Fachkraft Verfahrensmechaniker (m/w/d) Oberflächenbeschichtung
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Kommissionieren und Überprüfen von Einzelteilen Auswahl, Rüsten und Bestücken von Vorrichtungen Starten von Ablaufprogrammen an automatischen Anlagen, Überwachen der Ergebnisse, Prüfen und Korrigieren von Prozessparametern sowie Dokumentation Selbständige manuelle Oberflächenveredelung (entfetten, beschichten, spülen, trocknen) - überwiegend im Reinraum Überwachung und Dokumentation der Fertigungsqualität Vor- und Nachbereitung von Schaufeloberflächen mittels manueller Schleif- und Fräsarbeiten Durchführung diverser manueller Schlossertätigkeiten Ausführen unterschiedlicher Prüf- und Messaufgaben zur Qualitätssicherung Führen der notwendigen Dokumentationen in Betriebsdatenerfassungssystemen Korrekturen an Prozesslösungen durchführen IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Maler, Oberflächenbeschichter oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Oberflächenbearbeitung (Entfetten, Schleifen, Polieren) Erfahrung in der Bedienung von Spritzmaschinen Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werden auch Sie am Standort Berlin als Fachkraft / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Oberflächenbeschichtung Teil des erfolgreichen Technologiekonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Steuerfachangestellter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Unser Partner bietet mehrere sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in München. Aufgaben + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen + Eigenständige Verfassung der Mandantenkorrespondenz Profil + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung, aber kein Muss! + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen Wir bieten Unser Partner bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt 55 - 70 000 € + Voll- oder Teilzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Homeoffice möglich
Product Owner (m|w|d)
Assecor GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Das ist die Formel der Formeln für User Stories. Du kennst sie natürlich in- und auswendig. Und du weißt auch, dass sich hinter den Variablen viel Sorgfalt und Organisation, aber auch ausgeprägte Kommunikation verbirgt. Denkst du, dass du auch in flachen Hierarchien sensibel kommunizieren kannst und dein Kompass auf agil steht? Dann bist du richtig! Wir suchen einen Product Owner als Schnittstelle zwischen Kunden und Team, der dazu versteht, wertmaximierend zu handeln, ohne dass es Übersetzungsfehler gibt. Ein Product Owner, der es schafft, in flachen Hierarchien sensibel zu kommunizieren und dessen Mindset dabei stets agil bleibt. Oder mit anderen Worten: Als [Job] möchte ich [in einem tollen Team arbeiten], um [das Beste rauszuholen - aus mir und aus den anderen]. Aufgaben Klärung, Bewertung und Spezifikation fachlicher Anforderungen mit Stakeholdern sowie Sicherstellung der Beschreibung in Product Backlog Items unter Verwendung agiler Tools und Methoden, z. B. JIRA und SCRUM Verantwortung der Produktentwicklung sowie Planung und Nachhaltung von Sprints, Meilensteinen und Risiken Herbeiführung der fachlichen Abnahme Kommunikation und Reporting innerhalb des Produktteams, des Kundenteams und gegenüber des Managements Aufnahme, Klärung und Bewertung von funktionalen und nicht-funktionale Anforderungen unserer Kund:innen und Stakeholder im Rahmen von Workshops Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kund:innen, Lieferant:innen und weiteren Stakeholdern in Bereichen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und vielen mehr Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. Bachelor) Erfahrung in der Rolle als Product Owner in der Software-Entwicklung Sehr gute Deutsch (C1-Level) und Englischkenntnisse! Scrum-Erfahrung Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Im besten Fall schon zertifizierter Product Owner Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
IT Operations Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Operations Engineer (m/w/d) bei Lautsprecher Teufel GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du liebst Technik, guten Sound und willst in einem Unternehmen arbeiten, das Vielfalt und Weiterentwicklung wirklich lebt? Als IT Operations Engineer bei Teufel bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft – mit Fokus auf Cloud, Linux und Automatisierung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des besten Klangs! Tätigkeiten In unserer Corporate IT versuchen wir gemeinsam den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen angenehm und störungsfrei zu gestalten. Du wirst schwerpunktmäßig für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer lokalen Netzwerk- und Server-Landschaft sowie Cloud Dienste verantwortlich sein. Mit deinem Know-how zu aktuellen Entwicklungen, Sicherheitsstandards und Techniken bist du zudem Ideengeber für Prozessverbesserungen. So stehst du auch Fachabteilungen mit deiner Expertise und Wissen beratend zur Seite. Betreuung und Optimierung unserer Linux- und Cloudservices mit eigenverantwortlicher Lösung von technischen Problemen Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Systeme in hybriden Umgebungen mit Fokus auf Cloud-Infrastruktur Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere IaC Unser Tech-Stack: AWS, Azure Ansible, Terraform EntraID, Intune Office 365, Teams Confluence, Jira Gitlab Grafana Bitwarden, Netbox, Rundeck Zabbix PostgreSQL, MS-SQL Docker / k8s Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server (2019+) Fortinet, Unifi, Dell Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT Bezug oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen Praktisches Know-how in den Bereichen Public Cloud Umgebungen und deren Verwaltungsinstrumente Konfigurationsmanagement und IaC, bspw. via Terraform oder Ansible CI/CD und Versionsverwaltung Linux-Systeme Monitoring und Visualisierung Identity/Access Management Firewalls und Netzwerke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben. Bewerbungsprozess Das erste Gespräch wird ein Video Call via Microsoft Teams mit dem Hiring Manager sein. Im zweiten Gespräch kommt zusätzlich ein Teammitglied sowie HR dazu und du lernst unser Office kennen. Uns ist wichtig, dass wir nicht nur dich kennenlernen, sondern dass du einen guten Einblick in unsere (und hoffentlich auch bald deiner) Arbeit bekommst sowie einen ersten Eindruck von deinem Team erhältst. Nach jeder Runde bekommst du von uns Feedback, damit du immer über den aktuellen Stand informiert bist. Über das Unternehmen Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 300 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
Versandmitarbeiter am Standort Berlin in Teilzeit ab Juli / August befristet bis 31.12.2025
NICO Europe - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die NICO Europe GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir leben Feuerwerk - und suchen für unseren Versand am Standort Berlin Unterstützung für unser bestehendes Team. Aufgaben Deine Aufgaben Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Entladung von Übersee-Containern Warenausgang, Versandvorbereitung & Warenübergabe an Speditionen innerbetriebliche Warenbewegung mittels Hubwagen & Gabelstapler Mitwirkung bei der Inventur Lagerhaltung & Warenpflege Sauberhaltung der Lagerräume und des Firmengeländes, kleinere Instandsetzungsarbeiten Unterstützung bei der Lagerleitung sowie deren Vertretung zukünftige Übernahme einer Hallenleitung möglich Mithilfe bei der Einarbeitung und Einteilung sowie Ansprechpartner des Saisonpersonals Qualifikation Wir freuen uns, wenn du folgende Qualifikationen & Fähigkeiten mitbringst erste Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit insbesonder für die Entladung der Übersee-Container Fokussiertes und konzentriertes Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen Selbstständige Arbeitsweise freundlicher Umgang mit Kunde Benefits Wir bieten dir ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung sowie hilfsbereite Kollegen gute Verkehrsanbindung direkt an der S2 Buckower Chaussee, kostenlose Parkplätze Darüber hinaus freuen wir uns über einen Gabelstaplerschein mit Zusatzausbildung für Schubmaststapler Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Falls du lieber einfach anrufst, melde dich unter +49 (30) 720 080-60 bei Nicole. NICO Europe GmbH Rigistr.: 8 – 10, 12277 Berlin
Clinical R&D Manager for Medical Devices
LINDERA GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro We are looking for a Clinical R&D Specialist. Lead AI fall prevention research, ensure compliance, innovate. Medical Device expertise required. About LINDERA: LINDERA is an AI-driven medical device manufacturer, founded in 2017, specializing in motion analysis for older adults. Our mission is to empower mobility and independence in aging populations by tackling the urgent medical challenge of fall prevention. Our core innovation: AI-based 3D motion analysis using just a smartphone camera. This breakthrough transforms complex gait analysis into an accessible tool for everyday clinical practice. Our CE-certified Software-as-a-Medical-Device (SaMD) already supports care professionals with actionable insights—bringing cutting-edge technology into real-world environments. Our work is validated in peer-reviewed journals (e.g., JMIR Aging 2024;7:e55681) and is already shaping care planning, mobility support, and prevention in care institutions across Europe. Building on our AI-driven traffic light system for fall risk classification, LINDERA now expands its clinical roadmap to systematically define cut-off values and build Clinical Decision Support Systems (CDSS) based on AI-generated motion data. These systems aim to inform decisions across care levels (e.g. Pflegegrad in Germany), rehabilitation pathways (e.g. mobility aid comparison), and long-term safety monitoring in aging. This is where you come in. Tasks Role Overview: We are looking for a Clinical R&D Manager to join our interdisciplinary team. You will lead the development of evidence-based clinical frameworks, integrating AI motion analysis with practical decision support systems. This role bridges clinical science, regulatory compliance, and digital health innovation—ideal for someone passionate about shaping the future of elder care through real-world data and smart clinical algorithms. What You'll Achieve: Lead the clinical R&D Roadmap to define and validate motion-based cut-off values and decision-support logic for care, rehab, and geriatric safety. Design and manage clinical studies in compliance with GCP and MDR standards. Collaborate with Product, Data Science, and Engineering teams to translate clinical findings into product enhancements. Develop structured clinical content for Clinical Decision Support Systems (CDSS) based on LINDERA’s AI motion data. Prepare and present clinical evidence to regulatory bodies, clients, and internal leadership. Drive scientific publications and contribute to public grant proposals. Help standardize mobility assessment tools for digital care planning across Europe. Requirements What You Bring: A degree in Biomedical Engineering , Digital Health , Rehabilitation Sciences , or a related field. 3+ years of experience in clinical research, ideally in digital health or medical devices. Strong statistical and data analysis skills (e.g. R, Python) and a solid understanding of clinical methodology. Proven track record in scientific writing , grant applications, and regulatory submissions. Experience with SaMD , ISO 14155 , MDR , and CDS systems is a strong plus. Hands-on experience with Electronic Data Capture (EDC) and real-world evidence projects. Fluency in English and German , both written and spoken. A strategic thinker who can translate clinical needs into product design and business impact. A collaborative mindset and a passion for turning healthcare data into meaningful action. Benefits What We Offer: Innovative Product & Purpose: Work at the forefront of AI and digital mobility assessment, with a direct impact on aging populations. Autonomy & Growth: Full ownership of your work and freedom to explore new clinical approaches within a supportive, agile team. Flat Hierarchy & Open Culture: We believe in open dialogue, fast iteration, and empowering every team member. You report directly to the CTO and work closely together with the Market Access team. Impact-Driven Team: Be part of a purpose-driven company where your work matters—both clinically and socially. Modern Workspace: Join us in the heart of Berlin-Friedrichshain with a vibrant office culture and top infrastructure. Closing Ready to move healthcare forward? If you are excited to bring clinical depth into AI-based decision-making and want to shape the future of elder care, we would love to hear from you. Apply now and join us in building the future of safe mobility and digital healthcare! LINDERA – Move safely, live happily.
Office-Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit - Berlin
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben bei uns Büroorganisation mit Herz und Struktur – Du sorgst dafür, dass unser Berliner Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen: von der Ausstattung über die Verpflegung bis zur Atmosphäre. Erste Ansprechperson im Office-Alltag – Du kümmerst Dich um Anliegen der Kolleg:innen vor Ort, koordinierst externe Dienstleister und behältst den Überblick über alle Bürobelange. Unterstützung bei Events & internen Formaten – Du organisierst interne Veranstaltungen, wie Teamabende, Geburtstagsrunden oder Companyevents – und trägst aktiv zu unserem Teamspirit bei. Koordination von Bestellungen & Inventar – Du verwaltest unseren Materialbestand, kümmerst Dich um Getränkelieferungen, REWE-Bestellungen und unsere Lagerlogistik. Mitarbeit bei Umzug & Standortoptimierung – Du packst mit an, wenn es um neue Raumgestaltung, Möbelbeschaffung oder den Umzug unseres Büros geht – gemeinsam schaffen wir ein optimales Arbeitsumfeld. Zuarbeit für HR & Finance – Du unterstützt bei administrativen Prozessen, wie z. B. der Vorbereitung von Unterlagen, Terminorganisation oder Reisekostenkoordination. Das bringst Du mit Organisationstalent & Machermentalität – Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und hast Freude daran, Dinge anzupacken und selbstständig umzusetzen. Hands-on-Attitüde & Teamgeist – Du bist hilfsbereit, offen und immer zur Stelle, wenn es irgendwo brennt – dabei arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv ein. Berufserfahrung im Office Management oder vergleichbarer Rolle – Du hast bereits Erfahrung in einem administrativen oder organisatorischen Umfeld gesammelt. Kommunikationsstärke & Serviceorientierung – Du gehst freundlich auf andere zu, kannst gut koordinieren und bist ein echtes Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools – Du arbeitest souverän mit E-Mail, Kalender, Tabellen & Co., idealerweise auch mit Slack und Notion. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Zentral gelegen, modern eingerichtet, mit allem, was Du zum Wohlfühlen brauchst. Flexibles Arbeitszeitmodell (15–30 Std./Woche) – Du bestimmst gemeinsam mit uns, wie viele Stunden pro Woche am besten zu Deinem Leben passen. Intensive Einarbeitung – Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst unsere Abläufe sowie das Team Schritt für Schritt kennen. Abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere – Du bist Dreh- und Angelpunkt für viele Themen im Unternehmen. Wertschätzung & Entwicklung – Deine Arbeit macht den Unterschied – wir geben Dir Raum, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Team- und Companyevents – Von Freitagsbier über Pizza bis hin zu Firmenläufen und After-Work-Abenden – wir feiern unsere Zusammenarbeit regelmäßig. Snacks, Drinks & Haustierfreundlichkeit – Kaffee, Obst, REWE-Bestellungen und Platz für Deinen Hund inklusive.
Tele Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763302 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d) Referenz 12-218474 Möchten Sie Ihre Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in FS-CD, in einem professionellen und zugleich kollegialen IT-Team einsetzen? Unser Mandant - ein etabliertes Unternehmen der Finanzbranche in Berlin - bietet Ihnen eine hervorragende Perspektive, Ihre fachliche Tiefe mit gestalterischem Freiraum zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior SAP- FS-CD -Inhouse Consultant & Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro jährlich 39-Stunden-Woche mit Option auf Teilzeit 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage Bis zu 80% Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Corporate Benefits wie Jobrad, Firmenticket und mehr Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung der SAP FS-CD-Anwendungen mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit Technische Umsetzung von Anforderungen inklusive Programmierung in ABAP / ABAP OO und Modulbetreuung FS-CD Integration der SAP-Systeme mit externen Anwendungen über moderne Schnittstellen Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur optimalen IT-seitigen Unterstützung der Geschäftsprozesse Evaluation und Einführung neuer SAP-Technologien sowie Mitgestaltung von Transformationsprozessen (z.B. in Richtung S/4HANA, Fiori) Sicherstellung der Systemqualität, inklusive Unit Tests, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP FS-CD sowie fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO Vertrautheit mit SAP NetWeaver 7.5, ABAP Development Tools (ADT), Eclipse sowie CI/CD-Prinzipien Idealerweise Know-how in OData-Services, Core Data Services (CDS), SAPUI5/Fiori und S/4HANA Prozessverständnis im Bereich In-/Exkasso und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in effiziente Lösungen zu übersetzen Begeisterung für neue Technologien, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218474 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten
Amadeus Fire AG - 13125, Berlin, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten Referenz 12-223649 Bringen Sie technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung mit? Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Unternehmensberatung im nordöstlichen Teil Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im IT-Support. In dieser Position sind Sie sowohl für den Support einer firmeneigenen Softwarelösung als auch für die Betreuung eines namhaften Großkunden aus der Automobilbranche verantwortlich. Sie bearbeiten technische Anfragen, kommunizieren mit Kunden sowie Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Support. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 48.000 Euro 31 Urlaubstage Flexible Arbeitsgestaltung und hoher Remote-Anteil Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Einschätzung technischer Anfragen inklusive Ursachenanalyse und Weiterverfolgung Einrichtung und Betreuung einer digitalen Lösung zur Dokumentenklassifizierung und digitalen Unterschrift Abstimmung mit Kunden und externen Partnern zur effizienten Lösungsfindung bei technischen Anliegen Unterstützung bei Remote-Zugriffen und Klärung technischer Rückfragen Dokumentation aller Vorgänge im Ticketsystem (Jira, OTRS, SC3) Kontrolle von Schnittstellenfunktionen inklusive Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit im operativen Betrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung im IT-Support Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil Stärke in der strukturierten, analytischen und methodischen Arbeitsweise Freude an der Kommunikation und ein freundliches, hilfsbereites Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223649 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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