IT Projektmanager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) IT-Betrieb
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID P202550415_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrung in der IT-Sicherheit? Außerdem kennst Du Dich mit IT-Infrastruktur-Services aus? Dann suchen wir genau Dich als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) im IT-Betrieb! In Deiner Rolle koordinierst Du sicherheitsrelevante Maßnahmen im IT-Basisbetrieb, arbeitest eng mit der Informationssicherheit zusammen und stellst den Schutz unserer IT-Services sicher. Dabei unterstützt Du Richtlinienprozesse, berätst zu sicherer Infrastruktur und übernimmst die Verantwortung für die Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Aufgabe liegt in der Koordination aller Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Informationssicherheit Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der verantwortungsvollen Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien Du bringst Deine Expertise ein, wenn es darum geht, den IT-Basisbetrieb konzeptionell bei Planung, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur-Services unter Sicherheitsaspekten zu beraten Im Rahmen Deiner Tätigkeit koordinierst Du Anfragen der Informationssicherheit und setzt entsprechende Maßnahmen im IT-Basisbetrieb um Zudem übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und Behandlung möglicher IT-Sicherheitsvorfälle im IT-Basisbetrieb und sorgst dafür, dass geeignete Gegenmaßnahmen zeitnah umgesetzt werden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von betrieblichen und technischen IT-Sicherheitsrichtlinien (insbesondere BSI IT-Grundschutz und/oder ISO 27001) Kenntnisse in Konzeption, Betrieb und Pflege von IT-Infrastruktur-Services sowie Erfahrung in Incident-Management und Change-Management gemäß ITIL-Standards Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Teamgedanke Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 68000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote
JobNinja GmbH - 10115, Berlin, DE
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland. Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst). Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit. Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität. Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen. Kaltakquise. Aufbau des eigenen Kundenstamms. Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen. Wir bieten Dir Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt. Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten. 30 Urlaubstage. Regelmäßige Teamevents. Deutschlandticket. Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.
Werkstudent:in Founders Associate (m/w/d) - Internal Projects & Strategy
VT Netzwelt GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Dauer: 6–12 Monate | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung. Aufgaben Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau. Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen. AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen. Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz. Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Qualifikation Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst "Entrepreneurial Spirit" mit. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen. Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick. Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team. Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen. Benefits Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden. Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben. Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!
Key Account Manager Medical (w/m/d), PLZ 50 bis 59, 60 bis 79
TZMO Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung INNOVATION. VERANTWORTUNG. ERFAHRUNG. Die TZMO-Unternehmensgruppe ist ein europäischer Hersteller und Lieferant von innovativen Medizin-, Pflege- und Hygieneprodukten für den Weltmarkt. Dank langjähriger Erfahrung und neuester Technologien bieten wir unseren Kunden seit 73 Jahren Produkte von höchster Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Als Teil der global aufgestellten TZMO-Unternehmensgruppe zählt die TZMO Deutschland GmbH zu den führenden Anbietern von Hygieneprodukten in Deutschland. Unsere Mitarbeiter:innen, Produktmarken, Dienstleistungen und namhafte Kunden kreieren proaktiv und prägen nachhaltig die Gegenwart und Zukunft eines modernen Hygiene- und Hilfsmittelmarktes in Deutschland. Schnelles Agieren am Markt, konstantes Lernen, Teamkultur mit starkem Zusammenhalt, Freiraum und Verantwortung zur Umsetzung und Implementierung innovativer Ideen – das alles haben wir von einem Startup-Spirit. Ein sicheres Wachstum, mehr als 250 Mitarbeiter:innen, profitable Prozesse verleihen unserem längst am Markt etablierten Unternehmen einen Grownup-Charakter. TZMO bist Du , wenn Du leidenschaftlich die Unternehmensziele in Deinen persönlichen Erfolg umwandelst und der Zukunftsblick auch Dein Anspruch ist. Lust auf etwas Neues? Gestalte Deine Zukunft mit uns in einem dynamisch und international aufgestellten Unternehmen! Stabilität ist Dir wichtig? Wir eröffnen Dir eine neue berufliche Perspektive in der zukunftssicheren und ständig wachsenden Gesundheitswirtschaft. Du hast Spaß am Verkauf? Komm‘ zu uns und zeig‘ Dein Vertriebstalent, damit unsere Produkte ihre Verbraucher:innen erreichen. Wir verknüpfen Dein Talent und unser Wissen, denn wir haben noch viel vor! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Hospital-Vertriebsteams als Key Account Manager Medical (w/m/d), PLZ 50 bis 59, 60 bis 79 Aufgaben Du… koordinierst und erledigst alle verkaufsfördernden Maßnahmen selbstständig besuchst Kliniken und Krankenhäuser, Ambulante OP-Zentren, Medizinischen Fachhandel hältst Präsentationen, Schulungen und Workshops betreust und erweiterst selbstständig deinen Kundenkreis erstellst Produktkalkulationen und Angebote verantwortest die regionale Umsatzplanung stärkst unsere Marktposition in dem Verkaufsgebiet unterstützt uns überregional auf Messen und Kongressen Qualifikation Du hast… einen medizinischen bzw. pflegerischen Background, kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen Freude am Verkaufen und ein überzeugendes Verhandlungsgeschick bestenfalls Erfahrungen im Vertrieb, reist gerne und bist flexibel ein selbstsicheres, authentisches Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen- Lust in einem ambitionierten und dynamischen Team zu arbeiten Benefits Du wirst… in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eingearbeitet attraktiv vergütet mit einem Firmenwagen ausgestattet, neutral und auch zur privaten Nutzung einen abwechslungs- und ereignisreichen Arbeitsalltag erleben kollegial in ein motiviertes und leistungsstarkes TZMO-Team eingearbeitet und integriert Gestaltungspielraum bekommen, Deine eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten haben, Dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln an Gesundheitskursen, Englischunterricht und Mitarbeiterevents teilnehmen können Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt und sende uns Deinen aktuellen Lebenslauf zusammen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Dein persönlicher HR-Ansprechpartner setzt sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung! Wir agieren zukunftsorientiert. Kontaktiere uns jetzt, wir freuen uns auf Dich! Dein TZMO-Team
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223357 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im IT-Support . Haben Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich und bringen ein solides IT-Knowhow mit? Möchten Sie von spannenden Benefits profitieren und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 42.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Kostenübernahme für ein bundesweites ÖPNV-Ticket Gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeistes Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungsangebote Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Zuschüsse vom Arbeitgeber Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung technischer Anfragen im Hard- und Softwarebereich Störungsanalyse und -behebung im IT-Umfeld Verwaltung von Virtualisierungs- und Backup-Systemen Einrichtung und Wartung von IT-Systemen an verschiedenen Standorten Betreuung von Endgeräten, Netzwerken, Telefonie und Anwendungen Installation und Konfiguration von Arbeitsplatzausstattung Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit Lizenz- und Sicherheitsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrung im automatisierten Verteilen von Betriebssystemen und Programmen Grundverständnis von Netzwerktechnologien und -strukturen Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Proaktive Haltung, gutes Kommunikationsvermögen und Verantwortungsgefühl Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223357 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Leiter:in Handwerk/Technik - Berlin - Wilhemsruh
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiteri:nnen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für unseren Standort Berlin-Wilhelmruh! Leiter:in Handwerk/Technik - Berlin - Wilhemsruh Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber, Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt Moderne Arbeitsmittel , Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung, Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ® ) , Jährliches MA-Aktienpaket , Unternehmenserfolgs-Prämie , und JobRad , Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen), Kollegiales Arbeitsklima, Spannende Herausforderungen Ihre Aufgaben Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung an einem Standort Sie führen das Team der Wohnungsmodernisierung sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für Mitarbeitergespräche sowie alle damit verbundenen Themen verantwortlich Sie überwachen und analysieren Leistungen sowie Kosten und verantworten Budget, Ergebnisse und Qualitätsziele im operativen Geschäft Sie berichten direkt an die Standortleitung Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und konzerninterner Richtlinien sicher Sie optimieren kontinuierlich Prozesse, um Produktivität, Effizienz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu steigern Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder handwerklichen Bereich Sie bringen Führungserfahrung mit und haben bereits erfolgreich Teams geleitet, idealerweise im handwerklichen Umfeld Auch junge Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind willkommen Sie verfügen über fundiertes gewerkeübergreifendes Fachwissen und technische Expertise Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sepideh Canovic www.hand-aufs-werk.de
Consultant (m/w/d) - Business Development
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761039 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) im mobilen Kundendienst
Immo-Business GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du ein SHK-Profi mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität? Möchtest du eigenständig arbeiten – aber nicht selbstständig sein ? Willst du im Tagesgeschäft aktiv sein, anstatt nur zu planen? Liebst du den direkten Kundenkontakt, aber Excel-Listen rauben dir die Nerven? Dann komm in das Team einer Fachfirma, die Handwerk neu denkt. Wir suchen dich für den Kundendienst – für ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Wasserschadensanierung spezialisiert hat und dir die besten Bedingungen für eigenständiges Arbeiten im Angestelltenverhältnis bietet. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständiger Kundendienst im Bereich Sanitär und Heizung Reparaturen an sanitären Anlagen und Heizungen (Waschtische, Armaturen, WCs etc.) Mitarbeit an Sanierungsprojekten, z. B. in Mehrfamilienhäusern Digitale Rückmeldung über Einsatzberichte in der App Freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder vergleichbar Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Benefits Das bieten wir dir: Top-Gehalt: 3.300 € bis 4.166 € brutto/Monat (je nach Erfahrung). 30 Urlaubstage und ein krisensicheres Tätigkeitsfeld. Eigenes Firmenfahrzeug (ausgestattet mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmaterialien) + Firmenhandy. → Start direkt von zu Hause , kein Zwischenstopp im Lager erforderlich. Keine Routenplanung nötig: Unsere Disposition organisiert alles. → Du erhältst deine Einsätze tagesaktuell über die TimeTree-App . Klare Zuständigkeiten & moderne Tools: Keine Exceltabellen, keine Anrufe zur Terminabstimmung. Ein Arbeitgeber, der dich machen lässt – und dich dabei unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Du denkst wie ein Selbstständiger, möchtest aber Teil von etwas Großem sein? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen? Telefon: 0160 181 63 02
Senior SEA Manager (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Senior SEA Manager (f/m/x) to join our B2C brand Autohero. In this role, you will take a leading role in the planning, execution, and optimization of paid search campaigns across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and emerging AI-powered search platforms. You will be responsible for driving channel performance, identifying growth opportunities, and supporting the development of junior and midlevel team members to efficiently scale our customer base across Europe. Plan, execute, and optimize complex datasets across Google Search, Bing, App Store, Play Store, and AI-powered search platforms Conduct in-depth keyword research and analysis to structure high-performing campaigns tailored to the used car sales industry Implement and refine feedback loops on user quality, leveraging data to improve lead quality and cost-efficiency Analyze campaign performance using advanced data analysis, identifying actionable insights and growth opportunities Collaborate closely with copywriting and product teams to develop compelling ad copy and app store content Test and integrate new features, betas, and AI-driven opportunities to maintain a competitive edge. Share best practices and mentor junior team members, supporting a culture of continuous learning and improvement Proven experience managing and optimizing large-scale paid search campaigns (Google, Bing, app stores) Strong expertise in keyword research, campaign structuring, and performance analysis Experience with data-driven optimization and feedback loops to improve acquisition efficiency Analytical mindset with the ability to translate data into actionable recommendations Collaborative, proactive, and highly organized, able to manage multiple projects simultaneously Fluent in English and proficiency in another European language (German, Spanish, French, Italian, etc.) Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
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