Marketing & Sales Pflichtpraktikant/Traineeship | VENMATE (Start-up)
VENMATE - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen eine/n Marketing & Sales Praktikant/in für unser Start-up VENMATE. Wer wir sind: VENMATE ist eine Customer Success Management SaaS-Lösung, die darauf abzielt, die Kundenbindung und Rentabilität zu maximieren, indem der Kunde wieder in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit gerückt wird. Wir helfen B2B-Softwareunternehmen dabei, den Fokus von der Akquise neuer Kunden auf die Optimierung bestehender Kundenbeziehungen zu verlagern, um deren Wert zu steigern. Wir haben Anfang 2024 unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und suchen nun mit unserem wachsenden Team eine/n motivierte/n und proaktive/n Marketing & Sales Praktikant/in, der/die unser Gründerteam bei verschiedenen strategischen und operativen Aufgaben unterstützt. Wir sind ein leidenschaftliches Team bestehend aus vier Entwicklern und unserem CTO im Tech-Team sowie zwei Gründern, die alle Geschäftsaktivitäten abdecken. Als Berliner Start-up ist es unsere Mission, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Kundenprozesse verwalten, durch eine innovative Softwarelösung zu revolutionieren. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständige Verantwortung in den Bereichen Business Development, Lead-Generierung und Outreach-Aktivitäten. Unterstützung bei Marketing Initiativen wie LinkedIn Ads, Webinars, Event Vorbereitung und Teilnahme etc. Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Verfolgung eigener Projekte mit regelmäßigen Sparrings der Gründer und Updates an die Teammitglieder. Direkte Interaktion mit unseren Kunden, Sammlung und Analyse von Kundenfeedback zur Information des Produktteams über Verbesserungen. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und Risiken. Übernahme von Sonderprojekten, die von den Gründern zur Bewältigung neuer geschäftlicher Herausforderungen und Chancen zugewiesen werden. Qualifikation Was wir suchen – Hard Skills: Berufserfahrung: Mindestens erste Berufserfahrung (Praktika) in einem Start-up, Scale-up, Venture-Capital-Unternehmen, start-up-bezogenen Finanzinstitut oder Beratungsunternehmen. Bildung: Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Marketing oder einem verwandten Bereich. Start-up-Verständnis: Allgemeines Verständnis dafür, wie Early-Stage-Start-ups arbeiten und worauf in dieser Phase der Fokus liegt. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern. Projektmanagement: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden zur effektiven Planung, Durchführung und Verfolgung von Projekten. Finanzielle Kenntnisse: Grundverständnis von Finanzberichten, Budgetierung und Finanzmodellen. Forschungskompetenz: Fähigkeit zur Durchführung gründlicher Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und zur Sammlung von Kundenfeedback. Was wir suchen – Soft Skills: Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit sich ständig ändernden Prioritäten zu arbeiten. Proaktive Einstellung: Eigeninitiative, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und ohne ständige Anweisungen Maßnahmen zu ergreifen. Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Vermittlung von Ideen und Informationen. Teamfähigkeit: Fähigkeit, mit Teammitgliedern aus verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten und eine positive sowie inklusive Arbeitskultur zu fördern. Problemlösungskompetenz: Starke Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen vorzuschlagen. Can-Do-Mentalität: Positive und optimistische Haltung mit der Bereitschaft, jede Herausforderung anzunehmen und Lösungen für schwierige Probleme zu finden – "nichts ist unlösbar". Start-up-Mentalität: Große Leidenschaft für Start-ups und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Motivation: Eine starke Antriebskraft und Begeisterung, zum Erfolg von VENMATE beizutragen und das Start-up voranzubringen. Benefits Was wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Praxisnahe Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierechancen. Mentorship: Direkter Zugang zu erfahrenen Gründern. Eigenverantwortung: Dynamisches Arbeitsumfeld: Eine spannende und unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-First-Arbeitsumfeld. Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem talentierten und diversen Team, bedeutungsvolle Projekte und realer Impact. Noch ein paar Worte zum Schluss Dauer: 3-monatiges Praktikum Perspektive: Großartige Möglichkeit, nach einer erfolgreichen nächsten Finanzierungsrunde in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden. Art: Pflichtpraktikum Werde Teil von VENMATE und unterstütze uns dabei, die Customer Success Landschaft zu transformieren. Wenn du lernhungrig bist, wachsen möchtest und einen Unterschied machen willst, freuen wir uns, von dir zu hören!
Entwickler Batterietechnik und elektrischer Antriebsstränge (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12489, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien im Bereich der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise konzentriert sich auf die Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik, künstliche Intelligenz, fortschrittliche Informatik, Kommunikationstechnologie und Positionierung. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 von international renommierten Entwicklungsexperten und Wissenschaftlern gegründet und wächst seitdem stetig. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft in der Meeresforschung, der intelligenten Robotik und der maritimen Sicherheit. Unser Team setzt sich aus internationalen, erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Softwareentwicklern zusammen, die über praktische Erfahrung und tiefgehende wissenschaftlich-technische Kompetenz in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, Robotik sowie der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben Technologie-Scouting sowie Aufbau eines Entwicklungs- und Zulieferernetzwerks für moderne Batterietechnologien Entwicklung und Optimierung von Batteriesystemen für elektrische Antriebe von maritimen unbemannten Systemen: Konzeption der Zellchemie, Batteriemanagementsysteme (BMS) und elektrischen Baugruppen Gesamtkonzeption elektrischer Antriebsstrang im Hochvoltbereich (24-400 Volt) unter Berücksichtigung einschlägiger Regularien und Zertifizierungen Entwicklung von High Power Switches und Power Management Units Test und Validierung von Batterien und Antriebssystemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Produktion und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses Überwachung und Anwendung von Normen und Standards im Bereich Batterietechnik Dokumentation und Präsentation der Entwicklungsfortschritte sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für technische Herausforderungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Batterietechnik und Leistungselektronik Kenntnisse in Simulationssoftware und Entwicklungstools (z.B. Altium) Analytisches Denken und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität bei der Entwicklung innovativer Konzepte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Full-stack Developer (m/w/d)
Prestatech - 10115, Berlin, DE
Intro At Prestatech, we're redefining the financial world by fostering innovation and challenging the traditional banking system. Our culture is diverse, dynamic, and forward-thinking. From our offices in Berlin and Milan, we create cutting-edge API technologies in an inclusive environment where everyone can contribute their best work. Founded in 2021 by Christian Nothacker, Luca Terragni, and Lorenzo Giusti, Prestatech combines document automation and proprietary technology to help financial institutions and B2B companies make quick, reliable, and inclusive credit decisions for SMEs and consumers. When most people think of getting a loan or mortgage, they picture a slow and tedious process. Our mission is to simplify that through technology. We’re a young and fast-growing company—but this is our second venture. Before Prestatech, we founded and exited Prestacap, a lending platform for SMEs active in Italy and Germany. We’re passionate about data and technology, never satisfied with the status quo, and believe that teamwork is key to achieving ambitious goals together. To date, we have raised €8 million, which is helping us bring more innovative solutions to market, expand operations in Italy, and launch in the UK, Germany, and the US. Tasks In the middle of a scale-up phase, Prestatech is looking for a Full Stack Developer (m/w/d). The work is mainly on the back end 70%, and on the front end 30%. Primary needs are further service development for the market needs and support of our new product: Finioo. It is a financial verification platform, it simplifies the lives of real estate players with an automated onboarding and financial verification platform. Our stack: Our main product consists of two parts customer journey with Python backend and Partner-side C# For Python type hints are being extended across the code. Ruff is utilized as a linter & formatter, along with mypy as an additional type-checker Frontend : both products use VueJS 3, JavaScript with TailwindCSS Database : PostgreSQL CI/CD : Applications are deployed regularly with pipelines in Kubernetes within the Azure cloud Requirements What You Bring We value curiosity, autonomy, and continuous learning. If you meet most of the criteria below, we encourage you to apply—even if you don't tick every box. Strong coding skills in Python or C# Experience with JavaScript and reactive UI approaches Knowledge and willingness to go better development approaches with frontend and backend Familiarity with developer environments Git, Docker, SQL or NoSQL databases, familiarity with CI/CD Desire to go tests firsts approaches and pair/mob design and programming Benefits What We Offer Fixed salary + performance bonus A clear career path to support your professional growth Annual training budget + free German classes Flexible working arrangements for great work-life balance (3 days/week in office+ 10 days Working from Abroad) Bi-annual company offsites Referral bonus program A modern, full-serviced office in the heart of Berlin (Mitte) Closing Interview Process Automated test assignment. 20-40 minutes code challenge around LeetCode Easy level. HR Interview: 20 minutes Tech Lead (Manager) interview: general questions about experience and engineering. Not more than 45 minutes Technical Interview. General experience discussion questions and online coding challenge around basic data structures usage. Around 1 hour Talk with CTO. 20 minutes Our Commitment to Diversity & Inclusion Prestatech is proud to be an equal opportunity employer and actively embraces diversity in all its forms. With over 30 team members from 20+ nations, our multicultural environment constantly challenges us to value multiple perspectives and build better products. We are committed to equitable hiring and a discrimination-free process. We welcome applicants of all races, ethnicities, ages, religions, disabilities, sexual orientations, gender identities, and backgrounds. If you require any accommodations during the recruitment process, please let us know—we’re happy to support you.
Financial Accountant (m/w/d)
HRS GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam machen wir Ferienhäuser und Ferienwohnungen online buchbar! Wir von Destination Solutions sind die marktführende B2B-Plattform für Ferienunterkünfte und vereinfachen das Leben von Ferienhausagenturen, Privatvermietern und Destinationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein zukunftsorientiertes Umfeld braucht ambitionierte Persönlichkeiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Kolleginnen und Kollegen, die für die TravelTech Branche brennen und mit uns die Onlinebuchbarkeit von Ferienhäusern und Ferienwohnungen vorantreiben möchten. Aufgaben Erfassung und Prüfung aller Geschäftsprozesse, einschließlich Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Zahlungen und Banktransaktionen Durchführung von Bankabstimmungen und Kontenabstimmungen im Haupt- und Nebenbuch Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einschließlich Fakturierung, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Buchung von Reisekostenabrechnungen Erstellung und Einreichung der monatlichen Konzernabschlüsse und Berichte an die Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Ansprechpartner für den CEO/CFO/Leiter der Finanzabteilung in Fragen des Rechnungswesens Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen zur Effizienzsteigerung der Finanzabteilung Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzberichterstattung Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Business Central oder vergleichbare ERP-Systeme) Erfahrung in der umfassenden Abbildung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowohl in der Neben- als auch in der Hauptbuchhaltung sowie in der ordnungsgemäßen Umsatzrealisierung Erfahrung in der Zahlungsabwicklung über einen Payment Service Provider von Vorteil Fachkenntnisse in der Buchhaltung nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (HGB) Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, verbunden mit guten Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie sorgfältige, zielorientierte, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine proaktive Arbeitsweise
Rentner, auch Student/Werkstudent möglich-Teilzeit KFZ-/Auto-Schlosser für unseren Fuhrpark: ABEX Ne
ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH - 12059, Berlin, DE
Einleitung mwd. Minijob / 556€ Solider Handwerker mit Wertschätzung gesucht: Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechaniker oder Maschinenschlosser. Oder sonstiger Handwerker Und Sie sind ein freundlicher, pfiffiger Mensch mit klarer Arbeitsstruktur. Sie können nach Zeichnung und selbständig arbeiten und Sie können auch mal um die Ecke denken. Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben, freundliches Klima und gute Bezahlung. Sie haben Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder im Büro oder in der Werkstatt. In jedem Fall haben wir Aufgaben für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Sie können nach Zeichnung und selbständig arbeiten und Sie können auch mal um die Ecke denken. Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder im Büro oder in der Werkstatt. Benefits Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben, freundliches Klima und gute Bezahlung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder finden und gerne in einem Betrieb arbeiten, der sinnvolle Produkte unter ökologischen Gesichtspunkten herstellt, senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) an: bewerbung@abex-berlin.de abex-berlin.de Tel : 030 617 99 0-21 Wir sind zwar kein Globalplayer – aber mindestens genauso gut! ABEX ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unsere Kernkompetenzen: Stahl- und Metallbau. Wir decken Bereiche wie Blechbearbeitung, Schlosserei, Rohr- und Profilbiegen, Reparatur, Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen ab. Unser regional etabliertes Unternehmen im Herzen Berlins sucht tatkräftige Unterstützung in unserer vollausgestatteten- und modernen Schlosserei / Stahlbau. Sie haben Freude daran neue Aufgaben anzutreten und sich diesen mit Neugier zu stellen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir stellen Stadtmöbel aus Berlin her: Parkbänke, Fahrradständer mit Überdachungen, schicke Papierkörbe und vieles mehr. Sinnvolle Produkte für den täglichen Gebrauch. Modern, weltoffen, Umwelt-Orientiert, mit freundlichen Kollegen.
C++ - Entwickler (m/w/d) im Herzen Berlins gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für ein etabliertes, innovatives Unternehmen in Berlin suchen wir aktuell nach einem talentierten C/C++ Entwickler (m/w/d). Dein neuer Arbeitgeber hat sich auf zukunftsweisende Softwarelösungen spezialisiert – von IoT über Automatisierung bis hin zu Embedded Systems. Hier arbeitest Du an echten Hightech-Projekten und kannst Dich in einem kreativen Team frei entfalten. Was macht diesen Job besonders? Du wirst nicht nur ein Teil spannender Entwicklungsprojekte, sondern kannst Deine eigenen Ideen einbringen, innovative Ansätze ausprobieren und Dich in einem modernen Arbeitsumfeld wohlfühlen.. Aufgaben Abwechslung pur: Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen in C und C++. Spannende Herausforderungen: Algorithmen-Design, Performance-Tuning und Debugging gehören zu Deinem Alltag. Teamwork: Du arbeitest eng mit Hardware- und Softwareentwicklern zusammen. Struktur: Technische Dokumentationen und Bugfixing runden Dein Profil ab. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C/C++ Entwicklung. Du kennst Dich mit Software-Architekturen, Multithreading und Embedded-Systemen aus. Tools wie Git und Linux sind für Dich keine Fremdwörter. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bist ein Teamplayer. Benefits Innovatives Umfeld: Projekte mit modernster Technologie. Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, wann und wo es für Dich am besten passt. Karriereboost: Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Standortvorteil: Berlin – mit allen Vorteilen einer lebendigen Metropole. Fairness: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Du möchtest mehr über die Position und das Unternehmen erfahren? Dann melde Dich einfach bei mir! Schick mir Deine Bewerbungsunterlagen oder ruf mich direkt an, und wir besprechen alle Details – ganz unverbindlich.
Werkstudent Teaching Assistant im Bereich Cyber Security & Systemadministration (Berlin | Remote) (m
CloudCommand GmbH - 10115, Berlin, DE
Wer sind wir? Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich. Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams von CloudCommand. Warum CloudCommand? Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive. Team: Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team mit Firmenevents und regelmäßigen Teamevents (offline und online). Work Life Balance: 30 Urlaubstage so wie ein Benefit-Budget i.H.v. 240 EUR jährlich (steuerfreier Sachbezug) mit Benefitsy. Modernes Equipment ist Standard. Remote Work: Homeoffice auch jenseits der Pandemie. Offene Feedback-Kultur: Regelmäßige 1:1-Meetings und Entwicklungsgespräche. Loyalität: Competitive Salary und die Option auf Vertragsverlängerung/ Übernahme. Deine Rolle Als Teaching Assistant (Werkstudent) bist du die rechte Hand von unseren Dozierenden, verantwortest die Nachmittagsbetreuung und betreust unsere Kursteilnehmenden. Deine Aufgaben Planung & Durchführung von Tutorien: Du hilfst unseren Kursteilnehmenden mit deinen fundierten Kenntnissen im Bereich Cyber Security und Systemadministration bei allen Aufgaben und beantwortest offene Fragen. Dazu bist du die rechte Hand unserer Dozierenden und hilfst ihnen dabei, den Unterricht reibungslos abzuhalten. Beratung & Coaching: Du betreust eigenständig Kursteilnehmenden und stehst ihnen als Coach zur Seite. Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten: Du hast die Möglichkeit auch eigene Vorlesungen zu halten. Dein Profil Verfügbarkeit: Du hast fünf Nachmittage in der Woche Zeit. Kenntnisse in der IT: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik und kennst dich gut mit dem Thema Cyber Security & Systemadministration aus. Im Optimalfall besitzt du bereits praktische Erfahrung mit den Themen Cyber Security & Systemadministration, Java so wie Python und Netzwerk- und Servertechnologie, Konfiguration von Windows Systemen, Kryptografie, Netzwerk- und Systemsicherheit & Penetration Testing. Spaß an der Lehre: Du hast Spaß an der Gestaltung einer tollen E-Learning-Erfahrung und hilfst gerne anderen, komplexe Inhalte zu verstehen. Organisationstalent: Du arbeitest schnell, pragmatisch und ergebnisorientiert. Sprachtalent: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
80k+ OTE - Team Lead / Manager Sales @Mobility Company in Berlin
Top Line Advisory - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten Team Lead / Manager Sales , der das Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann. Aufgaben Führung und Entwicklung des Outbound Sales-Teams, einschließlich Recruiting, Coaching und Performance-Management Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung von Verkaufszielen Analyse von Verkaufszahlen und -trends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Kampagnen und zur Generierung von Leads Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und individuellen Feedback-Gesprächen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management Qualifikation Als Team Lead / Manager Sales bringst du idealerweise mit Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales Nachweisliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Talent zur Teamentwicklung Starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) und eine überzeugende Persönlichkeit Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Begeisterung für den Vertrieb und die Motivation, Ergebnisse zu erzielen Du arbeitest effizient und kannst deinen Tag gut strukturieren Benefits Attraktive Vergütung (Fixgehalt + Provision) Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden vor Ort Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven 40€ Shopping-Guthaben pro Monat Freitags ist ab 15:45 Uhr Feierabend Finanzieller Beitrag zum In-Office-Lunch Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Unternehmen wie Samsung, home24 oder Sixt) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents und Incentives inkl. Produkten wie iPads und jährlichen Reisen
Stellvertretende Marktleitung/Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit Schöneberg
BIO COMPANY SE - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als aufstrebender Marktführer, der auch Kund*innen in Brandenburg und Sachsen begeistert, legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit. Das sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter*innen auszeichnen. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Unterstützung der Marktleitung bei ihren Aufgaben, z. B. der Organisation des Marktes oder der Buchhaltung Strukturierung des Tagesablaufs im Markt in der Hauptstraße (Tempelhof-Schöneberg) Verantwortung für ein ordentliches und sauberes Ladenbild Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Kund*innen deines BIO COMPANY Marktes Qualifikation Darum passt du natürlich zu uns: abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Naturkostbereich Erfahrung in der Führung von mittelgroßen Teams kaufmännisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln strukturierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Benefits ... und das bieten wir dir: unbefristeter Vertrag 30 Urlaubstage 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit Einkaufsgutscheine für unsere eigenen Märkte Mitarbeiterrabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen Marken attraktive Konditionen bei dem Urban Sports Club Weiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learningplattform sowie Seminare und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil der BIO COMPANY Familie Bereichere die BIO COMPANY mit deinem Engagement und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Executive Customer Success Manager (m/w/d) - Berlin
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben bei uns Strategische Betreuung von Top-Kandidaten – Du bist der erste Ansprechpartner für hochqualifizierte Pflegekräfte , begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass sie langfristig die besten beruflichen Chancen erhalten. Individuelle Karriereberatung – Du analysierst die beruflichen Ziele, Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und entwickelst maßgeschneiderte Karrierestrategien , die sie wirklich weiterbringen. Exzellente Candidate Experience schaffen – Du setzt neue Standards in der Bewerberbetreuung , sorgst für eine reibungslose Vermittlung und stellst sicher, dass jede Platzierung ein perfektes Match ist. Schnittstelle zwischen Kandidaten & Partnerunternehmen – Du koordinierst Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen und Hospitationen , um den bestmöglichen Ablauf für beide Seiten sicherzustellen. Markt- und Bedarfsanalyse – Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt , erkennst Trends und leitest daraus strategische Maßnahmen für eine noch bessere Kandidatenvermittlung ab. Verhandlung & Karrieregestaltung – Du unterstützt unsere Kandidaten in der Konditionsverhandlung mit Arbeitgebern und sorgst dafür, dass sie die bestmöglichen Rahmenbedingungen erhalten . Langfristiges Talent Relationship Management – Du baust nachhaltige Beziehungen zu Top-Kandidaten auf und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. In dieser Rolle bist Du nicht nur ein Recruiter, sondern ein echter Karrieregestalter für unsere Pflegekräfte! Das bringst Du mit Mind. 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting Leidenschaft für Karriereberatung & Talent-Management – Du willst nicht nur vermitteln, sondern wirklich langfristige Karriereperspektiven für Kandidaten schaffen. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative – Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und willst aktiv etwas bewegen. Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst mit Fachkräften, Führungspersonal und Unternehmensentscheidern gleichermaßen souverän interagieren. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung – Du kannst mehrere Kandidaten gleichzeitig betreuen, ohne den Überblick zu verlieren. Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Recruiting-Tools. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst. Wenn Talent-Management für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist, und Du Lust hast, Kandidaten nachhaltig auf ihrem Karriereweg zu begleiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€ und einer ungedeckelten Provision , die sich direkt an Deinem Erfolg orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000€-100.000€) Flexibles Arbeitsmodell – Du entscheidest, ob Du in unserem modernen Berliner Office oder im Hybrid-Modell, 3 Tage Office und 2 Tage Homeoffice arbeitest . Top ausgestattetes Office – Falls Du gerne vor Ort arbeitest: Unser modernes Büro in Berlin bietet neueste Technologie, eine erstklassige Anbindung und inspirierende Arbeitsplätze. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – Durch regelmäßige Coachings, Schulungen und Weiterbildungen bringen wir Dich auf das nächste Level. Effiziente Tools – Arbeite mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und unserem speziell entwickelten CRM-System, das Deinen Arbeitsalltag erleichtert. Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball – hier wird Zusammenhalt großgeschrieben . Kostenlose Verpflegung im Büro – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Bestellung und wir liefern sie direkt ins Büro. Haustierfreundliches Office – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen! Hier bekommst Du nicht nur einen Job – sondern eine echte Karrierechance in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
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