Aufgaben Als Key Account Manager (all genders) betreust Du unsere größten sowie umsatzstärksten Service Provider und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel Du treibst maßgeblich den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt-und Wettbewerbsanalysen Du bist stets dabei Dein Netzwerk zu pflegen und zu erweitern, auch gern persönlich vor Ort Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 1 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Managements mit Du kannst erste Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor Was wir bieten Deine Chance: Eine Position, in der Du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nimmst und Aroundhome zu einer großen Marke ausbaust Dein Umfeld: Eine spannende Unternehmenskultur mit einem exzellenten Team, das sich darauf freut, Eure Erfolge gemeinsam zu feiern Deine Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Deine Verantwortung: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Deine Arbeitsbedingungen: Ein modern gestaltetes Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen Berlins kombiniert mit der Möglichkeit des Home Offices sowie attraktive Sportangebote
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung von Informations- und Telekommunikationsanlagen in den Leistungsphasen 1-6 HOAl Vorrangig wirst du dich hierzu mit Projekten im Bereich Infrastrukturanlagen von Schienenverkehrssystemen beschäftigen und die Planung u.a. von Brandmeldeanlagen, Videoanlagen oder BOS-Funk aktiv voran treiben Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik Du besitzt erste Kenntnisse in der Planung von TK-Anlagen Eine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
Über Uns Ein renommierter Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte im urbanen Raum erweitert aktuell sein Portfolio um ein neues, strategisch bedeutendes Geschäftsfeld im Bereich Gewerbeimmobilien. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Asset Manager – Gewerbe (m/w/d) mit unternehmerischem Mindset und ausgeprägtem Gespür für strategische Entwicklung. Unser Mandant betritt mit diesem Mandat Neuland – nicht in klassischer Projektentwicklerrolle, sondern als sogenannter Service Developer . Sie agieren dabei an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Markt – mit dem Ziel, gemeinsam mit einem institutionellen Investor eine nachhaltige Strategie für ein Gewerbeportfolio zu entwickeln und umzusetzen. Das umfasst die Erarbeitung von Vermietungsstrategien, das Heben von Potenzialen im Bestand und das aktive Management der Immobilien über den gesamten Lebenszyklus. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Asset-Strategie in enger Abstimmung mit dem Investor Steuerung der Vermietungsprozesse und Verhandlung mit Bestands- und Neukunden Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen innerhalb des Portfolios Budgetplanung, Reporting und Performance-Analyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Investor als Basis für mögliche Folgeprojekte Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Asset Management – idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Ausgeprägtes Verständnis für Immobilienmärkte, Investmentstrategien und Projektentwicklung Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren Eigeninitiative, Gestaltungswillen und der Wunsch, Verantwortung in einem neuen Geschäftsfeld zu übernehmen Ihre Benefits Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Pilotprojekt mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, sich als verlässlicher Partner gegenüber einem institutionellen Investor zu etablieren Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, ambitioniertes Team Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort inVollzeit unbefristet als Human Resource Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub – Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket Hier entfaltest du deine Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie: Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting) Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub hybrides Arbeiten möglich individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du planst elektrotechnische 50Hz-Anlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI und entwickelst innovative sowie wirtschaftliche Lösungen Du stimmst dich eng mit Auftraggebern und Projektbeteiligten ab, um technische Anforderungen zu klären und optimale Ergebnisse zu erzielen Du koordinierst interdisziplinäre Planungsprozesse und arbeitest dabei mit Fachplanern aus den Bereichen Bauingenieurwesen, TGA und Bahn-/Verkehrstechnik zusammen Du erstellst elektrotechnische Konzepte, berechnest Lasten und Dimensionierungen und legst Komponenten wie Schaltschränke, Verkabelungen und Sicherheitsbeleuchtung aus Profil Du besitzt einen Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor, Master Elektrotechnik oder vergleichbar Du überzeugst durch einschlägige praktische Erfahrungen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
JOIN US Wir suchen für unser Team am Standort Berlin einen Project Manager mit Schwerpunkt Buying (all genders). Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Als wichtiger Teil unseres Projektteams unterstützt Du das Projektmanagement bei der erfolgreichen Umsetzung internationaler Kampagnen Du verantwortest die weltweite Beschaffung von Materialien und stellst damit die termingerechte Realisierung unserer Projekte sicher In enger Abstimmung mit dem Team berätst Du zu technischen Aspekten und wählst die passenden Materialien aus, um maßgeschneiderte Lösungen für vielseitige Events, sowie die Bespielung von Schaufenstern und Retail-Flächen, zu realisieren Du steuerst die Auftragsvergabe für Sonderanfertigungen und gewährleistest, dass sowohl ästhetische als auch funktionale Anforderungen optimal erfüllt werden Als Bindeglied zwischen Projektmanagement und Lieferanten erstellst Du Preisanalysen und verhandelst erfolgreich, um unsere Projektziele im Budget zu erreichen Du sicherst durch strukturierte Dokumentation der Produktionszeiten die Projektabwicklung und trägst durch die Pflege unseres Lieferantennetzwerks aktiv zum Projekterfolg bei WHO YOU ARE Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen oder handwerklichen Bereich abgeschlossen und hast bereits praktische Kenntnisse über technischen Umsetzungen erworben Idealerweise konntest du schon 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung (im Projektmanagement oder im Einkauf) sammeln Hohe Aufmerksamkeit für Details, ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein sowie eine unabhängige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, lösungs- und dienstleistungsorientierte Denkweise Du sprichst fließend Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
Einleitung Entfalte deine Karriere bei BIFI – Dem Innovationsinstitut im Herzen Berlins! Du bist neugierig, kreativ und strebst nach Exzellenz? Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen und dabei echte Veränderungen zu bewirken? Dann bewirb Dich jetzt beim Berliner Institut für Innovationsforschung (BIFI), dem stolzen Team der "Berliner Unternehmerin der Jahre 22/23". Wir bieten nicht "nur" eine inspirierende Umgebung, in der Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und lernen kannst, sondern noch viel mehr. Warum BIFI? Bei BIFI verbinden wir auf faszinierende Weise Forschung und Unternehmertum. Unsere Mission ist Innovationsmanagement, Nutzer- und Konsumentenforschung, Produktstrategien und viele andere aufregende Forschungsbereiche zu erforschen. Unser Team besteht aus herausragenden Experten verschiedener Disziplinen, darunter Doktoranden, Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler und Marketingexperten. Diese Diversität erlaubt uns, stets über den Tellerrand zu schauen und die Schnittstelle zwischen professionellem Forschungsinstitut für Industrie und Mittelstand zu sein und hands-on Tätigkeiten im Berliner Start-Up-Bereich zu verkörpern. Aufgaben Dein Praktikum bei BIFI: Erstklassige Forschung trifft auf unmittelbare Anwendung: Wir gestalten die Zukunft von morgen wissenschaftlich exzellent und stets anwendungsorientiert. Kreativste Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Raum für kreative Entfaltung und Mitgestaltung der Forschungsinhalte. Flexibilität: Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Netzwerkbildung und Karriere: Institutsübergreifende Zusammenarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie individuell gestaltbare Fort- und Weiterbildung. Qualifikation Dein Profil? Das BIFI ist ein transdisziplinäres Forschungsinstitut, das sich auf die Verknüpfung von fundierter Forschung mit praxisnaher, nutzerzentrierter Anwendung spezialisiert. Wir suchen Praktikant:innen, die: Ein natur- oder geisteswissenschaftliches Fach studieren, wie Psychologie, Soziologie, und mehr. Von der "Berliner Unternehmerin des Jahres 22/23" und ihrem Experten-Team lernen und sich weiterentwickeln möchten. Interessiert an interdisziplinären Zusammenhängen und Aufgaben sind. Eigenständig und projektbasiert arbeiten können. Eine schnelle Auffassungsgabe haben und sich in neue Sachverhalte einarbeiten können. Ihre Aufgaben mit Hingabe und Präzision erledigen. Mindestens 3 Monate Zeit für die Weiterentwicklung bei "BIFI" haben. Benefits Betriebliche Weiterbildung Homeoffice-Regelung Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Mentoring-Programm Inspiration, Leidenschaft, Spaß und Weiterentwicklung
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Deine Rolle Als Teamlead Relationship Management (d/m/w) erwartet dich eine spannende und vielseitige Rolle in unserem fünfköpfigen Team. Deine Arbeit teilt sich ausgewogen in zwei Bereiche: Rund 2/3 deiner Zeit widmest du dem operativen Tagesgeschäft, während du in der anderen Zeit strategisch und als Führungskraft aktiv wirst. Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, treibst innovative Vertriebsstrategien voran und unterstützt beim Ausbau des Teams. Mit deinem Know-how im Wealth Management und deinem souveränen Auftreten bist du eine zentrale Ansprechperson – sowohl für dein Team als auch für unsere Kund:innen. In dieser Rolle kannst du nicht nur deine Führungsqualitäten entfalten, sondern auch maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns! Was machst du dabei konkret? Teamführung und Weiterentwicklung : Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines fünfköpfigen Relationship Management-Teams und bist für die enge Begleitung sowie die kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen verantwortlich. Mit einem aktiven Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team stets zu Höchstleistungen aufläuft und gemeinsam die gesetzten Ziele erreicht. Operative Mitarbeit im Vertrieb : Du bist maßgeblich an der Betreuung unserer Kunden beteiligt und widmest etwa 2/3 deiner Arbeitszeit dieser wichtigen Aufgabe. In dieser Rolle betreust du aktiv einen dir zugeschlüsselten Kundenstamm in allen Fragen rund um unser Vermögensverwaltungsangebot. Du erstellst maßgeschneiderte Anlagevorschläge, besprichst Anlagestrategien und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kunden:innen die besten Lösungen erhalten. Zudem hast du die Möglichkeit, den variablen Anteil deines Gehalts durch deinen Erfolg im Vertrieb selbst mitzugestalten. Strategische Vertriebssteuerung : Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem VP Clients gezielte Vertriebsmaßnahmen um, um die Marktposition weiter auszubauen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams und sorgst kontinuierlich für die Optimierung der Vertriebsstrategie, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Zudem kümmerst du dich um das Schnittstellenmanagement zu benachbarten Abteilungen wie Marketing, um Synergien zu nutzen und die Vertriebsaktivitäten effektiv zu unterstützen. Das bringst du mit Background : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Finanzbereich) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen). Skills und Qualifikationen : Du verfügst über umfassende Vertriebserfahrung und bringst erste Führungserfahrungen mit, idealerweise aus der Finanzbranche. Zudem hast du fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und ein sehr gutes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und Kundensegmente. Es gelingt dir, dein Team durch gezielte Motivation zu Höchstleistungen zu führen und langfristig zu inspirieren. Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf gutem Niveau. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit unserem CRM-System Salesforce. Mindset : Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und einen klaren Ausdruck, der sowohl in Gesprächen als auch in der Teamarbeit Wirkung zeigt. Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert, setzt dir anspruchsvolle Ziele und erreichst diese mit Ausdauer und Entschlossenheit. Dein hoher Einsatz und deine Motivation treiben dich an, stets Höchstleistungen zu erzielen. Mit deinem Elan und deiner Leidenschaft inspirierst du nicht nur deinen eigenen Erfolg, sondern auch dein Team, seine Ziele zu verwirklichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Vielfalt : Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität : Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung : Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung : Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden : Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Erster Austausch : In einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen. Videointerview mit unserem VP Clients Peter : In einem fachlichen Dialog prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Persönliches Treffen : Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten eines Sales Managers zu gewinnen. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Jobbeschreibung Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 70 Mitgliedsunternehmen wie uvex, Stihl, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand. Was uns besonders macht Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir: Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health Stellenanforderungen Wenn du dich für Innovation und Kreativität begeisterst und Teil eines Teams werden möchtest, das die Zukunft des deutschen Mittelstands aktiv mitgestaltet, dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Teile uns in deiner Bewerbung mit, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um den Maschinenraum weiter voranzutreiben. Da bist du Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus Du bist interessiert an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team Du verfügst über relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Innovation, Strategieberatung, Kundenbetreuung, Projektmanagement oder ähnlichen Feldern Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikationen Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Moderation von Workshops und in der Entwicklung von Strategien sind von Vorteil, aber kein Muss.
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