Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Hanna gGmbH Kita Trägerschaften - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Aufgaben Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte. Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier: Hanna gGmbH Berlin Qualifikation Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie) Benefits Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei) jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket) Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell individuelle Fort- und Weiterbildungen jährliche Teamfortbildungen + Teamtage jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst Kitabeirat – Mitarbeitervertretung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail. HANNA gGmbH Ansprechpartnerin: Christina Kulow Knaackstraße 53 II, 10435 Berlin Telefon: 030 443 1885 105
Full Stack Entwickler Ruby on Rails Vollzeit (m/w/d)
Insurgo GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bei Insurgo entwickeln ein webbasiertes Customer-Relationship-Management System für Versicherungsmakler. Mit unserer Software können Versicherungsmakler ihre Arbeitsprozesse komplett digital managen. Dabei geht es um die Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten inkl. automatischer Dokumentenverwaltung, die Kommunikation der Versicherungsmakler mit ihren Kunden sowie den Datenaustausch mittels verschiedenster Schnittstellen und Kundenapps. Für die Weiterentwicklung von Insurgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Entwicklung und Wartung unserer stark wachsenden Applikationen Agiles Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Insurgo-Plattform für Nutzer Umsetzung von neuen Features und Verbesserungen basierend auf Nutzeranforderungen Analyse und Behebung von technischen Problemen und Bugs Optimierung der Applikationsleistung und -sicherheit Teilnahme an Code Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Ruby on Rails, Angular, TypeScript Erfahrung in Material, nginx, PostgreSQL, Puma, Sidekiq, Capistrano Idealerweise Erfahrungen mit Amazon Web Services (AWS) Systematische sowie strukturierte Denk- und Vorgehensweise Benefits Vor Ort oder 100% remote arbeiten Freie Wahl deiner technischen Ausstattung und Gestaltung deines Arbeitsplatzes / Home-Office Kompetitives Gehalt Offene und ergebnisorientierte Kommunikation Berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildung Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung Teamevents, die in Erinnerung bleiben Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht deine Gehaltsvorstellung und deinen frühstmöglichen Start mit anzugeben.
Operations & Office Manager - part-time (20h/week)
AVAYL GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro About Us AVAYL is a fast-growing, VC-backed startup revolutionizing Medical Information processes in the life sciences industry with AI-powered solutions. Our international team is passionate about shaping an innovative future, fostering an open and friendly company culture with plenty of room for individual impact. Your Role As Office & Operations Manager , you will play a key role in our growing company. You will ensure smooth day-to-day operations and support both our team and leadership with administrative and organizational tasks. You will take responsibility, optimize existing processes, and establish new structures to drive our continued growth efficiently. Tasks Key Responsibilities Develop & optimize processes – Create and implement new processes to enhance efficiency. Office & team management – Maintain an organized work environment and support the team with administrative and operational tasks. Travel & schedule coordination – Plan and manage business trips and internal meetings. Financial processes & bookkeeping support – Handle receipts and invoices and collaborate with our finance team (accounting experience is a plus). Communication with authorities & external service providers – Administrative coordination with public offices and external partners. Independent operational support – Take ownership of projects that help streamline operations, such as updating the website, improving internal workflows, or administrative coordination. Requirements Qualifications Structured, independent, and solution-oriented working style Enthusiasm for a variety of tasks and willingness to take on new challenges Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams & SharePoint) Strong organizational skills with attention to detail and a passion for optimizing processes Open-minded and excited to work in a fast-growing, international team German proficiency at C2 level and solid English skills (for international team communication) Benefits What We Offer Key role in a rapidly growing company with direct collaboration with leadership Freedom to shape and take ownership in a dynamic startup environment Flexible working hours & remote work options Friendly & international team with an open and appreciative company culture Competitive compensation Closing Sounds exciting? We look forward to meeting you!
