Spezialist (m/w/d) Sales Support & Onboarding, in Teil- oder Vollzeit
Techem Energy Services GmbH - 12489, Berlin, DE
Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ?? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Spezialist (m/w/d) Sales Support & Onboarding, in Teil- oder Vollzeit, R-103426 Standorte: Eschborn, Berlin Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Du begleitest das Tagesgeschäft im Vertrieb und bist zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen zu Prozessabläufen, Systemen und Produkten. Du sorgst für die praktische Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeitenden, erstellst individuelle Onboardingpläne und planst Hospitationen. Du führst je nach Einsatzgebiet Side-by-Side-Coachings und Mentoring durch, gibst Praxiswissen weiter und bist als Mentor*in immer ansprechbar. Du identifizierst Entwicklungsbedarfe im Team und platzierst diese bei Deiner Führungskraft, sodass daraus geeignete Maßnahmen abgeleitet werden können. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lernformate und Lernkultur mit und bringst Deine Ideen ein. Du unterstützt Veränderungsprozesse im Vertrieb durch Deine fachliche Expertise und begleitest je nach Einsatzgebiet das Team als Coach und Mentor*in. Du förderst die Transferwirksamkeit neuer Prozesse, sodass diese im Alltag wirksam etabliert werden. Darüber hinaus gibst Du Rückmeldung zur entsprechenden Alltagstauglichkeit und zum Umsetzungserfolg. Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: Erfahrungen in vertriebsnahen Support- oder Trainingseinheiten sowie in der Coachingunterstützung sind von Vorteil. Du hast grundlegende Kenntnisse aus der Energie- und Immobilienbranche sowie zu vertriebsnahen Prozessen, Produkten und Systemen. Dich zeichnet ein digitales Mindset aus, wobei insbesondere Erfahrungen im digitalen Vertrieb von Vorteil sind. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude daran, andere zu unterstützen und zu begleiten. Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen, Praxisbeispiele einzubringen und gemeinsam Veränderungen voranzutreiben. Die Bereitschaft, als Mentor*in und fachliche*r Ansprechpartner*in zu agieren, motiviert Dich. Deine Hands-on-Mentalität und Dein Engagement, (Onboarding-)Prozesse je nach Schwerpunkt zu verbessern und voranzutreiben machen Dich zum wertvollen Teammitglied. Karriere bei Techem – Deine Vorteile: Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?? Jetzt bewerben: Supporte den Klimaschutz: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen. Techem Energy Services GmbH Herr Henning Bucsenez 06196 / 522-2602 Hauptstraße 89 65760 Eschborn www.techem.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 10623, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen im Bereich Asset-Management, einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben Beteiligung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen und Reisekostenabrechnungen Erstellung der Zahlungsläufe Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung der offenen Posten Unterstützung bei der Debitorenbuchhaltung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL Studium mit Fokus Finanzen Idealerweise DATEV-Kenntnisse, aber kein Muss Routinierter Umgang mit den klassischen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse (B2) Analytischer, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Ihre Benefits Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 57.000 - 65.000 EUR/brutto Stark wachsender, sicherer Arbeitgeber Erhalt des Deutschlandtickets Frei an Heiligabend und Silvester Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Homeoffice Call Center Agent (m/w/d) Diabeteshilfsmittel
Foundever® B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für ein namhaften Hersteller von Diabetikerprodukten unterstützen – und das zu 100% von zu Hause aus. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei Foundever genau richtig! Start: 25.08.2025 | Wochenstunden: 30 - 40 h Location: 100% Homeoffice ODER in Lutherstadt-Wittenberg Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7 und 18 Uhr oder 8 und 19 Uhr, samstags im Wechsel zwischen 8 und 13 Uhr (auf Wunsch auch dauerhaft). Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + feste Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus bis zu 140 €/Monat Aufgaben Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat Support für Blutzuckermessgeräte und Sensoren Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Bearbeitung von Reklamationen, Bestellannahme und Rezeptauskünfte Kompetente Beratung zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse Qualifikation Quereinsteiger oder idealerweise bereits Erfahrung im Kundenservice Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Gelassenheit in stressigen Situationen Begeisterung für die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung neuester Technologien Benefits Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit. Auf Wunsch darfst du natürlich auch an unserem Standort in Lutherstadt-Wittenberg arbeiten. Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen. Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Massagesessel am Standort, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte. Spare Zeit & schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß. 27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office: Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz Wohnsitz in Deutschland Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Fachkraft Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10625, Berlin, DE
Fachkraft Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) Referenz 12-227915 Ein vielfältiger Aufgabenbereich, Gleitzeitmöglichkeit und ein herzliches Team - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Fachkraft Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams am Standort Berlin . Werden Sie Teil einer sozialen Stiftung und bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d). Ihre Benefits: Vollzeit bei einer 38,5-Stunden-Woche Bezahlung nach TVöD 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Kostenlose Parkmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung durch den ÖPNV Regelmäßige Teamevents Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Auskunft für Mietinteressenten Bearbeitung von Vermietungsvorgängen, Mieterpost und -kommunikation Administrative Mietverwaltung und Durchführung der Mietersprechstunden Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Vertragsmanagement inklusive Mahnwesen Verwaltung der Kaution Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (alternativ: ohne Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung) Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Hausverwaltungssoftware Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227915 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M)
Bertrandt AG - 13629, Berlin, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) Additive Manufacturing (PBF-LB/M) Ort: Berlin Was Sie erwartet: Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der PBF-LB/M-Technologie zur Reparatur von Gasturbinenschaufeln Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen inkl. Berichterstattung an das Qualifizierungsteam Analyse von Fehlerursachen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung Organisation und Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen mit internen und externen Schnittstellen Entwicklung und Bereitstellung von CAD/CAM-Objekten, Arbeitsanweisungen, Spezifikationen und Schulungsunterlagen Beratung der Produktentwicklung hinsichtlich fertigungsgerechter Konstruktion Mitwirkung an neuen Prozessen, Industrialisierungsprojekten und Weiterentwicklung des Produktionsportfolios Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik, Konstruktion oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung mit PBF-LB/M-Verfahren , idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für Gasturbinenschaufeln Kenntnisse in CAD-, CAM-Software, 3D-Scan- und Messtechnik Wünschenswert: Kenntnisse in Materialografie, Pulvermetallurgie und/oder Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis-Superlegierungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
IT Experte / Netzwerk / Cisco (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560301SBA Einsatzort: Berlin / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Experte / Microsoft SQL (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560326SBA Einsatzort: Berlin / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
MFA, Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in für unsere Säuglingskrisengruppe in Berlin Buch
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind: Als freier Träger der Kinder-und Jugendhilfe bieten wir knapp 40 Leistungsangebote im Nordosten Berlins und im Land Brandenburg. In verschiedenen Wohnformen geben wir mehr als 260 Kindern, Jugendlichen und jungen Familien ein Zuhause. Ambulante Hilfen runden das Angebot ab. Unser professionelles Team aus über 200 Kolleg*innen arbeitet traumasensibel und dynamisch. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: Unsere Säuglingskrisengruppe in Buch kümmert sich rund um die Uhr um Säuglinge in akuter Notlage. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Dabei bieten wir Strukturen, um den entsprechenden Säuglingen gerecht zu werden. Weitere Infos findest du unter: Säuglingskrisengruppe Aufgaben Gesundheitsvorsorge (Prävention) und Verantwortung für den Gesundheitsstatus der betreuten Kinder (Impfungen, U-Untersuchungen, spezifische Arztkonsultationen usw.) Säuglingspflege Abklärung der gesundheitlichen und körperlichen Verfassung Fallbezogene Zusammenarbeit mit gesundheitlichen Einrichtungen Unterstützung, Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Verordnungen Durchführung interner Hygienekontrollen Qualifikation Allgemeine Voraussetzungen: eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit Spaß an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein eigenverantwortliches Arbeiten Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre Das bringst du für diese Stelle mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in Bereitschaft zum Schichtdienst mit aktivem Nachtdienst Benefits Grundlegendes eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche im Dreischichtsystem ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn 30 Tage Urlaub im Jahr Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste Betriebsrat betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement betriebsärztliche Betreuung Gehalt eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung Erfahrungsgewinn eine strukturierte Einarbeitung regelmäßige Feedback- und Personalgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin Erste telefonische Auskünfte erteilt Tanja Sandig unter der 030 912 029 614. Ein Foto ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns lieber inhaltlich, weshalb du die/der Richtige für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berück-sichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 10963, Berlin, DE
Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung für unsere Audit-Teams an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Mit uns kannst du deine Zahlenaffinität in einem abwechslungsreichen Beruf auf das nächste Level bringen und Verantwortung tragen. Du hast die Möglichkeit gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstandes zu prüfen und zu beraten. Wir ermöglichen dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst. In einem schnell wachsenden Mandantenumfeld aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen wirkst du bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS mit. In deinen ersten Berufsjahren führst du eigenständig Inventurbeobachtungen bei unseren Mandanten durch und lernst viele verschiedene Produkte, Geschäftsprozesse und -modelle kennen. Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis von den Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen unserer Mandanten, identifizierst Risiken und erarbeitest Handlungsempfehlungen . Daneben bringst du dich in abwechslungsreiche Projekte , wie beispielsweise in den Bereichen Nachhaltigkeit, Risk and Compliance, Unternehmensbewertungen, Due Diligence, Restrukturierung oder die Fortentwicklung unserer digitalen Tools ein. Das bietet dir Raum, weitere fachliche Themen kennenzulernen. Du stehst in direktem Kontakt mit deinem Prüfungsteam und kommunizierst mit den Ansprechpersonen bei unseren Mandanten. Worüber freuen wir uns? Du hast dein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an Themen wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling. Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Prüfung gesammelt, zum Beispiel bei einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit. Außerdem hast du Lust, neue Dinge zu lernen und möchtest eigeninitiativ tätig werden. Wir freuen uns schon jetzt darauf dich kennenzulernen! Womit können wir punkten? Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Manuela Topalis Tel: +49 711 2049-1777
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