Gruppenleiter (m/w/d) Elektrotechnik
simplecon GmbH - 10787, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Gruppenleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Berlin Unser Partner ist ein europaweit führendes integrales Planungsbüro und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) für komplexe Bauprojekte in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren Sie unterstützen Ihr Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten mit Bezug auf den Green Deal und stellen das integrale Planungsverständnis Ihres Teams sicher Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Sicherstellung einer durchgängigen Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Planungsprozess innerhalb des Fachbereichs Elektro zuständig Sie behalten den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/innen stets im Auge Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Akquise von Mitarbeiter/innen und setzen diese um Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich durch langjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten aus Idealerweise bringen Sie gute CAD- und BIM-Kenntnisse mit Sie begeistern sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Green Deal Das Führen eines Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter/innen bereiten Ihnen Freude Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Flex-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
IT Strategy & Operations Manager (m/w/d)
aap Implantate AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die aap Implantate AG ist ein global tätiges börsennotiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb unserer innovativen LOQTEQ® Technologie in Medizinprodukten für die Orthopädie im Bereich Trauma. Unser Team leistet einen national sowie international anerkannten Beitrag zum medizinischen Fortschritt im Kampf gegen Antibiotika resistente Bakterien mittels einer hochinnovativen Oberflächen Fusionstechnologie mit Silberbeschichtungen. Wir setzen auf Innovation und Qualität, Werte, die wir konsequent in einem kundenorientierten Marktzugang umsetzen. Unsere hochinnovativen Implantate unterstützen die Genesung von Patienten mit unterschiedlichsten Knochenverletzungen. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte Operative Exzellenz: Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance) First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung Business Partnership: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen) Change-Management bei IT-Transformationsprojekten Qualifikation Must-have: Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben. Nice-to-have: ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha) Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement Persönlichkeit: Gestaltungswille und Innovationsgeist Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz Teamplayer (m/w/d) mit Leadership-Qualitäten Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien Benefits Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum Jobticket Bike Leasing 30 Tage Urlaub Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Latta gern zur Verfügung. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe! Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
ATCP Management GmbH - 13509, Berlin, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Minijob Verkauf (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit möglich)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen können? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Kreditorenbuchhaltung, viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Miteinander. Freuen Sie sich auf moderne Strukturen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Ihre Aufgaben Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Abwicklung des gesamten Prozesses von der Erfassung bis zur Buchung in einem digitalen Workflow- und Freigabesystem Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Rechnungsinhalten, Verwaltung offener Posten und Bearbeitung von Mahnungen Pflege der Kreditorenstammdaten und Unterstützung anderer Teams bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und relevanten Fachbereichen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Leistungserbringung unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable) Sicherer Umgang mit Rechnungsprüfung sowie Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht Ausgeprägte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise im Rahmen von Veränderungsprozessen Fundierte Softwarekenntnisse, insbesondere in SAP (FI-Modul) und Microsoft Office Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Teamgeist Ihre Benefits Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel: mit einer 37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und der Option auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember bieten Ihnen zusätzlichen Freiraum, ergänzt durch individuelle Freistellungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch kostenfreie Trainings und unterstützen Sie bei berufsbegleitenden Qualifizierungen Als tariflich Beschäftigter erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt sowie weitere zusätzliche Vergütungsbestandteile Eine attraktive betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket oder Deutschlandticket mit 50% Arbeitgeberzuschuss Nach zwölf Monaten Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von unserem vergünstigten Mitarbeiterstromtarif Vielfältige Gesundheitsangebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten. Aufgaben Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen zur Absicherung medizinischer und administrativer IT-Systeme Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards durch umfassende Schutzmechanismen für personenbezogene Daten, insbesondere im Gesundheitssektor Analyse von Sicherheitsvorfällen und proaktive Maßnahmen zur Erkennung und Abwehr potenzieller Bedrohungen Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit zentraler IT-Systeme, einschließlich technischer Geräte für den medizinischen Einsatz