Vorarbeiter:in Grünpflege - Berlin West (m/w/d)
Vonovia Recruiting DE - 12681, Berlin, DE
Du bringst das Know-how – wir zahlen den Bonus, wenn dein Team gleich mitkommt! Werde Teil von Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen als Vorarbeiter:in Grünpflege (m/w/d) und sorge für gepflegte Grünanlagen. Melde Dich direkt bei uns und wir organisieren ein Kennlern- oder Bewerbungsgespräch noch am gleichen Tag. Rhinstraße 48A 12681 Berlin Unser Angebot ✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen ✓ Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto ✓ Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie ✓ Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) ✓ Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) ✓ Moderner Maschinen- und Fuhrpark ✓ Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) ✓ Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut! Deine Aufgaben ✓ Du leitest dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen an ✓ Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen ✓ Du bist für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan des Teamleiters verantwortlich ✓ In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil ✓ Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen ✓ Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit ✓ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E ✓ Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet ✓ Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Sicherheit
Amadeus Fire AG - 13353, Berlin, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Sicherheit Referenz 12-215171 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen , der sich im nordwestlichen Teil von Berlin befindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung für die Verwaltung, Betreuung und den Support der zentralen IT-Infrastruktur . Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der IT-Sicherheit , die in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsteam gewährleistet wird. Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur leisten und dabei Ihr IT-Wissen einbringen ? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Sicherheit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 47.000 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeitregelung Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Diverse Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung, Betreuung und Support der zentralen IT-Infrastruktur (u. a. Server- und Clientsysteme, Datenbanken, Virtualisierung, Hardware, Backup-Management, Nutzer- und Berechtigungsmanagement) Verwaltung und Monitoring von Schwachstellen, Patches und Updates für alle Server- und Clientsysteme Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Tools zur proaktiven Überwachung der Serverumgebung und relevanter Schnittstellen Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Konzepte Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsteam bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von sicherheitsrelevanten Anforderungen Analyse und Umsetzung von Anforderungen an kritische Infrastrukturen (KRITIS) sowie Unterstützung bei Audits Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Servern, der Virtualisierung mit VMware sowie in der Verwaltung von Datenbanksystemen (SQL) Zertifikate im Bereich Windows oder Linux (z.B. MCSA, MCSE, LPIC) sind von Vorteil Freude an Kommunikation sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215171 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastroenterologie und möchten Verantwortung in einer modernen Akutklinik mit rund 200 Betten übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg, der unser engagiertes Team bereichert. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Herausragende Perspektiven : Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Klinik im Raum Würzburg. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Karriereförderung : Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung. Arbeit und Leben im Einklang : Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein idealer Standort in einer Region mit hoher Lebensqualität. Kollegiales Umfeld : Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Leidenschaft für qualitativ hochwertige Medizin und patientenzentriertes Arbeiten. Bereitschaft, die Klinik aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachliche und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Abteilung in einer Klinik mit rund 200 Betten. Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Gastroenterologie . Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Fachärzten – Ihr Wissen prägt die nächste Generation. Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Optimierung der Abläufe in der Abteilung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gastro, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Einsatzleitung Pflege (m/w/d) - Sozialstation Neukölln
Pflegewerk Managementgesellschaft - 12347, Berlin, DE
