Team Lead Customer Success / Head Consultant Product Application (f/m/x)
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Help us decarbonize the cement and concrete industry. alcemy was founded to reduce the massive CO2 footprint of the cement and concrete industry. Concrete is humanity's second most used material by volume and its production is responsible for around 8% of global CO2 emissions . We are changing this! We leverage machine learning to provide smart production control software to the cement and concrete supply chain to improve efficiency and allow for the production of low-carbon cement and concrete at large scale. Our software is used 24/7 in cement and concrete plants to optimize production and reduce carbon emissions today . We are currently enabling our customers to save more than 100 000 tons of CO2 emissions each year and we aim to save 100 million tons per year in 2030. We are seeking an experienced and process-driven Customer Success Team Lead to strengthen and scale our customer journey at alcemy. This role is key to ensuring our customers are onboarded smoothly, managed efficiently, and set up for long-term success as we grow. You will drive cross-functional collaboration, develop scalable CS routines and tools, and lead a high-performing team with a strong focus on accountability and impact. The ideal candidate brings team leadership experience, a sharp operational mindset, and a passion for building processes that truly work. What you'd be doing: As Team Lead Customer Success at alcemy, you will: Process & Goals Take ownership of our Customer Success (CS) routines and processes to ensure they scale effectively as our customer base grows. Own key metrics and routines that ensure customers are successfully set up, managed, and retained e.g. customer retention and ARR onboarded — with an eye on efficiency and scale. Drive and implement initiatives that boost team efficiency and establish best practices, enabling us to serve every customer in the best possible way. Foster close collaboration and alignment across Sales, Engineering, DataOps, and Customer Success to collectively deliver a seamless, efficient, and high-impact customer journey — from onboarding to long-term success. Take ownership of building effective knowledge management systems that enable the CS team to perform at their best, facilitate the sharing of insights across the company, and establish the right tools and best practices throughout the entire Customer Success lifecycle. Team Lead Act as a people lead for the Customer Success team — building a supportive team culture, providing coaching and guidance, help team members to grow in their role, and ensuring accountability toward shared goals. Foster a culture of continuous improvement and feedback within the team to ensure consistent customer success outcomes. Drive resource planning and process design to ensure Customer Success Managers (CSMs) can work effectively, serve more customers, and meet key customer milestones. Customer Champion Act as a sparring partner and coach for the Customer Success team, helping them drive meaningful adoption and change management in highly technical, industrial customer environments. Bridge the gap between our complex AI/ML-based SaaS product and real-world cement plant operations — making sure the team is equipped to translate technical value into practical impact for customers. Provide strategic and hands-on support to help CSMs navigate customer resistance, identify adoption blockers, and guide plant stakeholders through successful transformation journeys. Help the team connect the dots between our product capabilities and each customer’s operational context, making sure our software becomes an integrated and valuable part of their production process. Serve as a strategic partner for C-level stakeholders where necessary at our small to mid-sized customer accounts, ensuring alignment and engagement across all levels of the customer organization. Take direct ownership of a small number of customer accounts to stay close to the day-to-day work and provide hands-on support and guidance to your team. Requirements You'd be a great fit if you have: Several years of experience in customer-facing roles within B2B SaaS or similarly complex, technical product environments — such as Customer Success, Solutions Engineering, or Technical Account Management — with at least 2+ years of team leadership or people management experience, (5+ years preferred) Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills. Strong process thinking and experience setting up scalable customer-facing operations Experience working in or closely with technical, complex product environments — ideally in B2B SaaS, AI/ML, or industrial technology. A strong ability to understand and communicate technical concepts — including machine learning, digital SaaS products, and industrial production systems — and translate them into customer-relevant outcomes. Strong project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines. A background in supporting teams through change management and digital adoption processes, especially in global, operationally heavy industries. Confidence and clarity when guiding a team through customer escalations, product rollouts, or adoption challenges — you thrive in complexity and help others do the same. A proven track record of aligning processes in cross-functional teams (Sales, Solutions, Data, Engineering, etc.) and translating customer needs into internal action. A people-first mindset: you know how to build accountability, motivate your team, and enable them to thrive in a high-impact environment. You have a high willingness to learn and dive deep into into an vastly exciting heavy industry Excellent English skills (native level or fluent) are required; proficiency in German or Spanish is a plus. Benefits What we offer: A company culture where honesty, professionalism, and integrity run deep with an open feedback culture and regular 1:1 meetings. Flat hierarchies, efficient decision-making processes, and an agile company structure. Competitive market-rate salary aligned with your experience. VSOP equity options vested equally over 4 years (for working 40h a week/full time) Work fully remotely within Germany or from our office in the heart of Berlin with flexible working hours. We offer a Berlin-based contract with a remote clause, meaning Berlin bank holidays will apply. Of course, free drinks, fruit and snacks in the office. Regular team activities and team weeks a few times per year. Mac or Linux laptop. Budget for personal and professional development - 1500€/year & 3 days/quarter. English is our main language of communication. 28 days of vacation per year and an additional day of vacation every 2 years at alcemy. Access to nilo.health - the comprehensive mental well-being platform that provides access to 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions and self-guided tools. Access to heynanny - flexible childcare and eldercare support with on-demand nannies, eldercare services, live webinars, and one-on-one calls for professional guidance. Dog-friendly office with specific rules in place, as well as dog-free areas for work and relaxation. Regular knowledge-sharing through our internal masterclasses. Working at alcemy We value transparency, and direct feedback and are always open to refactoring how we work together. No one is on-call. We’ve been working hard to get a defined career progression framework in place, charting out both technical expert & management tracks. We are passionate about helping our customers and always approach them and each other in a supportive and appreciative way. Diversity, Equity & Inclusion (DEI) at alcemy For the past two years, we have been dedicated to enhancing the diversity and inclusivity of our company. We have organized diversity workshops and established a DEI workgroup. By actively collecting feedback, educating our team, and considering new ideas, we have implemented several key improvements: Flexible work schedules to help you balance your job with your personal life. Access to nilo.health, a comprehensive mental well-being platform that provides 1-to-1 sessions with psychologists, group sessions, and self-guided tools, including sessions with representatives of minorities. A diverse team to work with. We have team members across different age profiles, ethnicities, religions, gender identities, and orientations. No mandatory vacation periods: use your time off for religious holidays, special events, or however you see fit. Collecting feedback from team members during 1:1 meetings with team leaders, AMA sessions with the founders, and through regular engagement surveys. We’re committed to creating a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress we’ll make. Hiring Process Our hiring process is fully remote and we’ll communicate with you over email and video chat. Initial 1:1 screening call (30 minutes) with one of our team members Complete a take-home task relevant to the actual work you’d be doing A technical interview (60 minutes) A team interview (45 minutes) with 2 of your future colleagues Reference check - we contact two references you provide (e.g. former work colleagues) Decision
Fachkraft (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung - 700 € Willkommensprämie
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie treiben gerne Dinge voran, sind ein Teamplayer und jonglieren gerne mit Zahlen ? Wunderbar - wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (w/m/d) . Wir bieten Ihnen folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung an. Haben wir sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Rechnungen/Gutschriften mit und ohne Bestellbezug Bearbeiten von Rechnungen aus Vor-Systemen Vorbereiten und Mitwirken bei der Durchführung von Standard- und Sonderzahlläufen Formale Prüfung und Bearbeitung von Einzelerstattungen und Dauervorschüssen Formale und rechnerische Rechnungs- und Gutschriftprüfung Bearbeiten von Lastschriften und Scheckläufen Bearbeiten von Abgrenzungen für ausstehende Rechnungen Pflegen von Kreditoren-, Verrechnungs- und Kontrollkonten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Min. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Konzernumfeld mit SAP wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit Perspektiven Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Home Office / Gleitzeit) Moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten Verschiedene Mitarbeiter-Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Zentrale sowie gute Verkehrsanbindung Moderne Ausstattung sowie Büros Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
