Über IPB Internet Provider in Berlin GmbH Wir sind der größte Datennetzknoten im Osten von Deutschland und betreiben professionelle Rechenzentren auf internationaler Ebene. Was erwartet dich? Du planst, betreust und nimmst Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten sowie im Rahmen von Wartungen und Instandsetzungsarbeiten ab Du kontrollierst und bedienst kühlsystemtechnische Einrichtungen (Kälteanlagen, Umluftklimageräte, Pumpen, Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik) zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Energieeffizienz Du erweiterst und optimierst die Überwachungs-, Steuerungs- und Regelsysteme des Kühlsystems Du führst Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen durch Du übernimmst turnusmäßig die Rufbereitschaft für die RZ-Infrastruktur (Elektro-Anlagen, Kühlsysteme, Sicherheitseinrichtungen) Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker:in für Kältetechnik) oder alternativ ein Studium mit Bezug zur Kälte- und Klimatechnik (z.B. Energie- und Verfahrenstechnik) abgeschlossen Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik mit Du kannst dich mit Kenntnissen weiterer technischer Gewerke (Brandschutz, Zutrittstechnik, Elektrotechnik) auszeichnen Du wirst mit deiner auffassungsstarken, analytischen Persönlichkeit und deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise schnell eine wichtige Stütze unseres Teams Du bleibst unter Zeitdruck souverän und bewahrst auch in veränderlichen komplexen technischen Umgebungen stets den Überblick Du hast idealerweise einen PKW-Führerschein Was bieten wir dir? Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) Parkplatzbereitstellung (kostenfrei) Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Team Events Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kältetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über MEDICOVER: Seit 2024 gehört das Nierenzentrum Köthen zur Medicover-Gruppe, einem international etablierten Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Medicover wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und ist heute vor allem in Mittel- und Osteuropa sowie in Indien mit zahlreichen ambulanten und stationären Einrichtungen vertreten. Über 32.000 Mitarbeitende sind in der Gruppe tätig. Die Muttergesellschaft, Medicover AB, wird von einer gemeinnützigen Stiftung kontrolliert und ist seit 2017 an der Börse in Stockholm notiert. In Deutschland bietet Medicover an mehr als 40 Standorten ein breites Spektrum an klinischen und diagnostischen Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie weitere medizinische Fachkreise. Ein besonderer Fokus liegt auf der interdisziplinären Zusammenarbeit der Mediziner. Durch gute Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen im haus- und fachärztlichen Sektor sowie den umliegenden Krankenhäusern wurde die nephrologische Versorgung der Patienten kontinuierlich verbessert. Aktuell werden ca. 100 Dialysepatienten betreut. Es werden alle Verfahren der Nierenersatztherapie angeboten. In Zusammenarbeit mit mehreren Transplantationszentren werden terminal niereninsuffiziente Patienten auf eine Transplantation vorbereitet und nach erfolgreicher Transplantation weiter versorgt. Außerdem werden mehrere Patienten mit der Lipidapherese behandelt. In der Ultraschalldiagnostik kommt die modernste Gerätegeneration zum Einsatz. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung von Dialysegeräten Anschließen und Abschließen der Patienten zur Dialyse Betreuung der Patienten und Kreislaufkontrollen während der Dialyse Mitarbeit in der nephrologischen Praxis Blutabnahmen EKG-Ableitung Vorbereitung von Ultraschall-Untersuchungen Übernahme von Aufgaben im Praxismanagement optional Durchführung der Schichtleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (MFA), Zahnärztliche Medizinische Fachangestellte (ZFA) oder Pflegeassistentin Freude am Umgang mit Patienten und Einfühlungsvermögen Teamgeist und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Praxissoftware und administrativen Aufgaben Unser Angebot Eine familiäre Praxis mit starkem Netzwerk vor einem internationalen Hintergrund Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und planbaren Arbeitszeiten (auch gern in Teilzeit) Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und multidisziplinären Team Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne medizinisch-technische Ausstattung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Möglichkeit zur Qualifizierung zur Fachschwester/Fachpfleger für Dialyse
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Gesundheitszentrum mit modernster Ausstattung. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und 30 Tage Urlaub . Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge . Strukturierte Einarbeitung in alle Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst. Betriebliche Gesundheitsangebote wie Urban Sports Club, JobRad und exklusive Corporate Benefits . Du führst eigenverantwortlich arbeitsmedizinische Untersuchungen durch, wie z.B. Hör- und Sehtests, EKG, Lungenfunktionstests, Ergometrie, Impfungen und Blutabnahmen Du übernimmst die Organisation des Alltags im Zentrum: Terminplanung, Datenpflege und die Verwaltung von Zentrums- und Kundenunterlagen mit SAP Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) Du hast gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Erfahrung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
Technischer Vertriebsberater (m/w/d) Außendienst im Bereich Tief-/Kanalbau und Infrastruktur Vertriebsregion: Region Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg Vorpommern Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie. Ihre Verantwortung: Langfristige Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Akquise von Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung Kalkulation von Angebotspreisen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Kaufmännische und technische Beratung sowie bedarfsgerechte Begleitung von Kundenprojekten Repräsentation des Unternehmens bei regelmäßigen Kundenbesuchen und Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil Gutes technisches Verständnis Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen Arbeiten im Home Office oder als hybride Lösung in einem unserer Werke Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unser Werkleiter Herr Helmut Schiebler gern zur Verfügung. Tel. 0173 8691732 Wir freuen uns auf Sie!
Job ID: 10508-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Experten im Umfeld der Utilities Branchenlösung der SAP AG. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für die Energieversorgerbranche, Mitarbeit an Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP IS-U (bzw. Komponenten der SAP Utilities Branchenlösung) und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Einleitung Wir bei Mateo gestalten die Zukunft der Kundenkommunikation! Über 2000 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda setzen auf unsere Softwarelösung, um Messenger-Dienste wie WhatsApp, Instagram & Facebook für modernes Marketing und Kundenservice zu nutzen. Als Inside Sales Rep (SDR) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust nachhaltige Beziehungen auf und begeisterst durch deine positive und hartnäckige Art. Dein Fokus liegt auf der Leadgenerierung und der direkten Kundenansprache via Telefon und andere Kanäle. Aufgaben Outbound Sales & Cold Calling – Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an, führst erste Gespräche und begeisterst für unser Produkt. Leadqualifizierung – Du identifizierst vielversprechende Leads und bereitest sie optimal für unser Sales-Team vor. Omnichannel-Outreach – Du nutzt verschiedene Kanäle, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, um den Sales-Funnel effektiv zu füllen. Messen & Events – Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich auf Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen. Qualifikation Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Benefits Direkter Impact & Verantwortung – Deine Arbeit trägt messbar zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Karrierechancen – Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln – vielleicht zum Account Executive? Modernes Büro im Herzen Berlins – Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Team-Events & Sportaktivitäten Dynamisches & motiviertes Team – Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware (Mac or Windows - your choice) Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin near the zoo Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. As an Engineering Manager (m/f/d), you will work closely with the department lead, drive key projects, and contribute to crucial technical decisions. Your responsibilities include: Driving system design efforts, managing cross-team projects, and contributing to department OKR planning. Supporting developers in their personal growth and ensuring a productive work environment by removing obstacles to efficiency. Establishing processes to attract, develop, and retain top talents while fostering a culture of trust through knowledge sharing and effective communication. Supporting recruiting processes to strengthen and grow the team. You have a strong understanding of programming languages, software engineering principles, and agile development processes. Quality assurance is second nature to you - whether through automated testing or manual testing approaches. With a solid grasp of system architecture, you know how to plan and document it effectively. Your decisions are always data-driven, helping you navigate complexity with confidence. Fluency in both English and German allows you to communicate seamlessly across teams. Tackling the unique challenges of SaaS development is something you approach strategically and with experience.
Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Donor Retention & Development möchten wir die Position Manager*in (d/w/m) Telemarketing in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 6-monatige Interimsvertretung besetzen. Aufgaben: Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. fachlicher Führung von 15-20 Mitarbeitenden Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden Eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden Erstellung und Kommunikation des monatlichen Schichtplans in Absprache mit den Mitarbeitenden eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten, insbesondere mit der Schnittstelle zum Datenteam und zu anderen Teams in der Organisation Monitoring, Bewertung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Teamleitung Fähigkeiten und Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing bzw. Call Center Branche, insbesondere in den Bereichen Training und Feedback, oder vergleichbare Erfahrung verbindliche und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen im direkten, schriftlichen und telefonischen Kontakt sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise freundliche Umgangsformen, Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und in der Arbeit mit MS-Teams Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.100 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Bewerbungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden . Wir behalten uns vor, mit der Terminierung von Interviews zu starten, sobald geeignete Bewerbungen eingehen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
Wemolo ist ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen mit Sitz in München, das digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung entwickelt. Mit über 2.500 betreuten Parkflächen in Europa setzen wir auf moderne Technologien wie Kennzeichenscanner und automatisierte Abrechnungssysteme – effizient, datenschutzkonform und kundenorientiert. Wachstumsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit schnell bei uns Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Montageteam zu leiten Installation: Du hast kein Problem damit, unter der Woche unterwegs zu sein Du fährst auf mehrtägige Montage, um Kennzeichenscanner, Schilder, Automaten und Bildschirme auf den Parkplätzen unserer Kunden zu montieren Inbetriebnahme von Systemen: Du bist für die Inbetriebnahme und Funktionstests der Systeme zuständig Servicearbeiten: Du führst Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an den Systemen vor Ort bei unseren Kunden durch Dein Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Deine Erfahrung: Du konntest schon Erfahrung im Berufsalltag sammeln Montage: Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Position mit überregionaler Reisetätigkeit von Montag bis Freitag – ganz ohne Nacht- oder Wochenendarbeit Teamwork: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und hast Lust gemeinsam mit dem Operations Team Parkflächen in ganz Deutschland zu betreuen Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntisse Führerschein: Außerdem besitzt du einen gültigen Führerschein Klasse B oder höher
Job ID: 10618-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit und international erfolgreiches und wachsendes IT und Managementberatungsunternehmen (aktuell ca. 8.000 Mitarbeiter*innen). Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Erfahrenen SAP und Experten im Umfeld der Public Branchenlösung der SAP AG. Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und entsprechende Entwicklung und Ausbau des Teams. Beobachtung technologischer Entwicklungen im SAP oder Cloud Umfeld für die Public Branche, Mitarbeit an Prototypen für neuartige Lösungsansätze und Erarbeitung neuer Beratungsmodelle. Mitarbeit in Projekten (in leitender Funktion), sowie Unterstützung im Presales, im Proposalprozess und im Account Management. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder mit einem klaren Fokus auf SAP in der Public Branche (bspw. PSM, PSCD, SRM) und blicken hier auf eine mindestens 8 - 10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Senior Entscheider auf Seite Ihrer Kunden umfassend beraten und anleiten. Wichtig ist Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, wie der oben beschriebenen - bspw. als Projekt-, Team-, oder Programm-Manager. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Eine projektbezogene Reisetätigkeit (ca. 50%) ist für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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