Fachkraft - Lagerlogistik 25,00€/h (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH - 13353, Berlin, DE
Wir suchen für unseren Kunden, ein Marktführer der Pharmaindustrie, eine Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik in Berlin. Das bieten wir Ihnen: - Stundenlohn 25 € + mögliche Zulagen sowie ein Einstiegsbonus in Höhe von 500 € - Einstieg in ein namhaftes Unternehmen - Übernahmechancen durch unseren Kunden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung und Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Ihre Tätigkeiten: - Selbständige Versorgung der Produktionslinien mit Einsatzstoffen und Betriebsmitteln gem. Vorgaben sowie Dokumentation der Lagerbewegungen in SAP - Ein- und Auslagerungen aus den verschiedensten Lagerbereichen (Kühl, Tiefkühl und ambient); inkl. SAP-Buchungen - Kommissionierung von ausgehenden Materialien - Weiterleitung und Verteilung von Haus- und Paketpost im Suppen-Center Bearbeitung der Auslagerungen in den Materialschleusen für die Produktionslinien Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Staplerschein - Erfahrung im Umgang SAP und weiteren IT-Systemen (MS-Office, Excel, Word …) - Einsatz im 3–5 Schichtbetrieb auch an Samstagen und Sonn- und Feiertagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unseren Kunden in Berlin!
Accountant (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 10963, Berlin, DE
Über uns Innovatives Energie-Startup mit Fokus auf smartes Lade- und Energiemanagement für Privathaushalte. Bietet 100 % Ökostrom und senkt Stromkosten durch dynamische Tarife (Einsparungspotenzial ca. 35 %) Aufgaben Buchhaltung & Finanzverwaltung Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Reporting und Finanzanalysen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management Verantwortung für die Einhaltung von Compliance und Standards Mitgestaltung von Prozessen und Workflows in einem wachsenden Unternehmen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung/Finance-Bereich Sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungstools Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mitarbeiterrabatt bei firmeneigenem Stromtarif Deutschlandticket ohne Zuzahlung Urban Sports Club Zwei freie Tage an Heiligabend & Silvester Remote-Option und EU-Workation (zwei Wochen/Jahr) Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, Empfehlungsprogramm Kontakt Nikola Colic Consultant +49 15679 565409 n.colic@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Social Media Manager (m/w/d) / Content Creation / Video in Teilzeit (ca. 15h pro Woche)
Kollektiv K GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust die Zukunft der Beauty & Health Branche mitzugestalten und in einem modernen Start-up das YLUMI Team Content Creation / Video (m/w/d) maßgeblich zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! YLUMI steht für moderne, hochwertige und geprüfte Nahrungsergänzungsmittel mit einzigartigen und studienbasierten Formeln auf Basis von Kräutern und Vitalpilzen in Kombination mit modernen Wirkstoffen inspiriert aus der Traditionellen Chinesischen Kräuterlehre (TCM). Aufgaben Als Content Creation Manager (m/w/d) / Video unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, die Welt von YLUMI durch visuell ansprechende und informativ wertvolle Videos und Inhalte zum Leben zu erwecken. Deine Videos und kreativen Beiträge tragen maßgeblich dazu bei, unsere Markenbotschaft authentisch und inspirierend zu vermitteln. Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten für unsere Social-Media-Kanäle, Website und weitere Marketingplattformen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um visuelle Kampagnen und Aktionen zu entwickeln, die unsere Community begeistern. Einbringen Deiner kreativen Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Content-Strategie. Recherche und Aufbereitung von Themen rund um Gesundheit, Wellness und Nahrungsergänzung in visueller Form. Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Videos sowie im Umgang mit relevanten Tools (z.B. Adobe Creative Suite). Du zeigst dich idealerweise gerne selbst vor der Kamera Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und die Fähigkeit, komplexe Themen visuell ansprechend zu vermitteln, zeichnen Dich aus. Du bist ein Teamplayer, bringst aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit. Idealerweise hast Du Interesse an Themen rund um Gesundheit und Wellness. Benefits Eine Schlüsselrolle in einem Startup, in der Du Deine Kreativität und Dein Talent im Bereich Video und Content Creation voll entfalten kannst. Ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um eine gute Balance zwischen Studium, Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du mit uns die Zukunft der Beauty & Health Branche aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen inklusive eines kurzen Videos oder Portfolios, das Deine Fähigkeiten und bisherigen Arbeiten zeigt.
Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit umfassender Erfahrung in ganz Deutschland. Mit Expertise in den Bereichen Projekt- und Asset und Property Management bietet unser Kunde stets maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen und deren Projekte zu ihren eigenen machen. Das Unternehmen, bestehend aus über 65 Mitarbeitern, arbeitet in einem umgebauten Industriegebäude in Berlin-Mitte. Hier bietet unser Kunde nicht nur ein modernes Büroloft, sondern auch Antworten auf die sich ständig wandelnde Arbeitswelt, indem sie gemeinsam daran arbeiten, Werte zu schaffen und diese in Mehrwerte zu verwandeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen Verwaltung, Projektmanagement und Finanzierung sowie externen Dienstleistern wie Behörden und Anwälten Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets, regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene Management sowie Überwachung im Bereich Cashflow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen und Mitwirkung bei Revitalisierungen und Projektentwicklungen Gewerbevermietung von Leerflächen sowie Vertragsverhandlungen mit Gewerbebestandsmieter:innen und Onboarding neu erworbener Immobilien Markt- und Standortanalyse zur Optimierung des betreuten Eigenbestandes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Begeisterung für die Analyse und Präsentation von Immobilienkennzahlen, Recherchen und Marktdaten Ihre Benefits Flexible Arbeitsbedingungen: Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln und ein leistungsgerechtes Gehalt. Zusätzliche Anreize: Teamevents, Programme zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen bei Jobticket und Jobrad. Offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation in einem kleinen, kompetenten Team. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsumgebung: Bürofrühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst. Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Senior UX Designer (SaaS, AI)
ZAUBAR - 10777, Berlin, DE
Intro Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German & English | Work Mode: Hybrid with days on-site. At ZAUBAR , we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world. In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment. We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents "speak” across screens, space, and sensory input. Tasks What You’ll Do Design Across Realities Design not just interfaces , but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions. Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context. Execute client- and project-driven experiences that feel , work and look amazing . Prototype, Iterate, Refine Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue. Contribute to our internal design language for AI+AR , including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic. Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues Collaborate & Implement Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces. Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems. Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features. Requirements What We’re Looking For 3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling 1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression 3+ years designing SaaS platforms : you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets Benefits Location & Culture Office: Nollendorfstraße 20, Berlin Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate Closing We’d Love If You Also… Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media. Are native German speaker with fluent English skills. How to Apply Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build. A personal message goes a long way — tell us how you’d design a visual personality for an AI agent guiding tourists around Berlin. We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.
Technische Leitung - Bauabteilung (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an. Ihre Aufgaben Technische Leitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Bestand Steuerung von Nachverdichtungsprojekten inkl. Dachaufstockungen Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung technischer Maßnahmen Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle Technische Due Diligence bei Ankäufen und Begleitung von Projektentwicklungen Führung des internen Technik-Teams und Koordination externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Hausverwaltung Anforderungen Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o. ä., alternativ langjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte Erfahrung in der technischen Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten Technisches Verständnis für bewohnte Immobilienbestände und deren Potenziale Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert Erfahrung in der Führung technischer Teams von Vorteil Ihre Benefits Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bestandshalter Klare Strukturen, kurze Wege, direkte Kommunikation mit Geschäftsführung Technische Herausforderungen mit Substanz - kein kurzfristiger Projektvertrieb, sondern nachhaltige Entwicklung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: 030 325 320 13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Teamlead (m/w/d) IT Support
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Teamleiter (m/w/d) IT-Support für digitale Notfalllösungen gesucht! Möchtest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung von Notfallversorgung und Brandbekämpfung leisten? Mein Klient ist ein wachsendes Unternehmen aus Berlin, das mit innovativen Softwareprodukten das Leben rettet und die Arbeit von Einsatzkräften vereinfacht. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Support und erste Kenntnisse als Teamleader mit Fokus auf Netzwerkkomponenten und Linux hast und gerne Teil einer sinnstiftenden Mission bist, dann sucht mein Kunde genau dich ! Deine Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für dein Team (2-4 MirarbeiterInnnen) bei technischen Fragen zu deren Systemen und Produkten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen, von der Analyse bis zur Lösung. Du bist für die Analyse und Problemlösung für die Netzwerkkomponenten in der Linux-Umgebung zuständig. Bei komplexen Fällen koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und führen diese zur Lösung. Als Experte teilst du dein Wissen auch intern und trägst zur Produktentwicklung bei. Deine Qualifikationen: Tiefgreifende Erfahrung im technischen Software- und IT-Infrastruktur-Support. Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung. Sicherer Umgang mit Netzwerkkomponenten, Ticketsystemen, Wissensdatenbanken und Linux. Kenntnisse in Jira Service Management und / oder ITIL® Foundation Zertifizierung. Eine analytische , selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, komplexe Sachverhalte sicher zu kommunizieren. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert. ist gesichert.
