Payroll Country Operation Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein internationales, dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Payroll Country Operation Manager (m/w/d) . Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgebliche Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Country Operation Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische Führung der Payroll-Aktivitäten im deutschen Markt und sorgen für nachhaltiges Wachstum Sie arbeiten eng mit der IT-Abteilung am Hauptsitz zusammen, um Softwarelösungen und Prozesse zu optimieren, insbesondere durch die Einführung von ABAKUS und die Nutzung von Projektmanagement-Tools wie Jira Sie legen Key Performance Indicators (KPIs) fest und überwachen diese, um Effizienzsteigerungen zu erreichen und den Erfolg des Standorts Berlin zu fördern. Sie koordinieren und führen das Payroll-Team, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen und operative Prozesse zu unterstützen Sie erstellen und analysieren Berichte, um strategische Entscheidungen zu fundieren und das Budget in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zu überwachen Sie treiben den Ausbau des deutschen Marktes voran und arbeiten darauf hin, diesen zum größten Standort des Unternehmens zu entwickeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Berichten und haben ein ausgeprägtes Talent zur Optimierung von Prozessen Ihr Profil Sie sind ein Manager mit starken Planungsfähigkeiten und bringen eine positive Denkweise, strategische Führungskompetenz, eine klare Vision und pragmatische Lösungen mit Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Selbstorganisation, idealerweise mit Erfahrung im KPI-Management und in der fristgerechten Umsetzung von Zielen Sie sind versiert im Projektmanagement und vertraut mit Tools wie Jira, um Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen aktiv zu fördern Sie zeigen Technikaffinität im Bereich Payroll und Prozessoptimierung, haben Interesse an neuen Technologien und können gemeinsam mit der IT-Abteilung Softwarelösungen erfolgreich implementieren Sie besitzen Führungskompetenz und strategische Denkweise Sie sind loyal und vertrauenswürdig, zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit aus Sie überzeugen durch eine starke Persönlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, auch bei anspruchsvollen Themen wie Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Boni Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Technologie Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgefühls Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie Snacks und Obst im Büro Fahrtkostenzuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Buchhalter - Gleitzeit - Süd-Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen und vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung Finance-Expert:innen u. a. für die Bereiche Accounting, Controlling, Tax & Auditing sowie Treasury & Riskmanagement. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, ein familiäres Unternehmen im Kreativbereich im südlichen Berliner Raum, einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehende Teams. Deine Aufgaben Prüfung, Kontrolle und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorgänge, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen, vorzugsweise NAVISION oder DATEV Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Langfristige Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden und motivierten Kolleginnen und Kollegen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Technischer Property Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Technische Objektbetreuung : Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren Dienstleistersteuerung : Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden Anlagenmanagement : Sie optimieren und warten technische Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme Einhaltung von Normen und Vorschriften : Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden Personalplanung : Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale Ressourcennutzung Ihr Profil Abschluss : Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Berufserfahrung : Sie haben bereits als Handwerkerin oder Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder -technik mit Technisches Wissen : Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut Sprachkenntnisse : Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute Kenntnisse) Führerschein : Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Benefits: Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Verwaltung und Vermietung
