Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ? Im Steuerwesen fühlen Sie sich sicher und können mit Ihrer Berufserfahrung glänzen? Das Team unseres Kunden wächst, weshalb wir einen weiteren motivierten Kollegen (m/w/d) für den Standort in Berlin suchen. Bewerben Sie sich noch heute als Tax Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umsatzsteuer . Ihre Aufgaben Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -steuererklärungen für die DACH Region Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Bearbeitung der statistischen Meldungen Unterstützung bei der Konzernberichtserstattung Steuerberichtserstattung und -planung für die DACH Region Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel Teamfähigkeit und Flexibilität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile Gesundheitsförderung Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6705968 Beraterkontakt +491621309983
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager bei ADCOLLECTIVE GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern. Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft. Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar. Tätigkeiten Strategie & Ownership Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse Creative + Performance Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren Analyse & Optimierung Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.) Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung Kundenberatung & Sparring Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien Anforderungen Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache) Team Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung. Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch (Google Meet) Case Study Zweites Gespräch (Deep Dive) Besuch bei uns im Office Vertragsabschluss Über das Unternehmen Bei ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Performance Marketing Manager steigst du bei uns tief in die Welt des Paid Social ein und lernst von einem Team, das Kreativität und Performance nicht trennt, sondern kombiniert. Du wirst Teil eines eingespielten Teams, trägst Verantwortung, arbeitest nahe am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und entwickelst Kampagnen, die echten Impact haben. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, schnelle Lernkurven und viel Raum für neue Ideen.
Die DIS AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines modernen Immobilienunternehmens im Herzen von Berlin suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Immobilienbuchhalter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sie verbuchen alle Geschäftsvorfälle der einzelnen Objektgesellschaften Sie bereiten den Zahlungsverkehr sowie die Monatsabschlüsse vor Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) bei der Umsatzsteuerversprobung Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Forderungsmanagement, Property Management und Cash Management zusammen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und im Zahlungsverkehr Analytisches Denkvermögen sowie gutes Zahlenverständnis Eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen Flexibles Arbeiten Home Office Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld Weiterbildungsangebote Regelmäßige Veranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer Containerplattform Openshift (m/w/d) | PLSCNS bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Containerservices suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer Containerplattform Openshift (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Openshift zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. Tätigkeiten Du arbeitest im Team an unseren Containerplattformen auf Basis Red Hat OpenShift und berücksichtigst dabei sich ändernde Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen. Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um. Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Container-Technologien Red Hat OpenShift und Kubernetes sowie gute Kenntnisse in dem Entwicklungs-Werkzeug Git, Programmier- oder Skriptsprachen wie Python, Go oder Bash. Du kennst du dich mit Tools wie Proxy, Webservern oder Load Balancern und der Infrastruktur in Rechenzentren aus. Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig und besitzt eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Du hast Spaß an der agilen Arbeitsweise sowie an der Arbeit in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Ihr Herz schlägt digital und Sie suchen eine neue Perspektive, für Ihre berufliche Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Techniker/in (m/w/d) wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hard- und Softwarelösungen Analysieren Sie technische Probleme und sorgen Sie für schnelle, effektive Lösungen Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die IT-Infrastruktur, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und bieten Sie lösungsorientierten Support Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Wartung von Netzwerken, Servern und weiteren IT-Systemen Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen Dokumentieren und aktualisieren Sie IT-Prozesse und -Richtlinien, um den Wissensstand im Team zu gewährleisten Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technische Herausforderungen meistern Sie mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise Erfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil Sie kommunizieren klar und verständlich und sind serviceorientiert Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zeichnen Sie