BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Bereich Kardiologie / Lipidologie und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen. Als Team Lead für die kardiologischen und lipidologischen Produkte sind Sie eine Schlüsselfigur, um in diesem Bereich Innovationen voranzutreiben. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Führungstalent verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Cardio / Lipids, insbesondere eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen Führungsaktivitäten Medizinische Markteinführungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden medizinischen Markteinführungsstrategie für unser Kardiolipid-Portfolio, die mit den Zielen der globalen medizinischen Abteilung und des Brandteams übereinstimmt Wissenschaftliche Kommunikation: Leitung der Entwicklung von wissenschaftlichen Kommunikationsmaterialien, einschließlich medizinischer Schulungsprogramme, Publikationen, lokaler Kongresssymposien und Präsentationen für medizinisches Fachpersonal KOL-Engagement: Identifizierung und Einbindung von Meinungsführern (KOLs) im Therapiebereich, um kooperative Beziehungen zu fördern und Erkenntnisse über das klinische Profil unserer Kardiolipidtherapeutika zu sammeln, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und von Account-Plänen mit dem medizinischen Außendienstteam (Medical Science Liaison, MSL), inhaltliche Steuerung des MSL-Teams bezüglich der Kardiolipid-Produkte Unterstützung bei klinischen Studien: Zusammenarbeit mit klinischen und Forschungs- und Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien und die weitere Datenerhebung, z. B. Real World Evidence Studien für unsere Kardiolipidtherapeutika sicherzustellen Market Access: Unterstützung von Marktzugangsaktivitäten durch Bereitstellung von medizinischem und wissenschaftlichem Fachwissen für Kostenträger und Entscheidungsträger, z. B. im Rahmen des AMNOG-Prozesses Ihr Profil Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Humanmedizin oder anderer Hochschulstudiengänge im Bereich Life Sciences, Zusatzqualifikation als Pharmareferent (m/w/d), MBA und/oder Promotion wünschenswert Umfangreiche (mindestens 8 Jahre), einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs auf dem deutschen Markt, Fachwissen in der klinischen Entwicklung und im Post-Marketing von pharmazeutischen Produkten Aktuelle tiefgreifende Erfahrung im therapeutischen Gebiet der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Lipidmanagement Nachgewiesene Führungserfahrung Aktuelle praktische Erfahrung bei der Markteinführung von Produkten in der Kardiologie oder Lipidologie, bestehende Beziehungen zu deutschen KOLs (Kardiologen und Lipidologen) sind von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in der Projektarbeit nachgewiesen durch die Leitung von nationalen und/oder internationalen Projekten Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Job & Privates : flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services : sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Hier Bewerben // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492
Berlin, die Jüdische Traditionsschule sucht Verstärkung. Wir, die Jüdische Traditionsschule Berlin, sind ein integraler Bestandteil des neuen Pears Jüdischen Campus in Berlin-Charlottenburg. Unsere Ganztagsschule verbindet ein starkes jüdisches Fundament mit einem Fokus auf die individuelle Förderung jedes Kindes und seinen Wissensdurst. Dabei legen wir großen Wert auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale unserer Schülerinnen und Schüler. Mit kleinen Klassen und modernen Lehrmethoden schaffen wir optimale Bedingungen für effektives Lernen und bieten gleichzeitig Raum für individuelle kreative Projekte. Unser engagiertes Kollegium umfasst über 40 Fachkräfte, die in einer warmherzigen, offenen Atmosphäre eng zusammenarbeiten. Die Schulleitung und das gesamte Team stehen neuen Ideen und Anregungen stets aufgeschlossen gegenüber. Der Pears Jüdische Campus und die Jüdische Traditionsschule stehen für zeitgemäße jüdische Werte, innovative pädagogische Ansätze und eine progressive Erziehung. Gemeinsam gestalten wir eine moderne jüdische Zukunft mitten in Berlin. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Jüdische Traditionsschule durch ihre kleinere, persönlichere Struktur zahlreiche Vorteile bietet, die sowohl die Lehr- als auch die Lernumgebung nachhaltig verbessern. Lehrkräfte an unserer Schule genießen mehr Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung ihres Unterrichts und können so gezielt auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Schülerinnen und Schüler eingehen. Dies begünstigt eine erfüllende und effektive Lehrtätigkeit. Zudem wird die besonders angenehme Arbeitsatmosphäre durch das jüdische Profil der Schule bereichert. Ihre Aufgaben Unterrichtsvor- und Nachbereitung Erkennen von Förderschwerpunkten der Schülerinnen und Schüler Projektgestaltung Arbeitsgemeinschaften Mitgestaltung des Schullebens Ihr Profil Deutsch Mathematik Englisch Judaistik Kunst Physik Musik Sport Studienrat Biologie Chemie