Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222886 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Dank unserer persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Kunden aus der Elektronikfertigung mit Sitz im Norden Berlins suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten Positives Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung Gute Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung im laufenden Personalmanagement Pflege und strukturierte Verwaltung von Personalakten in digitaler und physischer Form Unterstützung bei der Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Abstimmung von Bewerbungsgesprächen, Terminen und Onboarding-Aktivitäten Verwaltung und Bearbeitung von Abwesenheiten wie Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allgemeinen personalrelevanten Fragen und Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Kommunikationsstark und teamfähig Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kerim Ak (Tel +49 (0) 30 278954-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222886 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Revenue Operations Associate | RevOps (f/m/d)
Superchat - 10119, Berlin, DE
At Superchat, we’re redefining the way businesses communicate with their customers. Our mission: Every interaction should feel as easy and natural as talking to a friend. As a Revenue Operations Associate, you’re not just streamlining operations; you’re transforming how we work across departments. You’ll be at the center of a high-impact, cross-functional engine, using data, automation, and cutting-edge tools (including AI) to unlock efficiency and fuel growth across Marketing, Sales, Customer Success, and beyond. Your responsibilities: You identify in collaboration with the RevOps Lead, GTM bottlenecks and help implement smart, scalable workflows that improve efficiency and team experience You take ownership of our GTM tech stack; together with the RevOps Lead, you evaluate, optimize, and structure tool usage to enable every team to do their best work You support the evaluation and optimization of our GTM tech stack (e.g. HubSpot) and learn how to use tools effectively to drive business impact You analyse GTM data, identify trends, and contribute to actionable, data-driven recommendations in close collaboration with your team and cross-functional stakeholders You create dashboards and reports; both proactively and per request of stakeholders You become the go-to person for experimenting with internal AI tools, automations, and no-code solutions to help future-proof the way we work About you: You can be anything! Diverse backgrounds are very welcome. What matters is that: You see broken processes and think: "I can fix this” You get excited by new tools and can quickly evaluate, adopt, and teach them; from analytics platforms like Amplitude to enrichment tools like Apollo or Clay You thrive on structure and bring a data-first mindset to every problem You’ve dabbled in automation and no-code tools and have a solid grasp of business fundamentals You've already worked with AI tools and know of the use cases where AI can help make the processes more efficient You’re fluent in English and comfortable working across teams, roles, and tools Why Superchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & beer evenings, sport activities, legendary parties, and more! Annual personal development budget for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Berg) equipped with ergonomic chairs, height adjustable desks, free snacks, beverages and overall good vibes This is an on-site role in Berlin. At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply, even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application! With your application, you agree to our
Projektingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, mit Schwerpunkt auf Lüftungs-, Klima- und Wärmetechnik. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich komplexe Bauprojekte – vom gewerblichen Neubau über Sanierungsvorhaben bis hin zu anspruchsvollen Sonderlösungen – deutschlandweit. Als Planungs- und Ausführungspartner betreut das Unternehmen seine Kunden über alle Projektphasen hinweg: von der Konzeption über die technische Planung bis zur Montage, Inbetriebnahme und Wartung der Anlagen. Ein hoher Qualitätsanspruch, moderne Technologien sowie wirtschaftlich nachhaltige Lösungen prägen die tägliche Arbeit. Das mittelständisch geprägte Unternehmen zeichnet sich durch eine teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Mitarbeitende profitieren von einer zukunftssicheren Beschäftigung, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu agieren. Die Unternehmensstruktur bietet hohe Gestaltungsspielräume, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor. Aufgrund von Wachstum suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik Projektingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik Ref. Nr. 332119 Aufgaben: Planung und Projektierung von luft- und klimatechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit technischen Systemplanern Koordination der technischen Ausführung sowie Terminabstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten vor Ort Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen Steuerung und Überwachung der Montagearbeiten bis zur erfolgreichen Abnahme Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Technische und wirtschaftliche Bewertung sowie Bearbeitung von Nachträgen Enge Abstimmung mit Lieferanten und externen Fachplanern Durchführung von Abnahmen gemeinsam mit dem AuftraggeberDurchführung von Abnahmen gemeinsam mit dem Auftraggeber Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Planung von Lüftungs- und Klimatechniksystemen Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement von gebäudetechnischen Anlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement Kommunikationsstärke sowie ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Projektpartnern Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie faire Überstundenregelung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone, Tablet, modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und dynamischen Projektumfeld Große Projekte bei renommierten Kunden mit hohem Qualitätsanspruch Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Entwicklung Zahlreiche Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Benefits Region/Ort Niedersachsen
Assistant Letting Management (m/w/d)
ATCP Management GmbH - 13509, Berlin, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Deine Aufgaben: Dreh- und Angelpunkt des Letting Teams – Du behältst den Überblick über alle operativen Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Organisationstalent gefragt! – Du übernimmst eigenständig und zuverlässig administrative sowie organisatorische Aufgaben und hältst dem Team den Rücken frei. Datenmanagement mit Weitblick – Du pflegst Immobiliendaten, steuerst das Dokumentenmanagement und sorgst für eine professionelle Geschäftskorrespondenz. Präsentationen, die überzeugen – Du erstellst aussagekräftige Präsentationsunterlagen und Protokolle in Deutsch und Englisch. Reise- und Eventmanagement – Du planst und organisierst spannende Events und Geschäftsreisen und übernimmst teilweise den Empfang unserer Kunden. Meetings perfekt im Griff – Von der Terminvereinbarung über die Planung bis hin zur Vor- und Nachbereitung sorgst du für effiziente und produktive Besprechungen. Kommunikationsprofi – Du übernimmst die allgemeine Sachbearbeitung sowie die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit internen und externen Partnern. Teil eines starken Netzwerks – Du arbeitest eng mit unserem bundesweiten Assistenzteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche, jedoch keine Voraussetzung Erste Erfahrungen im Assistenzbereich sind wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Business Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12043, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development Representative (m/w/d) bei Sharpist GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Business Development Representative bist du erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust Account-Listen auf, identifizierst neue Kunden, entwickelst Strategien und trägst zur Markenwahrnehmung bei. Tätigkeiten Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht. Als Business Development Representative (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für potenzielle Kunden bei Sharpist. Du wirst oft der erste Kontakt zwischen dem Markt und Sharpist und in vielen Gesprächen das erste Gesicht des Unternehmens sein. Du wirst in den folgenden Kernbereichen zum Wachstum von Sharpist beitragen: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer Liste potenzieller Accounts, einschließlich der Analyse von Personas und Neuigkeiten, um zentrale Strategien, Schlüsselwörter und Veränderungen zu identifizieren. Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Sharpist-Kunden über diverse Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn. Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines Frameworks und Playbooks mit Best Practices für die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Sammlung und Weitergabe wertvoller Rückmeldungen und Erkenntnisse an das Marketing- und Produktteam, um unser Produkt weiterzuentwickeln. Gestaltung positiver Kundenerfahrungen und aktiver Beitrag zur Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung. Was Du hier bei Sharpist tun wirst Innerhalb von 1 Monat wirst Du… Beziehungen innerhalb des Teams aufbauen und die Schnittstellen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehen Die Coaching- und Learning & Development Welt und verschiedene Branchen kennenlernen Eine eigene Liste von Firmen, die Du scharf überwachst Erste potenzielle Kunden über die Möglichkeiten zur Erfolgsmessung von digitalem Coaching und der Integration von Sharpist in ihre Lern- und Entwicklungslandschaft beraten Deine ersten privaten Coaching-Sitzungen mit Deinem eigenen Coach erhalten haben Innerhalb von 1 Quartal wirst Du… Dich mit Deinem Account Executive (AE) auf Deine Unternehmen eingespielt haben In regelmäßigem Austausch mit den anderen Abteilungen stehen, insbesondere Sales, Marketing und Revenue Operations Zahlreiche Gespräche mit Führungskräften aus dem Personalbereich auf der ganzen Welt führen, und ihnen dabei helfen, mit Sharpist Lösungen auf ihre Herausforderungen zu finden Die Dir zur Verfügung gestellten Tools, z. B. Lusha, HubSpot und Langdock, beherrschen Deine ersten Opportunities gebucht haben Innerhalb von 1 Jahr wirst Du… Eigene Initiativen vorantreiben, die unser Team auf die nächste Stufe bringen Unseren Status Quo herausfordern und bei der Generierung von Business in einem skalierenden Umfeld maßgeblich mit dazu beitragen Und was kommt danach? Wir wachsen stark als Organisation. Übernehme mehr Verantwortung! Entwickle kontinuierlich Deine Fähigkeiten in der Akquise und Wissen über das Produkt und die Personalentwicklungs-Landschaft Sag Du es uns ;) Anforderungen Diese harten Fakten werden uns dazu anregen, Dich besser kennenzulernen zu wollen Du bist kontaktfreudig, verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hast keine Angst vor anspruchsvollen Gesprächen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen reibungslose Interaktion mit Kunden Tiefe Neugierde ist eine typische Eigenschaft von dir Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem multikulturellen Team Du zeigst Eigenverantwortung und Initiative anstehende Herausforderungen anzunehmen und denkst "outside-the-box” Eine Leidenschaft für die Themen Lernen, Weiterentwicklung und persönliches wie berufliches Wachstum treiben Dich an Eine Kombination aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen helfen Dir, ehrliche und aufgeschlossene Gespräche mit Fachleuten zu führen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in BWL, International Management, (Wirtschafts)-Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnliches) Was wir anbieten: Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision : Lass Dich für Deine harte Arbeit belohnen – mit einem Provisionsmodell, das Deinen Erfolg honoriert. Unbegrenzte Coaching-Sessions : Greife jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Hybrides Arbeitsmodell : Genieße die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) : Plane Deine Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm. Jährliches Trainingsbudget : Investiere in Deine Entwicklung mit einem dedizierten Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen. Kostenlose Getränke, Snacks und Obst : Bleibe den ganzen Tag über energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen. Vierteljährliche Magnetic Week : Verbinde Dich mit Deinen Kolleg:innen bei spannenden Events, die inspirieren und begeistern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. Bewirb dich jetzt , wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess Screening Call Functional Fit Interview Final Cultural Fit Interview Über das Unternehmen Sharpist is a results-oriented, digital coaching provider with the mission to drive the growth of organizations and their people through 1:1 digital coaching and personalized learning programs. Learners in organizations from 30+ countries meet their personal business coach from a global network of certified coaches via the Sharpist app. For optimal learning success, the coaching is supplemented with personalized learning content and progress tracking tools. Founded in 2018 by Hendrik Schriefer and Fabian Niedballa, Sharpist now has offices in Berlin, Munich, Zurich and London.