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Immobilien sind Ihre Leidenschaft und Sie arbeiten gerne mit Menschen? Sie zeichnen sich außerdem durch Ihre strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Verwaltung und Vermietung im Rahmen der Personalvermittlung! Ihre Aufgaben Sie betreuen Mietverhältnisse von der Vertragserstellung bis zur Kündigung und übernehmen die Abwicklung von Anliegen der Mieter Sie verwalten Wohneigentum und koordinieren Versammlungen sowie Beschlussumsetzungen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Kontrolle und Überwachung von Zahlungseingängen Sie koordinieren Reparaturen, überwachen Dienstleister und sichern die Einhaltung von Wartungsplänen Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der Miet- oder WEG-Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Verwaltungssoftware (z. B. Domus, HausSoft) Organisationstalent mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Technical Consultant (m/w/d)
Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) - 14057, Berlin, DE
Über uns ab sofort | befristet auf 2 Jahre | Berlin/Potsdam Unsere Abteilung Medienbetrieb betreut die stationäre und mobile Produktionstechnik bei Liveübertragungen und crossmedialen Produktionen. Zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d) sorgen Sie für eine stabile technische Qualität sowie einen sicheren und reibungslosen Sendeablauf. Aufgaben Führen: Sie haben die fachliche Verantwortung für den störungsfreien Ablauf von Sendungen und Vorproduktionen in den Studios und Regien am Standort Berlin. In enger Abstimmung mit Postproduktion und Distribution sichern Sie den Sendebetrieb ab. Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit den Redaktionen planen Sie neue Programmvorhaben und setzen sie mit Ihrem Team um. Dabei empfehlen Sie anhand der Anforderungen die wirtschaftlichste Lösung für komplexe Sendevorhaben. Zukunft gestalten: Sie arbeiten in Projektgruppen und treiben die Entwicklung moderner, aufwandsgerechter Produktionsprozesse voran. Profil Ingenieur (w/m/d) mit abgeschlossenem techn. Studium oder abgeschlossene medientechnische Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in der audiovisuellen Medienproduktion fundierte Kenntnisse der professionellen Audio- und Videotechnik sowie software- und IP-basierter Produktionstechnologien umfassende Kenntnisse klassischer und smarter Produktionsprozesse in Hörfunk und Fernsehen Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge sehr gute fachspezifische Englischkenntnisse Wir bieten Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie mobil arbeiten. Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub . Vollzeit? Mit einer 38,5 Stunden-Woche sind Sie bei uns mit dabei! Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle . Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Isabell Kloppe Personalabteilung recruiting@rbb-online.de +49 30 97 993-411 28
Elektriker Verdrahtung von Schaltanlagen (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: ELEKTRIKER VERDRAHTUNG VON SCHALTANLAGEN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verdrahtung und Prüfung von unterschiedlichen gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen nach Schaltplan und Prüfplan Umgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber und Atlas Copco Schraubersteuerung Transport der Bauteile mittels Krans IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik Erste Berufserfahrung im Prüfen von Produkten von Vorteil, aber keine Bedingung Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Sprachkenntnisse Deutsch erforderlich (mindestens Sprachniveau B2) Kranschein ist wünschenswert WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Enterprise Architect (m/w/d)
virtual7 GmbH - 10709, Berlin, DE
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security als: Enterprise Architect (m/w/d) Berlin, Homeoffice Vollzeit Ab sofort DEINE MISSION Als Enterprise Architect (m/w/d) definierst du Leitplanken für eine zukunftssichere IT-Landschaft, etablierst Standards und orchestrierst den Wandel hin zu modernen, skalierbaren Systemen. Dabei agierst du als Berater:in für das Management, als Sparringspartner:in für Fachbereiche und als Enabler:in für die technische Umsetzung. Deine Aufgaben im Detail: Entwicklung und Steuerung einer langfristigen IT-Architektur-Roadmap und Definition von Architekturprinzipien Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Business-Zielen und Technologie-Strategien, um Innovationspotenziale zu maximieren Analyse von Markttrends, Evaluation neuer Technologien und Implementierung von Best Practices für eine zukunftssichere IT-Landschaft Architektur-Reviews und das Qualitätsmanagement – zur Überwachung und Optimierung bestehender Architekturen, um langfristige Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten Coaching und Beratung zur Definition von Standards und Strategien und Begleitung der Stakeholder bei der Umsetzung Verantwortung für das Stakeholder-Management, zu dem die Kommunikation mit Entscheidungsträgern, Fachbereichen und IT-Teams auf Augenhöhe und die Übersetzung komplexer technischer Konzepte in strategische Handlungsempfehlungen, gehört DAS IST UNS WICHTIG Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt:in mit strategischer Verantwortung, idealerweise mit Erfahrungen im öffentlichen Sektor und Kenntnissen in der IT-Governance Kenntnisse in JEE-Pattern, OOA/OOD, Java Enterprise Edition (JEE-Framework) und Java Standard Edition (JSE-Framework) Sicherer Umgang mit UML, XML sowie Datenkommunikations- und Transaktionsprotokollen Erfahrung mit Cloud-Plattformen, (relationalen) Datenbanksystemen und Grundlagen zu Infrastructure as Code Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de