Lead CX Strategy (w/m/d)
DAYONE GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Als CX Strateg:in bei uns gestaltest du Customer Experience ganzheitlich – von der strategischen Vision bis zur konkreten Umsetzung in Plattformen, Produkten und Touchpoints. Dabei bewegst du dich souverän zwischen konzeptioneller Flughöhe und operativer Realität – immer mit einem klaren Fokus auf Nutzer:innen, Wirkung und Relevanz. Du denkst Experience als Teil einer umfassenden Digitalstrategie und bringst dafür analytische Stärke, strategisches Gespür und kommunikative Exzellenz mit. Statt klassischer Beratung suchen wir jemanden, der/die CX nicht nur denkt, sondern lebendig macht – mit Haltung, Übersicht und einem echten Gespür für digitale Produktwelten. Das machst du bei uns Du entwickelst kanalübergreifende Experience- und Digitalstrategien mit Plattform- und Produktfokus – zunächst vorrangig im Automotive-Bereich, perspektivisch auch in weiteren Branchen. Du gibst strategische Impulse, schärfst Visionen und steuerst Projekte so, dass CX- und Business-Ziele in Einklang gebracht werden. Du erkennst Muster und Synergien zwischen parallel laufenden Projekten, schaffst Transparenz und nimmst aktiv Einfluss auf deren strategische Ausrichtung. Du übersetzt komplexe Sachverhalte in klare Narrative, baust starke Präsentationen und weißt, wie man Themen über Zeit und Hierarchien hinweg verankert – auch wenn es mal Widerstände gibt. Ad-hoc? Challenge accepted. Du gehst auch bei spontanen Anfragen nicht in Deckung, sondern siehst sie als Spielfeld für kreative Lösungen und smarte Impulse. Du bringst dich nicht nur auf Kund:innenseite ein, sondern auch intern - im Sparring mit anderen Strateg:innen, als Mentor:in für Juniors und mit Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und unserer Kultur. Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Strategiearbeit – als CX Consultant, Strateg:in oder (ehemalige:r) Product Owner – idealerweise mit Automotive-Bezug. Fundiertes Verständnis für digitale Produkte, Plattform-Modelle und Nutzerbedürfnisse – und die Fähigkeit, daraus schlüssige strategische Ableitungen zu treffen. Du kannst schnell denken, klar strukturieren und zwischen Vision, Journey und Feature-Ebene wechseln. Du erkennst Businesspotenziale und schaffst es, diese mit Nutzerzentrierung und technischer Machbarkeit zu verbinden. Du überzeugst in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen – auch unter Druck – und behältst auch bei komplexen oder vagen Briefings die Übersicht. Du verfügst über politisches Gespür, Fingerspitzengefühl und Lust, Themen aktiv zu treiben – in Teams, Projekten und Organisationen. Darauf kannst du dich freuen Natürlich gibt es bei uns klassische Benefits wie Kaffee, Kaltgetränke, MacBooks und das Deutschlandticket – aber was uns wirklich auszeichnet ist ein kreatives Umfeld, das dich fordert und fördert.Unsere Kultur ist offen, inspirierend und kollaborativ – wir treiben Veränderung mit einer Mischung aus Designorientierung, Businessfokus und Innovationsgeist voran. Hier kannst du dich einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und gemeinsam mit uns wachsen.Wir bieten dir ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander, sowie eine Atmosphäre, in der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Arbeit ist herausfordernd und zugleich von Freundschaftlichkeit, Vertrauen und gemeinschaftlichem Spirit geprägt.Wenn du Lust auf Arbeiten auf Augenhöhe hast, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen. Hört sich gut an? Let’s talk!
Personalreferent (m/w/d) Automobilbranche
Die Leadarchitekten - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Teil eines starken Teams werden und Menschen mit Deinem know how im Bezug auf den employer life cycle betreuen und unterstützen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Das renommierte, familiengeführte Autohaus sucht einen HR allrounder in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten und unbefristeten Einstellung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum. Aufgaben - vollumfängliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten im gesamten employer life circle wie u. a.: On- und Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Bewerbungsmanagement, Recruiting ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Durchführung der Personalplanung und des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und dem Controlling - erster Ansprechpartner in Personalfragen für die Geschäftsführung und Führungskräfte, Mitarbeiter und das Management - Aufarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen u.U. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen - Recruiting der Auszubildenden, sowie die Organisation des Ausbildungsdurchlaufs an den Standorten Qualifikation Fachliche Voraussetzungen: - erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich - mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Automobilhandel) - fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts - vorbereitende Lohnbuchhaltung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen - Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert Persönliche Voraussetzungen - hohe Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft ins kalte Wasser zu springen, sich selbstständig Sachverhalte zu erarbeiten - Fähigkeit das umfassende Aufgabenbetrieb nach Dringlichkeit zu priorisieren - ausgeprägter Gestaltungswille - ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Lösungsorientierung & Kreativität unter vertretbarem Mitteleinsatz - Bereitschaft & Affinität sich schnell Verständnis für Branche und Betrieb zu erarbeiten - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Grad an Empathie - transparent und offen Benefits - unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristig orientierter beruflicher Perspektive - gute Anbindung an ÖPNV bzw. Parkmöglichkeiten vorhanden - mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich, den Anforderung entsprechend flexibel ohne Anspruch - 28 Tage Urlaub - Zuschüsse zu Kosten der Krankenprophylaxe und medizinischen Hilfsmitteln (z.B. Brille) - Zuschüsse zur gesetzlichen Altersvorsorge gemäß den gesetzlichen Regelungen - Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen - individuelle Förderung im Rahmen von Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eine zeitnahe Rückmeldung ist garantiert!
Office Koordinator (m/w/x) | Start: Ab sofort (Teilzeit)
LEOGANT GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Wasser ist Leben – und sollte als essenzieller Bestandteil eines bewussten, nachhaltigen Lebensstils mehr im Mittelpunkt stehen. Genau das ist unsere Mission. LEOGANT entwickelt und konzipiert Premium-Wasserfilterkonzepte für Privathaushalte, Unternehmen, Gastronomie und Hotellerie. Als zertifizierte B Corp verbinden wir höchste Funktionalität und Nachhaltigkeit mit urbanem Lifestyle und Design. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine absolut zuverlässige, eigenständige und strukturierte Persönlichkeit, die uns im Backoffice- und Administrationsbereich den Rücken freihält. Du bist die organisatorische Schaltzentrale von LEOGANT und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer ergleichbaren Position arbeitest Du eigenverantwortlich, strukturiert und denkst proaktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt auf Büromanagement, Administration und der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe. Du erkennst Verbesserungspotenziale, gestaltest Prozesse aktiv mit und behältst den Überblick über operative, organisatorische und koordinierende Aufgaben. Dabei arbeitest Du eng mit dem gesamten Team zusammen und bringst die nötige Reife, Hands-on-Mentalität und Weitsicht mit, um die Strukturen eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten und zu tragen. Aufgaben 1. Office- & Verwaltungsmanagement Du sorgst dafür, dass im Büroalltag alles gut läuft – von der Ablage bis zur Terminorganisation Du kümmerst Dich um die grundlegende Büroorganisation Du hilfst dabei Abläufe im Hintergrund schlank und effizient zu halten Du pflegst die Unterlagen unserer Mitarbeiter, unterstützt bei der Vorbereitung von Lohnabrechnungen und übernimmst die einfache Kommunikation mit Steuerberater, Versicherungen und Behörden 2. Finanzen & Buchhaltung (vorbereitend) Du bist verantwortlich für die Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Du bereitest alle relevanten Unterlagen für die Buchhaltung vor und arbeitest dabei eng mit unserer Buchhaltung zusammen Du überwachst Zahlungsein- und -ausgänge, kümmerst dich um Überweisungen sowie das Mahnwesen und hast unsere Bankkonten im Blick. Du unterstützt bei der Weiterberechnung von Serviceeinsätzen und behältst die Kosten externer Dienstleister im Rahmen eines einfachen Controllings im Blick. 3. Kommunikation & Partner-Management Du kommunizierst zuverlässig und freundlich mit Partnern, Dienstleistern und gelegentlich mit Kunden per E-Mail. Du holst Angebote ein und unterstützt bei Abstimmungen mit Lieferanten 4. Digitalisierung & Prozessoptimierung Du pflegst Daten in unserem CRM-System und sorgst für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation. Du denkst mit, erkennst Verbesserungspotenziale und hilfst dabei, interne Abläufe effizienter zu gestalten. Du unterstützt uns dabei, analoge Prozesse sinnvoll zu digitalisieren und einfache Workflows zu etablieren. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Zertifizierungen (z. B. B Corp) und stellst sicher, dass alle Anforderungen regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Qualifikation Dein Profil Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und achtest auf Details Du kennst dich mit buchhalterischen Abläufen aus und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Du arbeitest sicher mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen – idealerweise auch routiniert am Mac. Du arbeitest sicher mit DATEV Unternehmen Online Du kommunizierst klar, professionell und empathisch – intern wie extern Du hast Freude daran, Abläufe zu verbessern und Strukturen mitzugestalten Und: Du bringst eine gute Portion Humor mit Benefits Ein hoch engagiertes, professionelles Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine verantwortungsvolle Position in einem einzigartigen Konzeptbüro für Wasseraufbereitung Ein lockeres Arbeitsumfeld im LOFT-Charakter, in dem Du Dich voll und ganz entfalten kannst "No Bullshit Policy" – Wir stehen für Transparenz, Qualität und echte Werte Qualitätsbewusste Kunden und Partner mit dem Anspruch für einen nachhaltigen Lifestyle Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Be Water My Friend
Hardware Quality Assurance & Testing Engineer (m/w/d)
