Leiter Montage (m/w/d) in führendem Produktionsunternehmen
Connected - 13437, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Systemen für Anwendungen in der Automobilindustrie spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Montage (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den Werkleiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen durch Anwendung moderner Methoden Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Verantwortung für Arbeitssicherheit, Mitarbeitenden Entwicklung und die Umsetzung nachhaltiger Standards Profil Technischer Hintergrund durch Studium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktion Fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Serienumfeld, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche Praxis in der Umsetzung moderner Produktions- und Qualitätssysteme sowie sicher im Umgang mit Lean- und Six-Sigma-Methoden Hohes technisches Verständnis kombiniert mit klarer Kommunikation, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Rahmenbedingungen mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Individuelle Weiterentwicklung, persönliche Förderung und betriebliches Verpflegungsangebot Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 255 917 jederzeit gerne zur Verfügung.
IT-Consultant / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558057SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Wir suchen Sie als (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den SF Wohnungsbau
HANNA HR Solutions GmbH - 10719, Berlin, DE
Über Ihren potentiellen Arbeitgeber Unser Kunde realisiert seit nunmehr 40 Jahren ganzheitliche Bauprojekte, bei denen auf höchste Qualität gesetzt wird – sei es bei Architektur und Design, der nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Das Unternehmen baut stets nach neuesten ökologischen Standards, mit regionalen und möglichst natürlichen Materialien. Nachhaltigkeit wird hier auch im Sinne der Langlebigkeit der Gebäude und einem sozialen Miteinander gelebt. Für den Berliner Standort suchen wir Sie als: (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den SF-Bau Ihre Aufgaben Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Bauvorhaben. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie die Auftragnehmer und deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an private Kunden Durch die Sicherstellung der Kosten-, Termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Neubauvorhaben sowie der Umwelt- und Sicherheitsmaßnahmen tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten Abstimmungstermine Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards mit und gestalten Ihr Arbeitsumfeld dadurch aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Dabei haben Sie bestenfalls bereits Projekte im Schlüsselfertigbau vollständig abgewickelt und eigenverantwortlich gesteuert. Sollte diese Position für Sie den nächsten Karriereschritt darstellen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Gemeinsamen Entwicklungswegen stehen wir gerne offen gegenüber Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte Das bietet Ihnen unser Kunde Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - warten ein Handy und ein Surface-Tablet auf Sie Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Unser Kunde lebt flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördert dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Ihr Wohlbefinden wird beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen oder Fahrradleasing gefördert. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für unseren Kunden selbstverständlich Lassen Sie uns dazu sprechen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Senior Sales Manager (f/m/d) Concrete
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Help us decarbonize the cement and concrete industry. alcemy was founded to reduce the massive CO2 footprint of the cement and concrete industry. Concrete is humanity's second most used material by volume and its production is responsible for around 5-8% of global CO2 emissions . We are changing this! We leverage machine learning to provide smart production control software to the cement and concrete supply chain to improve efficiency and allow for the production of low-carbon cement and concrete at large scale. Our software is used 24/7 in cement and concrete plants to optimize production and reduce carbon emissions today . We are currently enabling our customers to save more than 100 000 tons of CO2 emissions each year and we aim to save 100 million tons per year in 2030. Requirements Your Responsibilities Own and manage the entire sales cycle for both new and existing customers in the DACH region. Drive the adoption of our SaaS solutions in the concrete industry by identifying, engaging, and closing high-potential opportunities. Conduct in-depth needs assessments and technical evaluations to craft value-driven solutions. Build compelling business cases that clearly articulate ROI and strategic impact across multiple scenarios and decision levers. Deliver impactful presentations, lead WebApp demos, and negotiate contracts with stakeholders at all levels—covering everything from first contact to closing, renewals, and rollouts. Monitor market trends and competitive landscape to uncover new business opportunities and adapt sales strategies accordingly. Represent alcemy at industry conferences and associations to strengthen brand visibility and grow our network. Work closely with Business Development to qualify leads and align on targeted marketing campaigns. Partner with the Customer Success team to nurture existing relationships and unlock account growth. Act as the voice of the customer internally by providing structured feedback and prioritizing needs in collaboration with the Product team. Be open to regular travel across the region and enjoy the flexibility of working from home or from our Berlin office. Your Profile Strong interpersonal skills, excellent communication, and proven negotiation expertise. A degree in business, mathematics, or a related field—ideally combined with professional experience in the concrete industry, materials science, or civil engineering. 