Fachkraft soziale Betreuung (m/w/x)
Korian Deutschland - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Unser Stellenangebot für Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) richtet sich an alle, die etwas Gutes für andere tun wollen. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) bei uns Als Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Du organisierst, unterstützt und hilfst anderen – und bereicherst so den Alltag unserer Bewohner:innen und Teams. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen. Du bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du arbeitest mit Behörden zusammen und unterstützt die Bewohner:innen bei Verträgen, Schriftstücken etc. Du bündelst und koordinierst Angehörigenarbeit und stehst als Vermittler zur Verfügung Du entwickelst Strategien mit Deinem Team zum Umgang mit Angehörigen Du bist fit im Antragsmanagement und kümmerst dich um Höherstufungen Heimbeiratswahlen organisierst und begleitest Du Du arbeitest mit örtlichen Angeboten der Angehörigenentlastung zusammen und planst und gestaltest Angehörigentreffen Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ einzubringen Anforderungen Das bringst Du als Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) mit Ob im sozialen Dienst im Altenheim oder für jüngere, pflegebedürftige Menschen: Du liebst es, Dich um andere zu kümmern? Wir suchen empathische, zuverlässige Mitarbeitende, die mit uns Pflege neu definieren wollen. Abgeschlossene Ausbildung als Altentherapeut:in, ein Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine ähnliche Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Benefits Das bieten wir unseren Fachkräften für soziale Betreuung (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
(Junior) Produktmanager (w/m/d) Pharma OTC
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Innovatives Unternehmen im Bereich Naturarznei / Nahrungsergänzungsmittel Ausgezeichnete Erfolgsbilanz und rasantes Wachstum Firmenprofil Mein Mandant ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Sitz in Berlin und führend in der Entwicklung und Vermarktung von natürlichen Arzneimitteln und Nahrungsergänzungsmitteln. Durch das stetige und schnelle Wachstum sucht mein Mandant Unterstützung im Marketing Team. Aufgabengebiet Mitarbeit bei Produkteinführungen Erstellung von Marketingmaterialien für Endverbraucher und Apotheken Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen Erstellung und Auswertung von Reportings und Analysen Selbstständige Übernahme von Teilprojekten Anforderungsprofil Studium in BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaft Idealerweise erste Marketingerfahrungen Talent für Sprache und Gestaltung Analytische Fähigkeiten und gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Excel und Power Point Vergütungspaket Motiviertes, sympathisches Team Flache Hierarchien und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option nach Absprache - Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt oder ruf mich gern auch direkt an! Viele Grüße Kontakt Nastasja Bretschneider Referenznummer JN-062025-6758615 Beraterkontakt +49 151 52742424
Erzieher / Erzieherin mit Zusatzqualifizierung Sprachförderung - MINT-Kita in Mitte (m/w/d)
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH - 10179, Berlin, DE
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifizierung Facherzieher / Facherzieherin für Sprache in Teilzeit oder Vollzeit . Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Erzieher / Erzieherin mit Zusatzqualifizierung Sprachförderung - MINT-Kita in Mitte (m/w/d) Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Sprachförderung und Sprachbildung unserer Kinder aus 21 Nationen (insgesamt 33 Kinder nicht-deutschsprachig) Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder vergleichbar Zusatzqualifikation als Facherzieher / Facherzieherin für Sprachbildung und Sprachförderung Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Fremdsprachkenntnisse in Englisch und Türkisch wünschenswert Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung weitere Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712195 Beraterkontakt +491621309983
Junior Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Junior Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222895 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen und suchen Sie als Junior Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliches Gehalt Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und wertschätzendes Miteinander im Team Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile über die Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verkaufs- und Treuekampagnen für bestehende Verkäufer, Verkaufsleiter und Geschäftsführer Telefonische und schriftliche Präsentation neuer Produkte und Aktionen bei Händlern Einführung neuer Geschäftsfelder B2B, B2C, B2E Erste Anlaufstelle für alle Händler im Neuvertragsprozess Unterstützung der Vertriebspartner im Rahmen der Anwendung der Händlersysteme, Motivation der Händler zur Nutzung weiterer Produkte des Unternehmens Support des Bereiches Online Selling bei Bedarf Datenerfassung und Ergebnisdokumentation Erstellung von Reports und Statistiken Nutzung und aktive Pflege eines CRM-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Finanz- oder kaufmännischen Bereich Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Vertriebssupport Erfahrung mit telefonischen Kampagnen aus der Tätigkeit in einem Call Center von Vorteil Kommunikationsstarke, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit Routine im Umgang mit dem MS Office-Paket und sonstigen modernen Kommunikationsmitteln Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222895 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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