Hebräisch WAT Sie sind eine engagierte Lehrkraft mit einem Abschluss für Ihren Fachbereich. Erfahrung in Ihrem Fachbereich wäre von Vorteil, stellen aber kein Ausschusskriterium dar. Freundliches und liebevolles Verhältnis zur Schulgemeinschaft. Progressive Einstellung zum Schulleben. Deutsch Niveau: C1 Unser Angebot 1. Kleine Klassen - Fokus auf die Kinder: Individuelle Betreuung : Lehrende kleiner Klassen können besser auf die Bedürfnisse einzelner Schülerinnen und Schüler eingehen, ihnen individuelle Aufmerksamkeit schenken und Ihre Lernfortschritte genauer verfolgen. Effektivere Unterrichtsführung : Weniger Schülerinnen und Schüler pro Klasse bedeuten weniger Disziplinprobleme und eine ruhigere Unterrichtsatmosphäre, was den Unterricht effektiver und angenehmer macht. Zudem schafft eine solche Lernumgebung einen vertrauensvollen Umgang und erlaubt es unserer Schule, Gewalt oder Rauschmittelkonsum auszuschließen. 2. harmonische Atmosphäre: Starke Gemeinschaft : In unserer Schule haben wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Lehrende, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis und schaffen dadurch gemeinsam ein konstruktives Lernumfeld. Weniger Bürokratie : Privatschulen haben weniger bürokratische Hürden, was es Lehrenden erleichtert, ihren Unterricht kreativ und flexibel zu gestalten. 3. Mehr Raum für Projekte und Entwicklung: Innovativer Unterricht : Unsere Schule bietet mehr Freiheit, innovative Unterrichtsmethoden und Projekte zu integrieren. Lehrende können neue Ansätze ausprobieren und ihre Lehrmethoden kontinuierlich weiterentwickeln. Fokus auf ganzheitliche Bildung : Es gibt mehr Möglichkeiten für interdisziplinäre Projekte und außerschulische Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Schülerinnen und Schüler fördern. Die Möglichkeit, Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern und innovative Projekte umzusetzen, führt zu einer höheren beruflichen Zufriedenheit und Erfüllung. Zudem fördert das harmonische Arbeitsumfeld die persönliche Work-Life-Balance. 5. Jüdisches Profil Feste und Feiertage: Die jüdische Traditionsschule vereint moderne Lernmethoden mit der jüdischen Tradition. Feste und Feiertage sind somit ein fester Bestandteil des Schullebens. Sie fördern das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für einen abwechslungsreichen Schultag. Weitere Vorteile vom Pears Jüdischen Campus Ein neues und modernes Gebäude Gesunde und abwechslungsreiche Ganztagesverpflegung Bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage wegen der jüdischen Feiertage Räumlichkeiten wie Theater, Naturwissenschaftsbereich, Bibliothek und großem Saal bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung. Kooperationen mit lokalen Institutionen und Personen des öffentlichen Lebens Das Café zum Entspannen und Zeit verbringen. Zahlreiche Sportkurse für die Work-Life-Balance. Förderungen von Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche jährliche Bonuszahlungen Angenehmes und liebevolles Arbeitsumfeld Hier Bewerben Www.pjcampus.com/schule Jüdische Traditionsschule Berlin PEARS JÜDISCHER CAMPUS Westfälische Straße 15 10709 Berlin
Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Arbeiten bei der BTB GmbH »Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.« Ihre Aufgaben Installation & Inbetriebnahme von Heizungs-, Warmwasser- und Wärmepumpenanlagen sowie Blockheizkraftwerken (BHKW) Wartung & Reparatur von Heizungsanlagen und dazugehöriger Steuerungstechnik Fehlersuche & Störungsbeseitigung , inkl. elektronischer Messungen und Diagnosen Regelungstechnik: Montage und Justierung von Steuerungs- und Regelsystemen Sicherheits- & Qualitätsstandards: Einhaltung aller relevanten Vorschriften bei allen Arbeiten Teamarbeit & Nachwuchsförderung: Eigenständiges Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden Rufbereitschaft: Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft im Berliner Raum (inkl. Dienstwagen mit privater Nutzung während der Bereitschaft) Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Gas-/Wasserinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Wärmepumpen und/oder Blockheizkraftwerken. Regelwerke & Vorschriften: Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich Heizungstechnik und Gebäudetechnik. Betrieb & Organisation: Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen und Wärmeerzeugern. Technisches Verständnis, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anlagen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Dokumentation oder Steuerung von Anlagen ist von Vorteil. Persönliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell. Urlaub & Freizeit : 30 Tage Urlaub, Nutzung eines Dienstwagens zur Anfahrt zwischen Wohnort und Anlage und 630,00 EUR steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung : Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit : die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt Weiterbildungsbereitschaft : Interesse an moderner Heiztechnik sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Arbeitsbedingungen & Sicherheit : Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung, 13 Gehälter, und Urlaubsgeld. Hier Bewerben BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 Personal@btb-berlin.de
