Einleitung Nickel wurde 2014 eingeführt und ist DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von wenigen Minuten ein Girokonto in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle zu eröffnen. Mit 4 Millionen eröffneten Konten und 10.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon und Brüssel beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet. Nickel sucht für seinen Expansionskurs eine/n Sales Manager im Raum Köln / Rheinland der/die in einem vordefinierten PLZ-Gebiet das Nickel-Partnernetzwerk weiterentwickelt und betreut. Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen: Sprich potenzielle Vertriebspartner wie Lotto-Shops, Kioske oder Tankstellen direkt an und gewinne sie als unsere neuen Partner Schule und aktiviere unseren Kundenstamm, damit sie mit unseren Produkten erfolgreich durchstarten Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und betreue dein Partnernetzwerk eigenverantwortlich Sorge dafür, dass dein Vertriebsgebiet lebendig bleibt – durch gezielte Aktionen und kontinuierliche Betreuung Dokumentiere deine Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) und behalte den Überblick über deine Erfolge Qualifikation Folgendes bringst du mit: Nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores; Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem FinTech sind ein Plus Starke Kontakt-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mehrwert Flexibilität, Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Benefits Wir bieten dir: Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket eGym-Wellpass Zugang, Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Vergünstigungen Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung.
Einleitung Du bist von Natur aus fürsorglich und hast ein besonderes Talent, Kinder und Familien mit deiner liebevollen Art zu begeistern? Du bist vielleicht selbst Mutter oder Oma? Du möchtest eine erfüllende Tätigkeit ausüben, bei der du echten Nutzen stiftest und Familien in herausfordernden Situationen zur Seite stehst? Wenn dies auf dich zutrifft, dann bist du bei uns genau richtig. Wir helfen Familien deren haushaltsführende Person aus gesundheitlichen Gründen ihre Aufgabe nicht vollständig erfüllen kann. Sei es eine werdende Mutter die Bettruhe einhalten muss oder nach der Geburt mit Schwierigkeiten zu Kämpfen hat. Nach Unfällen, Operationen oder zerrenden Erkrankungen, wir sind für alle da, die im Haushalt aufgrund einer Erkrankung für eine begrenzte Zeit Hilfe benötigen. Stell dir vor, eine junge Mutter hat gerade ihr Baby zur Welt gebracht, aber aufgrund von postnatalen Beschwerden kann sie das Baby nicht tragen und ist ans Bett gebunden. Verwandte sind weit entfernt, und der Partner ist gezwungen zu arbeiten. In einer solch herausfordernden Situation kommst du ins Spiel: Aufgaben Du unterstützt die Mutter in allen Aspekten des täglichen Lebens. Du kümmerst dich liebevoll um das Baby, so als wäre es dein eigenes. Du sorgst dafür, dass der Haushalt reibungslos läuft. Du entlastest die Familie von Sorgen und Stress, um den Genesungsprozess optimal zu unterstützen und ihnen zu ermöglichen, bald wieder eigenständig für sich zu sorgen. Wir suchen Menschen wie dich, die mit Hingabe und Empathie Familien in solchen herausfordernden Momenten begleiten möchten. Wir bieten eine erfüllende Aufgabe, bei der du echte Veränderungen bewirkst und gleichzeitig die Chance hast, deine Leidenschaft und Fürsorge in deiner Arbeit auszuleben. Qualifikation Liebe und Empathie für Kinder und Familien. Bereitschaft, in den Dienst anderer zu treten und sie in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Eigenverantwortung und Organisationstalent. Erfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wenn du das Herz am rechten Fleck trägst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Gemeinsam können wir Familien in Not helfen und ihnen die Unterstützung bieten, die sie dringend benötigen. Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Ein erfüllendes Arbeitsumfeld, bei dem Du Deine Passion in der Unterstützung von Jung bis Alt ausleben können Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Regionalleitung Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Deine Ideen und Fähigkeiten wertschätzt Kein Schicht- und Wochenenddienst, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten Die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen Deutschlandticket Und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Die Arbeit bei Familie Akut ist nicht nur eine Gelegenheit, sondern eine Berufung. Es ist eine Chance, wirklich etwas zu bewirken und das Leben von Menschen zum Besseren zu verändern. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Welt für Familien ein Stückchen besser zu machen. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Teams, das zusammenhält und gemeinsam wächst. Deine helfende Hand kann einen großen Unterschied machen.