Account Executive B2B Software Sales (m/w/d)
Relofair GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Relofair revolutioniert die Umzugs- und Relocation-Branche – mit KI-gestützter Software für Dienstleister. Unsere Plattform vereint moderne Technologie mit intuitiver Nutzerführung und ermöglicht es Umzugs- und Relocation-Unternehmen, ihre Prozesse vollständig zu digitalisieren – von der Kundengewinnung über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung. Unsere Kunden reichen von lokalen KMUs bis hin zu größeren, international tätigen Relocation-Firmen. Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und unsere Partnerunternehmen europaweit beim Wachstum unterstützen – effizient, datengestützt und skalierbar. Aufgaben Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Closing Du identifizierst potenzielle Kunden (Outbound & Inbound) und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Plattform – in Deutschland, Europa und perspektivisch auch in den USA Du präsentierst unsere Softwarelösungen (z. B. White-Label Landing Page, AI-Lead-Funnel, ReloPilot CRM) in klaren, nutzenorientierten Demos Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen – von inhabergeführten Betrieben bis zu Einkaufs- und Innovationsabteilungen größerer Unternehmen Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an skalierbaren Vertriebsprozessen und bringst deine Ideen aktiv ein Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und analysierst KPIs, um deine Pipeline datenbasiert zu optimieren Qualifikation Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im SaaS- oder Plattform-Umfeld – und fühlst dich im Umgang mit KMUs ebenso wohl wie mit größeren Accounts Du bist abschlussstark, kommunikationsfreudig und verstehst es, Vertrauen bei traditionellen wie auch modernen Zielgruppen aufzubauen Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast einen klaren Fokus auf Wachstum Du bringst digitale Affinität mit und erklärst moderne Tools verständlich und praxisnah Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1). Weitere Sprachen wie Spanisch, Französisch oder Portugiesisch sind ein Plus – besonders mit Blick auf unsere europäische und internationale Expansion. Benefits Ein starkes, validiertes Produktportfolio mit klarem Mehrwert für die Umzugs- und Relocationbranche Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 – in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierte Provision ohne Deckelung Remote-First Kultur und moderne Vertriebsinfrastruktur (Salesforce, Google Workspace, Slack, SQL-Datenbanken etc.) Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ehrliche Feedbackkultur Die Chance, früh in ein wachsendes, international skalierendes Unternehmen einzusteigen und es aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Digitalisierung einer ganzen Branche mitzugestalten, dann bist du bei uns richtig. Wir melden uns schnellstmöglich zurück und begleiten dich transparent durch unseren Bewerbungsprozess.
Technical Product Owner (m/w/d) remote Deutschland
GETHR - 10115, Berlin, DE
Einleitung Remote-first mit ca. 2–3 Präsenztagen pro Monat in Augsburg oder Umgebung. Du willst moderne IT-Landschaften mitgestalten und ein DevOps-Team führen? Dann könnte das Dein nächster Step sein: eine unbefristete Festanstellung mit klarer Vision, viel Gestaltungsspielraum und echter Remote-Kultur. Aufgaben Deine Aufgaben Ansprechperson für IT- und Digitalisierungsprojekte Steuerung technischer & fachlicher Anforderungen Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen & Services Führung eines DevOps-Teams + Koordination externer Dienstleister Strategische Verantwortung für mehrere IT-Services Qualifikation Dein Profil Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung agiler IT-Projekte Fundierte Kenntnisse in Java (z. B. Softwareentwicklung, Schnittstellen) Know-how in Webservices, Cloud, ECM, DMS, Master Data Management Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) Nice to have Zertifizierungen im agilen Projektmanagement Wohnsitz im Raum Augsburg oder Bayern (kein Muss, aber praktisch) Benefits Was Dich erwartet 100 % Remote – mit nur 2–3 Vor-Ort-Termine im Monat (Augsburg) Unbefristete Festanstellung ab Tag 1 Gehalt bis zu 80.000 € (je nach Qualifikation & Erfahrung) 30 Urlaubstage + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebskantine, interne Kinderbetreuung, individuelle Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801498 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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