UI/UX Designer (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist als Digitalagentur auf Web- und App-Entwicklung sowie digitalem Marketing und Design spezialisiert. Das kreative und leidenschaftliche Team von 25 Personen entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die Marken stärken und nachhaltige Erfolge erzielen. Um Ihren Kunden echten Mehrwert zu bieten, wird besonders Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und technische Exzellenz gelegt. Aufgaben Entwicklung von nutzerzentrierten Ideen gemeinsam mit den Kunden Beratung von Kunden zu Design und Designentscheidungen Visuelle Umsetzung von Ideen in Wireframes und Mock-Ups Übertragung von Designkonzepten in "Look-and-Feel" (Buttons, Menüs, Farben, Schriftarten, Animationen) Profil Fundierte Erfahrung als UX/UI Designer Konzeptionelles und kreatives Verständnis Gespür für Bedürfnisse der Nutzer und Zielgruppen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Faires Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. 10 Tage Weiterbildungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge Benefitprogramm Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Pflegefachkraft (m/w/d)
Amor Pflegedienst GmbH - 13589, Berlin, DE
Über AMOR - der Berliner Pflegedienst mit Herz Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau und legen Wert auf kollegialen Zusammenhalt und flache Hierarchien. Bei uns erhältst du einen festen Kundenstamm, geregelte Schichten und eine qualifikationsgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern viele Zusatzleistungen. Aktuell besteht unser Team aus 43 freundlichen Mitarbeitern. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund - sowohl bei unseren Kunden als auch bei unserem Personal. Wenn du auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder einer neuen Herausforderung bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der ambulante Pflegedienst Amor Pflegedienst GmbH wird von Andrej Herlein mit seinem Team aus Pflegekräften mit Jahrelanger Erfahrung geleitet. Als ambulanter Pflegedienst (https://amor-pflege.de/pflegeleistungen/ambulante-pflege/) ist uns der respektvolle & würdevolle Umgang mit Pflegebedürftigen eine Herzensangelegenheit! Wir sind der richtige Ansprechpartner als ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau, Kladow, Falkenhagen, Hakenfelde & Staaken. Seit dem Juni 2021 versorgen wir Klienten auch in Charlottenburg & Wilmersdorf und eröffnen demnächst unseren neuen Pflegedienst-Standort.Deine einzigartigen Vorteile bei uns: Qualifikationsgerechte und faire Vergütung Geregelte Schichten(m/w/d) Dienstfahrzeuge auch privat nutzen (1% Regelung) Betriebliche Rente zum Nulltarif (Altersvorsorge) Fester Kundenstamm Vereinbarkeit von Familie und Arbeitszeit (Work-Life-Balance) Selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben regelmäßige innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen Kollegiale Beratung und Unterstützung im Team Das zeichnet dich aus Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)? Du arbeitest eigenverantwortlich? Du wohnst in Berlin? Du besitzt einen Führerschein der Klasse B? Du bist ein Teamplayer? Du bist pünktlich und zuverlässig? Du hast Freude im Umgang mit Menschen? Du suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest für deine Leistungen auch wertgeschätzt werden? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Senior Sales Manager (f/m/d) Cement
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
About alcemy alcemy was founded to tackle the massive carbon footprint of the cement and concrete industry. Concrete is the second most used material in the world by volume and is responsible for 9% of global CO₂ emissions. With alcemy, we’re here to change that. Our intelligent production control software enables cement and concrete to be produced with the precision needed for the sustainable products of the future. Our software is used 24/7 in cement and concrete plants to optimize production and significantly reduce CO₂ emissions - starting today. Requirements Your Responsibilities Full ownership of the entire sales cycle for new and existing customers – from initial contact to contract renewal. Sales of our SaaS solutions for the cement industry in the DACH region and key growth markets in Europe, LATAM, and the US. In-depth analysis of customer needs and technical requirements to develop tailored solutions. Creation of solid business cases that clearly demonstrate added value. Delivery of compelling presentations and WebApp demos, along with contract negotiations at all decision-making levels. Monitoring of market and competitive developments to identify new opportunities and adjust the sales strategy accordingly. Representation of alcemy at industry conferences and associations to strengthen our network and market presence. Close collaboration with Business Development and Marketing to generate leads. Support of the Customer Success team in growing and maintaining existing customer relationships. Cooperation with the Product team to prioritize and relay customer feedback. Diligent maintenance of the CRM system and all sales-related activities. Your Profile Successfully completed university degree with excellent results, ideally complemented by experience in the cement industry. At least 2–3 years of experience in B2B sales, along with strong technical understanding. Strong interpersonal skills, excellent communication abilities, and confident negotiation skills. Proven track record in acquiring and developing customer relationships. Independent, reliable, and ambitious work style, paired with a high level of innovation and empathy. Authentic presence, high integrity, and outstanding communication skills. Strong prioritization abilities and resilience under pressure. Willingness to travel and fluency in both German and English. Benefits What we offer: A company culture built on honesty, professionalism, and integrity — with open feedback, regular 1:1s, and a strong commitment to personal growth. Flat hierarchies, fast decision-making, and an agile company structure. A competitive salary based on your experience. VSOP equity options with 4-year vesting (based on a 40-hour full-time role). A fully equipped, attractive workspace in Berlin. Of course: free drinks, fruit, and snacks at the office. Team events and offsites several times a year. Your choice of Mac or Linux laptop. A personal and professional development budget of €1,500 per year plus 3 days per quarter. English as our primary language of communication. 28 vacation days per year, plus one additional day for every 2 years of employment at alcemy. Access to nilo.health – a holistic mental wellbeing platform offering 1:1 sessions with psychologists, group formats, and self-guided tools. A dog-friendly office with clear rules and dog-free zones, ensuring everyone feels comfortable. Regular knowledge sharing through our internal Masterclasses. Work fully remote within Germany or from our office in the heart of Berlin, with flexible working hours. We offer an employment contract with Berlin as the official location and a remote clause — so Berlin public holidays apply. Work at alcemy We place great value on transparency and direct feedback, and we’re always open to ideas on how to improve the way we work together. Our developers take full ownership of their features — from implementation and testing to code reviews and deployment. There’s no on-call duty. We’re actively building a structured career development framework that supports both technical expert and leadership paths. We’re passionate about helping our customers and committed to fostering a supportive and respectful team environment. Hiring process Initial 1:1 Intro Call (30 minutes) Team Interview (45 minutes) Take-Home Assignment – a practical task closely aligned with your future role Technical Interview (90 minutes) Reference Check – we’ll contact two references of your choice (e.g., former colleagues) Final Decision Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) at alcemy Over the past two years, we’ve been committed to improving diversity and inclusion across our company. We've hosted DEI workshops and established a dedicated working group. By actively collecting feedback, offering team training, and welcoming new ideas, we've already made meaningful progress: Flexible working hours to help you better balance your work and personal life. Access to nilo.health, including sessions with practitioners representing underrepresented groups. A diverse team to collaborate with – our members represent a wide range of ages, ethnicities, religions, gender identities, and sexual orientations. No fixed vacation periods – take time off for religious holidays, personal occasions, or whenever it suits you best. Open feedback culture, including 1:1s with team leads, AMA sessions with the founders, and regular engagement surveys. We are dedicated to building a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward greater diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress still ahead.
Elektroinstallateur (gn) im Schaltschrankbau
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 12526, Berlin, DE
Elektroinstallateur (gn) im Schaltschrankbau Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für ein Kundenunternehmen aus der Elektrotechnik suchen wir Elektroinstallateure (gn) im Bereich Schaltschrankbau am Standort Berlin-Treptow. Der Schwerpunkt liegt auf der Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Unterlagen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Selbstständiges Verdrahten von Schaltschränken nach Schaltplänen und Einzelteilzeichnungen • Montage, Prüfung und ggf. Nachbearbeitung von Baugruppen • Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen der Schaltschrankverdrahtung • Hoher Qualitätsanspruch – denn du arbeitest genau und mit Blick fürs Detail Was Dich für den Job auszeichnet • Qualifizierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan • Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau / Verdrahtung • Sicherer Umgang mit den gängigen Elektro- und Handwerkzeugen • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Kranschein von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Kantinennutzung Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen gehört zu den größten kommunalen Krankenhausgruppen in Berlin und bietet umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Mit über 40 Einrichtungen, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitszentren, wird sich um die Gesundheit und das Wohl der Patientinnen und Patienten gesorgt. Es wird auf Innovation, Qualität und ein engagiertes Team gesetzt, das gemeinsam daran arbeitet, eine exzellente Patientenbetreuung sicherzustellen. Aufgaben Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Storage-Systemen (SAN, NAS) und Server-Management (Windows Server, Linux-basierte Systeme) Sicherstellung der IT-Sicherheit durch die Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen, insbesondere durch die Verwaltung von Next Generation Firewalls Konfiguration, Verwaltung und Monitoring von Palo Alto Firewalls sowie die kontinuierliche Verbesserung der Netzwerksicherheit Analyse und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Bereich Storage (SAN, NAS) und Server-Management (Windows Server, Linux-basierte Systeme) Expertise im Bereich IT-Security mit fundiertem Wissen und Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Palo Alto Firewalls Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur Familienfreundlicher Arbeitgeber Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin-Mitte
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollen sich in ihrer Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) weiterentwickeln? Sie wollen flexibel Arbeiten und dennoch Sicherheit genießen ? Dann haben wir hier genau das richtige für Sie! Wir suchen derzeit Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Berlin, im Rahmen der Direktvermittlung . Ihre Aufgaben Termingerechte Fertigstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Vollständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inkl. Anlagenbuchhaltung Monatliche Abstimmung der wesentlichen Bilanzpositionen Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Finanzplanung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System Offenheit für Neues und Teamfähigkeit Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit BVG-Ticket 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Datennetzwerktechnik / LWL - Bundesweit
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen langjährig am Markt etablierten, mittelständischen Hersteller und Systemlieferanten im Bereich Datennetzwerktechnik und Breitbandlösungen suche ich aktuell einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung definierter Vertriebsregionen in Deutschland. Das Unternehmen versorgt Kunden aus Telekommunikation, Infrastruktur, Industrie und öffentlichem Bereich mit hochwertigen Systemkomponenten für moderne Netzwerke – insbesondere im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau (FTTx) und strukturierter IT-Verkabelung. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Datennetzwerktechnik / LWL - Bundesweit Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Datennetzwerktechnik / LWL - Bundesweit Ref. Nr. 332303 Aufgaben: Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Ihrer Vertriebsregion Neukundengewinnung im Bereich Datennetztechnik und Glasfaserlösungen Technische Beratung und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Selbstständige Tourenplanung sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Umsetzung der Vertriebsstrategie im direkten Austausch mit dem Vertriebsleiter Profil: Berufserfahrung im technischen Außendienst oder starke Vertriebsaffinität Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise Branchenkenntnisse in Netzwerktechnik, Glasfasertechnik oder Telekommunikation Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Vertriebserfahrung sind willkommen Selbstorganisierte, strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Benefits: Eine langfristige Vertriebsaufgabe in einem stabilen Marktsegment mit echtem Wachstumspotenzial Umfassende Einarbeitung inklusive Produktschulungen und Begleitung durch erfahrene Kollegen Modernes IT-Equipment sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, praxisnahes Umfeld Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Region/Ort Bundesweit
IT Security & Project Manager (m/f/d)
Famedly GmbH - 10405, Berlin, DE
Du bist motiviert, komplexe regulatorische Anforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen für Informationssicherheit und Compliance zu entwickeln? Dabei blickst Du immer auch unternehmerisch auf das Thema und hast Lust, Kundenprojekte zu begleiten? Dann suchen wir Dich als engagierte:n IT Security & Project Manager (m/f/d) zur Verstärkung unseres Teams! Seit der Gründung 2019 setzt sich Famedly dafür ein, medizinische Kommunikationsprozesse datenschutzkonform zu digitalisieren und damit das Gesundheitssystem zu revolutionieren. Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Gesundheitssektors zu verbessern. So ermöglicht Famedly medizinischen Teams den Austausch sensibler Patienteninformationen, Bilder und anderer Dateien in Echtzeit und von jedem Ort – von Medikationsplänen, Laborwerten bis hin zu Röntgenbildern. Als dynamisches, remote-first arbeitendes Startup mit Sitz in Berlin mit einem wachsenden und erfahrenen Team arbeiten wir gemeinsam jeden Tag an unserer Vision eines Gesundheitswesens ohne Informationsbarrieren. Als IT Security & Project Manager (m/f/d) bist Du für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres IT Security Managements verantwortlich. Dein Fokus liegt auf dem Informationssicherheitsmanagementsystem nach ISO27001, dem C5-Testat, der technischen Compliance sowie regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Telematik-Infrastruktur. Darüber hinaus unterstützt Du unser Team im Management von spannenden IT-Projekte. Deine Aufgaben: Informationssicherheit, Regulatorik & Zulassungen Organisatorische Verantwortung für die Informationssicherheit im Unternehmen Weiterentwicklung und Erhalt sämtlicher relevanter Zertifizierungen und Testate (ISO27001, C5 und ggf. weitere) Regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollen Koordination der Fachabteilungen im Hinblick auf IT Security als zentrale Managementstelle Unterstützung bei spezifischen Zulassungen im Rahmen der Telematik-Infrastruktur (z. B. gematik-Vorgaben) Schnittstelle zu externen Prüfinstanzen und Zertifizierern Dokumentation und Nachweisführung für Compliance-relevante Vorgaben (z. B. ISO, BSI-Grundschutz) IT-Projektmanagement Planung und Steuerung interner IT-Projekte im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams – insbesondere bei der Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen Management von IT Implementierungsprojekten bei Kunden Technisches Sparring bei der Integration von Systemen und Schnittstellen (REST APIs, Verschlüsselung, Key Management) Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, IT-Compliance oder vergleichbar ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit ISO27001, C5-Testat, Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO) Technisches Grundverständnis, insbesondere zu Schnittstellen (REST APIs), Verschlüsselungsverfahren, IT-Architektur Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln Ownership - Du nimmst Dinge in die Hand und verantwortest sie von der Planung bis zur Umsetzung Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz oder Projektmanagement von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland oder in einem angrenzenden Nachbarland, da gelegentliche Präsenz im Berliner Büro erforderlich ist (z. B. zur Begleitung von internen Audits) Darum solltest Du bei Famedly arbeiten: Arbeite in einem aufstrebenden Startup, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet - Seit 2019 sind wir sehr schnell gewachsen und wir haben noch Großes vor! Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht und wir entwickeln diesen mit Deiner Hilfe weiter! Deine perfekte Work-Life-Balance - Mit Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten bestimmst Du, wann und wo Du am produktivsten bist. Gleichzeitig hast Du die Chance, in unserem Büro in Berlin zu arbeiten. Du entscheidest: statte Dein Homeoffice aus oder nutze einen Co-Working-Space! Attraktive Rahmenbedingungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung (Range zwischen 55-75k € in Abhängigkeit von Deiner Erfahrung), Weiterbildungsbudget, Arbeitsequipment Deiner Wahl und 28 Urlaubstage im Jahr. Flexible Benefits - Du erhältst ein monatliches Wellbeing-Budget, das Du flexibel für Angebote rund um Fitness, Ernährung und mentale Gesundheit einsetzen kannst. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Corporate Discounts. Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - Bei Famedly machst Du den Unterschied. Gestalte die Unternehmensstrukturen und internen Prozesse von Anfang an mit und leiste Deinen individuellen Beitrag. Um unsere Mission voranzubringen, ist jeder Prozess es wert, in Frage gestellt und optimiert zu werden! Ein vielfältiges und internationales Team - Wir legen großen Wert auf ein offenes Mindset und eine diverse und inklusive Kultur, in der sich jede:r wohlfühlt. Regelmäßige Team-Events - Workshops, Teambuildings, virtuelle Spieleabende und Firmenevents wie das halbjährlich stattfindende Famedly Summit und unsere Office Weeks Wir sind stolzer Equal-Opportunities-Employer und legen viel Wert auf gegenseitige Toleranz und Akzeptanz mit vielfältigem Umfeld. Bei uns erhält jede:r im Bewerbungsprozess die gleichen Chancen. Wir freuen uns auf Dich! Klingt gut? Worauf wartest Du dann noch? Bewirb Dich jetzt! Du erfüllst nicht alle Anforderungen, findest die Position aber spannend und kannst Dir gut vorstellen, die richtige Person für diese Rolle zu sein? Dann lass uns in Deiner Bewerbung mehr über Deine einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren – wir sind gespannt! Du hast Fragen? Schick sie uns gerne an people@famedly.com Deine Ansprechpartnerin: Annalena Schönert Head of People Operations
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