aus Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Serververwaltung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. - Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung Berlin-Charlottenburg ab sofort Vollzeit (40 Stunden) Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben Team: Sie werden Teil eines sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereichs und erschließen gemeinsam mit uns neue innovative Geschäftsfelder in der Kreislauf- und Energiewirtschaft. Wir wollen Megatrends aufgreifen und sich daraus ableitende Projektideen (z. B. Recyclinganlagen für die Herstellung klimafreundlicher Brennstoffe) realisieren und betreiben, um maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALBA beizutragen Aufgaben: Als Projektleitung übernehmen Sie in der Projektentwicklungsphase die federführende Verantwortung für alle kaufmännischen Themenbereiche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (u. a. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) eigenständig und beziehen interne und externe Partner*innen mit ein Vielfalt: Sie entwickeln Entwürfe für Verträge und Vertragsteile mit Regelungsinhalten und übernehmen die Verhandlungsführung Gemeinsam: Gemeinsam arbeiten Sie mit unserem Projektentwicklungsteam zusammen, begleiten dieses in Fragestellungen und modellieren den Cashflow für Investitionsprojekte Austausch: Im Team sind Sie die Anlaufstelle für juristische, regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte On top: Sie halten regulatorische Änderungen im abfall- und energiewirtschaftlichen Kontext stets im Blick und bewerten die damit verbundenen Chancen (z. B. durch Förderprogramme) und Risiken für unser Unternehmen Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Verantwortung und Abstimmung kaufmännischer Inhalte für Gremien-Vorlagen zur Freigabe von Investitionsprojekten und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit Abschluss: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischen Zusatzqualifikationen oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Modelle zur Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Investitionsprojekten mit (Financial Modeling) und besitzen umfassende Erfahrung mit der Entwicklung industrieller Investitionsprojekte (z. B. in der Kreislauf- oder Energiewirtschaft, Chemischen Industrie, Anlagenbau und/oder in der Projektfinanzierung) Know-how: Sie sind mit den wesentlichen nationalen Eckpfeilern der abfall- und energiewirtschaftlichen Regulatorik vertraut (z. B. Besteuerung, Emissionshandel) Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus Eigenschaften: Sie sind leistungsorientiert und stehen für ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, denken unternehmerisch und verstehen es, Themen voranzubringen Das erwartet Sie: Unsere Benefits Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.
Einleitung Wir suchen Sie! Wir erweitern unser Team! Sind Sie eine organisierte und engagierte Fachkraft mit Erfahrung in Lagerlogistik/Kommissionierung und auch im kaufmännischen Bereich? Dann kommen Sie zu uns, der Giseke GmbH & Co. KG in Berlin-Pankow, und werden Sie Teil unseres Logistik-Teams im Online-Vertrieb. Über uns: Die Giseke GmbH & Co. KG, mit über 30 Jahren Erfahrung im Akku-Onlinehandel und einem starken internationalen Auftritt, ist bekannt für Teamgeist und Innovationsfreude. Als führender Akku-Versandhändler in Deutschland und Europa suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser Logistik-Team in Berlin-Pankow. Aufgaben Position: Fachkraft für Lagerlogistik/Kommissionierung mit kaufmännischem Hintergrund(m/w/d) In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für: Effiziente Kommissionierung: Sorgfältige Zusammenstellung von Waren für den Versand, basierend auf den Auftragsdaten. Lagermanagement: Überwachung und Organisation des Lagerbestands sowie dessen Pflege und Optimierung. Qualitätssicherung: Prüfung der Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor dem Versand. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf in der Lieferkette zu gewährleisten. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in Lagerlogistik und Kommissionierung. Gute Organisationsfähigkeiten und ein Auge für Details. Kaufmännische Grundkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Grundkenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil. Benefits Was wir zu bieten haben: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Moderne Lagerverwaltungssysteme und effiziente Arbeitsabläufe. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung. Flexible Arbeitszeitmodelle. Gut erreichbarer Standort und attraktive Mitarbeiterrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen per E-Mail an oder direkt über dieses Stellenportal. Unser Bewerbungsprozess beinhaltet eine schnelle Rückmeldung, ein persönliches Gespräch und die Möglichkeit, unser Team bei einem Schnuppertag kennenzulernen. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Zukunft des E-Commerce bei Giseke GmbH & Co. KG bei! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Was wir Ihnen sonst noch bieten: Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: 13127 Berlin
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie verfügt über knapp 35 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst verschiedene geriatrische Syndrome, Erkrankung des Nervensystems, Erkrankungen des Skelettsystems, die Versorgung chronischer Wunden sowie Erkrankung des Herz-Kreislauf-Systems, des Magen-Darm-Traktes und Stoffwechselerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sortierung: