Über m+m Gebäudetechnik GmbH Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen. Was erwartet dich? Du leitest eigenverantwortlich Baustellen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik) Du führst das Montagepersonal und koordinierst sowie kontrollierst Termine Du stellst die erforderlichen Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards sicher Du korrespondierst mit Projektbeteiligten, Nachunternehmern und Lieferanten auf der Baustelle Du bestellst Materialien und erstellst Aufmaße zur Abrechnung Du dokumentierst die Baustellenabläufe Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik - egal ob du deinen Abschluss frisch in der Tasche hast, oder bereits langjährige Erfahrungen mitbringst, du bist herzlich willkommen, solang du die einschlägige Berufserfahrung im Bereich mitbringst Du verfügst über Berufserfahrung in der TGA-Ausführung und VOB-Grundkenntnisse Du besitzt verbindlich einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest zielorientiert und strukturiert Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet) Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc. Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter - HKLS / TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Berlin! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765698 Beraterkontakt +491621309983
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 37.5 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 35000 bis 40000 € im Jahr | Projekt-ID P202550394_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrung im Umgang mit Kunden? Dann suchen wir genau Dich als Referent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst! Im Rahmen Deiner Tätigkeit übernimmst Du die vollständige Betreuung der Kundenaufträge – von der Angebotserstellung über die technische Klärung und Auftragsabwicklung bis hin zur Terminverfolgung und Beschaffung ausgewählter Handelswaren. Unser Kunde, welcher sich auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hydraulischer Geräte spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Aufgabe liegt in der Pflege und dem Aufbau der Kundenkartei – inklusive der Verwaltung von individuellen Konditionen, Rabatten und Sondernettopreisen Du kümmerst Dich um die Bearbeitung eingehender Anfragen und bringst bei Bedarf technische Klärungen auf den Weg Auch das Erstellen von Kalkulationen und passgenauen Angeboten gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Verträge und Kundenaufträge prüfst Du sorgfältig – sowohl inhaltlich als auch technisch Du erfasst Kundenaufträge, planst ihre Ausführung und stößt die notwendigen Produktions- und Versandprozesse an Dabei behältst Du zugesagte Liefertermine stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Zudem holst Du Angebote für ausgewählte Handelswaren ein, bestellst diese und verfolgst die Lieferprozesse bis zum Abschluss Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 35000 € und 40000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance hast Du flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zusätzlich hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr Außerdem kannst Du von einem privaten Unfallschutz und bezuschussten Mahlzeiten profitieren Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Legal Counsel m/w/d für Gesellschafts- und Immobilienangelegenheiten Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind Legal Counsel m/w/d und Ihre Stärken liegen im Gesellschafts- und Immobilienrecht? Und Sie möchten sich gerade beruflich verändern? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Selbstständige Bearbeitung von Mandaten im Gesellschafts- und Immobilienrecht • Beratung und Vertretung der Mandanten in rechtlichen Fragestellungen • Erstellung von Verträgen, Gutachten und Schriftsätzen • Aktive Mitgestaltung von unternehmensrechtlichen Strukturen DAS BRINGEN SIE MIT • Volljurist m/w/d mit abgeschlossenem Referendariat und Zulassung als Rechtsanwalt m/w/d • Fachkenntnisse im Gesellschafts- und Immobilienrecht • Berufserfahrung von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE • Attraktive Vergütung • 28 Tage Urlaub • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem renommierten Kanzleiumfeld • Unterstützendes und kollegiales Team • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Ein tolles Büro in einem Altbau am Kurfürstendamm- modern und hochwertig ausgestattet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr erstes Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Legal Counsel m/w/d für Gesellschafts- und Immobilienangelegenheiten" unter Angabe der Referenznummer B-AR-07062024_02, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie uns gern an und sprechen mit uns, 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Fachanwalt für Gesellschaftsrecht, Fachanwalt für Immobilienrecht, Rechtsberater für Unternehmensrecht, Jurist für Immobilien- und Wirtschaftsrecht, Corporate Lawyer (Gesellschaftsrechtler), Immobilienjurist, Rechtsanwalt für Vertragsrecht und Immobilien, Legal Counsel für Gesellschafts- und Immobilienangelegenheiten, Anwalt für Wirtschafts- und Immobilienrecht, Spezialist für Unternehmens- und Immobilienrecht
