OTA / Operationstechnischer Assistent (M/W/D) BIS 37€ PRO STUNDE
biac Personalservice Medizin & Soziales - 10243, Berlin, DE
Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.Medwing hat uns als attraktiven Arbeitgeber für Pflegekräfte empfohlen. Sichere Dir jetzt Deine neue Stelle bei biac Medizin und profitiere von den Vorteilen einer erfolgreichen Partnerschaft. biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen OP – Pfleger / OTA / Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Bereich Deine Vorteile bei uns in der Pflege: Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 37€ pro Stunde entspricht bis zu ~6430€ pro Monat in Vollzeit (P16) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) Bis zu 3000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld Ab 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …) Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de Vorteile der flexiblen Einsatzplanung: Individuelle Interessen: Fokussierung auf bestimmte Fachbereiche oder Eingriffe Berufliche Entwicklung: Möglichkeit zur Spezialisierung und Erweiterung des eigenen Kompetenzprofils Was Du für einen Leasing - Job in der OP Pflege mitbringen solltest: Abschluss als OP - Krankenpfleger (m/w/d), OP - Krankenschwester (m/w/d), operationstechnischer Assistent (m/w/d), operationstechnische Assistentin (m/w/d), Medizinisch-technischer OP - Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) Alternativ Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 1-jähriger OP Erfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im OP - Bereich tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich) Ich freue mich auf Deine Bewerbung als OTA (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6786530 Beraterkontakt +491621309983
Vertical Production Lead (m/w/d)
DEPARTD GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing. Du willst Social-Media-Kanäle strategisch weiterentwickeln, starke Kundenbeziehungen pflegen und dein eigenes Team führen? Dann komm zu DEPARTD als VERTICAL PRODUCTION LEAD. DEINE VERANTWORTLICHKEITEN Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Social Media Managern und Creatives, das für die laufende Bespielung und Betreuung der Vertical (9:16) Social-Media-Kanäle unserer Retainer-Kunden verantwortlich ist. TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch sinnvoll geplant, qualitativ hochwertig produziert und termingerecht ausgespielt werden – du bist die finale Kontrollinstanz für Qualität, Tonalität und Zielerfüllung. Du entwickelst die redaktionellen Prozesse weiter, koordinierst dein Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in der Regelkommunikation und gibst strategische Impulse zur Content-Ausspielung, Community-Ansprache und Performance-Optimierung mit Vertical-Fokus. Du denkst kanalübergreifend, bringst Strategie, Paid Media, Influencer Marketing und Content Creation unter ein Dach und machst Social Media zu einem echten Markenverstärker. DEIN PROFIL Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Social Media- oder Content-Marketing-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur – und hast bereits Teams geführt oder fachlich geleitet. Die TikTok For You Page ist dein zweites Zuhause – du weißt genau, wie man Content nativ und plattformgerecht für TikTok produziert. Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Kanäle, redaktionelle Abläufe und Community-Dynamiken – mit besonderem Fokus auf Vertical (9:16) Content auf TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch an redaktionelle Prozesse und Inhalte heran. Du inspirierst dein Team, gibst Orientierung und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg Einen monatlichen Lunch-Zuschuss Einen Zuschuss zum BVG-Ticket 28 Urlaubstage im Jahr Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew. Bewirb dich jetzt!
Energieberater:in / Energie-Effizienz-Experte:in Wohngebäude - Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 568.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen (Heute DAX 40). Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 14.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Wir suchen zur Verstärkung unseres Energieeffizienz-Expertenteams, das hausintern Energieberatungs-Leistungen für die Vonovia erbringt, einen neuen Energieeffizienzexperte. Energieberater:in / Energie-Effizienz-Experte:in Wohngebäude - Berlin Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestandsaufnahmen und energetischen Bilanzierungen : Analyse des Modernisierungsbedarfs als Entscheidungsgrundlage für den Projektverlauf. Energieberatung : Durchführung von Energieeinsparungsberechnungen, Entwicklung von individuellen Sanierungsfahrpläne und Erstellung von Energieausweisen. Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen : Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Maßnahmen. Energetische Baubegleitung : Fachliche Begleitung und Überwachung der Umsetzung geförderter energetischer Modernisierungsmaßnahmen. Erstellung technischer Nachweise : Durchführung von Wärmebrückennachweisen, Heizlastberechnungen und Erstellung von Lüftungskonzepten (DIN 1946). Beratung interner Interessengruppen : Fachliche Unterstützung und Beratung zu energetischen Maßnahmen an Wohngebäuden. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium: Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Meister, staatlich geprüfter Techniker) in einem bautechnischen Beruf. Zertifizierung als Energie-Effizienz-Experte für Wohngebäude: Fundierte Kenntnisse in energetischen Standards und Nachweisen. Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zum zertifizierten Energie-Effizienz-Experten (m/w/d) für Nichtwohngebäude oder Denkmalschutz. Führerschein der Klasse B: Mobilität im Rahmen der Tätigkeit. Fundierte Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office; erste Kenntnisse in Hottgenroth Energieberater Professional 3D Plus sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Flexibilität für Einsätze in Ostdeutschland Wir bieten: Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Mobiles Arbeiten : Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen Dienstwagen: Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Weiterbildung: Wir unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter-Benefits (Fitnesskooperationen mit vergünstigte Fitnessstudiobeiträgen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Sie haben Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsendem Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) IT-Betrieb
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID P202550415_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrung in der IT-Sicherheit? Außerdem kennst Du Dich mit IT-Infrastruktur-Services aus? Dann suchen wir genau Dich als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) im IT-Betrieb! In Deiner Rolle koordinierst Du sicherheitsrelevante Maßnahmen im IT-Basisbetrieb, arbeitest eng mit der Informationssicherheit zusammen und stellst den Schutz unserer IT-Services sicher. Dabei unterstützt Du Richtlinienprozesse, berätst zu sicherer Infrastruktur und übernimmst die Verantwortung für die Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Aufgabe liegt in der Koordination aller Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Informationssicherheit Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der verantwortungsvollen Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien Du bringst Deine Expertise ein, wenn es darum geht, den IT-Basisbetrieb konzeptionell bei Planung, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur-Services unter Sicherheitsaspekten zu beraten Im Rahmen Deiner Tätigkeit koordinierst Du Anfragen der Informationssicherheit und setzt entsprechende Maßnahmen im IT-Basisbetrieb um Zudem übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und Behandlung möglicher IT-Sicherheitsvorfälle im IT-Basisbetrieb und sorgst dafür, dass geeignete Gegenmaßnahmen zeitnah umgesetzt werden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von betrieblichen und technischen IT-Sicherheitsrichtlinien (insbesondere BSI IT-Grundschutz und/oder ISO 27001) Kenntnisse in Konzeption, Betrieb und Pflege von IT-Infrastruktur-Services sowie Erfahrung in Incident-Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Teamgedanke Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 68000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Junior Java Script Engineer (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
We are looking for a Junior Java Script Engineer (f/m/x) to join our People department. As a Junior Java Script Engineer in our People projects team, you will play a crucial role in establishing new processes and automating existing ones. Your analytical skills and hands-on mentality will be key in challenging the status quo and driving meaningful change. AUTO1 Group is Europe's leading digital automotive platform. We revolutionize the used car market with our well-known brands Autohero, wirkaufendeinauto.de, and AUTO1.com. Find innovative solutions to automate our processes & work on the conception of novel analysis approaches Retrieve relevant data sets from various databases using Google Space Act as a link between business & tech by translating business requirements technically Support the expansion of the product range by developing lean processes for internal stakeholders Work closely with the Management and People teams and shape the future of our process landscape First relevant experiences in working with JavaScript, experience with Google Apps Script is a plus Knowledge of SQL, version control systems like Git or other languages like Python would be a plus Good self-organisation skills and a passion for automation of processes using APIs and other available tools You are a fast learner and motivated to get to know new technologies You are prepared to make decisions and take responsibility for your projects Good English communication skills 100% remote within Germany! Work full-time from the comfort of your home. Be part of Europe's leading digital automotive platform! Personal growth with the contribution of own ideas International teams __
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie (ab 2. Ausbildungsjahr) (32107)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10245, Berlin, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesiologie (ab 2. Ausbildungsjahr) in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Anästhesiologische Betreuung der Patienten Das wird von Ihnen erwartet: Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Hohes Maß an Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Damit begeistert Sie die Klinik! Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team in einer technisch hervorragend ausgestatteten Umgebung Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Flache Hierarchien Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung) und Teilzeitmodelle Fort- und Weiterbildungsangebot Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersversorgung und Benefits Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Sie gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d) in Berlin
IU Internationale Hochschule GmbH - 14199, Berlin, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit , mit Beginn am Jetzt bewerben Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: Jetzt bewerben
Head of Revenue Operations (f/m/x)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
You’ve seen the chaos. Bloated tech stacks, pointless KPIs, siloed functions, over-engineered workflows that no one uses. You’ve always known there’s a better way, and now you get to build it. This role is your RevOps holy grail: the chance to create the kind of SMB and ecommerce GTM engine that just works. It’s simple. It’s smart. It scales. You’ll be both architect and operator, leading a high-performance team while personally digging into the work that matters. You’re joining a company and leadership team that gets it. You’ll have the air cover, resourcing, and cultural support to move fast, stay lean, and build the high-output RevOps function you’ve always wanted. You report directly to the VP of RevOps, your thought partner, your amplifier, and your sparring partner. Location:[Berlin or Remote Germany / Spain / Poland] What You’ll Own Lead & Scale the Team: Grow and guide Sales Ops, CS Ops, Systems, and BI with clarity, decisiveness, and high standards, defining what great RevOps looks like. Own Sales & CS Operations: Manage the full revenue funnel for SMB and ecommerce, simplifying processes across churn, renewal, and upsell workflows. Build & Optimize Processes: Design scalable workflows, automation, segmentation, and compensation structures that drive predictable results. Master the Tech Stack: Oversee core GTM systems like Salesforce, Chargebee, and Planhat, eliminating tech debt and ensuring tools enable impact over maintenance. Drive Revenue Infrastructure: Partner with Finance, Product, and BI to own forecasting, pipeline accuracy, and performance KPIs that drive action. Define Metrics & Insights: Develop operational blueprints, set meaningful KPIs, and lead planning, forecasting, and territory design for SMB/MM GTM What You Bring Must-Haves A couple of years in B2B SaaS RevOps, with deep experience in SMB and ecommerce revenue engines Domain expertise across Sales and CS Ops, including lifecycle models, segmentation, playbooks, and comp design. Proven track record leading and scaling lean, high-performing RevOps teams. Absolute fluency in Salesforce, Chargebee, Planhat, and modern GTM tooling. Tactical operator at heart, you can document a process, clean a report, debug a sync, and redesign a flow all before lunch. Obsessed with simplification. You don’t tolerate overcomplication, and you never ship processes you wouldn’t use yourself. Nice-to-Haves Some experience with enterprise or mid-market sales motions. SQL or Looker/PowerBI/Tableau literacy. Experience during M&A or tool consolidation phases is a bonus. What You Get You’re not just getting a job, you’re finally getting the environment you’ve been waiting for. A leadership team that gets RevOps and gives you the freedom to move fast and break the right things. A RevOps org that is respected, trusted, and embedded across GTM, not an afterthought or ticket queue. A culture that values builders, not blockers. Full support to get the tooling, headcount, and resources you need to win. And best of all, a team of smart, ambitious, low-ego people who care deeply about doing things right. What This Role Is NOT Not a programme manager. Not a consultant. Not a talker. Not someone who needs permission to fix what’s broken. If you’ve been waiting for a team that values simplicity, clarity, and real impact, you just found your home.
Controller (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Controller (w/m/d) Referenz 12-222968 Für ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Sport- und Bäderbetrieb suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist Voraussetzung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot BVG Firmenticket Parkplatzmöglichkeiten und tolles Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Kostencontrolling und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Unterstützung bei Budgetplanung und Investitionen Erstellung von Reports und Abweichungsanalysen Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Migration und Testing Pflege und Ausbau von Excel-Auswertungen Optimierung der Leistungsverrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mindestens 2 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder investitionsstarken Unternehmen Sehr gute SAP R/3 (CO/FI) Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel, inklusive Pivot und SVERWEIS/XVERWEIS, Makros/VBA von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken, BI-Tools oder SAP-Reporting wünschenswert Zahlenaffin, strukturiert, eigeninitiativ, team- und kommunikationsstark, engagiert bei Veränderungen Kenntnisse kaufmännischer Abläufe im öffentlichen Sektor oder Bäderbetrieb Vertraut mit Doppik und Berliner Haushaltsrecht von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222968 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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