35h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umsatzsteuer für den Raum Berlin . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuerjahreserklärungen für verschiedene Konzerngesellschaften Bearbeitung und Beantwortung der Betriebsprüfungsanfragen, die sich auf umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte beziehen Unterstützung bei der Kommunikation und Bearbeitung der Anfragen durch den Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften des Sarbanes-Oxley-Acts Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Ansprechpartner für andere Fachabteilungen und externe Interessensgruppen Ihre Qualifikationen Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld MS Office Kenntnisse, insbes. Excel (S-Verweis, Pivottabellen) sowie Erfahrung mit einem ERP-System Abschlusserstellung nach HGB USGAAP / FSI Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Metalltarifvertrag Umfangreiche Einarbeitung Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro What is byways? byways is a software company from Berlin focusing on truck scheduling and logistics yard optimization. The difficult problem? This multi-billion industry is daily losing up to 30% of its resources due to market fragmentation. Hundreds of thousands of warehouses, carriers, and their subcontractors operate in silos, often not knowing each other - a problem intensified by outdated manual processes for shipment planning and dispatching. ✅ And the holistic solution? Providing access to a collaboration platform for hundreds of thousands of trucks and warehouses on the market. Ensuring instantaneous transparency across all tiers of operations - No more emails and phone calls to organize a shipment. Tasks Support the founders in day-to-day business operations and strategic projects. Assist in research, data analysis, and the preparation of presentations for internal and external use. Help with managing investor communications, customer outreach, and other key stakeholder interactions. Coordinate and monitor the implementation of various business initiatives and track progress. Assist in planning and executing product and marketing strategies in line with company goals. Take ownership of special projects and ensure timely delivery and reporting. Requirements Hunger for growing and learning. Fluent in the German and English languages. Strong written and verbal communication skills. Traits of a self-starter and result-oriented personality. Strong organizational skills and attention to detail. Take the initiative and work autonomously with minimum guidance. Benefits Steep learning curve and full responsibility for exciting challenges Flexible working conditions that are tailored to personal preferences and living circumstances … and much more!
Einleitung Wir suchen für einen führenden Anbieter für Telekommunikationslösungen einen Mitarbeiter im technischen Support. (gerne Quereinsteiger) Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 30k bis 40k Jahresbrutto, mit Entwicklungspotenzial + 37,5 Stunden pro Woche + Kostenfreie Fitnessmöglichkeiten inhouse (inkl. tägl. 30 Minuten Freistellung) + Regelmäßige Teamevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Überwachen, koordinieren und dokumentieren vom Ticketing (Mail & Telefonisch) + Analysieieren von Anfragen / Störungen und entsprechende Weiterleitung + Kommunikation mit Netzbetreibern und Kunden Perspektivisch : (inklusive Provisionszahlungen) + Verkauf von Dienstleistungen / Produkten + Vor Ort Präsenz beim Kunden (z. B. Hardware einbauen) Qualifikation Was bringen Sie mit: + idealerweise eine kaufmännische oder technische Ausbildung (auch Quereinstieg möglich) + IT Affinität (Telefonie und Netzwerk) + Kommunikationsstärke Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Einleitung Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für technische Produkte und Dienstleistungen im industriellen Umfeld. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + Zielgehalt 90k bis 150k Jahresbrutto (niedriges Fixum zzgl. hoher ungedeckelter Provision) + In der Probezeit (6 Monate) garantierte Provisionszahlung + 30 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen + Firmenwagen, auch Privat nutzbar (Octavia, Passat, C-Klasse) + Jobrad, regelmäßige Teamevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Gewinnung neuer Kunden (Neukundenakquise) + Betreuung bestehender Kunden (Bestandskundenbetreuung) + Beratung zu technischen Lösungen, sowie Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Qualifikation Was bringen Sie mit: + Idealerweise technisches Studium oder Ausbildung + Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb + Hohe Reisebereitschaft in Berlin & Brandenburg Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Unsere Kooperationspartner: Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) IST Institut IU Internationale Hochschule SAFS & BETA Europäische Sportakademie Deutsche Hochschule für Gesundheit & Sport (DHGS) Aufgaben Deine Hauptaufgaben: sorgfältige Trainingsvorbereitung eigenverantwortliches Arbeiten im Service-Bereich individuelle Trainingsbetreuung Deine stärkeorientierten Aufgaben: Leitung & Übernahme von Aufgaben in den Verantwortungsbereichen: Erfolgskonzept Sales - Management Warenwirtschaft Dienstplanung Verwaltung Qualitätsmanagement Prozessmanagement Human Resources Management IT - Management Social Media Management Trainee Clubmanagement ggf. Leitung eigener Projekte Qualifikation Du bist mindestens 18 Jahre alt zu Deinen Fähigkeiten zählen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein ,Loyalität und Teamfähigkeit ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil, sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Benefits Deine Vorteile auf einen Blick: Studiengebühr in Höhe von 13.860 € wird von SPEED-FIT übernommen Provisionsmöglichkeiten bis zu 1000 € im Monat Sonderzahlungen in Form der eigenen Firmenkreditkarte ( monatlich 50 € netto ) Möglichkeit der Gehaltsumwandlung mit dem Ziel der Erhöhung des Nettogehaltes kostenloses SPEEDtraining im Wert von monatlich 150,00 € monatliche Vergütung wird von jedem selbst bestimmt Bezuschussung der Monatsfahrkarten Weiterbildungsmaßnahmen werden vom SPEED-FIT übernommen (Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb), eigene inhouse SPEED-FIT Academy persönliche monatliche Feedbackgespräche, Jahreszielgespräche sowie offene und direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Inhaber & Clubmanager wöchentliches Teammeeting mit einer möglichen Redezeit für jeden Mitarbeiter, Präsentation von Unternehmenszahlen, Einblicke in studienrelevante Themen, Quartalsberichte und alle maßgeblichen Firmendaten vielfältige Teamveranstaltungen mehrmals im Jahr (u.a. Dampferfahrt, Teamabende, Workshops, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier) Die Möglichkeit vom ersten Tag an, aktiv an der Gestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse des Unternehmens mitwirken zu können Zukunftsperspektive: Nach Studienabschluss ist eine Festanstellung bei SPEED-FIT (auch in neu zu kreierenden Bereichen) gewünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch du Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Einleitung ✌️ Hi, wir sind Vino Digital - Die E-Commerce Agentur für die Weinbranche Wir begleiten traditionelle Familienweingüter dabei, sich in einer Phase des Branchenumbruchs sicher für die nächsten Jahre aufzustellen. Dazu implementieren wir für Weingüter unser Vino Digital E-Commerce System und begleiten diese generationenübergreifend in unserer langjährig angelegten E-Commerce Partnerschaft. Hast du Bock darauf, … Neue Partnerweingüter aus den 7000 selbstvermarktenden Weingütern in Deutschland auszuwählen und durch einen beratenden Vertriebsansatz zu vermitteln, wie man sich heutzutage aus E-Commerce Sicht aufstellen muss, damit man langfristig in einem schrumpfenden Marktumfeld bestehen kann? Die Verantwortung dafür zu übernehmen, dass alle Weingüter, für die eine Zusammenarbeit Sinn machen würde, sich für unseren Ansatz entscheiden, indem Du die für Sie perfekte Lösung zusammenstellst? Mit deinen Fähigkeiten einen spürbaren Unterschied in einer traditionellen Branche zu machen? Super, dann bist du hier genau richtig! Wir verändern die Weinbranche nachhaltig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eine Branchenpionierlösung mit erheblichem Wettbewerbsvorteil an eine klar definierte Zielgruppe eigenverantwortlich in einer beratenden Rolle zu verkaufen. Aufgaben Als Wine-Commerce Consultant (Vertriebsposition mit Ausblick Geschäftsführung) (w/m/d) bist du für den steten Strom an Neukundenprojekten und für die regelmäßige Verlängerung der E-Commerce-Partnerschaften der Bestandsweingüter verantwortlich. ESSENTIELLE AUFGABEN: Potentialgespräche führen und Audits verkaufen: Sicher identifizierst du im Potentialgespräch die Weingüter, für die eine E-Commerce Bestandsaufnahme Sinn macht und leitest ihnen in einem Zweitgespräch her, warum eine E-Commerce Audit, basierend auf ihrer Situation und den Ergebnissen, die wir für andere Weingüter in der selben Situation generiert haben, der optimale Schritt nach vorn ist. E-Commerce Audits für Weingüter durchführen: Durch deine E-Commerce Bestandsaufnahmen und den zugehörigen Projektvorschlägen vermittelst Du kristallklar, warum die Zusammenarbeit mit Vino Digital unter Berücksichtigung aller Möglichkeiten und der individuellen Weingutsituation die langfristig beste Strategie ist, um als Weingut online erfolgreich zu sein. Lead Gen: Basierend auf unserem Lead-Gen-System generierst Du automatisiert in kurzer Zeit Termine und Leads, und scheust dich auch nicht, mal den Hörer in die Hand zu nehmen, wenn passende Leads den Termin-Button nicht finden. Weingut Beratung : Du berätst Weingüter anhand unseres ECOM-Frameworks im Hinblick auf ihre Sortiments- & Preisstruktur und wertest ihre Unternehmenszahlen mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prinzipien aus und arbeitest die gemeinsamen Erfolge der Zusammenarbeit heraus. Qualifikation Vertriebserfahrung: Du hast 2-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B Dienstleistungskontext. Bezug zur Weinbranche : Eine Affinität zur Branche, sodass du dich empathisch mit den Weingütern auf einer Wellenlänge bewegst und dich in ihre Situation hineinversetzen kannst. Du verstehst ihre Probleme so gut, dass du überzeugend vermitteln kannst, wie unser Lösungsansatz unter allen Handlungs-Optionen der kostengünstigste, risikoärmste und zeitsparendste ist. Ein grundlegendes konzeptionelles Verständnis von zeitgemäßem Online Marketing und was eine gute Customer Journey ausmacht. Wenn Du als Digital Native einen Online-Shop oder eine Anzeige siehst, kannst Du schnell erklären, was daran gelungen oder nicht gelungen ist und warum diese Anzeige Ergebnisse bringt oder nicht. Du berätst im Interesse deiner Kunden: Dein Vertriebsselbstverständnis ist davon geprägt, im Sinne des Gegenübers klar die Entscheidungsmöglichkeiten aufzuzeigen und, wenn sinnvoll, mit den Prospects den Schritt in die nächste Phase der möglichen Zusammenarbeit zu gehen. High Output Mindset: Unseren digitalisierten KI-gestützten Vertriebsprozess begreifst Du als Chance, enorme Ergebnisse in kurzer Zeit zu generieren. Du verstehst dich als strategischer Operator : Die Idee, mittelfristig die Vertriebsverantwortung durch eine zusätzliche geschäftsführende Verantwortung zu ergänzen und ganzheitlich für die mit den Gesellschaftern vereinbarten KPIs verantwortlich zu sein, kitzelt deinen Ehrgeiz und dein Selbstverständnis. Du entwickelst dich stetig weiter und hast einen 100% Anspruch - dass alle qualifizierten Prospects, die ready to buy sind, zu langfristigen Kunden werden. Kennzahlengetrieben : Du triffst gern datenbasierte Entscheidungen, hast ein solides Datenverständnis und bist gern dafür verantwortlich, dass Zahlen und Quoten eingehalten und erreicht werden. Hands-On Mentalität : Wenn Probleme auftreten, kannst du auch mal um die Ecke denken, um eine passende Lösung zu finden. KI Erfahrung : Du begreifst KI als Hebel, mit dem sich Prozesse systematisch und langfristig optimieren lassen. Du hast vieles probiert und hast dich gefunden. B2B Dienstleistungsvertrieb und mittelfristig eine geschäftsführende Rolle in der Weinbranche ist ein Selbstverständnis, mit dem du dich in professioneller Hinsicht tiefgreifend und langfristig identifizierst. Studium : Ein Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften, bzw. angrenzende Studiengänge ist von Vorteil Benefits ️ Steile Aufstiegschancen Stelle dich in den ersten 4 Monaten unter Beweis und als schnell wachsende Agentur sind dir aus Karrieresicht keine Grenzen bei uns gesetzt. ⭐️ Transformative Agenturdienstleistungen mit Weinbezug Wir bieten messbare Erfolge für unsere Kunden in der Weinbranche. Unsere Agenturprodukte erzielen spürbare Transformationen, die uns motivieren, stetig besser zu werden. Inspirierendes Umfeld und Weiterentwicklung Als Teil unseres Teams von passionierten Digital-Experten mit über 10 Jahren Erfahrung profitierst du von einer Exzellenzkultur und einem Umfeld, das stetig mit neuen Ideen und Ansätzen inspiriert. Faires Gehalt und ein transparenter Karriereplan Wir orientieren uns in der Vergütung an den vergleichbaren Gehältern und Gehaltsmodellen. Noch ein paar Worte zum Schluss 1. Bewerbung CV der klar vermittelt, welche Ergebnisse du in welchen Verantwortlichkeiten generiert hast 2. Online Gespräch (30 Min) Ein Geschäftsführer macht mit dir ein Google Meet, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären. 3. Kennenlerngespräch im gesamten Team (60 Min) Zusammen mit dem Gründerteam und bestehenden Wine-Commerce Managern:in und schauen gemeinsam, ob eine Passung von Fähigkeiten, Werten besteht. 4. Zusendung der Vertragsunterlagen Wenn es beiderseits passt, senden wir dir die Vertragsunterlagen zu und können diesen final zusammen unterzeichnen.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten umfassen: Aktive Akquise von Neukund:innen sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kund:innen in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskund:innen Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kund:innen Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an unsere Kund:innen Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung Qualifikation Deine Talente: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie. Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten. Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus. Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel "TOP Company" ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung! Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Das wirklich BESTE was Sie tun können: Realisieren Sie Ihre eigene Niederlassung Hierfür eigenen Sie sich als ARZT / ÄRZTIN / FACHARZT / FACHÄRZTIN ambulant (w/m/d) Möchten Sie endlich Ihren Traum von der eigenen Niederlassung verwirklichen? Unsere erfahrenen Beratungspartner für die ärztliche Niederlassung unterstützen Sie dabei. Unser Netzwerk aus: Mediziner - Anwälten, Mediziner - Steuerberatern und berufsspezialisierten Banken gewährleistet eine umfassende Abdeckung aller Gründungsaspekte. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und zu entlasten , damit Sie in der Vorbereitungsphase weiter erfolgreich arbeiten können und Zeit für die Familie bleibt. Erfüllen Sie sich Ihren eigenen Traum mit unserer Unterstützung und durch unsere Berater. Machen Sie sich unabhängig! Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner. Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur. Wir helfen Ihnen zum ERFOLG! Ihr persönliches PLUS: persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen. Telefon Berlin 030 991910 770 ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Aufgaben Engagement & Einsatzbereitschaft für Ihre eigene Zukunft ambulant Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung POWER to PRAXIS TOP Unterstützung durch uns Qualifikation • deutsche Approbation •deutsche Urkunde im Ihrem Fachbereich •berufliche Erfahrungen mit Niederlassungswunsch •auf Wunsch Praxisvermittlung exakt auf Ihre Intentionen abgestimmt •professionelle Unterstützung durch nachweislich funktionierendes ganzheitliches NIEDERLASSUNGSMANAGEMENT für MEDIZINER •beste zukunftsorientierte Aufstellung für Sie persönlich •Wohnungs-, Praxis- und Ansiedlungsunterstützung Benefits Sie schaffen sich Feiheit & Zukunft zum doppelten Tarif persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770 Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.
Sortierung: