Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Vorbereitung, Konzeption und Planung nach LPH 1 - 5 HOAI von komplexen Brücken- und Infrastrukturprojekten im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus Sie sind verantwortlich für die Objekt- und Tragwerksplanung von Brücken, Tunnel- und Trogbauwerken, Lärmschutzwänden sowie anderen Ingenieurbauwerken Sie erstellen und modellieren BIM-Modelle und führen Auswertungen durch Sie sind zuständig für die Kommunikation und Koordination mit öffentlichen Bauherren, Behörden sowie den beteiligten Fachplaner Anforderungen Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ing. (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen praktische Erfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Infrastrukturprojekten mit Sie sind versiert im Umgang mit einschlägiger BIM- und Planungssoftware Sie haben Interesse an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: modernes & innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer fairen Vergütung zuzgl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Führungskräfte nah am Projektgeschehen flache Hierarchien & Kommunikation mit den Führungskräften auf Augenhöhe vielfältiges Projektportfolio Onboarding, Weiterbildung & Mentoring variable Entwicklungsmöglichkeiten Teambuilding, Firmenevents nachhaltiges Mobilitätsangebot (Job-Rad, Bahncard o. ä.) Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über Uns In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen – insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central – in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Nice-to-haves Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365 / Business Central, Azure und idealerweise Power Platform Ihre Benefits Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten – und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit – direkt oder über den vertraulichen Kontakt. Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Instrumentierung von Gasturbinenteilen zur Validierung und Schadensklärung Sie bereiten die Instrumentierung vor Dazu gehört die mechanische Vorbereitung aller Komponenten, Herstellung von Werkzeugen und Anfertigung sämtlicher Messpunktmarkierungen nach Vorgabe Sie installieren Messsensoren an Bauteilen in teilgeschlossenen Maschinen auf engstem Raum und in Zwangslagen Sie befestigen die Messleitungen im Durchflussbereich mit Schraubklemmen und Punktschweißklemmen Sie führen Leitungen aus dem Inneren der Maschine zu den vorbereiteten Durchführungen im Außenmantel der Gasturbine Sie übernehmen die Funktionsprüfung der instrumentierten Messkette und protokollieren alle Messwerte Sie dokumentieren die Instrumentierungsarbeiten mit Fotos und Skizzen Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Instrumentierungswesen vorweisen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen im europäischen Entertainment-Sektor. Zur Verstärkung des Berliner Finanzteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung gesucht – mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Aufgabengebiete Eigenständige Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle mehrerer verbundenen Unternehmen Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung offener Posten Abstimmung und Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von internen Reportings und Meldungen an Behörden (z. B. statistische Erhebungen) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–7 Jahre) in der Finanzbuchhaltung – idealerweise mit Einblick in das Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und in buchhalterischen Prozessen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice) 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaube Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsleitung Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bieten mehr als nur einen Job Die ETL-Gruppe zählt zu den führenden Netzwerken für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Deutschland. Mit über 1.500 Steuerberatern und 272.000 Mandanten sind wir eine feste Größe im Mittelstand. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus regionaler Nähe und zentralem Fachsupport – und genau hier setzt die ETL Fachredaktion an. Als zentrale Anlaufstelle für steuerliche und betriebswirtschaftliche Informationen bereitet die ETL Fachredaktion komplexe Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungsvorgaben auf und stellt ETL-Kanzleien praxistaugliche Fachbeiträge und Arbeitshilfen bereit. Damit unterstützen wir die Beraterinnen und Berater bundesweit bei einer mandantenorientierten und rechtssicheren Beratung. Für Steuerberater (m/w/d) bietet diese Position die Möglichkeit, tief in steuerrechtliche Themen einzutauchen, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und strategisch an der Weiterentwicklung des Kanzleinetzwerks mitzuwirken – ohne klassische Mandatsverantwortung. Ihre Aufgaben in unserem Team Fachliche Gestaltung statt Mandatsdruck: Analyse aktueller steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Entwicklungen mit Blick auf Relevanz für den Kanzleialltag. Verfassen prägnanter, praxistauglicher Fachartikel, Newsletter und Arbeitshilfen, die direkt in der Beratung eingesetzt werden können. Aktives Wissensmanagement für 950 Kanzleien: Erkennen und kommentieren relevanter Gesetzesänderungen, Urteile und Verwaltungsanweisungen. Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Praxis. Fachlicher Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Abstimmung mit Kollegen aus Steuerberatung, Recht, Marketing, Redaktion und IT, um Fachinhalte wirkungsvoll aufzubereiten und zu verbreiten. Qualitätssicherung und Textverantwortung: Formale und inhaltliche Bearbeitung von Beiträgen im Vier-Augen-Prinzip, Sicherstellen der fachlichen und sprachlichen Präzision. Das bringen Sie mit Sie sind Steuerberater (m/w/d) oder befinden sich kurz vor der Bestellung und blicken auf 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung zurück. Freude an der Analyse und Strukturierung komplexer steuerlicher Sachverhalte. Idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Fachbeiträgen, Arbeitshilfen oder Vorträgen. Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Fähigkeit, steuerliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Austausch mit Beratern und Kanzleien im gesamten Bundesgebiet. Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten Fachliche Verantwortung und Reichweite: Ihre Arbeit wird von über 1.500 Steuerberatern genutzt – Sie gestalten die fachliche Grundlage für die Beratung im gesamten ETL-Netzwerk. Alternative Karriereoption ohne Mandatsdruck: Nutzen Sie Ihr Know-how, ohne Mandatsfristen, Veranlagungen und Betriebsprüfungen – und dennoch mit Einfluss auf die tägliche Beratungspraxis. Persönliche Sichtbarkeit und Expertenstatus: Fachartikel, Vorträge und Arbeitshilfen tragen Ihre Handschrift – und sichern Ihnen Anerkennung innerhalb und außerhalb des Netzwerks. Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme an ETL-internen Fachtagungen, Zugriff auf die ETL-Akademie, kollegialer Austausch mit anderen Steuerexperten, Juristen und Redakteuren. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für ÖPNV und exklusive Mitarbeitervorteile. Wertschätzendes und kollegiales Umfeld: Ein Team aus erfahrenen Steuerberatern und Fachexperten, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der fachlichen Weiterentwicklung arbeitet. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
Über Uns Das Unternehmen ist inhabergeführt und verfügt über langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien. Im Mittelpunkt stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine professionelle und persönliche Betreuung der betreuten Objekte. Seit mehr als fünf Jahrzehnten zeichnet sich das Unternehmen durch fachliche Kompetenz und einen serviceorientierten Ansatz aus, der sowohl traditionellen Werten als auch den Anforderungen moderner Immobilienwirtschaft gerecht wird. Die Kommunikation mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Investorinnen und Investoren sowie Mieterinnen und Mietern erfolgt transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Dank fundierter Marktkenntnis und regionaler Verankerung kann jede Immobilie individuell betreut werden. Ziel ist es, den langfristigen Werterhalt sowie eine nachhaltige Wertsteigerung sicherzustellen – unter anderem durch die enge Zusammenarbeit mit qualifizierten Handwerksbetrieben und erfahrenen Dienstleistern. Ihre Aufgaben Erstellung von Abrechnungen für die Verwaltungsobjekte Sachlich-kaufmännische Prüfung von Rechnungen Abschluss von Versorger- und Lieferantenverträgen Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Formulierung und Umsetzung von Beschlüssen Vorbereitung und eigenständige Durchführung von WEG-Versammlungen Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Versorgern Anforderungen Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen. Ein grundlegendes Verständnis der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich der Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG), wird vorausgesetzt. Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Hausverwaltungssoftware Haussoft (GFAD) – oder bist bereit, Dich in diese Software einzuarbeiten. Teamorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise zeichnen Dein Arbeitsstil aus. Ihre Benefits Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Gestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Homeoffice ist nach Absprache möglich und sorgt für zusätzliche Flexibilität. Ein erfahrenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien bietet ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld. Die zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtert den Arbeitsweg. Bei Bedarf wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt. Zudem besteht die Möglichkeit zur Unterstützung bei Weiterbildungen und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile, Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten, Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien) und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung, mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen Studentenwohnheime Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Entwicklung und den Ausbau der Marktpräsenz in der jeweiligen Region (Frankfurt, Mannheim, Hamburg oder Berlin) Sie akquirieren aktiv Neukunden und betreuen Bestandskunden Sie unterstützen bei der qualifizierten Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Sie erarbeiten technische Konzepte und vollständige Angebote unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren Sie kalkulieren Projekte im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbau Projekten Sie sind für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen zuständig Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/Techniker) Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse und idealerweise ein gut etabliertes Netzwerk in der Region mit Sie punkten mit Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen aus der Baubranche mit folgenden Benefits: Inflationsausgleich & Gewinnbonus Kauf von Unternehmensanteilen Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Altersvorsorge Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose E-Parkplätze Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Verkehrsanlagen über die Lph 1-7 nach HOAI im Rahmen von kommunalen, Landes- und Bundesbauvorhaben, sowie für private Auftraggeber Sie planen Erschließungen Sie stellen die Projektergebnisse bei Auftraggebern (Kundenkontakt, -pflege) vor Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrs- oder Infrastrukturplanung oder vergleichbares Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und/oder Planung von Straßen mit Sie punkten mit Kenntnissen in der Planung von Ingenieurbauwerken (Abwasserentsorgung, Wasserversorgung) sowie mit Erfahrungen in der Bauoberleitung / Bauüberwachung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken Sie besitzen allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: mobiles Arbeiten, Gleitzeit fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung 31 Tage Urlaub, zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Sabbatical und Partizipation individuell verhandelbare Vergütung leistungsorientierte Zusatzvergütung Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss Betriebs- und Teamevents Haustiere willkommen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Brückenbau (m/w/d) | ohne Montagen | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Sortierung: