Growth Marketing Specialist (m/f/d)
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Account Executive (w/m/d)
Instaffo GmbH - 14199, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive (w/m/d) bei Future Energy Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du begeisterst dich für den Energiemarkt und den Vertrieb von erneuerbaren Energien? Als Account Executive spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von trawa, indem du Ende zu Ende für die Akquisition, Betreuung und insbesondere den Vertragsabschluss von Geschäftskunden verantwortlich bist. Zu deiner Zielgruppe gehören u.a. energieintensive Unternehmen aus Industrie und Handel. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Firmenkund:innen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen ihre Strategie für den Stromeinkauf. Dabei liegt der Schwerpunkt deiner Verantwortung auf dem Closing qualifizierter Leads in unserer Sales Pipeline. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich und den von dir verantworteten Sales Cycle kontinuierlich weiterentwickeln. Tätigkeiten Gewinne neue Unternehmenskunden für trawa: Dein Hauptfokus wird darauf liegen, bereits qualifizierte Deals für den Vertragsabschluss mit trawa zu überzeugen Analysiere die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden, um sie bei der Auswahl der besten trawa-Lösungen zu beraten Verantworte einen großen Teil des Verkaufsprozesses eigenständig, indem du die Kundenkommunikation übernimmst, Kunden kompetent berätst und Ihnen das richtige Angebot vorlegst Erkläre komplexe Themen einfach für unsere Kunden. Da PPAs für viele kleine und mittelständische Unternehmen ein neues Thema sind, ist die einfache Aufschlüsselung und Erklärung von komplexen energiewirtschaftlichen Prozessen eine der großen Herausforderungen, um erfolgreich zu sein Dokumentiere und berichte über Verkaufsaktivitäten, um präzise Prognosen und datengestützte Entscheidungen für deinen Vertriebstrichter zu treffen Neben dem Gewinnen von neuen Kunden wirst du auch dafür verantwortlich sein, neue Vertriebspartnerschaften mit Energieberatern aufzubauen und zu pflegen Anforderungen Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales/ Account Management und nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Unternehmenslösungen Erfahrung im Energiemarkt und Vertrieb von komplexen Stromversorgungsverträgen ist ein Bonus Du hast Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools Kommunikation ist deine Stärke, zusammen mit hohem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen Du bist zielstrebig und intrinsisch motiviert, unser Angebot potenziellen Kund:innen zu vermitteln. Dabei animieren dich etwaige Rückschläge zum Lernen und zur Entwicklung neuer Herangehensweisen Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Du bist ein Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2 Team Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns: Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein. Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft. Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks. Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung. Bewerbungsprozess Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Über das Unternehmen Willkommen im trawa-Universum! ⚡ Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen! Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig. Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft. Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt. Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien – wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs. Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken. ⚡️ Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.
Recepcionist Axel Berlin
Axel Hotels - 10789, Berlin, DE
About Us Axel Hotels is a pioneering and inclusive hotel chain aimed at the LGBTIQ+ community, internationally recognized for its innovative approach to the sector. We believe in diversity and progress, and we are in an exciting phase of expansion. The opening of the Axel Hotel Barcelona in 2003 marked the beginning of a project that is currently undergoing rapid expansion, with 10 hotels currently in the portfolio and three planned for the coming months: Bilbao recently opened, Valencia in 2025, and Porto in 2026. What are we looking for? At Axel Hotels, we are recruiting a Receptionist to join our hotel in Berlin. If you are tenacious, responsible, healthily ambitious, and motivated, we would love for you to grow with us. Mission: To promote maximum guest satisfaction and well-being while staying at the hotel by adhering to department and hotel standards and procedures, while simultaneously generating business by actively promoting both upselling and cross-selling within the hotel and outside of the hotel at other Axel hotels. Duties: ·Check-in/out ·Responsible for shift management ·Customer service ·Reservations management ·Availability to work rotating shifts. Skills and Competencies: · Customer service. · Empathy and kindness. · Effective verbal and nonverbal communication. · Managing agendas and reservations. · Multitasking. · Document organization. · Conflict management. · Quick decision-making. · Punctuality. · Impeccable personal appearance. · Discretion and confidentiality. Requirements: · Minimum of 2 years' experience as a receptionist in a similar hotel category. · Advanced English and German are essential. · Other languages are highly valued. · Experience with the Tesipro / Ulyses Cloud system is a plus. Offered: • Real opportunities for advancement within the company. • Future geographical mobility within hotels within the chain and/or new projects. • Opportunity to be part of a diverse and committed team. • Inclusive and respectful work environment.
Cyber Defense Manager (m/w/d)
techculture Recruiting - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In der Rolle als Cyber Defense Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools. Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender) Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection oder Vulnerability Management Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Benefits: Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten Betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehaltspaket JobRad und weitere Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung & Vertriebsprozesse
BavariaDirekt - 10115, Berlin, DE
Dafür steht seit 2008 der digitale Versicherer BavariaDirekt. Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung & Vertriebsprozesse Berlin, Berlin, Deutschland Das hast Du vor ... Du verantwortest die Vermittlerverwaltung (Regulatorik, Verträge, technische Anlage). Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. Du erstellst Reportings und sorgst für qualitätsgesicherte Datenlieferungen an unsere Vertriebspartner. Du unterstützt beim Ausbau von Automatisierungen, bei der Erstellung von Fachkonzepten und im Testing. Du optimierst Prozesse rund um unsere Vertriebspartner. Das bringst Du mit ... Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern. Kenntnisse der Prozesslandschaft eines Versicherers. Mentalität eines Teamplayers. Technische Affinität und Serviceorientierung. Das bieten wir ... Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen. Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. Fragen? Abteilungsleiter Heiko Sohnrey berät Dich gerne. Ruf an: +49 30 521300 482. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.
Minijob für Garten und Hof (m/w/d)
Silica Verfahrenstechnik GmbH - 13509, Berlin, DE
Aufgaben • Unterstützung bei der Grünflächenpflege (Rasen mähen, Unkrautbeseitigung etc.) • Unterstützung bei der Hofpflege (Flächen kehren, Laub fegen etc.) • Unterstützung bei der Gebäudepflege (Halle kehren, Leuchtmittel wechseln etc.) • Unterstützung bei Räumarbeiten (Regale aufbauen, Möbel umtragen etc.) • Unterstützung in der Fertigung (Anstreicharbeiten, Lagerarbeiten etc.) Qualifikation • Freude an praktischen Aufgaben • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Zuverlässigkeit und Verantwortung
Werkstudent:in Kalkulation (m/w/d) Bauprojekte
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung für unsere anspruchsvollen Bauprojekte Kalkulation von zunächst Teilleistungen eines Angebotes Bewertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln Qualifikationen Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste praktische Erfahrungen auf Baustellen, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Affinität für Zahlen und analytisches Denkvermögen Wir bieten Bei uns erwartet Sie: ein starkes Team * verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben * persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm * Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag * Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote * Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung * Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. *** Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!
Herzliche Vollzeit-Nanny m/w/d für 2 kleine Kinder in Mitte
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Kennziffer P06-05 Da die derzeitige Nanny nach meheren Jahren leider aus Berlin wegzieht, ist eine unkomplizierte Familie auf der Suche nach einer liebevollen Kinderbetreuerin, die über einen längeren Zeitraum zur Verfügung steht. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: Mädchen, 3 Jahre, Junge, ein Jahr Arbeitszeit: Vollzeit, Mo-Fr, der Einsatz erfolgt zwischen 9.00 und 19.00 Uhr, an 2 Tagen werden Sie bis 22.00 Uhr gebraucht. Ca. alle 2 Wochen sollten Sie auch samstags zur Verfügung stehen. Tätigkeit: Sie holen die Kinder von der Kita/Tagesmutter ab und gestalten mit ihnen den Nachmittag. Der kleine Sohn ist nur an 3 Tagen/Woche bei der Tagesmutter. Qualifikation Vorausgesetzt wird, dass Sie bereits als Nanny im Einsatz waren und mit kleinen Kindern gearbeitet haben. Sie sollten längerfristig zur Verfügung stehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Agentur Hauptstadtkinder.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH - 10115, Berlin, DE
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gebiet Brandenburg/Havel, Berlin, Frankfurt/O. Deutschland Vollzeit JETZT BEWERBEN Beraten. Begeistern. Verkaufen. - Ihre Chance im Vertrieb! Sie haben ein Gespür für technische Produkte und lieben es, Kunden zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen? Sie sind gerne unterwegs und schätzen gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachhandelspartner in der Region Berlin, Brandenburg, Frankfurt/Oder und bauen unser Vertriebsnetzwerk weiter aus. Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Verhandlungsgeschick sorgen Sie für individuelle Lösungen und zufriedene Kunden. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung & Beratung: Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für unsere Fachhändler und Handwerksbetriebe vor Ort und beraten diese umfassend zu unserem Produktportfolio. All Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie nachvollziehbar. Netzwerkausbau: Sie analysieren das Marktpotenzial und entwickeln das Vertriebsnetz in Ihrer Region systematisch zielorientiert weiter. Sie nehmen regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil. Technische Lösungen: Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zur individuellen Lösung für Kunden und Endkunden. Vor-Ort-Termine: Sie begleiten fallweise Kunden bei Aufmaß und Installation unserer Produkte und unterstützen ggf. in der technischen Klärung und eventuellen Reklamationen. Schulungen & Angebote: Sie schulen unsere Fachpartner, erstellen Angebote und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Vertriebsinnendienst-Teams zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung , idealerweise mit Kenntnissen aus den Bereichen Rollladen- oder Sonnenschutztechnik, Bauelemente, Fenster- oder Türenbau wie z. B. Tischler, Schreiner o.ä. Mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen sind wünschenswert. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Motivation zur Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Verständnis sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. MS Office (Excel, Outlook, Teams) wenden Sie sicher an. Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten : erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal über den Link "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Anke Lindenmaier, Tel.: 08224/999-132. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! ?? REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Silbermannstraße 29 89364 Rettenbach JETZT BEWERBEN
Teamleitung Coaching
gaetan-data GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Seit 25 Jahren haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine Teamleitung für unsere Coaching-Maßnahmen , speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind: Eigene Coachings für besonders anspruchsvolle Coachees durchführen, die Coachingprozesse und den Einsatz von Coaches steuern, das Controlling der Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Rahmenbedingungen. gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Bildung und Berufwegplanung tätig. Seit 2000 haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für unsere Coaching-Maßnahmen, speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der Maßnahmen, die Akquise von Folgemaßnahmen und deren Außendarstellung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation unserer Coaching-Angebote in verschiedenen Standorten in Berlin. Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie sorgen über Schulungen, Supervision und persönliche Ansprache für den KVP. Sie implementieren "Minitraings" zu aktuellen Themen wir KI Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im öffentlich geförderten Trainings- und Coachingbereich. Sie haben einen einschlägig nutzbaren Studienabschluss oder langjährige Erfahrungen. Sie können Kontakt zur Arbeitsverwaltung halten und kennen sich im einschlägigen Berichtswesen aus. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen allgemein und der Führung eines Teams. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung, das ist zu kleinen Teilen auch im Homeoffice möglich. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, Diensthandy etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen Vollzeitvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich per Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen. Erste Bewerbungsgespräche führen wir gerne via Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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