or working student experience in product management, product design, or AI/tech startups You think in systems and flows — how parts interact, how users behave, and what makes things work well ✍️ You’re structured and curious, communicate clearly, and love getting to the root of complex problems Bonus: Familiarity with agent-based systems, AI model evaluation, or test automation ️ Bonus: Experience or understanding of insurance or P&C claims is highly valuable Benefits Why INCA? Real AI, real impact : We don’t play AI theater. We build agentic systems that actually work — and transform an industry that’s been asleep for decades. No bullshit culture : No politics, no empty promises — just clarity, ownership, and results. Great learning opportunity : Work alongside top-tier BCG Product Leaders and AI experts. See up-close how to build and scale a venture-backed startup. Location: Berlin-based (3+ days per week), hybrid-friendly, with regular offsites Timing: start asap, 3-6 months full-time role with competitive salary ⚡ High-speed environment : We move fast, break things, and execute — and we’re here to win
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Bertrandt AG - 12359, Berlin, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsort: 12359, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern im Außendienst Serviceorientiert und engagiert Kundenanfragen beantworten Koordination von kommerziellen und technischen Abläufen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem kaufmännischen bzw. administrativem Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP Empathische Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ort: Berlin
Founding Sales Manager*in | Scaling Phase
Matera GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung In a Nutshell: Wir positionieren unser Rental Management als starken und skalierbaren ARR-Treiber. Mit dem Launch der Mietverwaltung haben wir einen wichtigen Meilenstein erreicht: Sie ergänzt unsere bestehende Hausverwaltung durch die Sondereigentumsverwaltung – und steht gleichzeitig als eigenständiges Angebot mit eigenem Team, klaren Prozessen und großem Skalierungspotenzial auf eigenen Beinen In diesem Kontext suchen wir dich als erste*n Account Executive für unser RM-Salesteam. Du baust eine völlig neue Vertriebsstrategie bei Matera auf während du eng mit unserer Business Developerin für Mietverwaltung, Sophie zusammenarbeitest. Dabei wirst du direkt von unserem Head of Sales, Marcus betreut. Dein Team: Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben So könnte dein Alltag aussehen: Du nimmst Kontakt zu Inbound-Leads, verlorenen Deals sowie bestehenden Matera-Kund*innen auf und qualifizierst sie eigenständig. Du verstehst die Art der Immobilie und die Herausforderungen der Eigentümer*innen – und überzeugst sie davon, dass Matera die richtige Lösung für sie ist. Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eigentümer*innen auf. Direkt nach der Qualifizierung führst du eine Demo durch und legst klare nächste Schritte im Sales-Prozess fest: ein erster Kennenlern-Call (Qualifizierung + Demo) – ca. 15 Minuten ein Follow-up-Call – ca. 20–25 Minuten in manchen Fällen: ein zweiter Follow-up Du analysierst Hebel zur Verbesserung der Conversion. Du gibst Feedback von Interessent_innen und Kund_innen weiter und hilfst uns dabei, unser Angebot weiterzuentwickeln. Du unterstützt uns bei der Organisation von Kundenevents. Du arbeitest eng mit Sophie & Marcus zusammen, um unsere Kommunikation und internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… … du bereits bewiesen hast, dass du im Vertrieb erfolgreich bist. … du entschlossen, ehrgeizig und ein echter Teamplayer bist. … du ein ausgeprägtes Gespür fürs Closing hast und Chancen erkennst, bevor andere sie sehen. … du strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest. … Deutsch auf muttersprachlichem Niveau beherrschst und fließend Englisch sprichst … du Lust hast, bei Materas "next big thing" mitzuwirken und die Immobilienverwaltung von Grund auf neu zu denken. Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000€ zu Beginn (davon 40.000-45.000€ Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Onboarding: In den ersten Monaten: profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Programm – unserer Matera Sales Academy. Du entwickelst deine Skills in Bezug auf Materas Produkte, insbesondere Mietverwaltung, das Pitching bei ca. 60 % Inbound- und 40 % Outbound-Leads, Qualifizierung von Interessent*innen, Verkaufstechniken und machst dich mit der Welt der Immobilienverwaltung vertraut (insbesondere Recht, Buchhaltung und Instandhaltungsmaßnahmen). Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung bis zur Vertragsunterschrift. Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Sales-Pitchs und unserer Prozesse mit. Du trägst direkt zum Wachstum unseres ARR bei. Du bringst dich in verschiedene Vertriebsprojekte ein, z. B. bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen. Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: IDer Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview & Business Case unseren Head of Sales Marcus und Business Developerin Sophie (45min) Final Interview mit unserem Country Manager Moritz (30 minuten) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (w/m/d)
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unsere Berliner MEDICOR Kinderkrankenpflege-Teams suchen wir ab sofort ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden, unsere Kinder in der Hauptstadt und verstärke unser familiäres Team! Deine Aufgabe in unserem Kinderkrankenpflege - Team: Betreuung mit Herz, Versorgung von Kleinkindern Liebevolle, behutsame professionelle Kinderkrankenpflege Sicherstellung der ärztlichen Termine Untersuchungen und Impfungen Kooperation und Zusammenarbeit mit Logopäden, Fachkräften der Frühförderung, sowie der Kinder und Jugendpsychiatrie (optional) Elterngespräche, Informationsweitergabe an die Bezugspersonen Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen Extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. **MEDICOR ** bietet Dir eine vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
attraktives Gehalt bis 60.000 € + Firmenwagen mit Heimrecht + Jobrad-Leasing + modernes Diensthandy + Option zur 4 Tage Woche + 31 Tage Urlaub + Urlaubsgeld + Jahresendgeld Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Karriere in der Versorgungstechnik – als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin! Unser Kunde ist spezialisiert auf die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie weiteren gebäudetechnischen Systemen. Mit langjähriger Erfahrung betreut das Unternehmen Kunden aus Gewerbe und Industrie – zuverlässig, effizient und stets lösungsorientiert. Was unseren Kunden besonders macht? Eine klare Serviceorientierung, technische Qualität auf hohem Niveau und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen bietet er engagierten Fachkräften ebenso wie Berufseinsteigern attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Wartung, Installation und Instandsetzung moderner Heizungs- und Sanitärsysteme. Sie arbeiten mit aktueller Technik, profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und werden Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft der gebäudetechnischen Versorgung – und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen ein! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Sanitärsystemen Analyse und Behebung technischer Störungen in Heizungs- und Sanitäranlagen Unterstützung bei technischen Prüfungen und Funktionskontrollen Ansprechpartner für technische Rückfragen und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin erhalten Sie: leistungsgerechte Bezahlung (40.000 € - 60.000 €) 31 Urlaubstage – inklusive eines freien Tages zum Geburtstag Firmenwagen mit privater Nutzung zusätzliche Zahlungen: Urlaubsgeld und Prämie zum Jahresende regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders modernes Smartphone zur dienstlichen Nutzung individuelle Weiterbildung mit finanzieller Förderung Jobrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise erste Berufserfahrung im Service/ Kundendienst sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4084ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Founding Backend Engineer (m/f/d)
Inca - 10115, Berlin, DE
Intro We’re looking for a Senior Software Engineer to lead and scale our cloud infrastructure and build Python-based systems. You’ll own core systems that power our AI-first insurance claims automation engine, ensuring they’re secure, scalable, observable, and fast. This is not just another dev role—you’ll be building foundational systems for a mission-critical, regulated product. You’ll drive everything from infrastructure automation with Terraform, to Python-based services, to DevOps and security best practices. If you thrive on low-latency backend systems, infrastructure-as-code, and cutting through complexity in cloud architecture, this one’s for you. Who We Are We are Inca – a venture-backed startup on a mission to automate insurance claims through Agentic AI . We’ve just closed one of the largest and most competitive InsurTech Pre-Seed rounds in Europe – backed by top-tier VCs. We bring Agentic AI to insurance industry with a no-bullshit approach — delivering cutting-edge results, where others overpromise. The market is on fire: we’re flooded with inbound interest from insurers eager to transform their claims processes. Our team combines former BCG Project Leaders, industry- and AI-experts. Together, we’re redefining how insurances are operating in Europe. What we are Building At INCA, we’re building the engine behind the future of insurance. Our hyper-modular Agentic AI platform is redefining how automation scales in heavily regulated enterprise environments. Powered by the latest frameworks in agentic computing, our system isn’t just smart — it’s redefining the speed, service quality, and fairness of insurance. At the core: a modular Agentic Engine that commands specialized agent teams, each built for mission-critical tasks across the insurance claims lifecycle. ️ Each agent is equipped with best-in-class tools, integrated seamlessly — from data retrieval to decision support to payout optimization. The result? A powerful, compliant, and highly adaptive AI system that sets a new bar for enterprise-ready Agentic AI. Tasks You’ll work side-by-side with our CPO — but that’s not all. You’ll also have direct mentorship from our Head of Engineering. With 15+ years of startup experience — including at BCG Digital Ventures, SoundCloud, and Issuu — he’s scaled products from early MVP to millions of users, built world-class teams, and seen what it takes to win. You’ll learn how to build right — and build fast. Architect Cloud-Native Systems : Design scalable backend systems using Python, event-driven services, and service patterns Own Infrastructure as Code : Lead the design and maintenance of our Terraform-managed AWS infrastructure DevOps & Observability : Set up and manage CI/CD pipelines, logging, tracing, and system health checks Security & Compliance : Build with SOC2 and GDPR in mind—IAM, encryption, audit logs, zero trust Performance & Scalability : Optimize infrastructure for throughput, reliability, and latency Collaboration & Mentorship : Work closely with product and AI engineers to align tech with business goals and mentor less senior devs Automation & Tooling : Build tools that make developers faster and systems safer Requirements 5+ years of experience in backend or infrastructure engineering in a high-paced environment (e.g., start-up, scale-up) Expert in Python : Clean code, strong test coverage, performance tuning AWS & Terraform Proficiency : Multi-environment setups, modularization, versioning, secrets management Cloud-Native Design : Event-driven patterns, serverless functions, asynchronous job processing Security-first Mindset : Identity management, encryption, secure defaults Bonus Points For Experience deploying AI/ML pipelines, vector databases, or model-serving infrastructure Building developer platforms or internal tooling for automation Experience with insurance, regtech, or other high-compliance domains Your First 30 Days ✅ Ship Production Code : Deliver enhancements or features to our existing Python backend or AWS infrastructure ️ Audit & Review: Deep-dive into current infra and codebase—identify strengths, weaknesses, and opportunities for improvement Level Up Observability : Upgrade and extend monitoring, alerting, and logging for greater insight and reliability Benchmark & Optimize : Profile key services, reduce latency, and improve cost efficiency Benefits Why Join Us? AI That Ships : Build real-world LLM systems—not just research prototypes Agentic Infrastructure : Own the logic, structure, and behavior of AI agents in production Cutting Edge Stack : Use the best tools in GenAI and help us push them further High Autonomy : Drive both research and implementation decisions alongside experienced teammates Equity + Competitive Salary : Strong base + VSOPs Location: Offices in Berlin or Munich (3+days per week), frequent team events Holiday: 30 days of vacation & up to two weeks "work-from-everywhere” Culture: We are builders and are dedicated to building an open, inclusive and driven culture where engineers thrive - professionally and personally.
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