Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleide • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Clayalee 328-344 Standort: EUR TK Maxx DE Store 515 - Zehlendorf
Werkstudent:in - Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)
RealStudio - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind RealStudio - ... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert. Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar. Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können. Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen. Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln. Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden. Aufgaben Deine Aufgaben: Projektunterstützung – Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von Schlüsselprojekten. Research & Analyse – Du sammelst Insights zu Markt, Trends und Wettbewerbern. Operative Entlastung – Vorbereitung von Meetings, Follow-ups und Dokumentation. Content & Ideen – Sparring für Social Media-Konzepte und neue Geschäftsfelder. Prozessunterstützung – Du optimierst kleine Abläufe, damit das Team schneller arbeiten kann. Vorbereitende Buchhaltung – Du unterstützt bei der Rechnungsprüfung, Belegerfassung und Abstimmung mit unserem Steuerbüro. Office Management & Culture – Du organisierst interne Abläufe, kümmerst dich um kleine Office-Themen, planst Team-Events und sorgst dafür, dass unsere Unternehmenskultur spürbar gelebt wird. Deine Einstellung: Du willst nicht nur "arbeiten", sondern verstehen, wie ein Business und Social Media funktioniert. Du bist proaktiv und findest Lösungen statt Ausreden. Du bist offen für Feedback – und setzt es direkt um. Du magst ein schnelles, dynamisches Umfeld und scheust dich nicht vor Verantwortung. Qualifikation Deine Qualifikation: Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master) – Studiengang egal, Hauptsache motiviert Strukturierter, organisierter Arbeitsstil Starke Kommunikationsfähigkeit (DE & EN) Sicher im Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Notion, Slack) Interesse an Social Media, Startups & Unternehmensaufbau Benefits What’s in it for you: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – echtes Mentoring Einblicke in Strategie, Branding und Agenturführung Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deinen Stundenplan Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit einzusteigen Zugang zu einem kreativen High-Performance-Team Noch ein paar Worte zum Schluss ❌ Bitte nicht bewerben, wenn… Du dich bei neuen Themen schnell blockierst Du auf Anweisungen wartest, statt selbst anzupacken Du dich unwohl fühlst, wenn du selbst Entscheidungen treffen musst. Du kein schnelles Tempo magst und viele verschiedene Projekte gleichzeitig. Du dich nur als "Werkstudent:in auf Zeit" siehst und hast kein Interesse an langfristiger Entwicklung.
Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 10963, Berlin, DE
Berlin UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
Treasury Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Reizt Sie die Verantwortung für globale Zahlungsströme und Treasury-Prozesse von Grund auf mitgestalten? Für ein international renommiertes Unternehmen im Bereich medizinische Diagnostik mit über 3.000 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Treasury-Expertin bzw. einen erfahrenen Treasury-Experten, die bzw. der eine neue Schlüsselrolle aufbauen und in einem globalen Umfeld tätig werden möchte. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung des Cash- und Liquiditätsmanagements im In- und Ausland Entwicklung und Auswertung von kurz- und mittelfristigen Finanz- und Liquiditätsprognosen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen für mehrere Unternehmensgesellschaften Fachliche Betreuung verschiedener europäischer Tochter- und Schwestergesellschaften im Rahmen treasury-relevanter Fragestellungen Erstellung von Cashflow-Vorhersagen zur Unterstützung der Finanzplanung Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Projektfinanzierung Unterstützung bei Finanzierungsfragen, internen Projekten und der Optimierung bestehender Treasury-Abläufe Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Treasury-Bereich, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen Umfassende Erfahrung im Private-Equity-Sektor sowie im Umgang mit internationalen Gesellschaften wird vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cash-Management, Liquiditätsplanung und Risikosteuerung Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sowie Excel-Skills Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit internationalem Fokus und Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Bonuszahlungen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Unterstützung bei der E-Bike-Leasing-Option Individuelle, positionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wöchentliche "Aktive Pause" zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
Senior ABAP Developer (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Moderne Technologien Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Fintech mit starker Marktposition im digitalen Banking. Mit einem klaren Fokus auf Automatisierung, regulatorische Compliance und Kundenzentrierung treibt das Unternehmen die Modernisierung seiner SAP-Systeme voran - darunter S/4HANA, Cloud-Integrationen und API-basierte Services. Aufgabengebiet Entwicklung und Optimierung von ABAP-Lösungen für bankenspezifische Prozesse Umsetzung regulatorischer Anforderungen in SAP Integration moderner Technologien wie CDS Views, Fiori/UI5 und REST-Services Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationen und der Einführung neuer digitaler Plattformen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Compliance und Produktentwicklung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP FI, FS-CD, CML oder Banking Services Erfahrung mit modernen SAP-Technologien (OO-ABAP, CDS, Fiori, OData) Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und regulatorischen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten in einem agilen Fintech mit hoher Innovationskraft Moderne SAP-Systeme und spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitsmodelle, Remote-Optionen und attraktive Vergütung Weiterbildung, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-062025-6758318 Beraterkontakt +49 1727619376
People Operations Specialist (m/w/d/)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Intro Standort: Großraum Berlin | Hybrides Arbeiten | Teilzeit oder Vollzeit möglich Du liebst Ordnung, Struktur – und den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres deutschlandweiten People-Teams bei DocMorris und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. In deiner Rolle als erfahrene HR-Spezialist*in bringst du nicht nur Struktur in Prozesse, sondern auch Nähe zu unseren Mitarbeitenden mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und Weiterentwicklung. Deine Mission bei DocMorris: HR mit Sinn Bei DocMorris bist Du mehr als nur ein Rädchen im Getriebe – Du bist Ansprechpartner:in, Möglichmacher:in und Organisationstalent in einem. In unserem engagierten HR-Team sorgst Du dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft gut betreut fühlen und gleichzeitig neue, digitale Wege der Personalarbeit mitgestaltet werden. Tasks Deine Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und pflegst unsere Personalstammdaten sorgfältig und strukturiert in den entsprechenden Systemen. Mit deinen Ideen und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse bei und hilfst dabei, diese noch effizienter und professioneller zu gestalten. Du unterstützt aktiv Projekte innerhalb des Teams, insbesondere zu Themen wie Unternehmenskultur und Digitalisierung. Du unterstützt zuverlässig die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist kompetente Ansprechperson für komplexe arbeitsrechtliche Themen wie auch u.a. die betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherungen, Krankenkassen und Lohnsteuer. Requirements Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und administrativen Personalbetreuung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Kenntnisse in HR-Management- und Zeiterfassungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Vertrags- und Lohnadministration Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team Du bringst ein gutes Gespür für Prozesse und Organisation mit und hast Spaß daran, diese weiterzuentwickeln Erfahrung im Umgang und Motivation Change-Initiativen aktiv zu begleiten und umzusetzen Benefits Was Dich bei DocMorris erwartet Wirkung & Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns – fachlich wie persönlich Remote & Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, flexible Arbeitszeitmodelle Wertschätzung & Miteinander: Ein unterstützendes Team, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit Digitaler Arbeitsplatz: State-of-the-art HR-Systeme und hohe Automatisierung Gesundheit mit Zukunft: Arbeite bei Europas führender digitalen Gesundheitsplattform Closing Bereit, die Employee Experience bei DocMorris mitzugestalten? Werde Teil unseres People-Teams und bringe deine HR-Leidenschaft in ein Unternehmen ein, das nicht nur wächst, sondern auch echten gesellschaftlichen Impact hat. Bei DocMorris wartet eine Karriere auf dich, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt direkt online und zeige uns, wie du als Personalsachbearbeiter bei DocMorris in Berlin durchstarten möchtest. Unser People-Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Bei DocMorris leben wir Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft der Arbeitswelt.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)
POLIS Immobilien AG - 10789, Berlin, DE
DAS SIND WIR Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten. DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel DAS BIETEN WIR Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge SIND SIE DABEI? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über bewerbung@polis.de. POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293
Gruppenleiter:in IT Steuerung (w/m/d)
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) - 12103, Berlin, DE
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Gruppenleiter:in IT Steuerung (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Sicherstellen der IT-Governance über effektive und effiziente IT-Steuerungsprozesse, in enger Zusammenarbeit mit der BSR-weiten Corporate Governance und dem IT-Management Initiieren, Ableiten und Entwickeln tragfähiger Strategien und Konzepte für die Entwicklung, Durchsetzung und das Nachhalten aller IT-Governance- und Steuerungsprozesse inkl. einer umfassenden Qualitätssicherung Etablieren sowohl fachbereichsübergreifender als auch IT-interner Governance-Prozesse inkl. KPIs (COBIT Framework) sowie deren kontinuierliche Verbesserung Leiten, Führen und Steuern der Gruppe IT-Steuerung, sowohl organisatorisch als auch funktional Regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung und das gesamte IT-Management Koordinieren und Leiten themenbezogener Projekte in enger Verzahnung mit laufenden Projekten Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 4-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit oder Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Anerkennung als "sonstiger Beschäftigter" Langjährige Führungserfahrung sowie mehrjähriges Digital Leadership im IT-Kontext Mindestens fünfjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der Sicherstellung der IT-Governance über zentrale IT-Steuerungsprozesse, des Managements und der Qualitätssicherung nach aktuellen Standards – von der Analyse und Konzeption bis zum Rollout sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Enterprise IT-Governance- und Steuerungsprozessen (bspw. IT Finance und Controlling, IT Risikomanagement, IT Compliance, IT Prozess- und Performancemanagement, Qualitätsmanagement, Datenschutz, IT Audits, IT Lizenz- und Vertragsmanagement sowie IT Dienstleistersteuerung) Erfahrung in Projektmitarbeit und -begleitung in IT-Projekten und Projekten mit IT-Anteil Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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