2–3+ years of experience in B2B sales, paired with a strong technical understanding. A proven track record of successfully acquiring, managing, and expanding customer accounts. Works independently and reliably, with a mindset that’s ambitious, innovative, and empathetic. Stands out through authentic presence, high integrity, and the ability to build trust quickly. Excels in prioritizing tasks, staying focused, and navigating challenging situations with resilience. Willingness to travel regularly Fluency in both German and English complete the profile. Benefits What we offer: A company culture built on honesty, professionalism, and integrity — with open feedback, regular 1:1s, and a strong commitment to personal growth. Flat hierarchies, fast decision-making, and an agile company structure. A competitive salary based on your experience. VSOP equity options with 4-year vesting (based on a 40-hour full-time role). A fully equipped, attractive workspace in Berlin. Of course: free drinks, fruit, and snacks at the office. Team events and offsites several times a year. Your choice of Mac or Linux laptop. A personal and professional development budget of €1,500 per year plus 3 days per quarter. English as our primary language of communication. 28 vacation days per year, plus one additional day for every 2 years of employment at alcemy. Access to nilo.health – a holistic mental wellbeing platform offering 1:1 sessions with psychologists, group formats, and self-guided tools. A dog-friendly office with clear rules and dog-free zones, ensuring everyone feels comfortable. Regular knowledge sharing through our internal Masterclasses. Work fully remote within Germany or from our office in the heart of Berlin, with flexible working hours. We offer an employment contract with Berlin as the official location and a remote clause — so Berlin public holidays apply. Work at alcemy We place great value on transparency and direct feedback, and we’re always open to ideas on how to improve the way we work together. Our developers take full ownership of their features — from implementation and testing to code reviews and deployment. There’s no on-call duty. We’re actively building a structured career development framework that supports both technical expert and leadership paths. We’re passionate about helping our customers and committed to fostering a supportive and respectful team environment. Hiring process Initial 1:1 Intro Call (30 minutes) Team Interview (45 minutes) Take-Home Assignment – a practical task closely aligned with your future role Technical Interview (90 minutes) Reference Check – we’ll contact two references of your choice (e.g., former colleagues) Final Decision Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) at alcemy Over the past two years, we’ve been committed to improving diversity and inclusion across our company. We've hosted DEI workshops and established a dedicated working group. By actively collecting feedback, offering team training, and welcoming new ideas, we've already made meaningful progress: Flexible working hours to help you better balance your work and personal life. Access to nilo.health, including sessions with practitioners representing underrepresented groups. A diverse team to collaborate with – our members represent a wide range of ages, ethnicities, religions, gender identities, and sexual orientations. No fixed vacation periods – take time off for religious holidays, personal occasions, or whenever it suits you best. Open feedback culture, including 1:1s with team leads, AMA sessions with the founders, and regular engagement surveys. We are dedicated to building a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward greater diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress still ahead.
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772434 Beraterkontakt +491622160198
Personalberater (m/w/d)
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10707, Berlin, DE
Personalberater (m/w/d) Standort: Charlottenburg-Wilmersdorf Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung! Unser Business und unsere Leidenschaft: "Wir vermitteln Menschen statt Profile". Wenn Sie auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und genau so einer Tätigkeit sind, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. • Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. • Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit allen notwendigen Informationen und individueller Gesprächsvorbereitung (je nach Wunsch) zur Verfügung. • Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. DAS BRINGEN SIE MIT • Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. • Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. • Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. • Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub • BVG-Ticket • Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) • Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie • Jährliches Teamevent sowie ein Projekt mit sozialem Engagement • Büro erreichbar zu Fuß vom U-Bahnhof Adenauer Platz, großzügige Räume, ein schöner Platz fürs gemeinsame Mittagessen • Eher familiäre Atmosphäre, kleines Team mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Team in München, oft ist noch eine Fellnase da- auch Sie können Ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an karriere.ber@serviceline-online.de. Sehr gerne steht Ihnen Susanne Arlt, unsere Geschäftsstellenleiterin, für Fragen zur Verfügung- 030/ 8846 980 – bitte einfach anrufen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Sales Manager (w/m/d) Beton
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Über alcemy alcemy wurde gegründet, um den massiven CO2-Fußabdruck der Zement- und Betonindustrie zu verringern. Beton ist gemessen am Volumen das am zweithäufigsten verwendete Material der Welt und ist für 5-8% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich. Mit alcemy können wir das ändern! Wir nutzen Machine Learning und AI, um Beton und Zement mit der Qualität herzustellen, die für die nachhaltigen Zement und Beton-Produkte der Zukunft benötigt wird. Unsere Software wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt, um die Produktion zu optimieren und die CO2-Emissionen bereits heute signifikant zu reduzieren. Requirements Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus in der DACH-Region – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis hin zu Verlängerungen und Rollouts. Fokus auf die Skalierung unserer SaaS-Lösungen in der Betonindustrie durch gezielte Ansprache und Gewinnung von Kund:innen mit hohem Potenzial. Entwicklung von Lösungen auf Basis fundierter Bedarfsanalysen und technischer Evaluierungen. Erstellung überzeugender Business Cases mit klarem ROI und strategischem Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen. Durchführung professioneller Präsentationen und WebApp-Demos sowie direkte Verhandlungen mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Frühzeitiges Erkennen von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen zu identifizieren und Vertriebsstrategien kontinuierlich zu optimieren. Präsenz auf Fachmessen und in Branchenverbänden zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Erweiterung des Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Lead-Qualifizierung und Abstimmung gezielter Marketingkampagnen. Kontinuierliche Betreuung bestehender Kund:innen gemeinsam mit dem Customer Success Team zur langfristigen Bindung und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen. Vertretung der Kundenperspektive im Unternehmen durch strukturiertes Feedback und Priorisierung relevanter Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktteam. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region. Dein Profil Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsstärke und nachweisliche Verhandlungskompetenz. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Betonindustrie, Werkstofftechnik oder im Bauingenieurwesen. 2–3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, kombiniert mit einem starken technischen Verständnis. Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen und Accounts. Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ambitionierte, innovative und empathische Denkweise. Eine authentische Ausstrahlung, hohe Integrität und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. Souveräner Umgang mit Prioritäten, Fokus auch unter Druck und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Was wir bieten Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verankert sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet. VSOP-Equity-Optionen mit gleichmäßiger Übertragung über 4 Jahre (bei einer Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche). Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz (mit voller Ausstattung). Selbstverständlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Teamaktivitäten und Teamwochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Budget für persönliche und berufliche Weiterbildung – 1500 €/Jahr & 3 Tage/Quartal. Englisch als Hauptsprache unserer Kommunikation. 28 Urlaubstage pro Jahr, plus ein weiterer Urlaubstag für alle 2 Jahre Betriebszugehörigkeit bei alcemy. Zugang zu nilo.health – einer ganzheitlichen Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Tools bietet. Hundefreundliches Büro mit speziellen Regeln sowie hundefreiem Bereichen, sodass sich alle wohlfühlen können. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Arbeite vollständig remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro im Herzen Berlins aus, mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten einen Vertrag mit Berlin als Standort und einer Remote-Klausel an, sodass Berliner Feiertage gelten. Einstellungsprozess Erstes 1:1-Kennenlerngespräch (30 Minuten) Ein Team-Interview (45 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für deine zukünftige tatsächliche Arbeit ist Ein technisches Interview (90 Minuten) Referenzprüfung – wir kontaktieren zwei von dir angegebene Referenzen (z.B. ehemalige Kolleg*innen) Entscheidung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns der Verbesserung der Vielfalt und der Integration in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Workshops zum Thema Vielfalt organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe eingerichtet. Durch aktives Sammeln von Feedback, Schulungen unseres Teams und das Berücksichtigen neuer Ideen haben wir bereits einige wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst. Zugang zu nilo.health, einschließlich Sitzungen mit Vertreter*innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Unsere Teammitglieder repräsentieren unterschiedliche Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechteridentitäten und sexuelle Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage flexibel für religiöse Feiertage , besondere Anlässe oder einfach, wie es dir am besten passt.. Wir sammeln das Feedback der Teammitglieder in 1:1-Gesprächen mit den Teamleiter*innen, in AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unsere Reise in Richtung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist noch nicht abgeschlossen, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
Zahntechniker (m/w/d) für die Prothetikabteilung
Prodental K.S. GmbH & Co. KG - 12157, Berlin, DE
Zahntechniker (m/w/d) für die Kunststoffabteilung / 3D Druck in Berlin-Steglitz Innovatives erfolgreiches Dentallabor sucht Sie! Zahntechniker (m/w/d) für die Prothetikabteilung in Berlin-Steglitz gesucht In der Kunststoffabteilung arbeiten Sie im Team mit erfahrenen Zahntechnikern/in zusammen. Von der Reparatur bis aufwendigen kombinierten Arbeiten, alles ist möglich. Hier können Sie sich weiterentwickeln oder sich als erfahrener Profi einbringen. Sie haben Erfahrung im 3D Druck oder wollen es erlernen auch das ist bei uns möglich. Ihr Profil Sie wollen sich in ein erfahrenes Team mit Ihren Fähigkeiten einbringen? Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Prothetik und arbeiten gerne im Team. Aber auch wenn Sie als Jungtechniker über Grundkenntnisse verfügen sind Sie bei uns willkommen. Wir qualifizieren Sie. Durch gezielte interne Fortbildung machen sie schnelle Fortschritte und werden sicher im Umgang mit anspruchsvollen Aufgaben. Wieso sich das Arbeiten bei uns lohnt. Wir bieten mehr... ein freundliches und dynamisches Team ein modernes und zukunftsorientiertes Dentallabor einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine Vollzeitanstellung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible individuelle Arbeitszeit ein attraktives Gehalt einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichem Dentallabor sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stabiles und authentisches Unternehmen, seit über 30 Jahren erfolgreich ein im Januar 2020 neu erstelltes Labor mit Klimaanlage eine sehr gute Lage in 12169 Berlin Steglitz Haben wir Interesse geweckt? Melden Sie sich bitte bei uns! Ihr Ansprechpartner: Thomas Steffen Ich freue mich auf Ihren Anruf: Telefon: 030 / 63 22 57 57 E-Mail: steffen@pks-berlin.de www.pks-berlin.de
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 12489, Berlin, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216436 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Projektmanagement . Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, spannende Projekte steuern und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen undein modernes Arbeitsumfeld . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungspartner GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement (PMO) Dokumentation und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Überwachung und Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefergegenständen sowie Budgetkontrolle Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Betreuung und Kommunikation mit Stakeholdern sowie Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten Unterstützung von Gremienarbeit, Berichterstattung und interner Kommunikation Durchführung administrativer Aufgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien und Vorgabedokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Project, MS SharePoint, Atlassian Jira sowie MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen Verständnis für IT-Prozesse und IT-Projektstrukturen Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit Interessenskonflikten Kenntnisse im Risikomanagement und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216436 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Projektingenieur als Fachdienstleitung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als ausgebildeten Projektingenieur als Fachdienstleitung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d) Aufgaben - Leitungsaufgaben und Personalführung - Stärkung von Zusammenarbeit und Kooperation - Kontrolle, Steuerung, Planung und Prozessoptimierung des Fachdienstes - Konzeptionelle Verkehrsplanung in Hinblick auf die Entwicklung von verkehrlichen Zielvorstellungen und die übergeordnete Begleitung von Verkehrskonzeptionen - Begleitung und Zielvorgaben bei Planungen der Bereiche - Straßenneu- und Straßenumbau inklusive Kreuzungsbereiche und Nebenanlagen wie Gehwege, Radwege, Parkplätze und Straßenbegleitgrün - Signalanlagenplanung, Parkraumbewirtschaftung & Parkleitsystem - Begleitung und Steuerung des Themenbereichs Straßenvermögen / Straßenwerterhaltung - Aufgaben als Straßenbaulastträger - Bearbeitung von Eingaben und Anträgen mit übergeordneter und grundsätzlicher verkehrlicher Bedeutung - Haushaltsplanung und -überwachung für den Fachdienst Profil - Wissenschaftliche Hochschulbildung als Bauingenieur / Bauingenieurin der Vertiefungsrichtungen Straßenplanung/Verkehrsplanung oder gleichwertiger Abschluss - Erfahrung in der Personalführung - Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen oder in der Verkehrsplanung Wir bieten Unser Partner bietet: - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung - attraktives Gehalt - Grundsätzlich 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte) - Vermögenswirksame Leistungen - Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld - zentrale Innenstadtlage - Möglichkeit zum Homeoffice nach Ablauf der Einarbeitungszeit - Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
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