Wir suchen Sie als Einsatzleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Neukölln! Unterstützen Sie unser engagiertes Team und helfen Sie uns, Senioren in ihrer Häuslichkeit optimal und bedarfsorientiert zu versorgen. Ihre Vorteile ✓ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. ✓ Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. ✓ Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld. ✓ Rabatte bei 800+ Unternehmen Ihre Aufgaben ✓ Effektive Einsatzplanung zur optimalen Betreuung unserer Klienten ✓ Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Pflege der Touren ✓ Enge Zusammenarbeit mit unserem engagierten Team Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. ✓ Führerschein Klasse B und grundlegende Computerkenntnisse. ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Klingt das interessant? Dann nutzen Sie bitte den untenstehenden Button „Ich bin interessiert“ :)
Anlagenmechaniker (m/w/d) Wärmepumpen
Aira Home Germany GmbH - 10178, Berlin, DE
Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Was wir dir bieten ✓ 31 Urlaubstage ✓ Attraktive Vergütung (bis zu 54.000 €), bestehend aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sehr gutem Festgehalt und einem Bonus, den du gemeinsam mit deinem Team erreichen kannst ✓ 50€ Sachbezug jeden Monat über die Plattform Hrmony, einlösbar für eine Vielzahl von Leistungen (z.B. Tanken, Einkaufen, Sport & Mobilität) ✓ Smartphone, Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug gehören zu deiner Ausstattung ✓ Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen in unserer Academy ✓ Ein engagiertes, unterstützendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen ✓ Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten und dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln Über die Rolle ✓ Du führst deine eigenen Installationsprojekte zum Austausch von alten Heizungsanlagen gegen moderne Luft-Wasser Wärmepumpen durch ✓ Dazu bist Du in der Region Berlin mit einem Van bei Kunden unterwegs, der mit den besten Werkzeugen und Equipment ausgestattet ist ✓ An deiner Seite arbeitet ein/e Azubi oder Trainee, die/der Dich unterstützt und die/den Du im Alltag anleitest ✓ Außerdem arbeitest Du eng mit einem Team aus Planern, Logistikern und Kundendienst zusammen, die Dich bei der Installation unterstützen ✓ Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. Wir wollen den Installationsprozess durch unsere Spezialisierung auf Wärmepumpen und digitale Prozesse besonders effizient strukturieren und planen Was Du mitbringen solltest ✓ Du bist gelernte/r Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in der Heizungsinstallation ✓ Idealerweise hast du schon Wärmepumpen installiert und Du möchtest Dich auf die Installation von Wärmepumpen spezialisieren ✓ Du legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Du möchtest immer das Beste Ergebniss für den Kunden erreichen ✓ Du fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und Du bist ein/e Teamplayer*in
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Industriereiniger (m/w/d)
KAW KIEHL KG - 10178, Berlin, DE
Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen – vielleicht ja bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Angebot durch durchdachte Systemlösungen und umfassende Serviceleistungen. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsfirmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien und Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Über unsere Niederlassungen im In- und Ausland liefern wir mehr als 1.000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten direkt an unsere Kunden. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir innovativem und umweltbewusstem Denken, einer konstant hohen Produktqualität – und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suche wir im Großraum Berlin eine(n) motivierte(n) Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze Ihre Aufgaben: Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen Kontrolle der technischen Funktionalität der Anlagen sowie Überprüfung und Analyse der Wasseraufbereitung (z.B. PH-Werte-Messung) Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie Eingabe der Daten in unser CRM-System Beratung unserer Kunden vor Ort und Vorführung geeigneter Reinigungsprodukte Eigenständige Organisation und Planung der benötigten Arbeitsmaterialien im Rahmen der zugeteilten vordisponierten Aufträge Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Reinigung idealerweise im Umfeld von Waschanlagen oder ähnlichen Anlagen Körperlich belastbar und technikaffin Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im Außendienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service Führerschein Klasse B erforderlich Idealerweise Wohnsitz im Raum Berlin oder den angrenzenden Bezirken Wir bieten Ihnen: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen 31 Tagen Urlaubsanspruch "Bezug" unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Benjamin Höß: bewerbung@kiehl-group.com KAW KIEHL KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 40 • www.kiehl-group.com