Im Jahr 2000 gegründet, ist die Deutsche WindGuard heute weltweit einer der erfahrensten und umfassendsten Dienstleister der Windenergiebranche - onshore und offshore. Im komplexen Energiemarkt steht die Deutsche WindGuard für unabhängige, herstellerneutrale Beratung und umfangreiche wissenschaftliche, technische und operative Leistungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen: Consulting Standortbewertungen Die Deutsche WindGuard hat ihren Hauptsitz in Varel sowie Standorte in Deutschland, den USA, China und Indien und beschäftigt rund 190 erfahrene Experten. Im WindGuard-Universum mit über 50 Dienstleistungen und einem ganzheitlichen Netzwerk mit wissenschaftlichem Kern findest du Anschluss an ein breites Spektrum von Expertise, Know-how und Erfahrung. Ihre Aufgaben Du entwickelst die zentrale Betriebsführungssoftware für Erneuerbare-Energie-Anlagen weiter. Du arbeitest in innovativen Softwareentwicklungsprojekten. Du schaffst kundenorientierte Lösungen und stehst in interaktivem Austausch mit den Kunden. Dazu analysierst du Kundenprozesse und diskutierst komplexe Fragestellungen in der Web- und Frontendentwicklung. Du unterstützt den Kundensupport. Technische Inspektionen und Management Windkanalzentrum Ihr Profil Interesse, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen, um Anforderungen an den Betrieb Erneuerbarer-Energie-Anlagen (v.a. Windenergie) mit unserer Webanwendung umzusetzen. Erfahrung und Freude an der Frontend-Entwicklung, unabhängig von Ausbildung oder Studium. Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit JavaScript/jQuery. Wünschenswert sind Erfahrungen in C#, Go, MySQL, Linux. Offenheit für Kundenkontakt. Sprachen: Deutsch und Englisch fließend. Messungen Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung und ein kleines, internationales, kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Teilnahme am Hansefit-Programm & Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte (»Corporate Benefits«) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Deutsche WindGuard - The Wind Professionals
Einleitung Mein Kunde die Speerspitze im Umfeld der Greenfield Implementierungen (nach SAP-Grow) von S/4HANA Public Cloud mit Kunden im Med-Tech & Professional Services Umfeld ist zurzeit auf der Suche nach einem eher generalistisch aufgestellten SAP Logistik Experten mit starken Kenntnissen in S/4HANA und Idelaerweise Private Cloud Kenntnissen. Aufgaben Entwickeln und Umsetzen von innovativen S/4HANA-Lösungen für diverse Kunden. Analyse der Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen. Zusammenarbeit mit Entwicklern und Beratern, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu implementieren. Durchführen von Workshops und Schulungen für Nutzer, um den effektiven Einsatz der Lösungen zu gewährleisten. Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme auf S/4HANA und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs. Qualifikation Erfahrung mit SAP S/4HANA Implementierungen Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Beratungserfahrung und Verständnis für Geschäftsprozesse Benefits Einsatz modernster Technologien – Implementierung bei innovativen Kunden, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Geringe Reisetätigkeit – Kolleg:innen sind im Schnitt kaum beruflich unterwegs, was die Vereinbarkeit von Beratungsarbeit und Familie fördert und die Work-Life-Balance stärkt. 22 Standorte deutschlandweit – freie Wahl: Arbeiten im Büro oder 100 % Remote . Attraktives Bonussystem – Bonus orientiert sich an fakturierten Tagen; Zielvereinbarung setzt bewusst niedrige Faktura-Tage an, wodurch der Bonus leicht übertroffen werden kann. Selbst bei pessimistischer Rechnung: ca. 1,3 Monatsgehälter zusätzlich pro Jahr. Mobilitätsoptionen – frei konfigurierbarer Firmenwagen mit Top-Leasingkonditionen dank starker Bankpartnerschaften. Alternativen: Übernahme von Reisekosten, Jobrad oder BahnCard. Auslands-Work-Option – Möglichkeit, für einen flexibel wählbaren Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. Vertrauensarbeitszeit – außerhalb von Projekten keine digitale Zeiterfassung. Flache Hierarchie – moderate Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitenden, gelebte Du-Kultur , gesucht werden Macher:innen mit Gestaltungswillen zur nachhaltigen Unternehmensverbesserung. Weiterbildung & Wissenszugang – Zugang zum SAP Learning Hub mit unbegrenzten Lern- und Schulungsressourcen – auch über SAP hinaus. Geringe Faktura-Anforderungen schaffen Zeit für Weiterbildung. SAP Gold Partner – renommierter Partnerstatus mit erstklassigen Projekten und Referenzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des Teams als Solution Architekt S/4HANA (m/w/d)! Nutze deine SAP-Expertise, um spannende Projekte zu rocken. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Klinik Ein erfolgreiches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin werden schwerpunktmäßig Patienten/-innen mit akuten und chronischen Erkrankungen der Lunge und Atemwege behandelt Eine besondere Expertise besteht im Bereich der nicht-invasive Beatmung (NIV) Mit einem angegliederten Weaningzentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Innere Medizin und Pneumologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Klinik Einsatz im Bereich der Pneumologische Intensiv- und Beatmungsstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolles Aufgabengebiet Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung Individuelle Karriereförderung Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Bei Interesse Mitarbeit in der studentischen Lehre
