Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6765483 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Software Architect API (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Planung : Du konzipierst und setzt API-Architekturen um, die unsere Kundenprojekte digital transformieren. Dabei leitest du die Developer fachlich an. Technologie-Einführung : Du integrierst neue Technologien nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden. Systemintegration: Du baust zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen auf. Werkzeugauswahl : Du wählst Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen. Projektleitung : Du übernimmst die technische Leitung und unterstützt bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Ausbildung : Ein IT-Hintergrund durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung : Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB). API-Ökosysteme : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen. Integrationserfahrung : Du kennst dich mit der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen sowie CI/CD-Verfahren aus. Kommunikation: Du überzeugst, bist teamfähig und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Authorization & Security Expert (gn)
Jungwild GmbH - 10963, Berlin, DE
Du möchtest als SAP Authorization & Security Expert (gn) innovative Berechtigungslösungen für internationale Kunden entwickeln? Du hast Lust, die Digitalisierung im SAP-Bereich mit modernster Security-Technologie aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Mit einem breiten Portfolio an IT-Services unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der digitalen Transformation. Besonders geschätzt werden die technologische Innovationskraft, die nachhaltige Unternehmensausrichtung sowie die wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Sport- und Gesundheitsangebote u. v. m. Deine Aufgaben: Pflege und Verwaltung von SAP-Berechtigungen in Zusammenarbeit mit einem internationalen AMS-Team Analyse von bestehenden Systemen zur Identifikation von Sicherheitslücken und Optimierungspotenzialen – inklusive Beratung zur Weiterentwicklung von Berechtigungen für Applikationen, Prozesse und Fiori-Oberflächen Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zur Abstimmung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Mitwirkung beim Aufbau und Einsatz von GenAI-basierten Lösungen und Automatisierungen Weiterentwicklung bestehender Services im Bereich Berechtigungen sowie aktive Gestaltung neuer Lösungsansätze Das bringst du mit: Du verfügst über Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Berechtigungswesen mit Du hast bereits mittlere bis große SAP-Systemlandschaften betreut und überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie deine Expertise Dein Anspruch ist es, das Beste aus den betreuten Prozessen und Systemen herauszuholen Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, gehst neue Wege und bringst kreative sowie innovative Ideen in die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden ein In der Kommunikation mit Ansprechpartnern fühlst du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Noch Fragen? Dann melde dich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13 .
(Junior) Operations & Controlling Manager (m/w/d) Shopping
CHECK24 - 10179, Berlin, DE
Bei CHECK24 Möbel ist es unser Ziel, die Möbelbranche zu revolutionieren und die Digitalisierung der Branche voranzutreiben. Doch unser Möbel-Vergleich wäre nicht halb so innovativ ohne seine starken Teams hinter den Kulissen - deshalb suchen wir Dich! Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Dich aus? Du übernimmst gern Verantwortung und siehst in Zahlen mehr als nur Daten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als (Junior) Operations & Controlling Manager (m/w/d) arbeitest Du an der Schnittstelle von Controlling, Prozessen und Datenanalyse. Du verantwortest Monatsabschlüsse sowie die Rechnungsprüfung und -freigabe unserer Hersteller und entwickelst dank Deiner Analysen Automatisierungslösungen rund ums Controlling. Somit gestaltest Du Prozesse aktiv und nachhaltig mit und hast die Chance, echten Impact zu haben! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Vergleichsportal Möbel GmbH in Berlin . Zu Deinen Aufgaben zählen Eigenständige Vorbereitung von Monatsabschlüssen für die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Du kalkulierst und hinterlegst Einkaufspreise, Volumenrabatte und Zielmargen unserer Herstellerkooperationen Du verantwortest die Abwicklung und Prüfung von Herstellerrechnungen Excel ist Dein Freund und Helfer – Du führst Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für die Geschäftsführung durch – präzise und verständlich aufbereitet Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Deine Ideen ein, wie man operative Prozesse durch Automatisierungen optimieren könnte Perspektivisch kannst Du zusätzlich Verantwortung im Account Management für ausgewählte Key-Partner übernehmen Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt – z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Accounting Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, SVERWEIS/XVERWEIS, PowerQuery etc.) Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit – besonders in Abschlussphasen Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge effizienter zu gestalten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Scale-up Power meets Start-up Spirit: CHECK24 verbindet das Beste aus zwei Welten - Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Flair eines Start-ups. Wir arbeiten in dynamischen, agilen Teams, treffen schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ownership für Deine Themen – Wir geben Dir Raum für Eigeninitiative. Bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget Team-Spirit und moderner Workspace: Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents Dreimal pro Woche gibt es kostenlos CHECKito Lunches – ideal für den Austausch mit Kollegen Ein inspirierendes Umfeld: Unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und für eine sportliche Pause zwischendurch einen Kicker oder eine Tischtennisplatte Unser Berliner Standort: Wir arbeiten direkt am Spittelmarkt in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Für Deinen Weg ins Büro übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unser bezuschusstes Bike-Leasing-Programm Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen wie Yoga und Crossfit oder nutze unser bezuschusstes externes Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) als Ausgleich zum Arbeitsalltag
Teamleitung (w/m/d) - Accounting
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH - 10117, Berlin, DE
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden . Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ? Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) - Accounting für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: fachliche und direktive Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams, inklusive der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Bilanzierung nach HGB Buchung laufender Geschäftsvorfälle in Neben-/Hauptbuchhaltung sowie Verantwortung für die korrekte Verbuchung von Finanztransaktionen Erfassung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen, inkl. der Kommunikation mit internen und externen Partnern Verantwortung für die Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, inklusive Abschreibungen und regelmäßiger Inventuren Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs, sowie die Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben sowie der internen Kontrollsysteme Koordination operativ standardisierter Finanzaufgaben wie bspw. Treasury, Stammdatenmanagement, Faktura & Forderungsmanagement enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Controlling, Personal, Einkauf, Steuerberatung und externen Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht/Controlling/Finance oder einer gleichwertigen Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB, Steuerwesen und sicherer Umgang mit Datev oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem/ERP-System Kenntnisse in der elektronischen Rechnungslegung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine analytisch strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Teamfähigkeit Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Personalreferent: in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
ALBA BERLIN Basketballteam - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Personal-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement. Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung – von der Basis bis in die absolute Spitze. Wir freuen uns, wenn Du zum nächstmöglichen Zeitpunk t unser Personal- Team in der Geschäftsstelle im Friedrich-Ludwig-Jahn- Sportpark verstärkst. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung operativer und administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechperson für Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten als interne:r Datenschutzkoordinator: in – du bildest die Schnittstelle im Haus Verantwortung für den Bereich Benefits: du betreust unsere Angebote operativ, pflegst die Dienst-leisterbeziehungen und entwickelst das Portfolio aktiv weiter Gemeinsame Verantwortung für den Bereich Arbeitsschutz Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Standards Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management oder eine kaufmänni-sche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent: in) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit generalistischer Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgepägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerisches Mindset Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in Personio sind ein Plus Benefits Mitarbeit in einem hoch engagierten Team sowie Raum für persönliche Entwicklung Ticketkontingent für die Spiele unserer Profi-Teams, sowie Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel Profitiere von unserem subventionierten BVG- Firmenticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
Assistenz Kommunikation (m/w/d)
OlamAid - 10115, Berlin, DE
Einleitung OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin, die sich den Bedürfnissen von Krisen- und Konfliktbevölkerungen widmet. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften beim Übergang von der Krise zur Erholung, Rehabilitation und nachhaltigen Lebensführung zu unterstützen. Einer unserer Hauptschwerpunkte sind gefährdete Gruppen und Minderheiten innerhalb der betroffenen Bevölkerung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Entwicklung & Kommunikation suchen wir ab sofort eine engagierte Person (m/w/d) zur Assistenz in der Kommunikation in Teilzeit (20 Std./Woche), die unsere interne und externe Kommunikation wirkungsvoll unterstützt. Aufgaben Website & Social Media: Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung beim Aufbau und der redaktionellen Betreuung von Social- Media-Kanälen. Redaktionelle Mitarbeit: Unterstützung bei der Erstellung und dem Lektorat von Medienberichten, Artikeln, Newslettern und Pressemitteilungen. Förderkommunikation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für unsere Fördermittelgeber*innen. Projektkommunikation: Unterstützung der Projektteams bei der Sichtbarmachung laufender Projekte (z. B. Videos, Fotos, Berichte). Events & Konferenzen: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen. Publikationen: Erstellung von Inhalten für Flyer, Broschüren, Jahresberichte und andere Kommunikationsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Qualifikation Fachlicher Hintergrund: Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations, Soziologie oder einem verwandten Bereich - abgeschlossen oder aktuell im fortgeschrittenen Verlauf. Praxis in der Kommunikation: Erste praktische Erfahrungen im Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für Online- und Printmedien, idealerweise im zivilgesellschaftlichen oder internationalen Kontext. Sprachliche Stärke: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität, Zielgruppen und mediengerechte Sprache. Digitale Tools & Designverständnis: Erfahrung oder die Bereitschaft, sich in Tools wie CMS (z. B. WordPress), Canva oder Google Workspace einzuarbeiten. Empathie & interkulturelle Sensibilität: Fähigkeit, sensibel, respektvoll und menschenwürdig über komplexe oder konfliktreiche Themen zu kommunizieren - auch im internationalen Umfeld. Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Benefits Wirkung & Sinn: Mitarbeit in einer Organisation, die sich für Menschen in Not und für soziale Gerechtigkeit weltweit einsetzt. Team & Kultur: Ein diverses, engagiertes Team und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur. Lernen & Entwicklung: Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch fachliche Begleitung, Fortbildungen und Projektverantwortung. Flexibilität: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Standort: Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins- spätestens bis zum 17.07.2025. Weitere Informationen zur Arbeit und dem Verein finden Sie auf unserer Webseite.
TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend)
Amadeus Fire AG - 10969, Berlin, DE
TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend) Referenz 12-223617 Moderne Technologien, klare Vision, wachsendes Unternehmen. Unser Mandant, ein innovatives und profitables Unternehmen in der Finanzbranche, bietet am Standort Berlin, der zentral gelegen ist, die Chance, an einer digitalen Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. In einem agilen Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als TypeScript Experte (m/w/d) mit Vue / Nuxt Erfahrung (Frontend). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Gehalt von bis zu 85.000 Euro jährlich Mitarbeiterbeteiligungsprogramm - profitieren Sie vom gemeinsamen Erfolg Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit bis zu 100% 27 Urlaubstage und modernes Büro im Herzen Berlins Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung der Web-Plattformen Umsetzung moderner Frontend-Lösungen mit TypeScript, Vue/Nuxt oder Vanilla React Optimierung hinsichtlich Performance, Barrierefreiheit und Testing-Strategien Aktive Mitgestaltung technischer Standards, Architektur und Codequalität im Team Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Vue/Nuxt oder React Sicher im Aufbau und Testen von komponentenbasierten Webanwendungen und E2E-Tests Idealerweise Erfahrung in CI/CD-Prozessen und im Monitoring produktiver Systeme Kommunikativ, teamorientiert, mit einem strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223617 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Legal Counsel (m/f/d) - Intellectual Property
Deep Blue Recruitment - 10115, Berlin, DE
Intro This is an opportunity for a lawyer who’s passionate about IP, curious about innovation, and eager to have a seat at the table in a fast-moving, international business. You'll be part of a forward-thinking in-house legal team that supports a vast portfolio of brands, products, and marketing initiatives across multiple jurisdictions. Your focus will be on intellectual property - trademarks, design rights, copyright, and enforcement. You'll support brand and marketing teams on a range of IP-related topics and may also contribute to broader legal projects touching on product development, licensing, and regulatory matters. Tasks Advising on all aspects of trademark and design strategy, including clearance, protection, and enforcement Supporting marketing and brand teams on campaign activations, content use, and copyright issues Managing disputes, opposition proceedings, and working with enforcement partners Drafting and negotiating a range of IP-related agreements Keeping the business informed about relevant legal developments, risks, and opportunities Requirements Fully qualified German lawyer (Volljurist:in) with above-average exam results Minimum of 2 years' experience in IP, unfair competition, and/or eCommerce law—gained in-house or at a law firm Strong ability to manage and translate multi-market legal input into practical guidance Organised, commercially minded, and comfortable managing several projects at once Curious, hands-on, and proactive in how you approach challenges and internal collaboration Benefits Work in a diverse, international environment where legal plays a central role in business decisions Be part of a team that values collaboration, innovation, and trust Hybrid working model with flexibility and autonomy Competitive compensation, generous benefits, and opportunities to grow Closing If this sounds like your kind of move, we’d love to hear from you.
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