IT-Support mit Sinn – Hilf mit, das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Als Teil unseres Support-Teams hilfst du psychotherapeutischen Praxen mit deinem technischen Know-how – lösungsorientiert, empathisch und zukunftsgerichtet. Werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen digital voranzubringen! Wir sind HASOMED , ein mittelständisches Familienunternehmen aus Magdeburg. Mit Leidenschaft entwickeln wir Praxissoftware und Medizintechniklösungen, die Therapeuten und Ärzte weltweit unterstützen – und damit die Gesundung von Patienten aktiv fördern. Unsere Arbeitswelt ist modern, flexibel und menschlich – mit flachen Hierarchien, agilen Methoden und jeder Menge Teamspirit. Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Erfolgsstory! IT-Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d) 1st Level Support Standort: Magdeburg | Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid Wir bieten dir: Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Flexibilität mit Struktur Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. Deine Mission bei HASOMED: Du bist erste Anlaufstelle für IT-Fragen rund um unsere Client-/Server-Systeme (Schwerpunkt Windows). Du bearbeitest Störungsmeldungen & Anfragen per Telefon oder Mail – freundlich & lösungsorientiert. Du dokumentierst sauber im Ticketsystem und arbeitest bei Bedarf mit dem 2nd Level & Entwicklungsteams zusammen. Du bringst dich aktiv ein und hilfst, unsere Supportprozesse stetig zu verbessern. Das bringst du mit: Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Quereinstieg mit IT-Backround Erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen & Tickettools Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Klare Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) – freundlich, professionell & empathisch Soft Skills, die du mitbringst: Serviceorientierung & Geduld Freude an Teamarbeit Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein Lernbereitschaft & Flexibilität Technisches Verständnis gepaart mit "menschlicher" Kommunikation Bereit, Teil der HASOMED-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!
Einleitung Vollzeit oder Teilzeit | Berlin, Hybrid oder Remote | ab sofort Du liebst Kundenservice per E-Mail und Telefon. Der Gedanke, Menschen mit Verdauungsbeschwerden zu helfen und bei Deiner Arbeit mehr über das Thema ganzheitliche Darmgesundheit zu lernen, reizt Dich? Dafür bist Du gerne im ständigen Austausch mit Betroffenen und der Reizdarm-Community über Instagram, Chat und E-Mail? Dann bist Du genau richtig hier. Über embelly Wir sind ein frühphasiges Berliner Digital Health Startup mit Schwerpunkt Darmgesundheit. Wir bieten eine ganzheitliche und wissenschaftliche Hilfe und Begleitung - bestehend aus Gesundheitstests für zuhause, pflanzlichen Präparaten, alternativen Therapieansätzen und Gesundheitsberatung. Aufgaben Customer Service / Success (70%) Hilf unseren Kund:innen per Telefon, E-Mail, Chat, etc. bei Ihren Anliegen Finde maßgeschneidere Lösungen und habe ein offenes Ohr Verbessere unsere Prozesse und Guidelines Analysiere Bedürfnisse und Probleme unserer Zielgruppe Community Management , Social Media, Influencer Management (30%) Engage mit unserer Community auf Instagram Sei im Austausch mit Partnern / Content Creatorn / Affiliates und mehr Deine Perspektive Durch Deine Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und Deine vielseitigen Aufgaben, haben Du und wir die Möglichkeit, Deine Stärken und Interessen weiter herauszuarbeiten. Basierend darauf kannst Du Dich mehr auf einen Bereich spezialisieren, z.B. Customer Success, Partner Management, Community Management oder Projektmanagement. Qualifikation Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Affinität zum Thema Darmgesundheit Relevante Berufserfahrung Arbeitserfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder einem Startup sind ein Plus Mindestens 30 Wochenstunden verfügbar Idealerweise Expertise in den Themen Verdauungsbeschwerden, Ernährung, Gesundheit, Medizin, Nahrungsergänzung, etc. Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft, gehst gerne die Extrameile und arbeitest ergebnisorientiert Du bist motiviert, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenverantwortlich um Benefits Warum embelly Strong Purpose: Wir lösen echte Probleme (Darmbeschwerden) und haben schon vielen unserer Kunden nachweislich geholfen Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und starke Lernkurve Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Wöchentliches Feedback und Coachings Positive Vibes und motivierte Kolleg*innen Team-Events Dog-Friendly Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Formlose Bewerbung mit Lebenslauf. Bitte schreibe uns in Deiner Bewerbung jeweils 3-6 Sätze zu den folgenden drei Fragen: Was interessiert Dich an dieser Position? Welche Erfahrung und Experise bringst Du mit? Warum sollen wir uns für Dich entscheiden? Erstgespräch über (Video-)telefonie, Zweitgespräch vor Ort. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen :)
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in / Program Manager – Transformation (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL/VWL, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter:in/Program Manager in SAP Projekten oder sogar in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit. ■ Neben den Methodik-Kenntnissen hast Du idealerweise auch SAP-Kenntnisse in einem oder mehreren Modulen sammeln können. ■ Du hast eine IT-Affinität und bereits Erfahrungen in der IT und mit SAP sammeln können. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Intro Slowness is a collective of people, places and projects that reframe the way we live, work and interact. Drawing insights from regenerative agriculture, adaptive reuse and the slow movement, Slowness is currently developing places around the world that offer a deeper, conscious and collaborative form of hospitality. As part of our vision to own, develop, and operate destinations within creative hubs, we are actively working on several projects—our most ambitious being the Flussbad Campus—a home for adventurous culture & ideas in Berlin. This evolving campus began its phased opening in 2023 with the opening of Reethaus, and will continue to grow over the coming year to include hotel accommodations, working lofts, a restaurant, an auditorium for dialogue and learning, and a comprehensive holistic health program woven throughout the site. Reethaus—a semi-subterranean performance space—is a cornerstone of the Flussbad Campus. Envisioned as a modern-day temple, it integrates a 360-degree spatial sound system to support immersive installations, body-mind practices, creative expression, and holistic learning. As the campus expands, Reethaus sets the tone for a dynamic intersection of art, hospitality, and cultural innovation deeply inspired by Berlin’s creative spirit. Tasks You will work in close collaboration with our Commercial Director. Key responsibilities: Manage and coordinate incoming event inquiries for Reethaus & qualify leads Collaborate closely with the operations team to create tailored offers based on client budgets Implement and contribute to sales strategies to maximize visibility and occupancy of the venue Support in pricing negotiations, develop customized proposals, and oversee contract finalization Host and guide site inspections, offering personal consultations to prospective clients Prepare internal reports and statistics to support event performance tracking Review and verify invoices in close cooperation with the finance team Requirements Ideally, completed training in hospitality, event management, or sales Initial professional experience in convention sales or event coordination Warm, approachable personality with a strong guest- and service-oriented mindset A diplomatic communicator with solid numerical skills and a collaborative spirit Excellent German and English language skills, both spoken and written Closing You should have a genuine interest in trends within the hospitality world and be able to identify with the principles and ethos of the Slowness vision, ideally looking to convert into a long-term employment. You should be energetic and detail-oriented, with a passion for culture, design, hospitality and travel. We value personal initiative, engagement, solution-oriented, and creative thinking. You should contribute to a working environment that is respectful, considerate, team-oriented and support open dialogue.
We are smava – the online loan comparison platform. We make loans transparent, fair and affordable! With more than 300.000 satisfied customers, we are one of the biggest FinTech companies in Germany. Become a part of our vision to shape the digital future of the consumer loan market now! Our Development teams are distributed along the customer journey, each being completely in charge of their corresponding part of the platform and respective services and systems. They operate in a vastly autonomous and self-managed way: we live up to our belief in flat hierarchies and self-organized network structures where leadership happens in a lateral manner and teams are enabled to make their own decisions within our exciting roadmap. This empowers everyone to a great extent - by sharing responsibility and decision-making amongst all colleagues. YOUR NEW TEAM We are looking for a Senior Software Engineer to join our Platform & Infrastructure team . In this role, you will play a key part in evolving our platform and infrastructure, with the possibility to contribute ideas and influence our roadmap. We strive to provide our teams with a foundation that is stable, secure, cost-efficient and easy to use, empowering them to innovate and build seamlessly. We achieve this by using a well-curated selection of tools, ensuring optimal performance and scalability. WHAT YOU WILL BE DOING Bring tangible impact and influence new changes on our platform Enable our Development teams to deploy and run services on their own Share knowledge and discuss new initiatives with your team members as well as within the Product & Tech department YOUR PROFILE You have previously worked with service-oriented architectures Several years of proven hands-on experience with AWS , including managing IAM permissions Proficient in Kubernetes (EKS) and Terraform , with production environment experience Profound experience with Infrastructure-as-Code, setting up CI/CD pipelines and monitoring You are proactive, stay focused and manage to meet deadlines easily You are a passionate team player, always eager to share knowledge and explore new ideas Nice-to-have Experience with Grafana Suite Programming experience in at least one modern language (Go, Java, Python, etc.) You have worked in a fast-paced and agile environments WHAT WE OFFER Our team comes from over 50 nations and you can expect an open and dynamic working environment with plenty of room for your further development We actively work to create a diverse and inclusive work environment by sharing our different skills, ideas and experiences as a team and representing diversity within the company For your personal development, we offer internal career programs, further training opportunities and language courses (German) A modern equipped office with roof terrace, lounge and much more We value our successes and celebrate them through regular events, such as the Company Lunch, the Table Tennis Tournament or our Summer Party Get your lunch delivered right to the office and save at the same time through the subsidy from smava Your rest is important to us so we offer 30 days of vacation, parents benefit from 10-child sick days in addition to the statutory entitlement To support your physical and mental health, we offer collaborations with sports providers and weekly sports activities in our office We support social projects and subsidize your ticket for public transport so that you can get to your destination in an environmentally conscious way Enjoy exclusive offers from a large number of brands and secure the best prices when buying through our Corporate Benefits partnership With smava you are secured in your old age and benefit from a subsidized company pension plan Interested? Then apply online in just a few clicks via the application button). Simply upload your CV (preferably as PDF file) and we’ll get back to you as soon as possible. All applications are accepted exclusively via the application form. At smava we celebrate diversity and stand for an environment that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. We're committed to equal employment and development opportunities regardless of gender identity or expression, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, culture or place of origin. Do you want to learn more about us? Visit our career page: or our Instagram profile:
Einleitung Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung ab dem 01. August 2025 mit Zukunftschancen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei der Wilhelm Hilpert Hausverwaltung, bestehend aus 27 Mitarbeiter*innen und 5 Auszubildenen und trage aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter*innen und Eigentümer*innen bei. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Zentrum Berlins mit rund 10.300 Verwaltungseinheiten. Vor kurzem wurden wir erneut von der IHK Berlin mit dem Ausbildungssiegel für exzellente Ausbildungsqualität als Ausbildungsbetrieb rezertifiziert. Es erfüllt uns mit Stolz dieses Siegel mit anderen Betrieben in Berlin tragen zu dürfen und somit für Fachkräftenachwuchs in unserer Branche verantwortlich zu sein. Gemeinsam gestalten wir ein optimales Wohn- und Immobilienmanagement. Bei uns wirst du verschiedene Abteilungen kennenlernen und mit einem jungen, dynamischen Team zusammenarbeiten. Außerdem erwarten dich zahlreiche Events und Benefits. Durch die Verknüpfung von Lern- und Arbeitsprozessen in kaufmännischen und technischen Aufgabenbereichen schaffen wir die Voraussetzung für einen erfolgreichen IHK-Abschluss. Aufgaben Kennenlernen aller Abteilungen - WEG- u. Miethausverwaltung und Buchhaltung Übernehmen von eigenen Aufgaben in den jeweiligen Bereichen Kommunikation mit Mieter*innen und Eigentümer*innen Berufsschule an der BBA Akademie der Immobilienwirtschaft Qualifikation Du verfügst über Abitur oder MSA mit guten Leistungen Du verfügst über gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du bist eine offene, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein Benefits Attraktives Arbeitsumfeld in einem neu renovierten Altbaugebäude mit Kuppeldach in Berlin-Lichtenberg Ein von uns gestelltes WG-Zimmer gegen eine geringe Gebühr Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung gewünscht Firmenevents, z.B. Sommerfest, Betriebsausflüge, JobRad und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Ruf uns gerne an, wenn du Fragen hast: Tel. 030/443 843-180 Herr Robert Hey Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg. Aufgaben Projektmanagement : Du baust unser Angebot im Bereich Jugend- und Sprachreisen aus, gewinnst neue Partner und begleitest den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss Account Management: Du betreust unsere Kooperationspartner, pflegst diese Partnerschaften und entwickelst sie weiter Communication Management: Du unterstützt unser erfahrenes Team bei einer umfassenden Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp sowie bei der Abwicklung von Buchungen und Reservierungen Cashflow Management: Du gestaltest unseren Rechnungsstellungsprozess effizient, erstellst mithilfe moderner Datenanalyse-Software Provisionsabrechnungen und sorgst für einen konstanten Cashflow Networking & Events: Gemeinsam mit unserem Team nimmst du an Events und Vor-Ort-Besuchen teil, auf denen du mit unseren Partnern in persönlichen Kontakt kommst und dein Netzwerk ausbaust (z.B. ITB im März) Qualifikation Du hast einen touristischen, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund Du hast Spaß daran, in einem jungen und ambitionierten Team zu arbeiten Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über Cross-Cultural Competence Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind ein Plus Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer Benefits Eine steile Management-Lernkurve mit Einblicken in alle Geschäftsfelder eines innovativen und stark wachsenden Tourismus-Unternehmens Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit) Junges, internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company) "Duz-Kultur” - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie Loyalty Bonus: steigende Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Du kannst mit einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 33.000€ - 37.000€ rechnen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für deine Reise mit Juvigo? Dann freuen wir uns über deinen Lebenslauf!
Einleitung Bist du bereit dein Talent zu beweisen? In Berlin suchen wir kreativen Nachwuchs für unsere Kunden American Express, Barrys, Uber Arena, Eisbären Berlin und viele mehr. Aufgaben Du hast die Möglichkeit innerhalb von 6 Monaten in verschiedene Bereiche der Werbung, Markenentwicklung und Sponsorings hineinzuschnuppern Du wirkst aktiv bei Projekten großer Brands mit Nachdem wir deine Stärken erkannt haben, erhältst du ein Projekt, das du von Konzeption bis zur Entwicklung eigenständig durchführst. Das wird dein Baby sein, das du voller Stolz in deiner Mappe zeigen kannst! Qualifikation Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign, 3. Semester (oder höher) 6 Monate Zeit, um dein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren zu können Neugier und Mut, Teamfähigkeit und Motivation, Selbstständigkeit und Engagement Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Adobe Programmen (InDesign, Illustrator, Photoshop) Benefits Ein professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes Eigener Arbeitsplatz und MacBook Das Praktikum wird mit 700 EUR/Monat vergütet Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Portfolio mit Angabe des möglichen Starttermins und der möglichen Praktikumsdauer.
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