Durchführung detaillierter Prüfungen wie Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßiger Audits, um Sicherheitsstandards zu wahren und zu verbessern Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Sensibilisierung und Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern und Dienstleistern, um zukunftsorientierte Sicherheitslösungen zu etablieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Sicherung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS-Anforderungen Expertise in Netzwerksicherheit, Firewalls, Verschlüsselungstechnologien und Authentifizierungsverfahren Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 50% Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste; Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungen der Fort- und Weiterbildung im Bereich IT-Infrastruktur Unterstützung für Familien: z. B. Bewerbungsgespräch mit Kind, E-Lastenrad-Leasing und mehr: Familienfreundliche Angebote Vergütung nach Tarifvertrag, außertarifliche Vergütung sowie IT Fachkraft Zulage möglich Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Serviceberater (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH - 10315, Berlin, DE
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Rhinstraße einen Serviceberater (m/w/d) Aufgaben Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
Disponent (m/w/d) im Spedition-/Logistik-Bereich
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie mögen es, den Arbeitsalltag Ihrer Teamkollegen durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu erleichtern? Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent (m/w/d) im Spedition-/Logistik-Bereich bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben -Sie wirken bei der Implementierung von Neukunden mit -Sie sind für die Sicherstellung und Verbesserung des Servicegrades zuständig -Dazu sind Sie für die Organisation der Gebietstouren für Ihre zugewiesene Region verantwortlich -Weiterhin erstellen und präsentieren Sie die operativen Kennzahlen -Des Weiteren unterstützen Sie die dezentralen Bereiche in allen Belangen der Transportplanung -Zusätzlich sind Sie für eine termingerechte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Disposition der Transporte des Eigenfuhrpark verantwortlich Ihr Profil -Sie bringen einen kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann, -Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit -Sie bringen zusätzlich Berufserfahrung, idealerweise als Disponent im Logistikbereich, mit -Weiterhin können Sie mit dem MS-Office Programm sicher umgehen -Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit -Ihr Profil wird mit sehr guten Deutschkenntnissen abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Bereichsleitung Archiv
Stiftung Jüdisches Museum Berlin - 10969, Berlin, DE
Einleitung Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) . Die Einstellung erfolgt zum 1. Februar 2026. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Sammlungen des Jüdischen Museums Berlin repräsentieren das Leben und Wirken der deutschen Jüdinnen und Juden in Bildern und Objekten, Kunstwerken und Dokumenten. Das Archiv ist Teil der Sammlungen. Der Bereich erschließt, bewahrt und akquiriert Familiensammlungen, Nachlässe und Einzelstücke zur deutsch-jüdischen Geschichte und Kultur vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Die Bestände werden in Ausstellungen, Online Präsentationen und Bildungsprogrammen aufbereitet und der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Das Archiv beherbergt außerdem eine Dependance des Archivs des Leo Baeck Instituts sowie eine Dependance der Londoner Wiener Library. Aufgaben Leitung des Bereichs Archiv im JMB, inkl. Personal- und Budgetführung Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Archivs in Abstimmung mit den anderen sammelnden Bereichen und der Direktion und unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Sammelns Verantwortung für die inhaltliche Erschließung der Sammlungen, Nachlässe und sonstigen Quellenüberlieferungen Aufarbeitung der Bestände für Präsentationen Weiterentwicklung der Digitalisierung der Bestände im Rahmen der Digitalstrategie des JMB Weiterentwicklung der Vermittlungs- und Bildungsprogramme des Archivs wie Workshops, Show-and-Tells, Z(w)eitzeug*innen-Gespräche Weiterentwicklung Archivs zur Geschichte des JMB Vernetzung mit anderen Archiven und erinnerungspolitischen Institutionen Kontaktpflege zu Stifter*innen des JMB und deren Erb*innen Qualifikation Ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (wünschenswert: Promotion) in den Bereichen Archivwissenschaft, neuere Geschichte, Judaistik, jüdische Studien oder Holocaust Studien Leitungserfahrung mit einem kooperativen, integrativen und motivierenden Führungsstil und ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute, nachweisbare Kenntnisse der deutsch-jüdischen Geschichte Mehrjährige wissenschaftliche Tätigkeit mit entsprechender Praxiserfahrung in einem Museum oder einem Archiv Erfahrungen mit digitalen und/oder analogen Präsentationen von musealen Beständen Solide Kenntnisse im Umgang mit Museumsdatenbanken und der Digitalisierung von Archivgut Zielgerichtete und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift im Deutschen und Englischen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick Wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse: Hebräisch, Jiddisch, Russisch, Ukrainisch Benefits Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird Kostenloser Besuch des Jüdischen Museums Berlin für Sie und eine Begleitperson sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB Noch ein paar Worte zum Schluss Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah. Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/2025 bis zum 24. August 2025 an bewerbung@jmberlin.de. Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche am 15. bis 19. September 2025 stattfinden. Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Krogulec unter der Telefonnummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Dr. Friedrich 030/25993401.
