Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #16712
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 820 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Psychosomatik, Orthopädie, Kardiologie und Geriatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Psychosomatik und Psychotherapie umfasst Angststörungen, depressive Erkrankungen, Schwindel, Anpassungsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, chronische Schmerzen, chronischer Tinnitus, somatoforme Störungen, Erschöpfungszustände, Trauerreaktion und anhaltende Trauerstörung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Leitung eines multiprofessionellen Teams Betreuung der Patienten/-innen mit psychosomatischen Krankheitsbilder aus dem gesamten Leistungsspektrum Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte in Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagenoption Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Unterstützung bei der eigenen Karriere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Web Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Engineer
Ratbacher GmbH - 10115, Berlin, DE
Berlin | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45598 Firmenprofil Die sozialen Medien beeinflussen unser Leben immer mehr. Wieso dann nicht bei einem der größten Medienunternehmen Deutschlands und Social Media Pionier arbeiten? In deiner Rolle als Web Entwickler Angular (m/w/d) entwickelst Du die Vernetzungsplattform im Frontend weiter und wirst Teil einer Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an einem der Standorte in Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Köln, Mannheim oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Gestaltung und Design von funktionalen Frontend Apps , welche dem Endnutzer eine einfache Bedienung garantieren Entwickelt wird mit folgendem Tech-Stack: TypeScript, Angular, RxJS, NgRX, HTML und CSS Durch die Atomic Design Prinzipien werden konsistente, modulare und erweiterbare Interfaces entwickelt Arbeiten in einem crossfunktionalem Team und nach agilen Arbeitsprinzipien (Scrum) Ihre Qualifikationen Als Frontend Entwickler hast Du bereits erste Berufserfahrungen mit modernen Angular Webanwendungen Erste Erfahrungen mit RxJS, NgRX und eine Entwicklung nach dem Atomic Design Prinzip sind von Vorteil Du hast einen Wohnsitz in Deutschland und sprichst fließend Deutsch auf C1 Niveau, um Dich mit deinem Team auszutauschen Ihre Benefits Ein Fixgehalt von bis zu 75.000 € brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation Deine Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche), sodass Du die Arbeit an Deine Lebenssituation anpassen kannst 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeitest Du aus dem Homeoffice Nach Absprache hast Du die Möglichkeit bis zu 8 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten Du wünschst Dir mehr Urlaubstage als die 30 vertraglich geregelten? Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir die Möglichkeit 20 Tage unbezahlten Sonderurlaub zu gewähren , ohne dass ein Antrag gestellt werden muss Gemeinsam mit Deinem Team besuchst Du ein- bis zweimal im Jahr verschiedene Tech Messen und nimmst regelmäßig an Schulungen/Weiterbildungen teil Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Medical Manager (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Berliner Pharma-Marketingunternehmen eine/n Medical Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Aufbereitung komplexer medizinischer Fragestellungen und wissenschaftlicher Daten für Marketingmaterialien (z.B. aus klinischen Studien) + Betrachtung medizinischer Inhalte im Hinblick auf strategische Produktkommunikation unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbestimmungen und des HWG + Marktbeobachtung von verschiedenen Therapiegebieten sowie Beobachtung und Bewertung relevanter Publikationen + Erstellung oder Bewertung von Informationstexten für medizinisches Fachpersonal und Gesprächsleitfäden für den Pharmaaußendienst Profil + abgeschlossenes Studium mit Promotion im Bereich der Naturwissenschaften + Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einer Healthcare-Werbeagentur oder einem branchennahen Dienstleistungsunternehmen Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + zzgl. jährliche Sonderzahlung (~ 1 Monatsgehalt) + Home-Office-Möglichkeiten + Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + betriebliche Altersvorsorge + kostenfreies Jobrad + regelmäßige Firmenevents und After-Works + Entwicklungsunternehmen – auch auf globaler Ebene Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Erzieher*in (m/w/d) für Elementar- oder Krippenbereich in Wilmersdorf
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Kita mit 9 Gruppen, die in einem wunderbaren Bildungscampus integriert ist, suchen wir eine/n staatlich anerkannte(n) Erzieher/in für den Elementarbereich/Vorschule (Ü3) und und eine/n für den Krippenbereich (U3). Es handelt sich um Vollzeit-Stellen mit einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche, wenn Sie möchten, können Sie auch Teilzeit eingesetzt werden Aufgaben Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten Austausch mit Angehörigen Qualifikation Staatliche Anerkennung als Erzieher*in Spaß an der Arbeit mit Kindern Freundliches und liebevolles Auftreten Teamfähigkeit und Kreativität Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms Benefits Familiäres Miteinander Raum für eigene Ideen und Kreativität RegelmäßigeFortbildungen Zusätzliche zu 30 Tagen Urlaub ca 30 arbeitsfreie bezahlte Feiertage Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Staatliche Anerkennung, Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse) an Agentur Hauptstadtkinder.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) für produzierendes Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind Dir genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Aufgabe ? Für ein produzierendes Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als motivierten Debitorenbuchhalter / Accountant Accounts Receivables (m/w/d) in direkter Personalvermittlung . Du arbeitest im Team, bist aber nach kürzester Zeit für Deinen eigenen Aufgabenbereich verantwortlich. Wir konnten Dein Interesse wecken? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Deine Aufgaben Durchführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse im Zusammenhang mit dem Forderungsmanagement, v.a. Mahnläufe, Korrespondenz mit Inkassobüros, Verwaltung der debitorischen Kreditlimits, Freigabe/Sperrung von Kundenkonten Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen (Debitoren & Intercompany) Buchung der Banken und Bezahldienste Verwaltung der debitorischen SEPA-Lastschriften (Zahlläufe, SEPA-Mandate) Überwachung der Fakturaläufe und ggf. Fehlerkorrektur in Zusammenarbeit mit der IT - Abteilung Pflege der buchhalterischen Stammdaten Mitarbeit bei statistischen Meldungen Unterstützung im Rahmen der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrungen mit den SAP Modulen FI von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Das bietet dir unser Kunde Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, einige Tage in der Woche mobil zu arbeiten Eine internationale Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikation Sportangebote Standort Berlin Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Senior Full Stack Engineer (TypeScript/Python) (m/w/d)
Yoummday - 10115, Berlin, DE
Deine Mission Müde vom ganzen KI-Buzz und Hype, aber begeistert, die Dinge auf den Punkt zu bringen und mit den neuesten KI-Modellen zu arbeiten, um echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und End-to-End-KI-Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein familiengeführtes Scale-up mit Sitz in München und über 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Europa – mit weiteren in Planung. Unsere innovative Plattform bietet bereits tausenden Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und liefert dabei erstklassige Kundenerlebnisse. Wir entwickeln KI-Features schon seit langem – weit vor dem Hype um LLMs – und haben in den letzten Jahren ein Team außergewöhnlicher KI-Ingenieure aufgebaut (mit starken Forschungshintergründen in NLP, Sprach- und Computer Vision). Jetzt sind wir bereit, den nächsten Schritt zu gehen: eine eigenständige Einheit aufzubauen, die KI-Features und -Produkte von Anfang bis Ende entwickelt. Praktisch wie ein Startup innerhalb eines Scale-ups. Dafür suchen wir einen herausragenden (Senior) Full Stack Engineer (m/w/d), der KI-gesteuerte Produkte entwickeln möchte, die echten Mehrwert bringen und die Nutzer lieben. Begleite uns auf dieser Reise – in unseren Büros in München, Berlin oder Sofia (Bulgarien). Produktionsreife KI-Systeme entwickeln: Du wirst nicht nur einzelne Features und Module entwickeln, sondern auch komplette Microservices von Grund auf bauen und dabei die neuesten KI-Technologien nutzen. Deine Fähigkeit, sowohl interne als auch externe KI-Modelle in skalierbare und robuste Dienste zu integrieren, wird zentral für deine Rolle sein. Kreative Freiheit: Du hast die Freiheit, deine Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, indem du mit dem Team zusammenarbeitest, um die Architektur zu definieren, Technologien auszuwählen und Entwicklungsprozesse zu gestalten. Deine Vision wird die technische Ausrichtung des Produkts direkt beeinflussen und seinen langfristigen Erfolg sichern. End-to-End-Verantwortung: Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erstellung von Minimum Viable Products (MVPs) und Pilotsystemen bis hin zur Bereitstellung und Wartung groß angelegter Produktionssysteme. Diese Systeme werden täglich tausende Aufrufe verarbeiten, weshalb Performance und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Reale Probleme lösen: Du wirst eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, darunter Produktmanager, KI-Spezialisten und andere Engineering-Teams. Deine Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg in einer Vielzahl von Projekten sein. Dein Skillset Full-Stack-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifem Backend-Code in Python und Frontend-Code in TypeScript. Du bist mit Frontend-Frameworks (z. B. React oder Vue) sowie Backend-Frameworks (z. B. FastAPI, Flask oder Django) vertraut, bist jedoch nicht von ihnen abhängig. Wir nutzen hauptsächlich Python 3.11 mit Type Hints und Pre-Commit-Hooks, um Konsistenz sicherzustellen. Clean Code: Du schreibst sauberen, gut dokumentierten und leicht verständlichen Code, weißt aber auch, wann Pragmatismus erforderlich ist, um Features effizient zu liefern. Tooling: Du bist versiert im Umgang mit Docker und beherrschst Git sowie CI/CD-Pipelines. Idealerweise bist du mit Linux-Systemen vertraut und sorgst für zuverlässige Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. Ownership & Monitoring: Du verfolgst einen "You build it, you run it"-Ansatz und stellst sicher, dass die von dir entwickelten Systeme ordnungsgemäß überwacht werden. Tools wie Prometheus und Grafana sind dir bestens bekannt. Schnelle Entwicklungszyklen: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, wandelst abstrakte Anforderungen in konkrete Aufgaben um und arbeitest aktiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen. Dein Winning Deal Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
(Senior) SAP Finance Consultant (gn) Schwerpunkt Controlling
Jungwild GmbH - 10963, Berlin, DE
Du hast Lust Prozesse nach vorne zu treiben und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke? Du möchtest deine Expertise im SAP Controlling gekonnt einbringen und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen mit mehr als 25 Standorten. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 105k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Gestalte digitale Lösungen – Von der Prozessgestaltung über die Konzeption bis zur IT-Umsetzung im internen Rechnungswesen mit SAP Berate mit Empathie – Dank deines Fachwissens und Fingerspitzengefühls unterstützt du unsere Kunden ganzheitlich bei Prozessen und Architektur im Rechnungswesen Treibe Innovation voran – Sei aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA beteiligt und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit Optimierung und Automatisierung – Identifiziere Potenziale zur Prozessverbesserung und setze effiziente Lösungen in der SAP-Landschaft um Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen im SAP FI/CO, speziell im Bereich Controlling Erfahrung in der S/4HANA-Transformation – Begleitung von SAP ERP zu S/4HANA Migrationen und deren Optimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Consultant (m/w/d) - Business Development
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6802635 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Founders Associate
Cambrium - 10115, Berlin, DE
What we do Cambrium is the new chemical company. Focused on creating materials that matter, we created an AI-driven molecular design technology that creates new molecules with previously inaccessible functionalities. Our chemicals enable our customers to create products that outperform existing alternatives and are better for society and the planet. We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply. Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience. Your role As a Founders Associate, you'll join our Strategy and Operations team for a 6-month internship with a front-row view of entrepreneurship. You'll learn how to build a business in its early stages and experience first-hand how to navigate challenges and make critical decisions in a fast-developing organisation. This role combines strategic thinking with operational execution, tackling high-impact projects that drive our growth and our vision together with Mitchell, our CEO, and Marla, our Chief of Staff. YOUR RESPONSIBILITIES Take ownership of internal meeting presentations and contribute to board presentations and fundraising materials Coordinate internal meetings including agenda preparation and follow-up actions Support financial modelling tasks including transfer pricing optimisation, scenario planning, and forecasting to prepare strategic decision making Own end-to-end execution of logistics management and support company events Conduct strategic research and competitive analysis Drive operational improvements and solve cross-functional challenges as they come up Facilitate coordination between research, business development, and operations teams Your profile Currently pursuing a Master's degree (including MBA) in Business, Economics, Engineering, or related field from a top university, or recent graduate Previous internship experience in consulting, finance, or high-growth startups Self-starter with ability to work independently and take full ownership of projects Strong organisational and multitasking abilities Excellent communication skills Proficiency in Excel and PowerPoint Comfortable with ambiguity in a fast-paced environment Fluent in English; German is a plus Passionate about sustainable innovation What we offer Direct exposure to leadership Flexible working hours Learning & development program Gym membership Travel card for Berlin Subsidized lunch + impassioned lunch discussions Generous vacation policy + all-company holidays between 25th of Dec and 1st of Jan Regular team events Potential for full-time conversion
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