AXO Track Gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bei AXO Track GmbH digitalisieren bestehende Eisenbahninfrastrukturen, um sie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Unser Ziel: Mit Hilfe von IoT-gestützter Predictive Maintenance den Bahnverkehr zukunftsfähig gestalten – für mehr Sicherheit, bessere Auslastung und echten Klimaschutz. Als wachsendes Deep Tech-Start-Up entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die den Zustand von Schienenanlagen in Echtzeit überwachen. Damit leisten wir einen messbaren Beitrag zur Mobilitätswende. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Schiene mit! Deine Mission Als Hardware Quality Assurance & Testing Engineer (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer IoT-Hardware. Du testest, simulierst und optimierst Systeme, damit unsere Technologie unter allen Bedingungen zuverlässig funktioniert – im Labor und im Feld. Aufgaben Deine Aufgaben Durchführung von Boards Bring-up Tests , Fehlersuche und Debugging Firmware-Tests sowie Durchführung von Feldtests Aufbau eines automatisierten Testsystems für Langzeittests Arbeiten mit professionellem Laborequipment: Oszilloskope, VNAs, Spektrumanalysatoren, Signalgeneratoren Simulation von analogen/digitalen Schaltungen und Gesamtsystemen mit gängigen Tools Prüfung von Schaltplänen und PCB-Layouts nach IEEE-Normen mit EDA-Software Design for Manufacturing: Fertigungsgerechtes Design unter Berücksichtigung von Kosten, Stückzahlen und Zertifizierungen Mechanisches 3D-Modeling für funktionale Prototypen und MVPs Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik , Mechatronik oder vergleichbar Fundiertes Wissen in analogem und digitalem Hardwaredesign Erfahrung mit Funktechnologien und HF-Kommunikation Kenntnisse in Python (Skripting) und C++ Praxis im Umgang mit PCB-Design und EDA-Tools Verständnis für Design for Manufacturing und Zertifizierungsprozesse Nice to have Erfahrung mit Narrowband-Technologien (z. B. LTE-M, BLE) Kenntnisse über Nordic-Chipsätze (nRF91x, nRF54) Erfahrung mit Embedded Software Development Know-how in 3D-Modeling (z. B. Fusion 360, SolidWorks) Vertrautheit mit Simulationsumgebungen wie Matlab , SPICE Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Agiles, internationales Team mit flacher Hierarchie Spannende Projekte mit gesellschaftlichem Impact Raum für eigene Ideen und Innovationen Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kultur Bei AXO glauben wir an Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Identität oder Einschränkungen.
Trainer:in für AMS Berater:in in SAP Personalabrechnung (SAP HCM PY) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 10963, Berlin, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Trainer:in für AMS Berater:in in SAP Personalabrechnung (SAP HCM PY) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Dein Fokus liegt auf der Ausbildung unserer AMS Berater*innen im Bereich SAP HCM PY. ■ Du unterstützt und förderst unsere jungen AMS Berater*innen bei der technischen Umsetzung von Anforderungen in der SAP HCM Personalabrechnung auf Ihrem Weg zum Professional Level. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PY hast du großen Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres bestehenden Junioren-Ausbildungsprogramm. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre - inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personalabrechnung mit. ■ Du begeisterst dich für das Thema Aus- und Weiterbildung. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
WIR SUCHEN: Büro- & Backoffice Assistant (w/m/d) in Berlin
on time PR GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung UNSERE KOMPETENZEN – WIR … - beraten Kunden & Marken international - führen gezielt und präzise zielgruppen- und mediengerechte PR- und Kommunikations-Maßnahmen durch - sind immer einen Schritt voraus: Kreativität, Spontanität und Flexibilität zählen zu unseren Stärken - sitzen im wunderschönen Westberlin und genießen Obstkorb, Siebträger Kaffee und Team-Spirit in unserem Altbau Aufgaben DEINE AUFGABEN: - Büroorganisation inkl. Materialwirtschaft, Vor und Nachbereitung von Meetings, Terminplanung, Telefonzentrale - Bearbeiten des Postein- und ausgangs, administrative Verwaltungsaufgaben - Allgemeine Korrespondenz (Deutsch/Englisch) - Pflege und Betreuung von Datenbanken // Sample-Management - Vertretung von Mitarbeitern der Auftragsannahme und -bearbeitung - Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung - Verantwortung für die Dokumentation, Ablage und Archivierung von Unterlagen - Koordination von Dienstleistern und externen Firmen - Bearbeiten der Ein- und Ausgangsrechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs - Vorbereitende Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Qualifikation WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Bürokauffrau/-mann oder in einer vergleichbaren Position - Erfahrung im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern - Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich – der Umgang mit Zahlen gehört zu deinen Kernkompetenzen - Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit im Kundenkontakt wirkungsvoll zu kommunizieren - Du arbeitest gern selbstständig, bist strukturiert und gestaltest deinen Arbeitsalltag sorgfältig und zuverlässig Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 12169, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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