Einleitung Digitalisierung in der Bildung | Vollzeit oder Teilzeit | Berlin Prenzlauer Berg & Remote Bei ssystems arbeitest Du interdisziplinär mit unserem Projektmanagement, der Geschäftsführung und unseren Entwickler:innen an Digitalisierungsprojekten im Hochschul-Umfeld. Wir sind ein IT-Dienstleister, der sich der Förderung digitaler Bildung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen die digitale Transformation zu ermöglichen – nachhaltig, datensouverän und an den Bedürfnissen der Nutzer:innen orientiert. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Moodle Learning Expert:in (w/m/d) mit dem Fokus auf digitale Prüfungen, Lernprozesse und Kundenbeziehungen – an unserem Standort in Berlin Prenzlauer Berg. Aufgaben Du bist unsere Expert:in für digitale Lehre mit Moodle – mit dem Fokus auf Prüfungskonzepte, individuelle Lernprozesse und produktive Zusammenarbeit mit unseren Hochschulkund:innen. Als zentrale*r Sparringspartner:in unserer Kundschaft... … unterstützt Du Dozierende und Hochschulverantwortliche dabei, Moodle didaktisch sinnvoll einzusetzen – sowohl in der Lehre als auch in E-Assessment-Szenarien wie Tests, Aufgaben oder interaktive Lernformen mit H5P. … gehst Du proaktiv auf unsere Kund:innen zu, um sie über Neuerungen zu informieren, die ihnen wirklich helfen: z. B. Bessere Prozesse, neues Design, neue Sicherheitsfeatures wie MFA oder skalierbare Videolösungen mit Opencast. … führst Du regelmäßige Status-Calls mit unseren Bildungspartnern, deckst unentdeckte Problemfelder auf und identifizierst gemeinsam mit ihnen den Kollegen aus der Technik und dem Projektmanagement Chancen zur Weiterentwicklung. … kommunizierst Du Anforderungen transparent in unser Team und arbeitest kreative, umsetzbare Lösungen mit Devs und Ops aus. Als Teil unseres fachlichen 2nd Level Supports... … übernimmst Du inhaltliche Moodle-Tickets, analysierst Problemstellungen und berätst Kund:innen bei komplexeren Konfigurations- oder Anwendungsszenarien. … bist Du Bindeglied zwischen technischer Entwicklung und praktischer Nutzung – und begleitest unsere Teams bei der Lösung didaktisch relevanter Aufgaben. Und wenn du mal nicht weißt, "wohin mit einem Anliegen”, dann sind wir - deine Kollegen - für dich da: empathisch, lösungsorientiert, mit einem klaren Blick für das große Ganze und deine individuelle Weiterentwicklung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Pädagogik, Bildungsmanagement, Instructional Design oder IT Fundierte Kenntnisse in Moodle LMS und-oder hohe IT-Affinität bzw. Eigeninteresse an der digitalen Lehre und Prüfung Ausgeprägte Analysefähigkeiten, prozessorientiertes Denken und routinierter Umgang mit gängigen digitalen Tools Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen Leidenschaft für digitale Bildung, Nutzerzentrierung und die Förderung von Chancengleichheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Hochschulumfeld ist von Vorteil Benefits Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonto, hybrides Modell, Firmenfitness IT-Ausstattung: Hochwertiges Equipment und zusätzliche Unterstützung für Deinen Arbeitsplatz – remote oder im Büro Mobilität: Dienstfahrrad, Deutschlandticket Mitgestaltung: Viel Raum für eigene Ideen, kurze Wege, offene Kommunikation Mindset: Ein diverses, wertschätzendes Team mit Duzkultur und echtem Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Arbeitsplatz Im Herzen von Berlin – im grünen und lebendigen Prenzlauer Berg Wir leben Vielfalt – und wollen mehr davon Wir möchten insbesondere Frauen, Menschen mit internationaler Geschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen die digitale Bildungswelt besser machen – und freuen uns über jede Bewerbung, die unsere Vielfalt erweitert. Neugierig geworden? Du möchtest moderne und nachhaltige IT-Projekte für die Zukunft entwickeln, dich sinnvoll in unsere Gesellschaft einbringen? Dann bist Du bei uns richtig!