Kalkulator (m/w/d) Straßen-und Tiefbau Standort: Berlin, Tempelhof Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind Bauingenieur m/w/d und haben Straßenbauerfahrung- und Sie mögen Zahlen? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, denn im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten im Straßen- und Tiefbau • Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern • Unterstützung der operativen Einheiten durch Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen • Verdichten der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen • Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulationen • Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen DAS BRINGEN SIE MIT • Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) in oder in einer vergleichbaren Position • Straßenbauerfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Kalkulator (m/w/d), alternativ Kanal oder Rohleitungsbau, sind erforderlich • Kenntnisse in MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Unternehmerisches Denken und Handeln • Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Vergütung nach Bau Tarif (je nach Erfahrungsstufe bis A10 und Zulage möglich) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei • Mobiles Arbeiten nach Absprache • Teameinbindung ab dem ersten Tag • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Altersgemischte Teams mit großem Know-how • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja dann, freuen wir uns auf Ihren Bewerbung als "Kalkulator (m/w/d) Straßen-und Tiefbau" , gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-09062024. Für Fragen steht Ihnen gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, unter der Telefonnummer 030/8846980 zur Verfügung- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Baukalkulator Tiefbau, Kalkulator Straßenbau, Angebotskalkulator Tiefbau, Technischer Kalkulator Bauwesen, Kostenplaner Tiefbau, Abrechnungsingenieur Straßenbau, Baukaufmann Kalkulation, Projektkalkulator Infrastruktur, Kalkulationsspezialist Tief- und Straßenbau, Baukostenkalkulator
Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Ihre Aufgaben Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung Vernetzung mit Kooperationspartnern Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung Qualitätssicherung Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) Bericht an die Geschäftsleitung Ihr Profil Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.-Psych./Dipl.-Päd./Dipl.-Soz.-Päd./Fachkrankenpflege etc.) Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Unser Angebot Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten ÖPNV-Ticket Weiterbildung/Fortbildung Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vollständig an: Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. Silvana Künze Reinickendorfer Str.46 13347 Berlin Oder Foerderkreis-gesundheit@web.de Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben Du willst Maschinen steuern und etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine sorgst Du für präzise Gleisarbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturarbeiten Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oderTriebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik,Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich PKW-Führerschein ist erforderlich Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft -national und europaweit - setzen wir voraus Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung Modernste Stopfmaschinen und Technik Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen Spannende Aufgaben im Gleisbau Kollegiales Team 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben Katharina Wendel Bessemerstr. 42B Berlin +491701553485
Ihre Aufgaben Unterstützung der Bauleitung und Begleitung der gesamten Bauabwicklung bis zur Übergabe Selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Niederlassungsleitung bei allen organisatorischen Tätigkeiten Übernahme des Officemanagements (Korrespondenz, Terminkoordination sowie Reiseorganisation) Elektronische Dokumentenablage und Datenpflege Hauptstelle für die Kommunikation mit den Konzernstabsstellen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenztätigkeit Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Teamfähig, offen und flexibel Unser Angebot Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
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