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761033 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Business Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12043, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development Representative (m/w/d) bei Sharpist GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Business Development Representative bist du erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust Account-Listen auf, identifizierst neue Kunden, entwickelst Strategien und trägst zur Markenwahrnehmung bei. Tätigkeiten Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht. Als Business Development Representative (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für potenzielle Kunden bei Sharpist. Du wirst oft der erste Kontakt zwischen dem Markt und Sharpist und in vielen Gesprächen das erste Gesicht des Unternehmens sein. Du wirst in den folgenden Kernbereichen zum Wachstum von Sharpist beitragen: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer Liste potenzieller Accounts, einschließlich der Analyse von Personas und Neuigkeiten, um zentrale Strategien, Schlüsselwörter und Veränderungen zu identifizieren. Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Sharpist-Kunden über diverse Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn. Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines Frameworks und Playbooks mit Best Practices für die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Sammlung und Weitergabe wertvoller Rückmeldungen und Erkenntnisse an das Marketing- und Produktteam, um unser Produkt weiterzuentwickeln. Gestaltung positiver Kundenerfahrungen und aktiver Beitrag zur Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung. Was Du hier bei Sharpist tun wirst Innerhalb von 1 Monat wirst Du… Beziehungen innerhalb des Teams aufbauen und die Schnittstellen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehen Die Coaching- und Learning & Development Welt und verschiedene Branchen kennenlernen Eine eigene Liste von Firmen, die Du scharf überwachst Erste potenzielle Kunden über die Möglichkeiten zur Erfolgsmessung von digitalem Coaching und der Integration von Sharpist in ihre Lern- und Entwicklungslandschaft beraten Deine ersten privaten Coaching-Sitzungen mit Deinem eigenen Coach erhalten haben Innerhalb von 1 Quartal wirst Du… Dich mit Deinem Account Executive (AE) auf Deine Unternehmen eingespielt haben In regelmäßigem Austausch mit den anderen Abteilungen stehen, insbesondere Sales, Marketing und Revenue Operations Zahlreiche Gespräche mit Führungskräften aus dem Personalbereich auf der ganzen Welt führen, und ihnen dabei helfen, mit Sharpist Lösungen auf ihre Herausforderungen zu finden Die Dir zur Verfügung gestellten Tools, z. B. Lusha, HubSpot und Langdock, beherrschen Deine ersten Opportunities gebucht haben Innerhalb von 1 Jahr wirst Du… Eigene Initiativen vorantreiben, die unser Team auf die nächste Stufe bringen Unseren Status Quo herausfordern und bei der Generierung von Business in einem skalierenden Umfeld maßgeblich mit dazu beitragen Und was kommt danach? Wir wachsen stark als Organisation. Übernehme mehr Verantwortung! Entwickle kontinuierlich Deine Fähigkeiten in der Akquise und Wissen über das Produkt und die Personalentwicklungs-Landschaft Sag Du es uns ;) Anforderungen Diese harten Fakten werden uns dazu anregen, Dich besser kennenzulernen zu wollen Du bist kontaktfreudig, verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hast keine Angst vor anspruchsvollen Gesprächen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen reibungslose Interaktion mit Kunden Tiefe Neugierde ist eine typische Eigenschaft von dir Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem multikulturellen Team Du zeigst Eigenverantwortung und Initiative anstehende Herausforderungen anzunehmen und denkst "outside-the-box” Eine Leidenschaft für die Themen Lernen, Weiterentwicklung und persönliches wie berufliches Wachstum treiben Dich an Eine Kombination aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen helfen Dir, ehrliche und aufgeschlossene Gespräche mit Fachleuten zu führen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. in BWL, International Management, (Wirtschafts)-Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnliches) Was wir anbieten: Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision : Lass Dich für Deine harte Arbeit belohnen – mit einem Provisionsmodell, das Deinen Erfolg honoriert. Unbegrenzte Coaching-Sessions : Greife jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Hybrides Arbeitsmodell : Genieße die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) : Plane Deine Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm. Jährliches Trainingsbudget : Investiere in Deine Entwicklung mit einem dedizierten Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen. Kostenlose Getränke, Snacks und Obst : Bleibe den ganzen Tag über energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen. Vierteljährliche Magnetic Week : Verbinde Dich mit Deinen Kolleg:innen bei spannenden Events, die inspirieren und begeistern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. Bewirb dich jetzt , wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess Screening Call Functional Fit Interview Final Cultural Fit Interview Über das Unternehmen Sharpist is a results-oriented, digital coaching provider with the mission to drive the growth of organizations and their people through 1:1 digital coaching and personalized learning programs. Learners in organizations from 30+ countries meet their personal business coach from a global network of certified coaches via the Sharpist app. For optimal learning success, the coaching is supplemented with personalized learning content and progress tracking tools. Founded in 2018 by Hendrik Schriefer and Fabian Niedballa, Sharpist now has offices in Berlin, Munich, Zurich and London.
