Einleitung Wir sind Fugro! Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Projekten zu hydrogeologischen und wasserwirtschaftlichen Aufgabenstellungen Projektplanung, -leitung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse, Anleitung und Kontrolle der zugeordneten Mitarbeiter GIS-gestützte Analysen von Geo- und Umweltdaten sowie Datenaufbereitungen Erarbeitung von Projektakten, aufgabenbezogenen Unterlagen, Präsentation von Projekten Durchführung von Feldarbeiten (auch mehrtätig) sowie Koordinierung und Überwachung von technischen Feldarbeiten von Nachauftragnehmern Realisierung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches, Vorbereitung der Rechnungslegung Akquisition inkl. Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben, Kundenbetreuung inkl. Abstimmungen und Verhandlungen Zusammenarbeit mit weiteren Teams sowie mit projektbezogenen Nachauftragnehmern oder Projektpartnern Kontroll- und Informationspflicht zu Projekten und Vorgängen gegenüber dem Vorgesetzten Weiterbildung, Kontroll- und Informationspflicht zu Projekten und Vorgängen gegenüber dem Vorgesetzten Einhaltung der Forderungen des Arbeitsschutzes und der technischen Sicherheit, Sicherung der Qualitäts- und Umweltstandards entsprechend den Normen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften Geowissenschaften, Geologie, Geoökologie, Wasserwirtschaft o.ä. mit Schwerpunkt Hydrogeologie oder eine vergleichbare geowissenschaftliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung (gern auch in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten) Bereitschaft für kurzfristige Einsätze Sicherer Umgang mit GIS sowie der MS Office Standard-Software Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (min. C1), sehr gute Englischkenntnisse PKW-Führerschein Benefits in angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy Noch ein paar Worte zum Schluss FUGRO IN DEUTSCHLAND Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
Über uns Das Unternehmen im Bereich der Medizintechnik entwickelt fortschrittliche Lösungen, die wichtige Branchen und Systeme unterstützen. Das Unternehmen konzentriert sich dabei auf die digitale Weiterentwicklung und die Prozessoptimierung, um ein dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern. Flache Hierarchien und agile Methoden erlauben den Mitarbeitern ein kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung von Webanwendungen in Java Durchführung von System- und Prozessanalysen Planung und Konzeption von skalierbaren APIs und Microservices Aktive Teilnahme an Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life Balance Hervorragende Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Wen wir suchen Starte bei uns als Go-to-Market Manager (w/m/d/x) , und treibe mit deiner fundierten Marketing-Expertise und deiner Leidenschaft für Marktstrategien unsere globale Ausrichtung voran. Wenn du Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung erfolgreicher Go-to-Market-Strategien hast und ein Auge für die Anpassung von Markenbotschaften an verschiedene Märkte besitzt, bist du bei uns genau richtig! Was du tun wirst Globale Markenstrategie und lokale Anpassung: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Go-to-Market-Strategie, die sowohl globale als auch lokale Marktanforderungen berücksichtigt und die Markenpositionierung auf verschiedenen Märkten stärkt. Produktportfoliomanagement und Markteinführung: Du koordinierst die Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Fokus auf eine gezielte Positionierung in relevanten Verticals und Märkten. Dabei arbeitest Du eng mit dem globalen Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Marktanforderungen und KPIs präzise umgesetzt werden. Marktforschung und Marktbedürfnisse: Du führst detaillierte Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren, die auf die Bedürfnisse der lokalen Zielgruppen eingehen. Diese Informationen übersetzt Du direkt in strategische Empfehlungen für die Produktentwicklung und Kommunikation. Storytelling und Kommunikation: Du entwickelst überzeugende Storytelling-Strategien und Positionierungsansätze, die sowohl das globale Unternehmensstorytelling integrieren als auch auf die Anforderungen und Wünsche der lokalen Märkte eingehen. Sales Enablement und Unterstützung des Vertriebsteams: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit Produkt-Trainings und der Vorbereitung von Kunden-Präsentationen. Koordination mit dem Brand- & Kommunikationsteam: Du hilfst dabei, die Kommunikation und PR-Maßnahmen an die lokalen Märkte und Zielgruppen anzupassen. Was du brauchst Erfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise aus einem internationalen Tech-Unternehmen oder einer Medienagentur) und bringst fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit. Marktfokus: Du hast ein tiefes Verständnis für lokale Märkte und kannst die Unternehmens-Storytelling-Strategie erfolgreich anpassen. Kommunikationsstärke: Du bist ein exzellenter Kommunikator, sowohl intern als auch extern, und kannst komplexe Informationen klar und präzise vermitteln. Soft Skills: Du bist flexibel, anpassungsfähig und behältst auch unter Druck einen klaren Kopf. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sowie Deine Geduld und Teamarbeit zeichnen Dich aus. Sprachkenntnisse: Du bist fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Warum wir? Ein internationales, dynamisches Team mit echtem Teamspirit Spannende Kundenprojekte mit namhaften Handelsmarken Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und modernes Arbeiten Flexible Remote-Optionen und Offices in Berlin & Dresden Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits & Perks A chance to grow in a fast-scaling international company A dynamic, informal and inclusive work environment We empower you to take full ownership of your work, encouraging autonomy, flexibility and a hybrid work environment Learning opportunities & regular feedback sessions Modern, central offices with fresh snacks, coffee (vegan options too!) and ergonomic setups Team moments that matter: offsites, team aperitivos, company parties and celebrations that bring us together beyond work We provide all the equipment you need to work effectively and set up your ideal workspace — wherever you are Additional country-specific benefits are provided based on local contracts and practices (i.e. meal vouchers, public transports vouchers, discounts with local partners, pet & family-friendly spaces, ...) Main Contact Marina Pedevilla, Senior Group People & Talent Partner
Über uns Das Unternehmen ist im systemrelevanten Bereich tätig und entwickelt fortschrittliche IT-Lösungen, die kritische Infrastrukturen und wichtige Branchen unterstützen. Der Fokus liegt auf der digitalen Transformation und der Verbesserung von Prozessen, wodurch ein dynamisches Arbeitsumfeld geschaffen wird. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen, um ein kreatives und eigenverantworliches Arbeiten zu ermöglichen Aufgaben Weiterentwicklung und Design von Web- und mobilen Anwendungen Integration von Frontend-Komponenten und Optimierung der Performance Zusammenarbeit mit Designern und Teilnahme an agilen Prozessen Anwendung von Best Practices zur Sicherstellung der Codequalität Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung Gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML, CSS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Hervorragende Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Unsere geräumige Praxis in verkehrsgünstiger ruhiger zentraler Lage bietet ein breites Leistungsspektrum in der Allgemeinmedizin. Ein engagiertes Team betreut die Patienten mit Herzblut. wichtiger Vorteil ist eine 3 1/2 Tagewoche mit einem freien Tag pro Woche.Für unser nettes Team suchen wir Verstärkung. Sie haben Berufserfahrung in einer Allgemeinarztpraxis, kennen sich zum Beispiel aus mit DMP's, Bestellsystem und Abrechnungsvorbereitung und Qualitätsmanagement. Kenntnisse in Durchführung von Videosprechstunden sind von Vorteil. Auf Grund Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements können Sie nach Einarbeitung die Praxisleitung in der Urlaubszeit und im Krankheitsfall vertreten.
Zusammen die Zement- und Betonindustrie dekarbonisieren. alcemy wurde gegründet, um den massiven CO2-Fußabdruck der Zement- und Betonindustrie zu reduzieren. Beton ist das am zweithäufigsten verwendete Material der Menschheit nach Volumen, und seine Herstellung ist für etwa 8 % der globalen CO2-Emissionen verantwortlich. Das ändern wir! Wir nutzen maschinelles Lernen, um intelligente Software zur Produktionskontrolle für die Zement- und Betonlieferkette bereitzustellen. Dadurch verbessern wir die Herstellungseffizienz und ermöglichen unseren Kund:innen die großtechnische Produktion von klinkerreduzierten Zementen und Betonen. Unsere Software wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt, um die Produktion zu optimieren und CO2-Emissionen heute zu reduzieren. Derzeit ermöglichen wir unseren Kund:innen, jedes Jahr mehr als 100.000 Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Bis 2030 wollen wir 100 Millionen Tonnen pro Jahr einsparen. Die Gelegenheit Wir suchen eine:n Global Technical Marketing & PR Manager:in, um die Marke alcemy zu stärken und uns als führendes Unternehmen in der Zement & Betonindustrie zu positionieren. Diese Rolle ist eine Mischung aus strategischem Marketing, Branchenengagement, Produktmarketing und PR, die dazu beiträgt, Bekanntheit zu schaffen, Partnerschaften aufzubauen und unsere Wirkung bei der Dekarbonisierung hervorzuheben. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat ist eine:n Marketing- und PR-Expert:in mit Branchenerfahrung, eine:n starke:n Kommunikator:in in Deutsch und Englisch und jemand, der:die an der Schnittstelle von Technologie, Nachhaltigkeit und Bauwesen erfolgreich ist. Du bist analytisch, kreativ, prozessorientiert und gedeihst in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Was du tun wirst: Globales Technisches Marketing: Steigere die Sichtbarkeit von alcemy: Du bewirbst die Produkte von alcemy für Zement und Beton durch Präsentationen, schriftliche Publikationen und Meetings. Darüber hinaus förderst du das Engagement bei Branchenverbänden und wichtigen Konferenzen, entwickelst Storylines und Inhalte und verwaltest alcemy-Sprecher:innen. Du baust unsere Präsenz in Betonverbänden (z.B. GCCA, VDB, BTB, DBV) aus und startest Veranstaltungen in Schlüsselregionen, um die Marktführerschaft zu etablieren. Technische Expertise: Du erstellst technische Produktmarketing-Dokumentationen und unterstützt globale Vertriebsaktivitäten. Außerdem erarbeitest du technische Fallstudien mit überzeugenden Geschichten und KPIs. Kunden-Champion-Positionierung: Du hebst Kundenerfolge durch (Video-)Storytelling, Flyer und Broschüren hervor. Digitales Marketing: Du entwickelst und führst maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien und -automatisierungen (webbasierte Medien, Webinare, Terminplanung, mehrsprachige Dokumentation) durch und verfolgst die daraus resultierende Lead-Generierung und -Konvertierung zusammen mit dem BizDev Team. Markttrends: Du bleibst über Markttrends auf dem Laufenden, informierst Führungskräfte und richtest das Storytelling entsprechend aus. Globale PRs: Pressepositionierung: Du positionierst alcemy in globalen und lokalen Branchenpublikationen mit einzigartigen Inhalten und stärkst das Image von alcemy. Partner- und Kunden-Leverage: Du förderst wirkungsvolle Co-Publikationen mit Kund:innen und Partner:innen, indem du deren Netzwerke und unsere einzigartige Rolle in der Branche nutzt. Markenetablierung: Du etablierst alcemy als führende Marke in der Dekarbonisierung für Mitarbeiter:innen, Investor:innen und die Öffentlichkeit. Deine wichtigsten Stakeholder: Intern: Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams, um unser Wertversprechen zu verstehen und an potenzielle Kund:innen weiterzugeben. Extern: Zusammenarbeit mit anderen Marketing Manager:innen in der Branche sowie der Fachpresse und Fachzeitschriften. Requirements Du passt hervorragend zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen im Zement-/Betonbereich oder einer ähnlichen Disziplin. Mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Marketing, in der Kommunikation oder im Produktmarketing – vorzugsweise in der Zement-, Beton- oder Baubranche. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch (Muttersprachenniveau). Erfahrung in einer technischen B2B-Marketingrolle, in der du mit komplexen Produkten gearbeitet und dich mit Verbänden oder Handelsorganisationen ausgetauscht hast. Nachweisliche Erfolge in PR, Event-Marketing und Markenpositionierung in einer Nischenbranche sind ein großes Plus. Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten. Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Präsentationen und Dokumente auf Führungsebene. Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Kreativität, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, strategisch zu denken. Über diese Stelle: Diese Stelle ist eine 80 %-Stelle (32 Stunden pro Woche) , um Flexibilität entsprechend deiner persönlichen Situation zu ermöglichen. Benefits Was wir bieten: Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verwurzelt sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Meetings. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges, marktgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht. VSOP-Eigenkapitaloptionen, die pro rata über 4 Jahre unverfallbar werden (basierend auf einer 40-Stunden-/Vollzeit-Arbeitswoche). Arbeite vollständig remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro im Herzen Berlins aus mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten einen Berlin-basierten Vertrag mit einer Remote-Klausel, was bedeutet, dass Berliner Feiertage gelten. Natürlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Regelmäßige Teamaktivitäten und Team-Wochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Budget für persönliche und berufliche Entwicklung: 1500 €/Jahr und 3 Tage/Quartal, beides pro rata berechnet. Englisch ist unsere Hauptkommunikationssprache. 28 Urlaubstage pro Jahr und ein zusätzlicher Urlaubstag alle 2 Jahre bei alcemy (pro rata berechnet). Zugang zu nilo.health – der umfassenden Plattform für mentales Wohlbefinden, die Zugang zu 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen, Gruppensitzungen und selbstgeführten Tools bietet. Zugang zu heynanny – flexible Kinderbetreuung und Altenpflegeunterstützung mit On-Demand-Nannys, Seniorendiensten, Live-Webinaren und Einzelgesprächen für professionelle Beratung. Hundefreundliches Büro mit spezifischen Regeln sowie hundefreien Bereichen zum Arbeiten und Entspannen. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Bewerbungsprozess: Erstes 1:1-Screening-Gespräch (30 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für die tatsächliche Arbeit ist Ein Skill-Fit Interview (90 Minuten) Ein Team-Interview (45 Minuten) Gründer-Check-In-Gespräch (30 Minuten) Referenzprüfung – wir kontaktieren zwei von dir angegebene Referenzen (z.B. ehemalige Arbeitskolleg:innen) Entscheidung Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns intensiv der Verbesserung der Vielfalt und Inklusivität in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Diversity-Workshops organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe ins Leben gerufen. Durch aktives Sammeln von Feedback, die Schulung unseres Teams und die Berücksichtigung neuer Ideen haben wir mehrere wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deinen Job mit deinem Privatleben zu vereinbaren. Zugang zu nilo.health, einer umfassenden Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen, Gruppensitzungen und selbstgeführte Tools anbietet, einschließlich Sitzungen mit Vertreter:innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten kannst. Wir haben Teammitglieder aus verschiedenen Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechtsidentitäten und Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage für religiöse Feiertage, besondere Anlässe oder wie es dir am besten passt. Sammeln von Feedback von Teammitgliedern während 1:1-Meetings mit Teamleiter:innen, AMA-Sessions mit den Gründer:innen und durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede:r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unser Weg zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist ein fortlaufender Prozess, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
Senior Linux System Engineer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221853 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung für das IT-Team. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten! Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior Linux System Engineer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 60.000 bis zu 70.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: IT-Services ausbauen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Gruppenleiter, Unterstützung beim Ausbau der IT-Services Konzeption und Implementierung: Entwicklung und Betrieb von RHEL-Infrastrukturen (On-Premise & Cloud) Projektverantwortung: Betreuung technischer Projekte und Support auf 2nd- und 3rd-Level Mentoring: Unterstützung und Anleitung von Junior-Teammitgliedern Automatisierung: Standardisierung durch Ansible gemeinsam mit dem Automatisierungsteam vorantreiben Ihr Profil: Fundierte Linux-Kenntnisse (idealerweise RedHat) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMware), Ansible, Openshift (v3/v4) und Kubernetes Mehrjährige DevOps-Erfahrung (CI/CD, Version Control mit Git/GitLab) Kenntnisse in Monitoring und Logging (z.B. Zabbix, syslog, *beats) Erfahrung in komplexen Netzwerken, Firewalls, Loadbalancern und Proxyservern Lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221853 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter (m/w/d) im Bereich Real Estate Investment Referenz 12-213125 Für eine Berliner Investmentgesellschaft aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Kunde hervorragende Perspektiven für Ihre Zukunft. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team den Erfolg des Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) im Bereich Real Estate Investment. Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 32 Urlaubstage im Jahr Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Dienstradleasing Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der gesamten Buchhaltung von diversen Kapitalgesellschaften des Unternehmensverbunds Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung von Jahresabschlüssen Perspektivisch: Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei spannenden internen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine alternative Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Verbuchung der Standardgeschäftsvorfälle Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213125 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Für ein traditionelles als auch auch innovatives Unternehmen suchen wir einen Hauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der seine fachliche Expertise einbringen und damit zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Neugierig? Dann bewerben Sie sich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen Vorbereiten, koordinieren und kontrollieren der erforderlichen Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Termingerechtes Erstellen von Unterlagen für die Monats- beziehungsweise Quartalsabschlüsse Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern Fristgerechtes Erstellen der E-Bilanzen für die Gesellschaften der Konzerngruppe Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen, Steuern, Prüfung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) ist von Vorteil Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit MS Dynamics 365 sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse – sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung (50.000 - 65.000 € p.a.) Corporate Benefits Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Jobrad - Mobiles Arbeiten - Partnerschaftliches Arbeitsklima - Zentrale Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Einleitung Wir sind Fugro! Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein. Aufgaben Leitung eines Teams innerhalb der Service Line Consulting und Steuerung mit Zielsetzungen und deren Nachverfolgung. Führung des Teams: Einsatzplanung / Urlaub / Krankheit etc.; disziplinarische Themen, Kritik- und Motivationsgespräche, Information aus dem Unternehmen, Change, Informationen aus dem Team etc. in Unterstützung des Service Line Managers Durchführung des Mitarbeitergesprächs (PPD) zu Entwicklungszielen und -maßnahmen ggf. mit dem Service Line Manager Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die Service Line Consulting in Deutschland in Übereinstimmung mit den regionalen (und globalen) Rahmenbedingungen und Zielen Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Service Lines innerhalb der Fugro Germany Land Akquisition und eigenverantwortliche Marktarbeit inkl. Erarbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben Kundenbetreuung inkl. Abstimmungen und Verhandlungen im Rahmen der vertraglichen Bedingungen der Projekte sowie Produkt-Präsentationen Unterstützung bei den Innovationen innerhalb des Teams in Deutschland, Zusammenarbeit mit den Teams im Consulting und Förderung des Wissenstransfers und auf lokaler und regionaler Ebene Entwicklung, technische Prüfung und Genehmigung von Angeboten sowie technische Beteiligung an der Projektdurchführung Rekrutierung von Fachexperten für die Service Line und proaktive Förderung der Karriereentwicklung der Mitarbeiter Entwicklung einer "Can-Do-Kultur" in der multinationalen Unternehmensumgebung Qualifikation Diplom oder M.Sc. in Landschaftsplanung, Geoökologie, Geographie oder vergleichbar Langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt, Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren als ProjektleiterIn Fachkompetenz und Erfahrung in Genehmigungsverfahren Fähigkeit zur Bewertung der geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen Erfahrung in der Koordination oder Führung von Projektteams Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Nachweisbar erfolgreiche Marktarbeit und Akquisition inkl. Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben, Kundenbetreuung und Verhandlungen Verantwortliches, zielgerichtetes Handeln und klare, emphatische Kommunikation Routinierte Anwendung von MS-Office sowie Anwendungskenntnisse ArcGIS In deutscher und englischer Sprache können Sie sich mündlich und schriftlich fließend ausdrücken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten PKW-Führerschein Benefits Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy Noch ein paar Worte zum Schluss FUGRO IN DEUTSCHLAND Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
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