React Entwickler (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns *** Code smarter, nicht härter – bei einer Agentur, die zuhört. *** Zum Unternehmen: Unser Kunde ist eine unabhängige Digitalagentur mit über 150 Mitarbeitenden, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen entwickelt digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen – mit besonderem Fokus auf maßgeschneiderte, performante Anwendungen. Das Frontend-Team arbeitet eng mit Backend-Entwicklung, Projektmanagement und Solution Architecture zusammen. Gemeinsam realisiert man anspruchsvolle Projekte mit modernen Frameworks wie React und Next.js. Wer Lust hat, Technologie, Design und Teamwork auf hohem Niveau zu vereinen, ist hier genau richtig.Bei dem Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen und smarte Lösungen zu entwickeln. Hier arbeitest du teamübergreifend an verschiedenen Projekten und nimmst dabei eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und dem Aufsetzen der Architekturen ein. Hard Facts: Branche : 50 % Tech-, 50 % Kreativagentur Standort : Berlin Mitarbeitende : ca. 150 Unternehmenssprache : Deutsch Arbeitsmodell : Hybrid (2 Tage/Woche vor Ort) Kununu Score : 4,5 bei über 250 Bewertungen Einstiegsgehalt : bis 70.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Zur Rolle / Aufgaben Technische Verantwortung übernehmen: Du triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst das Team sowie die Architektur aktiv voran. Frontend-Konzepte entwickeln : Du verstehst Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Konzepte, die sauber mit angrenzenden Systemen harmonieren. Code-Qualität sichern : Du führst Code-Reviews durch, etablierst Standards und reduzierst technische Schulden nachhaltig. Mentoring & Coaching : Du förderst jüngere Entwickler:innen aktiv, teilst dein Wissen und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln. Prozesse mitgestalten : Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entwicklungs- und QA-Prozesse mit. KI effizient nutzen : Du bringst neue Impulse ein, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in Entwicklungsprozesse integriert werden kann. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im eCommerce-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in React , Next.js und TypeScript – du bewegst dich sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von Headless-Webanwendungen Teamplayer : Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe mit anderen Fachbereichen Eigenverantwortung : Du bringst dich proaktiv ein, erkennst technische Potenziale und denkst Lösungen zu Ende Bonus-Skills : Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab), Testing-Strategien und Code-Reviews Benefits Urlaub : 30 Tage Workation : Vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Berlin tägliches Mittagessen vom eigenen Agenturkoch Gestaltungsfreiheit und echtes Mitspracherecht bei Technologien & Prozessen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit Fokus auf Qualität statt Quantität Mitarbeitervergünstigungen & weitere attraktive Sozialleistungen Kontakt - Let's Talk! Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Konstrukteur (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: KONSTRUKTEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus der Entwicklung (Produkt mit Maßen) Erstellung von Stücklisten Pflege von Datenbanken Abstimmung mit internen und externen Partnern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen (Creo, NX, AUTOCAD oder ähnliches) Erste Erfahrung im Bereich Konstruktion Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau - WEG-Verwaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präse
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Immobilienverwaltung? Wenn Sie Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder der A-Z Verwaltung haben und ein starkes Organisationstalent besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Erstellung und Kontrolle von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätskontrolle Pflege von Verträgen, Versicherungen und relevanten Dokumenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder A-Z Verwaltung von Immobilien Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Hausverwaltungssoftware Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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