Über uns Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort : Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist : 15. August 2025 Beschäftigung : Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer : 09-040-2025 Vergütung : Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ansprechpartnerin Karina Urich Recruiter E-Mail: karina.urich@drv-bund.de Tel.: 015115919794 Jetzt bewerben!
Über uns Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div) Ort : Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum : Sofort Bewerbungsfrist : 08.09.2025 Ausschreibungsnummer : 09-053-2025 Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung : E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Ihre Aufgaben Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle, das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen, das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie das Beantworten von Bieter*innenfragen Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der dem Auditor in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt in) im Bereich Rechtswissenschaften Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur m TÜV geprüften Lizenzmanager in sind möglich Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0160 97570088 Mail: mareen.rangnitt@drv-bund.de
Your tasks The position of (Senior) Product / Commercial Manager (m/f/d) offers you, as an adept and entrepreneurial commercial expert, an exciting opportunity to contribute your skills in a fast-growing and dynamic company. In this role, you will support the identification, delivery and profitability of category defining innovation. Your responsibilities will include: Commercial analysis and business case development for our multi-channel innovation requirements Analyse, model and identify value creation opportunities across our portfolio of categories Identify the financial hurdles for innovation Protect profitability whilst championing our signature product quality Monitor and manage the financial health of our multi-category, multi-channel portfolio Generate and maintain accurate data and reporting Collaborate with Stakeholders from across the organisation to achieve consensus and a consolidated innovation roadmap Your profile You have at least 4 years of professional experience in FMCG, consulting or operations You hold a degree in business administration, economics, or a similar field, or have completed equivalent vocational training. You live in Berlin or are willing to relocate, to enjoy working on-site at our headquarters in Schöneberg. You have excellent English skills ; German is a plus. You are highly competent in commercial and financial modelling You possess a strategic and data-driven mindset, and your decisions are based on thorough analysis. You are highly structured and organized in your work, enabling you to manage complex tasks and projects responsibly. A hands-on mentality and strong assertiveness are among your personal strengths. Last but not least: You’re a true team player with strong interpersonal skills for building positive working relationships What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then apply with your application documents ( letter of motivation and CV ) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung komplexer Messprogramme und Optimierung bestehender Programme Festlegung von Messfolgen und geeigneten Messwerkzeugen Simulation von Messabläufen und Fehlerkorrektur Durchführung und Überwachung von Messprogrammen Archivierung von Programmen und Messprotokollen Anwendung verschiedener spezieller Messverfahren, IHRE QUALIFIKATION: Erfahrener Messtechniker oder -spezialist im Bereich optische und mechanische Sondermesstechnik Fundierte Kenntnisse in der Vermessung und Auswertung von Klein- und Großkomponenten Wünschenswert: praktische Erfahrung mit folgenden Systemen und Softwarelösungen: ZEISS/GOM (Inspect Professional) : ATOS5, ARAMIS, PONTOS Live, ScanBox, T-Hawk, Photogrammetrie HEXAGON (Spatial Analyzer) MITUTOYO KMG : MCOSMOS-3 V5 AUKOM 2 / AUKOM 3 Kommunikative Stärke zur Abstimmung mit Kunden und Engineering - z. B. bei der Auswertung von Messdaten, Optimierung von Prototypen oder Interpretation von Zeichnungen/Modellen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Schichtarbeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Einsatzunternehmen ist bestrebt, durch den Einsatz moderner Technologien wie Gasturbinenwerke Treibhausgasemissionen zu verringern und gleichzeitig eine zuverlässige, erschwingliche und nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen. Ziel ist es, die Gesellschaft mit innovativer und umweltfreundlicher Energie zu versorgen. Werden auch Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen und innovativen Unternehmens mit dem Standort in Berlin! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Systemadministrator (m/w/d) im Südosten Berlins Referenz 12-225139 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der IT-Dienstleistungsbranche im öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Bereich Second-Level-Support und Remote-Access-Management . Wenn Sie Erfahrung in der Administration von IT-Services , insbesondere im Umgang mit VPN-Lösungen , Remote-Zugängen und Windows-Systemen mitbringen und gerne in einem sicherheitsrelevanten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) im Südosten Berlins. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebseigene Kantine Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports Analyse und Behebung von Störungen bei Remote-Access-Lösungen Planung, Bewertung und Umsetzung von Änderungen an IT-Services Installation und Konfiguration von Remote-Access-Systemen unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsrichtlinien Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Mitarbeit im Test- und Qualitätsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im Incident Management Sicherer Umgang mit der Administration von Windows-Betriebssystemen Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT- und Kommunikationsdiensten Kenntnisse im Betrieb, in der Administration und im Troubleshooting von VPN-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225139 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: REFA TECHNIKER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Durchführung von Fertigungszeitermittlungen und Bewertung von Produktionsverfahren mittels REFA-Methoden Identifizierung und Dokumentation von Verbesserungspotenzialen während Zeitstudien Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplänen, Arbeitsanweisungen sowie Fertigungskonzepten Entwicklung und Pflege von Planzeitbausteinen zur Unterstützung von Planung und Kalkulation Mitwirkung bei Lean-Umsetzungsprojekten, inkl. Wertstromanalysen sowie Takt- und Zykluszeitauswertungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft (REFA), Materialflussanalyse und Zeitaufnahmen, abgeschlossene REFA-Techniker-Ausbildung Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering oder Arbeitsplanung Praxis in der Anwendung von Lean-Methoden und tiefes Verständnis von Wertschöpfung und Verschwendung Ausgeprägte Selbstständigkeit, pragmatische Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung BIT Capital vereint die Kompetenzen eines Branchenführers im Asset-Management mit der Dynamik eines jungen Technologieunternehmens. Mit seinen Investmentprodukten bietet BIT Capital Investoren die Chance, am zukünftigen Wachstum der technologisierten Welt zu partizipieren. Dabei lautet der Anspruch stets "Ahead of the Curve" zu sein – schon heute dort zu sein, wo technologische Megatrends und die großen Investmentchancen der Zukunft entstehen. Hier navigiert das BIT Capital-Team routiniert durch eine sich ständig verändernde Landschaft komplexer Technologiesektoren und spürt für seine Investoren frühzeitig die Technologieführer von morgen auf. Das erfahrene BIT Capital-Team umfasst aktuell ca. 40 Mitarbeitende, darunter ein 20-köpfiges Investmentteam aus Finanzmarktexperten, Sektorspezialisten, Dateningenieuren und Softwareentwicklern. Der Flagship-Fonds BIT Global Technology Leaders, wurde mehrfach für seine Perfomance-Ergebnisse ausgezeichnet und gehört zu den renditestärksten Aktienfonds in Europa. Aufgaben Digital Marketing Unterstützung bei der Planung & Umsetzung von Performance Marketing und Digital-Paid-Kampagnen zur Lead-Generierung, inkl. Testing (insb. LinkedIn, Google Ads, Content Syndication) Pflege & Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Marketing-Kooperationen Analyse & Reporting von Marketing-Performance-Daten Entwicklung von Sales-Support-Materialien (z. B. Beiträge für Partner- und Salesmedien) Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Corporate Brand, visuelle & inhaltliche Konsistenz Brand Collision Monitoring Zusammenarbeit mit Agenturen & externen Partnern für visuelle und kreative Umsetzungen Corporate Communications & PR Erstellung und Pflege von Inhalten der Corporate Communications und Owned Channels (Website, LinkedIn, Newsletter, Podcast, Corporate Events etc.) Unterstützung bei der Erstellung von PR-Materialien (Pressemitteilungen, Pitches, Presse-Kits) sowie von Medienplatzierungen (Interviews, Gastbeiträge, Kooperationen mit Fachmedien) Redaktion und Koordination von Maßnahmen der Investor-Communication, wie Newsletter für professionelle und Retail-Investoren Monitoring der Medienberichterstattung und Reputationsmanagement Unterstützung bei Maßnahmen des Personal Brandings und der Thought Leadership-Positionierung von Management & Experten in der Finanzpresse Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld Erfahrung mit Content-Marketing und Performance Marketing Sicherer Umgang mit LinkedIn Ads, Google Search Ads, Google Analytics, WordPress, HubSpot sowie MS-Office-Tools Gute Kenntnisse mit einem LLM Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Finanzmärkten DEIN MINDSET Du besitzt eine Leidenschaft für Aktien, Finanzmärkte und Technologie. Du bist ein Teamplayer und suchst nach einer Möglichkeit, in einem unternehmerischen Umfeld mit leistungsorientierter Kultur zu wachsen. Du bist ambitioniert und treibst deine Projekte mit Leidenschaft und voller Eigeninitiative voran. Du arbeitest detailorientiert, aber behältst immer das strategische Gesamtbild im Blick. Du möchtest Dich stetig weiterentwickeln und bringst sowohl eine intellektuelle Neugier als auch Selbstreflektion mit. Benefits Die Möglichkeit Teil einer einzigartigen, europäischen Erfolgsgeschichte im Asset Management zu werden Ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und überdurchschnittlicher Performance Professionelle Kollegen und starke Experten für ein inspirierendes Netzwerk Gestaltungsfreiraum und Übernahmen von Verantwortung vom ersten Tag an Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für eine steile Lernkurve und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine transparente, wertschätzende Feedbackkultur für deine persönliche Weiterentwicklung Ein modernes Büro im Herzen Berlins Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust bekommen, die BIT Capital GmbH mit Deinem Know-how zu unterstützen? Linda Syrbe freut sich über Deine Bewerbung.
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "Technical Network Consulting" an unserem Hauptsitz in Bonn oder einem unserer Standorte in Berlin oder Garching bei München. Aufgaben Erbringung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Kunden vorwiegend im öffentlichen und Sicherheitssektor Planung, Aufbau und Betriebsübergaben von Netzwerkinfrastrukturen mit IPv4 und IPv6 Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen nach BSI-Standards Erstellung technischer Konzepte sowie deren Umsetzung Profil erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken (Routing & Switching, Firewall, optional auch WLAN, VPN, Security) Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk Enterprise Komponenten (z.B. Cisco, Extreme, Sophos, Genua, Aruba oder andere) Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Urban Sports Club Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) (Quereinstieg möglich) – bis zu 22€/Std + Montage + Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
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