Depotbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227178 Ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Depotbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben für die Verwaltung von Wertpapier- und Derivatbeständen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Depotbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Umfassende Einarbeitung mit praxisnahem Training Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Pflege und Kontrolle von Wertpapier- und Derivatbeständen Abstimmung von Bankkonten und Depots Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und Inventur Betreuung der Kostenrechnung für das Wertpapiergeschäft Erfassung und Archivierung buchhalterischer Vorgänge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse mit typischen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 63.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227178 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie sind technikbegeistert, arbeiten präzise und möchten Teil eines traditionsreichen Unternehmens werden, das mit modernen Fertigungsprozessen und hochwertigen Produkten international Maßstäbe setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung im Bereich Anlagen- und Maschinentechnik. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz und ein kollegiales Team in einem Unternehmen, das seit über 150 Jahren für Qualität Made in Germany steht. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen Neuinstallationen, Umbauten und Ergänzungen an Maschinen De- und Remontage von Motoren und Getrieben Fehlersuche und Behebung bei mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Störungen Metallverarbeitung und Herstellung von Bauteilen inkl. Qualitätskontrolle Erstellung von Schadensdiagnosen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lesen von technischen Zeichnungen Bereits gesammelte und fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich Spaß an der Weiterentwicklung von Anlagen und Maschinen Vorteile Ein familienfreundliches und inhabergeführtes Unternehmen Höchste professionelle Standards in einem sicheren Unternehmen 30 Urlaubstage und freie Brückentage Eine 39-Stunden Vollzeitwoche Zwei-Schicht-Betrieb mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtschicht Referenz-Nr. CWT/126674
Einleitung Über uns Wir sind eine etablierte Ghostwriter-Agentur mit Fokus auf akademische Unterstützung im deutschsprachigen Raum. Seit über 10 Jahren begleiten wir Studierende beim Verfassen juristischer Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten. Unser Anspruch: wissenschaftliche Qualität, Diskretion und termingerechte Lieferung. Aufgaben ⚖️ Ihre Aufgaben Verfassen juristischer Texte (Hausarbeiten, Seminararbeiten, Thesis) Recherche aktueller Fachliteratur, Gesetzestexte und Rechtsprechung Strukturierte Ausarbeitung von Gutachten und wissenschaftlichen Argumentationen Anwendung gängiger Zitationsstile (Fußnoten, APA, MLA, Harvard etc.) Einhaltung von Deadlines und Formatvorgaben Optionale Begleitung bei Korrekturen oder formalen Anpassungen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. Staatsexamen oder LL.M.) Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher juristischer Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (C2-Niveau) Sicherer Umgang mit juristischer Methodik und Argumentation Zuverlässigkeit, Selbstorganisation, Verschwiegenheit Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Plagiatsprüfungssoftware und KI-Erkennung Benefits Was wir bieten 100 % Remote-Arbeit: orts- & zeitunabhängig Faire Bezahlung ab 60 €/Seite, je nach Projekt und Umfang Flexible Projektvergabe – passend zu deinem Fachgebiet (z. B. Strafrecht, Zivilrecht, Öffentliches Recht) Anonymes und sicheres Auftragsmanagement Langfristige Zusammenarbeit und persönlicher Ansprechpartner Keine Verpflichtung zur Mindestanzahl an Aufträgen Noch ein paar Worte zum Schluss Schlagwörter für bessere Sichtbarkeit Ghostwriting Jura · juristische Hausarbeit schreiben · akademisches Schreiben Recht · juristisches Gutachten · LL.M. Ghostwriter · Bachelorarbeit Jura · Masterarbeit Recht · wissenschaftliches Schreiben · Zitation Jura · Plagiatsprüfung Bewerbungsprozess Bitte sende uns: Lebenslauf (PDF) Kurzes Motivationsschreiben (max. 150 Wörter) Ggf. ein anonymisiertes Beispiel einer juristischen Arbeit (optional) ✅ Screening-Fragen für JOIN Wann haben Sie Ihr Jurastudium abgeschlossen? Haben Sie bereits juristische Hausarbeiten oder Thesis verfasst? In welchen Fachbereichen des Rechts haben Sie Erfahrung? Wie viele Seiten können Sie monatlich übernehmen (ungefähr)? Verfügen Sie über Kenntnisse in APA, MLA oder Fußnotenzitierweise? ❌ Knockout-Fragen Sind Sie bereit, Arbeiten fristgerecht (innerhalb von 5–10 Tagen) zu liefern? Schreiben Sie juristische Texte eigenständig auf Deutsch (C2)? Können Sie vertraulich mit studentischen Inhalten umgehen?
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Unser Kunde ist ein mittelständisches Biotechnologieunternehmen ansässig in Berlin. Das Unternehmen verfügt über hochmoderne Labore und Produktionsanlagen. Kundendetails Wir suchen ab sofort einen Chemielaborant / CTA bzw. Chemisch-technischen Assistent in der Produktion (m/w/d). Dabei bringt das Unternehmen viele Vorteile mit: Verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und intensiver Einarbeitung Attraktives Gehalt Gleitzeitarbeit Keine Schichtarbeit Deutschlandticket Job-Fahrrad Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist Du legst Wert auf deine Weiterentwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Stellenbeschreibung Vorbereitung, Herstellung, Verpackung von Produkten und Reinigung der Produktionsmaschinen Dokumentation und Protokollierung der Arbeiten Einhaltung der Standards nach DIN ISO 9001 + DIN ISO 13485 Entwicklung und Optimierung von Produktionsabläufen Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Inhalten zur Laborarbeit (z.B. Chemielaborant), Technischen Assistenten (z.B. CTA / BTA / PTA) Eigenverantwortliche, verlässliche und Arbeitsweise Sorgfalt, Initiative und Teamfähigkeit
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-227149 Make a difference - gestalten Sie die Zukunft der Forschung mit! Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Lösungen für die präklinische In-vivo-Forschung mit Sitz südöstlich von Berlin suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Unser Kunde steht für Fortschritt, Zusammenarbeit und wissenschaftlichen Pioniergeist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit Sinn für Innovation und Präzision. Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Option zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Banken- und Anlagenbuchhaltung Abstimmung und Klärung von Konten Verantwortung für steuerliche Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Unterstützung im monatlichen Reporting Ansprechpartner für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Intercompany-Abstimmung mit der US-amerikanischen Tochtergesellschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, alternativ eine vergleichbare Qualifikation HGB Abschlusssicher Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, idealerweise mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei Analytisches Denkvermögen und eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung im Mittelstands-Umfeld DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Reisebereitschaft: gelegentliche Dienstreisen, insbesondere 1x jährlich in die USA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227149 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Mein Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und betreut anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Anlagentechnik – insbesondere in industriellen, öffentlichen und gewerblichen Anwendungen. SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg Ref. Nr. 332675 Aufgaben: Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen Schwerpunkt: Gebäude-, Anlagen- und MSR-Technik Schulung von Anwendern sowie Erstellung technischer Dokumentationen Sicherstellung qualitativer Standards in der Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und technischem Support Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Weiterbildung zum Techniker oder ein vergleichbarer Hintergrund von Vorteil Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal o. ä.) Kenntnisse gängiger Bussysteme der Gebäudeautomation (z. B. KNX, BACnet, Modbus) Erfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Benefits: Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Kein Montagedruck: Reisetätigkeit ohne Übernachtungen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung Hochwertige Arbeitsmittel und moderne technische Ausstattung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsperspektiven z. B. in Richtung Kundendienst, Projektleitung oder Meisterrolle Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gesundheitsförderung, z. B. durch Bike-Leasing Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung (inkl. MDM) Region/Ort Baden Württemberg
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/rctim/call Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer Über 200+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell worauf es dir ankommt. Contact https://calendly.com/rctim/call
Sortierung: