Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Print Center suchen wir dich in Vollzeit als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Berlin. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst eigenverantwortlich die Bedienung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Drucklinien, Kuvertier- und Papiernachverarbeitungsmaschinen unter Einhaltung des definierten Qualitätsniveaus und stellst die termingerechte Auslieferung sicher. Du steuerst und stellst ggf. den Druckoutput mithilfe der intern eingesetzten Tools, zur Sicherstellung der Einhaltung der bestehenden Service Level für unsere Kunden, nach. Du übernimmst die Aufbereitung und Kommissionierung von Versandunterlagen sowie das Ausfüllen und Überwachen der Versandpapiere, Lieferscheine, Dokumentationen etc. (Expedition). Die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, Service Level Vereinbarungen und Pflege von revisionsrelevanten Dokumentationen zählt zu deinen Aufgaben. Das proaktive Einbringen von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse, Qualität und Quantität runden dein Aufgabengebiet ab. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (eine Ausbildung/Weiterbildung zum/zur zertifizierten Maschinen-/Anlagenführer*in wäre wünschenswert). Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Bedienung und Störungsbeseitigung von Endlosdrucksystemen der Marke Canon sowie von Kuvertieranlagen der Marke Kern. Eine qualitätsbewusste, flexible und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu technischen Prozessen zeichnen dich aus. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sensibilität für den Umgang mit datenschutzrelevanten Themenstellungen mit. Du bist Teamplayer*in und bringst die Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Sonderverarbeitungen mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Maschinenführer #Fehlerbehebung #technische Kenntnisse
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Leitung des Subteams Network Security und Detection Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienste im Bereich Network Security Entwicklung von Strategien und konzernweiten Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit und zum Schutz kritischer Infrastrukturen Beratung interner Fachabteilungen, z. B. durch Architektur-Reviews, Risikobewertungen oder bei der Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security sowie fundierte Kenntnisse in: Network Detection & Response (NDR); Web Application Firewalls (WAF); Security Monitoring; Integration und Betrieb von Sicherheitssystemen in komplexen IT-Umgebungen Erfahrung in der Automatisierung mit gängigen Tools und Skriptsprachen Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI Grundschutz Idealerweise Projektmanagement-Erfahrung sowie einschlägige Zertifizierungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über Uns In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen – insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central – in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Nice-to-haves Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365 / Business Central, Azure und idealerweise Power Platform Ihre Benefits Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten – und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit – direkt oder über den vertraulichen Kontakt. Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Wir suchen aktuell: Gruppenleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Berlin Unser Partner ist ein europaweit führendes integrales Planungsbüro und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) für komplexe Bauprojekte in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren Sie unterstützen Ihr Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten mit Bezug auf den Green Deal und stellen das integrale Planungsverständnis Ihres Teams sicher Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Sicherstellung einer durchgängigen Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Planungsprozess innerhalb des Fachbereichs Elektro zuständig Sie behalten den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/innen stets im Auge Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Akquise von Mitarbeiter/innen und setzen diese um Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich durch langjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten aus Idealerweise bringen Sie gute CAD- und BIM-Kenntnisse mit Sie begeistern sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Green Deal Das Führen eines Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter/innen bereiten Ihnen Freude Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Flex-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Die aap Implantate AG ist ein global tätiges börsennotiertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb unserer innovativen LOQTEQ® Technologie in Medizinprodukten für die Orthopädie im Bereich Trauma. Unser Team leistet einen national sowie international anerkannten Beitrag zum medizinischen Fortschritt im Kampf gegen Antibiotika resistente Bakterien mittels einer hochinnovativen Oberflächen Fusionstechnologie mit Silberbeschichtungen. Wir setzen auf Innovation und Qualität, Werte, die wir konsequent in einem kundenorientierten Marktzugang umsetzen. Unsere hochinnovativen Implantate unterstützen die Genesung von Patienten mit unterschiedlichsten Knochenverletzungen. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte Operative Exzellenz: Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance) First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung Business Partnership: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen) Change-Management bei IT-Transformationsprojekten Qualifikation Must-have: Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben. Nice-to-have: ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha) Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement Persönlichkeit: Gestaltungswille und Innovationsgeist Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz Teamplayer (m/w/d) mit Leadership-Qualitäten Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien Benefits Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum Jobticket Bike Leasing 30 Tage Urlaub Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Latta gern zur Verfügung. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe! Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten. Aufgaben Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen zur Absicherung medizinischer und administrativer IT-Systeme Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards durch umfassende Schutzmechanismen für personenbezogene Daten, insbesondere im Gesundheitssektor Analyse von Sicherheitsvorfällen und proaktive Maßnahmen zur Erkennung und Abwehr potenzieller Bedrohungen Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit zentraler IT-Systeme, einschließlich technischer Geräte für den medizinischen Einsatz Durchführung detaillierter Prüfungen wie Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßiger Audits, um Sicherheitsstandards zu wahren und zu verbessern Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Sensibilisierung und Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern und Dienstleistern, um zukunftsorientierte Sicherheitslösungen zu etablieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Sicherung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS-Anforderungen Expertise in Netzwerksicherheit, Firewalls, Verschlüsselungstechnologien und Authentifizierungsverfahren Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 50% Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste; Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungen der Fort- und Weiterbildung im Bereich IT-Infrastruktur Unterstützung für Familien: z. B. Bewerbungsgespräch mit Kind, E-Lastenrad-Leasing und mehr: Familienfreundliche Angebote Vergütung nach Tarifvertrag, außertarifliche Vergütung sowie IT Fachkraft Zulage möglich Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Rhinstraße einen Serviceberater (m/w/d) Aufgaben Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe Auftragserstellung für die Werkstatt-oder Lagerleistung sowie für Garantiearbeiten Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs-und Pflegearbeiten Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs-und Kulanzfällen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung Gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter KFZ-Affinität Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen Gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie erwartet eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit eines dynamischen und internationalen Automobilkonzerns. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
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