Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Dietitian/Nutritionist / Ernährungsberater:in/Diätassistent:in (m/f/x)
Una Health - 10115, Berlin, DE
Intro We are Una, a mission-driven company tackling the ever-increasing burden of metabolic disease . We are combining the latest medical research, data science, bio-sensor technology, and human-centred design to enable sustainable behaviour change and improve health outcomes. We are developing the first medical-grade, certified digital therapy that sustainably solves metabolic dysfunction using precision nutrition. We are backed by excellent investors such as Atlantic Food Labs, Plug and Play, and DART Labs, and angels such as the founders of mySugr/9amHealth and Ada Health. We are a fast-growing, remote-first team . You will join us at a hugely exciting time as we prepare to launch our solution, with opportunities to shape the direction of the company from when you start. Tasks You will play an instrumental part in Una's mission of providing targeted, sustainable, and accessible interventions for lifestyle change. Most importantly, you will be responsible for guiding patients towards successfully achieving their health goals . Specifically: You will be the first point of contact for patients during their Program. You'll orchestrate their care, liaising with technical, medical, and other teams to ensure smooth sailing throughout. You will collect their feedback and communicate it to product and medical teams to ensure continuous improvement of our solution, driven by patient and healthcare professional needs. You'll be the trusted advocate they can rely on. You will help develop our cutting-edge nutritional intervention, making sure it is relevant, evidence-based and accessible for our patients. As the field is novel, there will be plenty of opportunity to innovate, experiment, and take ownership, all while having a front-row seat on how an early-stage digital health startup is built and grows. Requirements If you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single point from the list, please still get in touch. We'd love to have a chat. Qualifications : Certified nutritionist or qualified dietitian (e.g. DGE, VDD) with valid state registration in Germany and at least 2 years of professional experience Experience : Previous experience working with people with type 2 diabetes or with other metabolic illnesses. Experience in using and interpreting continuous glucose monitoring (CGM) data is a plus. Language: Native (or equivalent) in German is required. Fluency in conversational English is a strong plus Passion: You are motivated by our mission and the potential of digital health for our society, and excited by the prospect of exploring the role of novel technologies in the field of diabetes and metabolic diseases Skills: You are well-organized and able to work independently and solution-oriented with a practical, "real-world” sense of what is actually "do-able”. You are communicative, empathic, friendly and have a service mindset (creativity is a plus!) You have some tech affinity and are open to flexible timings. Bonus: If you have a Diabetesberater*in or Diabetesassistent this is an added plus Benefits The opportunity to tackle one of the world's leading health problems Fully remote role, with flexibility to work from our office in the centre of Berlin Salary and potential for full-time position and equity Healthy work-life balance and flexible working hours ️ An international team - with backgrounds in strategy consulting, product management, medicine and computer science A network of inspiring peers
Real Estate Portfolio Manager - Wohnen (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10969, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Zuständigkeit als Eigentümervertreter für die laufende Immobilienbewirtschaftung eines festen Bestandes unseres Immobilienportfolios Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Hausverwaltung sowie externen Dienstleistern Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Mietenstrategie des ihnen zugewiesenen Portfolios Mitwirkung an der Realisierung von Neubau- und Nachverdichtungsvorhaben Abstimmung des Bedarfs an Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Mieterwechsel unter Berücksichtigung der Objektstrategie Kaufmännisches Controlling und Budgetüberwachung Qualitätsmanagement externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der BWL mit Schwerpunkt Immobilien Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Fondsverwaltung Wünschenswert sind Erfahrungen in der kaufm. und organisatorischen Begleitung von Projektentwicklungen Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Kaufmännisches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Engagement Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche spannende Aufgaben 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Kostenfreie Getränke und Obst Regelmäßige Teamevents Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: 030 325 320 13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) Betreutes Wohnen Jugendhilfe
Jugendwohnen im Kiez - 10551, Berlin, DE
Einleitung Berlin – Mitte | in Vollzeit mit 36 Std./Woche bei einer 5-Tage-Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH , kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) in Vollzeit mit 36 Wochenstunden für unseren Jugendwohnverbund in Berlin - Mitte in unmittelbarer Nähe zum Ringbahnhof Beusselstraße. Unser Angebot richtet sich sowohl an unbegleitet geflüchtete junge Menschen als auch an in Deutschland sozialisierte junge Menschen . Der Wohnverbund für insgesamt 31 junge Menschen ab 15 Jahren beinhaltet 27 Wohnplätze im Betreuten Einzelwohnen sowie eine Wohngruppe mit 4 Plätzen im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII. Die Wohnungen der Jugendlichen und der Treffpunkt mit dem Büro liegen in einem Gebäudekomplex. Zudem bietet die räumliche Nähe zu den Trägerwohnungen die Möglichkeit, Spaziergänge oder kleine, spontane Aktivitäten im Kiez zu unternehmen, was den Betreuungsalltag sehr erleichtert. Neben den pädagogischen Einzelkontakten legen wir zudem großen Wert auf (Klein-) Gruppenangebote . Des Weiteren gehen wir jährlich gemeinsam auf eine einwöchige Gruppenreise. Aufgaben als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) im Betreuten Jugendwohnen unterstützen, beraten und betreuen Sie junge Menschen im Rahmen des SGB VIII (§ 30, 34, 35 & 41) unter anderem begleiten Sie bei alltäglichen, schulischen Anforderungen bzw. bei beruflichen Ausbildungsmaßnahmen Sie bieten Hilfestellung beim Kontakt mit der Herkunftsfamilie und unterstützen bei psychischen Belastungen und im Bedarfsfall bei der Suche nach therapeutischer Hilfe Sie wirken an der Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von geeigneten Beratungs- und Betreuungsinhalten mit Sie arbeiten mit den zuständigen Institutionen, insbesondere den Jugendämtern, Vormünder:innen, Jobcentern, Schulen, regionalen Jugendfreizeiteinrichtungen, ggf. aufenthaltsrechtlich relevanten Stellen und anderen Projekten zusammen Sie wirken an der Alltags-und Freizeitgestaltung der jungen Menschen mit und dokumentieren den Verlauf der Hilfe im Zusammenwirken mit ihnen Qualifikation eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein als vergleichbar anerkannter Studienabschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 einschlägige Erfahrungen in den Erziehungshilfen nach SGB VIII, am liebsten in der stationären Jugendhilfe ebenfalls; z.B. im Betreuten Jugendwohnen, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und/oder der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten Sie sind in einem Stundenumfang von bis zu 36 W.Std. verfügbar und in Not- bzw. Krisenfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (werktags Mo-Fr) telefonisch erreichbar; vereinzelt kann ein Einsatz am Wochenende erforderlich sein Sie sind motiviert auch mit geflüchteten und teilweise traumatisierten Jugendlichen zu arbeiten und verfügen über ausländer- und asylrechtliche Kenntnisse Sie verfügen über Eigeninitiative , hohe Belastbarkeit und Flexibilität; zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeiten darüber hinaus gern im Team Ihre Haltung und Handlungen sind geprägt durch individuelles ressourcenorientiertes Arbeiten , Wertschätzung sowie interkulturelle Kompetenz und ihre Methodenkompetenz und Beratungssicherheit spiegeln sich in Ihrer Arbeitsweise wider Sie arbeiten gerne kreativ, sportlich und erlebnisorientiert Benefits Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39 Std./Woche zwischen 3846,17€ und 5408,05€ (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin) Urlaub : Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job, Ihr VBB Firmenticket oder Ihr Fahrrad Arbeitszeiten: Sie können sich Ihre Arbeitszeiten nach dem Bedarf der Klient:innen weitestgehend frei und selbstbestimmt einteilen Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt Nähe zu den Trägerwohnungen: die räumliche Nähe zu den Trägerwohnungen macht es bequem, Spaziergänge oder kleine, spontane Aktivitäten im Kiez zu unternehmen, was den Betreuungsalltag sehr erleichtert Kollegiale Aktivitäten : Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheitsförderung & Sport : Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf. Entwicklung : Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert Wertschätzung : Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung für den Job per Mail unter dem Stichwort "Sozialarbeit BJW Moabit" bis zum 31.08.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen! Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen! Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen zum Job: Heike Pollack, Tel. 0177 7137 223 Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten. Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier:https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/
Mitarbeiter (gn) Modulmontage
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
Mitarbeiter (gn) Modulmontage Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bereit für den nächsten Karrieresprung? Als Mitarbeiter (gn) Modulmontage erwartet dich eine aufregende Herausforderung bei unserem Kunden, eines der größten Industrieunternehmen Europas, am Standort Berlin-Spandau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Arbeitsauftragsdokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen • Überwachen, bedienen und einrichten voll- oder teilautomatischer Anlagen und Maschinen nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen • Bearbeitungsprogramm und Parameter laden • Sichtprüfung der bearbeiteten MEA’s / Module gemäss Prüfanweisung • Vorhandene Qualitätsmängel (z.B. Toleranzabweichung, Ausfall, Beschaffenheit, Leckage, Montagefehler) feststellen und der Führungskraft melden • Dokumentation von Qualitätsmängeln gemäß Anforderungen der Fertigungsunterlagen • Beseitigung von Mängeln z.B. durch Nacharbeit, Teileaustausch oder Nachjustierung Was Dich für den Job auszeichnet • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Montage- und Schlossertätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen • Mit deinem technischen Verständnis bringst du dich und dein Team voran • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen sicheren und reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 500 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801507 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 10115, Berlin, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HCM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann willkommen bei unserem Kunden – einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit klarer Fokussierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamgeist geprägt ist. Hier arbeitest Du nicht nur an spannenden Projekten, sondern gestaltest Deine Karriere aktiv mit – ob durch fachliche Spezialisierung, Projektleitung oder Teamverantwortung. Deine Kunden? Vielfältig, quer durch alle Branchen – mit einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY). Du führst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in für Fachbereiche und IT. Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden – je nach Projektanforderung. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – als ProjektleiterIn oder MentorIn für KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit – gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY. Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Area Sales Manager (m/w/d) Sensortechnik Region Oberösterreich
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich industrieller Automatisierungslösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Innovationskraft und einer klaren Kundenorientierung entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme, die in zahlreichen Branchen zum Einsatz kommen. Trotz globaler Präsenz zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägt familiäre Unternehmenskultur aus. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld, kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken. Area Sales Manager (m/w/d) Sensortechnik Region Oberösterreich Area Sales Manager (m/w/d) Sensortechnik Region Oberösterreich Ref. Nr. 332353 Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Vertriebsgebiet Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen Technische Beratung über ein vielseitiges Produktportfolio hinweg Erarbeitung individueller Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Sensorik oder Automatisierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Teamarbeit im Vertrieb Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Moderne Vertriebsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung und Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Region/Ort Österreich
Senior Service Technician (m/w/d)
BWI GmbH - 10785, Berlin, DE
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Service Technician (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin. Die Service Areas gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung sowie eine entsprechende Mitarbeitendenausbildung unter Berücksichtigung der BWI Strategie. Ihre Aufgaben: Annahme, Analyse und Behebung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN Umfeld sowie ganzheitliche Dokumentation Dezentrale Umsetzung des Second Level Supports vor Ort als Mitglied des Onsite Supports-Teams im Bundesministerium der Verteidigung Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard und Software insbesondere im Schwerpunkt mobile Device Management Durchführung von DGUV V3 Prüfungen sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. LAN-Dokumentation) Mitarbeit in Projekten zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen sowie zur Übernahme von Betriebsanteilen des Kunden Teilnahme an Rufbereitschaften und Arbeit im schichtähnlichen Modell (Werktags Mo-Fr 7-17 Uhr) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik/Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, sowie der IT-Prozesse (ITIL) Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62391 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Wir suchen Sie! Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im SF-Bau (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben. Aufgaben Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio Corporate Benefits Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung (Kaffee/Tee/Wasser/Obst/Süßigkeiten) Kontakt Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir freuen uns!
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