Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Begeisterung für die Analyse und Präsentation von Immobilienkennzahlen, Recherchen und Marktdaten Ihre Benefits Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt. Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad. Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Gärtner / Landschaftsgärtner (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 13057, Berlin, DE
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen in Berlin sind wir auf der Suche nach Vorarbeitern im Garten- und Landschaftsbau(m/w/d) Tasks Pflege, Gestaltung und Neuanlage von Garten- und Grünflächen Pflanzarbeiten, Rasensaat, Gehölzschnitt und Baumpflege Verlegen von Naturstein- und Pflasterflächen Bau und Instandhaltung von Terrassen, Wegen, Mauern und Zäunen Bedienung von Maschinen, Geräten und Werkzeugen Zusammenarbeit im Team und direkter Kundenkontakt vor Ort Profile Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in, Landschaftsgärtner in oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (wünschenswert) What we offer einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung ein kompetentes und dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeiten auf interessanten Baustellen eine moderne Betriebsausstattung individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits - zahlreiche Rabatte bei namhaften Unternehmen Dienstradleasing über "meinDienstrad.de" Contact Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt via Mail Rema.Ibrahim@rma-pdl.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Bau, Standort Berlin / KB125MR
Headgate GmbH - 12527, Berlin, DE
Über uns Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen. Hier wartet eine echte Schlüsselrolle. Ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Verankerung und gesundem Wachstum sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit – oder jemanden, der den Schritt in eine solche Position gehen möchte. Am Standort südlich von Berlin sind über 50 Mitarbeitende im Einsatz – engagiert, erfahren und bereit für einen starken Kopf an der Spitze. Aufgaben Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfolg des Standorts Planung der Bauleistung, Kapazitätssteuerung und Investitionsentscheidungen Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams aus technischen und gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung aller Prozesse: von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Abrechnung Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Profil Erfahrung als Bauleiter in, Projektleiter in oder in vergleichbarer Position Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen Bodenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken Vertrautheit mit operativem Projektgeschäft und wirtschaftlicher Steuerung Kommunikationsstärke und Lust, etwas zu bewegen Technischer Schwerpunkt? Offen. Führungserfahrung? Nicht zwingend – wenn der Wille da ist, werden Sie auf dem Weg in die Gesamtverantwortung eng begleitet. Wir bieten Eine etablierte Niederlassung mit regionalem Rückhalt und motiviertem Team Viel Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung in die Führungsrolle Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer KB125MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Real Estate Portfolio Manager - Wohnen (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10969, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines festen Bestandes unseres Immobilienportfolios Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen Dienstleistern Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen Portfolios Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung Qualitätsmanagement externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Immobilien Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von Projektentwicklungen Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Kaufmännisches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Engagement Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche spannende Aufgaben 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Kostenfreie Getränke und Obst Regelmäßige Teamevents Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: 030 325 320 13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Kanalbauer Berlin (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 10589, Berlin, DE
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen in Berlin, sind wir auf der Suche nach Kanalbauer(m/w/d) Tasks Einsatz je nach Wohnort im Gebiet Berlin/Brandenburg Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Profile Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder Kanalbauer Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Gern auch Quereinsteiger What we offer Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Schulungen Mitarbeiterveranstaltungen Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen Eigener Fuhrpark Contact Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt via Mail Rema.Ibrahim@rma-pdl.de
Kreditorenbuchhalter / Accounts Payable Accountant (w/m/d) in Berlin - Charlottenburg
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du treibst gerne Dinge voran, bist ein Teamplayer und jonglierst gerne mit Zahlen? Wunderbar - wir suchen für ein familiäres Unternehmen einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d) bzw. einen Accountant (w/m/d) für die Kreditorenbuchhaltung . Gute Arbeit wird mit guten Benefits gefördert. Dich erwartet eine faire Vergütung , Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits . Wir bieten Dir diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung an. Wir laden Dich herzlich ein, deinen Beitrag zu leisten und mitzugestalten. Deine Aufgaben Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen Du erstellst Zahlungsläufe mit einer sorgfältigen Vorbereitung, Bearbeitung und Buchung Du übernimmst komplette Kassen- und Reisekostenabrechnungen Du bist verantwortlich für Kontenklärung und Kontenabstimmung Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor Du gewährleistet eine gewissenhafte Pflege der Stammdaten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Erste Kenntnisse im Bereich: Monats- und Jahresabschluss Gute EDV-Kenntnisse mit allen MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Kunden bietet Dir: Faire Vergütung Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum deine Wünsche und Fähigkeiten einzubringen Bis zu 30 Tage Urlaub Mobiles Office Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Fahrkostenzuschüsse Weitere spannende Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement
Amadeus Fire AG - 13187, Berlin, DE
Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement Referenz 12-224116 Für ein etabliertes Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Pflege und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einenController im Bereich Controlling in Vollzeit am Standort Berlin-Pankow. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Firmenfahrzeug sowie weiteren attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Firmenfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Verhandlungen im Bereich stationärer Pflegeeinrichtungen Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit externen Partnern sowie bereichsübergreifende Abstimmung relevanter wirtschaftlicher Inhalte im Unternehmen Laufende Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Beratung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen Entwicklung und Optimierung von Analyse- und Vergleichsinstrumenten zur Leistungsmessung Erstellung regelmäßiger Berichte und Aufbereitung relevanter Kennzahlen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen, Prognosen und wirtschaftlichen Bewertungen Ihr Profil: Nachweis über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der kalkulatorischen Verhandlungsunterstützung im Pflegebereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für Prozessoptimierung Kooperative Arbeitsweise und Einsatz für effiziente Abläufe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224116 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Junior Sales Manager (m/w/d) New Business Acquisition
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6800413 Beraterkontakt +491621309983
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Low Code Solution Architect (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 10559, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Low Code Solution Architect (m/w/d), der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte. Aufgaben Du möchtest: Bestehende Geschäftsprozesse im Kontext von Digitalisierungsvorhaben analysieren und optimieren. Dabei bewertest Du Abläufe kritisch, entwickelst darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen und gestaltest tragfähige, zukunftssichere Low Code-Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. Du verantwortest sowohl die technische Architektur als auch die zielgerichtete Umsetzung benutzerfreundlicher und performanter Applikationen. Vorhandene IT-Systeme integrieren und technische Schnittstellen realisieren. Du entwickelst Anbindungskonzepte (z.B. via REST, SOAP) und sorgst für einen reibungslosen Daten- und Prozessfluss über Systemgrenzen hinweg. Bei der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen auf technischer und fachlicher Ebene bringst Du aktiv Ideen ein, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare Lösungen. Du berätst zu Best Practices und bist Ansprechperson für technische Fragestellungen im Projekt. Die Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Rollout liegt in Deiner Verantwortung. Dabei stellst Du sicher, dass die entwickelten Lösungen stabil, sicher und wartbar in den Betrieb überführt werden. Zukünftige Möglichkeiten und Chancen moderner Low-Code Plattformen (in Kombination mit KI, Automatisierungen, Integration, Data & Analytics, mobile Anwendungen usw.) proaktiv vorantreiben, um schnellere, flexiblere und skalierbare Lösungen zu schaffen. Qualifikation Du hast: Bereits erfolgreich Kundenbedarfe in Lösungsarchitekturen überführt, Standards, Sicherheit- und Integrationsaspekte berücksichtigt und zusammen mit Entwicklungsteams oder Citizen Developer Lösungen auf Basis von Low-Code entworfen. Erfahrungen in der Lösungsentwicklung mit etablierten Low-Code Plattformen (z.B Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems, Appian, Salesforce Platform, ServiceNow, Intrexx oder vglb.) gesammelt. Mehrjährige Berufserfahrung als Low Code Solution Architect in unterschiedlichen Kundenprojekten – idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen. Unter Beweis gestellt, dass Du mit den grundlegenden Konzepten und Best Practices der Domänen Entwicklung, Test, Integration und Sicherheit vertraut bist. Zudem bringst Du solide Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS oder Groovy mit und setzt diese sicher bei der Umsetzung technischer Lösungen ein. Tiefgehende Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich Mehrschichtarchitektur, serviceorientierte Architekturen (SOA) sowie in der Integration und dem Design von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP). Du verstehst technische Abhängigkeiten und beherrscht komplexe Deployment-Prozesse. Zertifizierungen und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban oder Rapid Prototyping, iSAQB o.Ä. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem Public- und Healthcare-Sektor. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
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