Einleitung Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Aufgaben Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Tätigkeiten. Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird. Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten: Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung Qualifikation Wen wir suchen. Dein Profil. Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung Benefits Der richtige Rahmen für deine Karriere. Das bieten wir dir. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten: Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc. Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei: Alexandra Pohl (Partnerin) Telefon: +49 (0)30 827 990-0
Über uns Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche setzt seit über einem Jahrhundert auf Kundenzufriedenheit und Innovation, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege. Gestützt durch effiziente Strukturen und finanzielle Stabilität sowie engagierte Mitarbeiter, bietet das Unternehmen attraktive Konditionen und hochwertige Produkte. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit und einem offenen Ohr für Ihre Belange. Aufgaben Du bist mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppen Oracle-Softwareentwicklung, -Datenbankadministration und -Architektur befasst Du stellst die reibungslose Funktion, Sicherheit, Aktualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandsführungsarchitektur sicher Das Release- und Auftragsmanagement im Bestandssystem der Oracle-Softwareentwicklung liegt in deiner Zuständigkeit Du greifst den Fachbereichen bei der Planung und Durchführung von Projekten zu Verwaltungs- und Verarbeitungsprozessen unter die Arme Profil Ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse in PL/SQL, Datenbanken (Oracle) und Forms Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung Empathie, eine pragmatische Herangehensweise sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle Tarifvertrag mit 13,3 Gehältern und erfolgsabhängigen Vergütungsmöglichkeiten Eine 38-Stunden-Woche Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technologie und Kommunikationsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung Hausinternes Mittagsangebot und Betriebssportgruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und Todesfall Mitarbeiterrabatte auf Versicherungen und Corporate Benefits Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Special Products (Deals & Activities) (w/m/d) bei GetAway Group GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Gestalte die Zukunft von Reisen, Events und Freizeit mit uns Mit dem gezielten Ausbau unseres Deals- und Activities-Segments gestaltest du ein Erlebnis-Ökosystem, das Reisen, Events und Freizeitangebote intelligent verbindet . Dafür suchen wir dich: Eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit mit Know-how, Energie und dem Anspruch, diesen Bereich mit klarem Fokus und Innovationskraft entscheidend voranzubringen. Tätigkeiten Deine Rolle als Head of Special Products (Deals & Activities) In dieser Schlüsselposition verantwortest du sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Steuerung unseres stark wachsenden Geschäftsbereichs "Special Products" mit Fokus auf Deals und Aktivitäten. Du entwickelst ein vielfältiges Erlebnisportfolio entlang der Schnittstellen zwischen Reisen, Events und Freizeitangeboten – und prägst damit maßgeblich unser Angebotserlebnis sowie unsere Wertschöpfung. Deine Aufgaben im Überblick: Strategischer Aufbau & Skalierung Du entwickelst eine klare Vision für den Bereich "Special Products" und setzt diese in eine skalierbare Strategie um – mit dem Ziel, ein führendes Erlebnis-Ökosystem im Markt zu etablieren. Teamführung & Bereichsentwicklung Du führst und entwickelst ein engagiertes Team von 3–4 Mitarbeitenden aus den Bereichen Einkauf, Partnermanagement und Operations. Dabei förderst du Eigenverantwortung, Effizienz und unternehmerisches Denken. Partnerakquise & Relationship Management Du gewinnst neue Affiliate- und Vertriebspartner im Reise- und Freizeitsegment und baust bestehende Beziehungen weiter aus – mit Fokus auf Reichweite, Qualität und Skalierbarkeit. Strategische Partnerschaften im Erlebnisbereich Du identifizierst, entwickelst und verhandelst Kooperationen mit Hotels, Thermen, Freizeitparks, Entertainment-Anbietern oder Zoos – immer mit Blick auf Kundennutzen, Exklusivität und Differenzierung. Prozessoptimierung & Technologischer Ausbau Du analysierst bestehende Abläufe, etablierst skalierbare Workflows und verantwortest die Integration technischer Lösungen wie API-Anbindungen zur effizienten Steuerung des Portfolios. Performance & Pricing Du steuerst dein Portfolio datenbasiert, optimierst Pricing und Conversion-Rates, und fokussierst dich auf eine nachhaltige Erhöhung der Marge – in enger Abstimmung mit Data & Finance. Anforderungen Was du als Head of Special Products (Deals & Activities) mitbringst Du bist eine unternehmerisch denkende, datengetriebene Führungspersönlichkeit mit einem klaren Gespür für Marktpotenziale – und hast den Antrieb, ein wachstumsstarkes Erlebnisportfolio mit aufzubauen und zu skalieren. Dein Profil: Branchenerfahrung mit Fokus auf Travel, E-Commerce oder Affiliate Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Reise-, Freizeit- oder Entertainmentsegment – idealerweise in wachstumsstarken, digitalen Plattformunternehmen wie Urlaubspiraten, Travelcircus, GetYourGuide, Eventim, Booking.com, Expedia oder vergleichbaren Anbietern. Führungskompetenz & Teamentwicklung Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit – und hast Freude daran, Talente weiterzuentwickeln, operative Exzellenz zu fördern und Strukturen aufzubauen. Analytisches Denken & KPI-Fokus Du steuerst Entscheidungen datenbasiert, bist sicher im Umgang mit KPIs wie Conversion Rate, Yield oder Marge – und beherrschst operative Hebel rund um Performance, Pricing und Portfolio-Steuerung. Technologieverständnis & Prozessaffinität Du denkst in skalierbaren Lösungen, kennst dich mit API-Schnittstellen, digitalen Tools und automatisierten Prozessen aus – und treibst Prozessoptimierungen proaktiv voran. Netzwerk & Verhandlungskompetenz Du verhandelst sicher mit Hotels, Freizeit- und Entertainmentpartnern – und bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk aus dem Reise- und Freizeitumfeld mit. Hands-on-Mentalität & Gestaltungswille Du denkst strategisch, agierst operativ – und möchtest aktiv gestalten, nicht nur verwalten. Erfahrung im Performance- oder Affiliate-Marketing (Pluspunkt) Idealerweise hast du praktische Erfahrung in der Arbeit mit Affiliate-Netzwerken (z. B. CJ, Awin, Tradedoubler) und ein Gespür für Performance-orientierte Modelle und Dynamic Pricing im Travel-Tech-Kontext. Team Unser Team gestaltet Erlebnisse – Du gestaltest mit uns den Unterschied! Als einer der führenden Anbieter für Kurzreisen im deutschsprachigen Raum verfolgen wir ein klares Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten – einfach buchbar, inspirierend präsentiert und zu attraktiven Konditionen. Wir arbeiten als Team aktiv zusammen und schaffen mit unseren Talenten Synergien und ein kreatives Arbeitsumfeld. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt: Bewerbung prüfen Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht. Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle. Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen. Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid! Über das Unternehmen Willkommen bei der GetAway Group! Wir sind die GetAway Group und vereinen seit Januar 2024 die führenden Buchungsportale Kurz-Mal-Weg und Kurzurlaub am Kurzreisen-Markt in der DACH-Region. Dabei gehören wir zur HomeToGo-Gruppe (www.hometogo.com), der führende Anbieter mit der weltweit größten Auswahl an Ferienunterkünften. Auf unseren Plattformen www.kurzurlaub.de, www.kurzurlaub.at, kurzreisen.de, sowie www-kurz-mal-weg.de/at/ch bieten wir unseren Kunden top Angebote für Hotelarrangements. Unsere Mitarbeiter teilen die Leidenschaft zum Reisen und legen großen Wert auf Engagement, Kollegialität und Innovation. Dabei sind wir in folgenden fünf Standorten tätig: Wien, Leipzig, Frankfurt am Main, Schwerin und Berlin. Unser gemeinsames Ziel ist es, die führende europäische Plattform für Kurzreisen zu schaffen und so das Reiseverhalten der Zukunft mitzugestalten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Talent, das unsere Vision teilt und mit uns wachsen möchte. Werde ein Teil dieser gemeinsamen Reise und bewirb Dich jetzt!
Asset Manager m/w/d Parkhaus Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für das Asset Management, speziell im Segment Parkhäuser, ist gefragt! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für Parkhäuser • Verwaltung von Parkhäusern • Verhandlung und Abschluss von Verträgen • Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Pricing-Maßnahmen • Optimierung der Betriebsabläufe in den deutschen Objekten • Erstellung von Budgets und Definition von Zielen • Sicherstellung der Arbeitssicherheitsanforderungen den Objekten • Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen • Regelmäßige Objektbegehungen DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, gerne in vergleichbarer Position bzw. Themengebiet • Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte, insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel) • Idealerweise Erfahrung mit branchenüblichen Systemen und dazugehöriger Software • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement • Team- und Begeisterungsfähigkeit • Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE • Teamwork 2.0: • Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone • Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten • Teamspirit: Regelmäßige Events • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback • Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen • Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung • Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start • Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Asset Manager m/w/d Parkhaus" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. passt auch für: Vermögensverwaltung, Anlagenmanagement, Vermögensmanagement, Kapitalverwaltung, Investmentmanagement, Portfolioverwaltung, Vermögensbetreuung, Anlageverwaltung, Finanzmanagement, Kapitalanlageverwaltung
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Aufgaben Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6764330 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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