Regional Director of Campus Management & Service (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Campus-Team in Vollzeit als Regionalleiter Campus-Management & Service (m/w/d) – hybrid an einem unserer Standorte in der Region Nord (Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Essen, Hamburg, Hannover, Leipzig). Deine Aufgaben Führe und entwickle Campus-Teams: Übernimm die operative Steuerung und Entwicklung von 23 Standorten in der Region Nord. Führe und coache direkt 9 Campus Manager und stelle leistungsstarke, motivierte Teams sicher. Steigere die Studierendenzufriedenheit: Entwickle und implementiere einheitlicher Service- Standards und Konzepte für eine optimale Customer Experience an allen Standorten. Optimiere Campus Operations: Stelle effiziente und effektive Operations an unseren Standorten gemäß zentraler Prozesse und Standards sicher. Übernimm die Verantwortung für die Erreichung und das Monitoring wichtiger KPIs zur Qualitäts- und Performance-Sicherung. Führe und motiviere in Zeiten des Wandels: Leite die Standorte in Zeiten struktureller und strategischer Veränderungen und setze wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zur Einbindung und Information der Teams ein. Verwalte Budgets und Ressourcen: Übernimm die Gesamtverantwortung für die Planung und das Controlling der Budgets an den Standorten und stelle eine optimale Ressourcenzuweisung sicher. Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Hospitality Management, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, idealerweise im Bereich Student Services, Hospitality oder Community Management. Operative Exzellenz: Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung operativer Prozesse, Qualitätssicherung, KPI-Steuerung und Change-Management sowie in der Planung und Kontrolle von Budgets und Ressourcen, idealerweise im Customer Service oder Vertrieb. Teamführung: Du bist ein Teamplayer und schaffst es, unterschiedliche Führungsteams zu motivieren, zu entwickeln und durch eine positive Arbeitsatmosphäre zu High-Performance-Teams zu formen. Analytisches Denken & IT-Affinität: Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, relevante Kennzahlen auszuwerten und in operative Maßnahmen umzusetzen; sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und gängiger Bürosoftware. Sprachkenntnisse & Eigeninitiative: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch und arbeitest eigenverantwortlich, lösungs- und ergebnisorientiert. Flexibilität & Reisebereitschaft: Du hast Freude daran, in einem dynamischen und sich stetig verändernden Umfeld zu arbeiten, und bist bereit, idealerweise einmal pro Woche, mindestens jedoch jede zweite Woche innerhalb von Deutschland zu reisen. Wir bieten Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Werde Teil unseres Campus Operations & Service Teams! Von dem Moment an, in dem sich unsere Studierenden einschreiben, bis zum Tag ihres Abschlusses, sind wir für sie da. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Kata unter Kata.Jarosz@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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