Senior Digital Marketing Consultant SEO (Mensch)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Digital Marketing Consultant SEO (Mensch) bei Second Elements GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst. Tätigkeiten Was Du für und mit dem Team machst: Kernaufgaben: • Keyword-Recherche: Tools wie Ahrefs, SEMrush und der Google Keyword Planner unterstützen bei der Identifikation relevanter Keywords, Suchvolumen und Keyword-Difficulty. • Technische Audits: Mit Screaming Frog SEO Spider, Sistrix und der Google Search Console können technische Probleme wie Crawling-Fehler, Ladezeiten und fehlerhafte Weiterleitungen identifiziert werden. • Onpage-Optimierung: Tools wie Ryte, Sistrix, und die Google Search Console helfen bei der Optimierung von Meta-Daten, Content-Strukturen und internen Verlinkungen. • Offpage-Maßnahmen: Für Backlink-Analysen und Linkbuilding eignen sich Tools wie Ahrefs, SEMrush, und die Google Search Console. • Performance-Monitoring: Die Überwachung von Rankings, Sichtbarkeit und Traffic erfolgt mit Tools wie der Google Search Console, Ahrefs, und SEMrush. Zusätzliche Verantwortlichkeiten: • Google Analytics: Einrichtung und Nutzung von Google Analytics zur Überwachung der Performance-Kennzahlen. • Testing neuer Tools: Neben den genannten können innovative Lösungen wie die Funktionen von SEMrush oder Ahrefs getestet werden, um neue SEO-Potenziale zu erschließen. Teamarbeit: • Zur Zusammenarbeit mit anderen Teams bieten sich Google Workspace (Docs, Sheets) und Dashboards aus Tools wie Sistrix oder SEMrush an. • Klare Dokumentation durch Berichte aus der Google Search Console oder SEMrush. Dieser angepasste Tech Stack bietet eine solide Grundlage für effiziente SEO-Arbeit, unterstützt durch leistungsstarke Tools für alle Kernbereiche der Suchmaschinenoptimierung. Anforderungen Was Du für das Team mitbringst: Must-have: • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO • Fundierte Kenntnisse in gängigen SEO- und Google-Tools (z. B. Google Analytics, Google Search Console, SEMrush) • Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Handeln • Kundenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse • Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen und Kunden Nice-to-have: • Erfahrung in einer Agentur oder im Umgang mit verschiedenen Kundenprojekten • Ganzheitlicher Marketing-Blick mit Kenntnissen in angrenzenden Bereichen wie Content-Marketing oder Performance-Marketing • Interesse an den Branchen unserer Kunden und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten • Empathie für die Bedürfnisse von Kunden Team Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt! Was erwartet Dich im Team: Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung. Was macht uns besonders? Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren. Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft. Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen. Das bieten wir Dir: Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche. Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen. Top-Ausstattung: Apple Laptop & Smartphone der neuesten Generation. Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen! Weiterbildungsmöglichkeiten & Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Bewerbungsprozess Erster Call oder Video-Interview mit HR Video-Interview mit Fachteam und HR Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you in einer Abschlußpräsentation Über das Unternehmen Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für digitales Performance Marketing mit Standorten in Hamburg-Ottensen und Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten setzen wir spannende Kundenprojekte um und bauen dabei auf eine vertrauensvolle und langjährige Zusammenarbeit. Unternehmen wie Block House, Yves Rocher, Pierre Fabre, Axel Springer Media, R+V, Ergobaby und Prokon Regenerative Energie e.G. vertrauen auf die Beratung von Second Elements. Mit einem starken und kompetenten Team von Experten für SEO, SEA, SEM, SMM und digitale Strategien haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert.
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