Im Auftrag unseres Mandanten, einer angesehenen Rehabilitationsklinik im Raum Halle (Saale) mit etwa 220 Betten, suchen wir im Rahmen unserer Personalberatung einen hochqualifizierten und engagierten Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) . Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spezialisierten Rehabilitationsklinik eine zentrale Rolle zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts sowie der Abteilung zu arbeiten. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Klinik maßgeblich mit und tragen dazu bei, die hohe Qualität der Patientenversorgung langfristig zu sichern. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und hochprofessionellen Team: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das sich durch ein hohes Maß an Engagement und Kollegialität auszeichnet. Als Chefarzt übernehmen Sie eine Leitungsrolle und wirken daran mit, das Team kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Strukturiertes und durchdachtes therapeutisches Konzept: Die Rehabilitationsklinik verfolgt ein klar definiertes und gut strukturiertes therapeutisches Konzept, das Sie aktiv mitgestalten können. Sie haben die Möglichkeit, innovative Behandlungsmethoden einzuführen und die klinischen Standards stetig zu verbessern, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Leistungsgerechte Vergütung: Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz werden mit einer attraktiven, der Verantwortung entsprechenden Vergütung honoriert. Zudem werden Ihnen ergänzende Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die Ihre langfristige finanzielle Sicherheit unterstützt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ist von großer Bedeutung. Daher werden Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Sie sowohl in Ihrer Rolle als Chefarzt als auch in Ihrer gesamten Karriere zu fördern. Geregelte Arbeitszeiten: In dieser Position profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen und so eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie haben Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in allen Bereichen der Psychiatrie. Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Psychiatrie: Sie haben ein breit gefächertes Wissen in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen und bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung von psychischen Störungen in der Rehabilitation mit. Ihr Fachwissen erstreckt sich über die akutpsychiatrische Versorgung sowie die langfristige therapeutische Betreuung. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Fähigkeit aus, mit Patienten sowie deren Angehörigen in herausfordernden Situationen einfühlsam und lösungsorientiert umzugehen. Leitungserfahrung: Als erfahrener Führungspersönlichkeit konnten Sie bereits erfolgreich ein Team leiten und wissen, wie man ein interdisziplinäres Team motiviert und dabei auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter setzt. Sie sind sicher in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und verstehen es, die Abteilung mit Weitblick zu führen. Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich mit hoher Motivation für die Qualität der Patientenversorgung und die Weiterentwicklung des Hauses. Ihr Streben nach Exzellenz und Ihre Führungsqualitäten sind dabei für das gesamte Team von großer Bedeutung. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Verantwortung für die Führung der Abteilung: Als Chefarzt tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Abteilung der Rehabilitationsklinik. Sie übernehmen Führungsaufgaben, gestalten die Strategie der Abteilung und setzen sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team um. Leitung und Weiterentwicklung des Teams: Sie führen ein Team von Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften und sind für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Ihr Führungsstil ist geprägt von Transparenz, Wertschätzung und dem Ziel, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu schaffen. Sicherung und Umsetzung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle therapeutischen Maßnahmen den hohen Qualitätsstandards entsprechen. Zudem arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungsprozesse und Therapiekonzepte, um eine bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Verantwortung für die therapeutischen Konzepte: Sie entwickeln und implementieren maßgeblich die therapeutischen Konzepte der Klinik und stellen deren Umsetzung sicher. Dabei berücksichtigen Sie sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch die individuellen Bedürfnisse der Patienten. Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei, sei es durch die Einführung neuer Behandlungsmethoden oder durch die Ausweitung des Leistungsangebots. Ihr Ziel ist es, die Klinik als führende Einrichtung in der psychiatrischen Rehabilitation weiter zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychiatrische Rehabilitation, psychotherapeutische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale).
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Zentrale Notaufnahmen in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztausbildung in der Allgemeinmedizin, Chirurgie, Inneren Medizin oder Anästhesie Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin vorhanden Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, JobRad, Mitarbeiterevents und vieles mehr Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unsere Berliner MEDICOR Kinderkrankenpflege-Teams suchen wir ab sofort ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden, unsere Kinder in der Hauptstadt und verstärke unser familiäres Team! Deine Aufgabe in unserem Kinderkrankenpflege - Team: Betreuung mit Herz, Versorgung von Kleinkindern Liebevolle, behutsame professionelle Kinderkrankenpflege Sicherstellung der ärztlichen Termine Untersuchungen und Impfungen Kooperation und Zusammenarbeit mit Logopäden, Fachkräften der Frühförderung, sowie der Kinder und Jugendpsychiatrie (optional) Elterngespräche, Informationsweitergabe an die Bezugspersonen Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen Extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. **MEDICOR ** bietet Dir eine vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Vorstellung Unser Mandant ist ein deutschlandweit aktiver Property Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Als etablierter Dienstleister übernimmt er das technische und kaufmännische Management für institutionelle Investoren und Immobilienportfolios. Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir Sie mit fundierter technischer Expertise im Betrieb und der Instandhaltung von Gewerbeobjekten. Start: ab sofort Dauer: ca. 3 Monate Auslastung: 5 Tage pro Woche | mindestens 3 Tage vor Ort in Berlin Funktion Ganzheitliche technische Betreuung eines anspruchsvollen, komplexen Gewerbeimmobilie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Facility Management und Instandhaltung Planung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Durchführung technischer Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Kosten- und Budgetverantwortung für technische Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und Asset Management Erstellung technischer Berichte, Dokumentationen und Zustandsanalysen Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Objektbetreuung, idealerweise im gewerblichen Umfeld (Büro, Retail, Light Industrial, Hotels) Gute Kenntnisse im technischen Facility Management, der Betreiberverantwortung und relevanten Normen/Vorschriften Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern, Mietern und dem Eigentümer Angebot Wir bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten in der Bau- und Immobilienbranche, passgenaue Angebote und eine schnelle Zahlung der monatlichen Rechnungen. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an sfloss@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 69 92 02 08 501 an, um vorab weitere Details zu diesem Projekt zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Stunden- oder Tagessatzes in Berlin vor Ort und remote.
Assistenzarzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Eine vorhandene oder zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegende deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Hohe Motivation und Belastbarkeit Überdurchschnittliches Interesse am Fachgebiet Identifikation mit den Zielen eines kommunalen Krankenhauses sowie der chirurgischen Abteilung Abschluss der Ausbildung zum Facharzt für Viszeralchirurgie im vereinbarten Zeitraum Uneingeschränkte Bereitschaft zur standortübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Eine breite Ausbildung durch die kontinuierliche Einbindung in den Klinikalltag und unter Berücksichtigung der aktuellen Weiterbildungsrichtlinien Ausgewogene Work-Life-Balance bei moderater Belastung im Bereitschaftsdienst Abschluss eines Ausbildungsvertrages mit Gewährleistung von Freistellung und Übernahme von Kosten Mit erfolgreichem Abschluss der Facharztausbildung folgt eine unbefristete Einstellung als Funktionsoberarzt Unterstützung bei der Erstellung einer Promotion Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
HR-Controller (m/w/d) Wohnungsbaugesellschaft Referenz 12-214670 Sind Sie eine versierte Fachkraft aus dem Controlling und möchten sich im Personalcontrolling vertiefen und weiterentwickeln? Derzeit suchen wir in Vollzeit für unseren Kunden aus dem Immobilienbereich am Standort in Berlin Mitte Unterstützung im Personalcontrolling. Bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung als HR-Controller (m/w/d) Wohnungsbaugesellschaft. Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss Gesundheitsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen Überwachung offener Stellen und Analyse der Budgetauswirkungen zur optimalen Personalplanung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings Gestaltung eines effizienten HR-Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen Durchführung der jährlichen Mittelfrist- und Budgetplanung sowie monatlicher Prognosen im Bereich Human Resources Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Erstellung personalbezogener Statistiken für verschiedene Stakeholder Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling mit Fokus auf HR-Daten und Berichterstattung Erfahrung mit Personalmanagementsoftware, idealerweise SAP HCM Analytisches Denkvermögen und eine praxisorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit starkem Zahlenverständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren und Fristen einzuhalten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214670 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Schnelle Bewerbung per Lebenslauf, Ihr neuer Job wartet auf Sie! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Technologieunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Payroll(m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Du bist für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Du managst das gesetzliche Meldewesen professionell und zuverlässig Du unterstützt tatkräftig bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe Du bereitest steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Berechnungen vor Anforderungsprofil Erste Beurfserfahrungen im Bereich Lohnabrechnung wünschenswert Kenntnisse der branchenüblichen Software DATEV Lodas, SBS und/oder Lexware Eigenständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungsprogrammen (MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook) Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung im Fachbereich Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-072025-6787529 Beraterkontakt +491622033971
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiger Projektentwickler mit Fokus auf nachhaltige und innovative Immobilienlösungen. Er verfolgt das Ziel, moderne Arbeits- und Lebensräume zu schaffen, die sowohl ökologisch als auch technologisch zukunftsweisend sind. Im Zentrum steht dabei die Verbindung von Architektur, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – mit dem Anspruch, Gebäude zu entwickeln, die nicht nur funktional, sondern auch gesund und inspirierend für ihre Nutzer:innen sind. Mit mehreren hunderttausend Quadratmetern entwickelter Fläche und zahlreichen internationalen Auszeichnungen zählt das Unternehmen zu den Vorreitern in seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, einem internationalen Mindset und dem Bestreben, mit jedem Projekt einen positiven Beitrag zur gebauten Umwelt zu leisten. Da das Unternehmen aktuell am Wachsen ist, sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Specialist Controlling & Accounting (m/w/d) Real Estate für den Standort Berlin. Funktion Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bankgeschäfte) von großen Immobilienprojekten / -investitionen Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach NL GAAP und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle von Budgets sowie der Liquiditätsplanung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen und Prüfung der jährlichen Steuererklärungen Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Kennzahlensystemen Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dienstleister Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung des internen Rechnungswesens, Implementierung von Prozessautomatisierungen Anforderungen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365, DATEV, SAP o. ä.) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Tatkraft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten Urban Sports Club Mitgliedschaft Zielorientiertes und nachhaltiges Unternehmen Hochattraktives, brandneues Sky-Office mit Panoramablick über ganz Berlin Deutschlandticket Teamorientiertes und soziales Umfeld Regelmäßige Veranstaltungen wie Sportaktivitäten und Bälle Gesundes und leckeres tägliches Mittagessen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichem Wachstum Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Carolin Kolk unter +49 30290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Einkäufer (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein international tätiger Baudienstleister mit Hauptsitz in Japan. Am deutschen Standort in Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein strategischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für den strategischen Einkauf von Baudienstleistungen Aufbau und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten und Nachunternehmern Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Bedarfsbündelung und Optimierung der Lieferketten Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios Konsolidierung von Einkaufsdaten zur Ableitung strategischer Kennzahlen Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Einkaufsperformance Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein bautechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Herstellern und Dienstleistern Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket sowie PKW zur privaten Nutzung Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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