Fahrer / Kurier / Paketzusteller / Auslieferungsfahrer (m/w/d) Mini-Job NUR samstags, Klasse B
Kiezbote GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Kiezbote, ein kundenorientierter und nachhaltiger Lieferservice in Berlin. Pakete und Waren werden bei uns zentral im Depot gesammelt und anschließend umweltfreundlich mit E-Cargobikes und Elektro-Vans zugestellt. Wir sind kein Lieferando & Co., denn wir liefern in vorgeplanten Touren zur Wunschzeit. Gemeinsam sorgen wir für glückliche Empfänger*innen sowie lebenswertere und entlastete Städte, sodass alle Bewohner*innen von unserem Service profitieren. Aufgaben Vorbereitung der Tour Auslieferung von Waren und Paketen mit E-Van und einem Lächeln Ausfahrten samstags ab Potsdamer Platz Arbeitszeit ab 11 Uhr, Tourdauer ca. 5 - 7 Stunden Start ab sofort möglich Qualifikation Du hast eine freundliche Ausstrahlung und handelst kundenorientiert Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig Du hast Bock, mit modernen E-Vans Städte nachhaltig zu beliefern Du bist nicht abgeneigt, bei Bedarf ein 4-rädrigen Lastenrad zu fahren Führerschein Klasse B Du hast Lust, mit uns gemeinsam den Kiezboten aufzubauen und zu gestalten Du bist motiviert und bringst dich ins Team ein Benefits Flexible Schichtplanung, die sich an deinen Alltag anpasst Moderner E-Van Sämtliche Arbeitsmittel (Kleidung, Smartphone etc.) werden gestellt Junges und aufgeschlossenes Team Ansprechpartner an deiner Seite für Fragen zu jeder Zeit Einbringungsmöglichkeiten deiner Fähigkeiten abseits des Kuriergeschäfts Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn die Idee des Kiezboten dich neugierig gemacht und der Job bei dir Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf deine Bewerbung - das Hochladen eines Lebenslaufs ist dafür völlig ausreichend.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Bereich Windows und Linux
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgabengebiete Sicherstellung der Betriebskontinuität und des Supports der zentralen IT-Infrastruktur (2nd & 3rd Level) Administration von Serverlandschaften (Windiws und Linux) Management und Pflege von Datenbanksystemen (SQL) Einrichtung und Betreuung von Virtualisierungslösungen (VMware) Technische Unterstützung und Wartung von Hardwarekomponenten Verwaltung und Betreuung von SAN-Systemen Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von serverbasierten Anwendungen sowie bei Clientsystemen Verwaltung von Nutzerzugängen und Berechtigungen Kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung der gesamten IT-Infrastruktur Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Projektleitung und -umsetzung bei verschiedenen IT-Initiativen, insbesondere Softwareeinführungen Installation und Pflege von Monitoring-Tools zur proaktiven Überwachung der Serverumgebung und ihrer Schnittstellen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung in der Systemadministration Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Servern sowie in der Virtualisierung (VMware) und Datenbankadministration (SQL) Gewünschte Zertifikate im Bereich Windows oder Linux (wie MCSA, MCSE, LPIC) Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Freude an der Kommunikation mit einer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise Wohnsitz idealerweise in Berlin oder der näheren Umgebung Hohe Souveränität, ausgeprägtes Risikobewusstsein und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Remote) Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Berlin mit Anstellung gemäß Tarifvertrag Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jahressonderzahlungen, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Sportangebote Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion möglich, sofern es die Arbeitsorganisation und Sicherheitsstandards erlauben Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
SAP Consultant (m/w/d)
CONET - 10963, Berlin, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres SAP-Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote zur Umsetzung spannender SAP-Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Aufgaben Prozess- und Anwendungsberatung in SAP Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden Möglichkeit der Übernahme einer (Teil-)Projektleitung inkl. der Steuerung von Projektressourcen und des Projektcontrollings Schulung sowie Unterstützung der Kunden im Betrieb und bei der Anwendung der SAP-basierten Lösung Angebotserstellung und vertriebliche Präsentation von Lösungen bei unseren Kunden Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung inkl. Customizing wünschenswert tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, gerne auch zu angrenzenden Modulen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Projekte und nach flexibler Absprache mit unseren Kunden Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Themen im Bereich Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge unserer Mieter/Kunden Kontenabstimmung und-klärung sowie Kontenpflege im engen Kontakt mit den internen Fachbereichen und Kunden Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Qualifikation Erfahrung in Buchhaltung und ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Zahlenaffinität und Genauigkeit Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Operativer Einkäufer (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus im südlichen Münsterland suche ich im Auftrag meines Mandanten einen engagierten Operativen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer teamorientierten Kultur aus. Die Position ist in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice nach Einarbeitung angelegt. Operativer Einkäufer (m/w/d) Operativer Einkäufer (m/w/d) Ref. Nr. 332485 Aufgaben: Operativer Einkauf von Zeichnungs- und DIN-Teilen aus unterschiedlichen Werkstoffen Pflege und Aktualisierung dispositiver Stammdaten im ERP-System Eigenverantwortliche Bestellabwicklung mit Fokus auf Termine, Mengen, Kosten und Qualität Überwachung von Lieferterminen sowie Reklamationsbearbeitung Angebotseinholung, Angebotsvergleiche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und weiteren Fachabteilungen Mitwirkung an Projekten zur Prozessverbesserung und Kostensenkung Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im operativen Einkauf / in der Einkaufsdisposition Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung aus einem industriellen Umfeld Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Mitgestaltung und Verbesserungsvorschläge Fahrrad- und E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplätze Region/Ort Nordrhein-Westfalen
Buchhalter (m/w/d) Family Office
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12439, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wir dürfen Ihnen heute ein Angebot für eine besondere berufliche Konstellation präsentieren: Eine Verbindung von Musikwirtschaft (Handel) und Immobilienbeteiligungen mit der Welt der Finanzen. Ein mit viel Historie ausgestattetes, gesundes Family Office benötigt eine weitere sympathische Person der Zahlen (musikalisches Interesse keine Voraussetzung!). Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Bilanzbuchhalter ggf. Senior-Finanzbuchhalter (m/w/d). Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem sehr angenehmen, unaufgeregten Ambiente mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungswegen. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird die gegenseitige Unterstützung und das familiäre, kollegiale Miteinander großgeschrieben und vorausgesetzt. Aufgaben Bilanzierung, Bewertung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Selbstständige Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen Koordination der Steuerberater in steuerlichen Optimierungsangelegenheiten Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung, Intercompany- und Bilanzkonten-Abstimmungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB) Erstellung von Ad-hoc Reports und Plan/Ist- Abweichungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken und Auswertungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen & Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Mitarbeiter bei kaufmännischen Aufgabenstellungen und Bewertungssachverhalten Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung nach HGB Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute DATEV-Kenntnisse Flexibilität, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Englischkenntnisse von Vorteil) Vorteile Ein vielseitiges, horizonterweiterndes Aufgabengebiet Flache, sympathische Hierarchien Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit Homeoffice (nach der Einarbeitung) Wertschätzendes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub Gelegentliche musikalische Haus-Events Verkehrsgünstig gelegen (eher südl. Berlin) Referenz-Nr. MSH/127534
Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Für den Bereich Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.07.2025 Ausschreibungsnummer: 11-124-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung "DRV Bund IT" unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen Softwarelösungen für Finanzen und Einkauf. Das Team 1125-55 Finanzen und Rechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung. Ihre Aufgaben Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich. Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung mit SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO) Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/ oder der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Außerdem verfügen Sie über eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise und haben Freude daran gemeinsam mit den Teammitgliedern den weiteren Aufbau des Themenkomplexes zu gestalten. Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr e Ansprechpartner in Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 030 - 865 - 345 86 Mail: marc.wenzel@drv-bund.de
(Junior) Account Manager/Kundenbetreuer B2B (m/w/d)
TOPRO GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, Menschen zu begeistern, lässt dich nicht so leicht unterkriegen und hast Lust, mit deinem Einsatz wirklich etwas zu bewegen? Telefonieren ist dein Ding? Dann komm ins Team! Dann suchen wir genau dich! Die TOPRO GmbH , ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätshilfen, sucht einen motivierten Junior Account Manager/Kundenbetreuer B2B(m/w/d) , in Voll oder Teilzeit für unser engagiertes Team in Berlin-Friedrichshain. Bei uns kannst du in einer wachsenden Branche Fuß fassen, dich persönlich weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg eines innovativen Unternehmens beitragen. Dich erwarten vielfältige Aufgaben , ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten . Wenn du kommunikativ bist, Freude am Umgang mit Kunden hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du führst täglich erfolgreiche Outbound-Telefonate mit allen Bestands oder potenziellen Kund:innen (B2B). Du präsentierst unsere Produkte/Dienstleistungen mit Begeisterung und Überzeugungskraft. Du dokumentierst deine Gespräche und Erfolge strukturiert im CRM-System . Du arbeitest eng mit dem Customer Service und Sales-Team zusammen und bringst eigene Ideen ein. Qualifikation Das bringst du mit: Motivation, Eigeninitiative und eine " Go-Getter"-Mentalität Spaß am Telefonieren– du gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Du bleibst auch bei Rückschlägen dran und lässt dich nicht entmutigen . Erste Erfahrungen im Vertrieb sind ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest zuverlässig, zielorientiert und mit einem Lächeln in der Stimme. Benefits Das bieten wir dir: Eine neue Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktives Einstiegsgehalt Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin-Friedrichshain mit exzellenter Anbindung Hybrides Arbeiten : Home-Office kombiniert mit Team-Tagen im Büro Geregelte Arbeitszeiten ausschließlich tagsüber (keine Abende, Nächte oder Wochenenden) Deutschlandticket für deine Mobilität Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. B. Medizinproduktberaterschulung Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen sowie Mitwirkung an spannenden Projekten Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Entdecke deine Karrierechancen als Junior Account Manager/Kundenbetreuer B2B(m/w/d) bei TOPRO und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams sein möchtest.
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