Recruiting Experte (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Berlin und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308189. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen
Amadeus Fire AG - 10559, Berlin, DE
IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen Referenz 12-224328 Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Infrastrukturen mit Sitz in Berlin, sucht einen engagierten IT-Cloud Engineer (m/w/d) , der innovative Lösungen vorantreibt und dabei die technologische Zukunft aktiv mitgestaltet. Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Cloud-Technologien und möchten Systeme automatisieren und optimieren? Sie suchen eine langfristige, herausfordernde Position? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice -Möglichkeit. Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung. Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie. 30 Urlaubstage und weitere Benefits wie ein Jobrad oder BVG-Zuschuss. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Management von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP). Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform, Ansible). Automatisierung von Prozessen für eine nahtlose Bereitstellung und Skalierung. Überwachung und Optimierung der Performance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Systeme. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Lösungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud). Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible, Puppet). Erfahrung mit containerisierten Umgebungen wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und deren Umsetzung. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224328 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Cyber Security Management Consultant - Industrielle Produktion (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Referent:in Membership Management (w/m/d)
German Water Partnership e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung bei German Water Partnership e.V., ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Du siehst Deine Zukunft darin … die Bedeutung der Ressource Wasser in Gesellschaft und (Außenwirtschafts-)Politik zu erhöhen? Du möchtest die Sichtbarkeit der mit nachhaltigem Wassermanagement befassten und weltweit aktiven Branche – von öffentlichen Betreibern über kleine und mittlere Unternehmen, aber auch globalen Konzernen bis hin zu Forschungseinrichtungen – erhöhen? Du willst potenzielle und bestehende Mitglieder aktivieren und einbinden, Mitglieder untereinander vernetzen und das Portfolio des Verbandes weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams in der Berliner Geschäftsstelle von German Water Partnership e.V.: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kommunikationsstarke:n, strukturierte:n und mitgliederorientierte:n Referent:in für Membership Management (w/m/d) , der oder die mit Eigenverantwortung und Umsetzungsfreude unsere Mitgliederstrategie und die Entwicklung neuer Formate mitprägt. Dann werde Teil eines … renommierten Branchenverbandes, der von Berlin-Mitte aus an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung die Außenwirtschaftsaktivitäten der deutschen Wasserwirtschaft unterstützt und deren Interessen für mehr Geschäft im Ausland vertritt. Wir bilden Netzwerke, fördern Geschäfte unserer Mitgliedsunternehmen und setzen in Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren wie bspw. der Bundesregierung weltweit Projekte um – von der Außenwirtschaftsförderung bis zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit. Unser Antrieb sind die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Außenwirtschaft und ein nachhaltiger Beitrag zur Lösung globaler wasserwirtschaftlicher Probleme – eine, wenn nicht gar die größte, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung unserer Generation und derer die folgen. Aufgaben Dein Beitrag … Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Membership Managements (inkl. Retention, Neumitgliederreise, Zielgruppenanalyse) Konzeption und Begleitung innovativer Formate zur Vernetzung von Mitgliedern und potenziellen Kunden im In- und Ausland Schnittstelle zu Fachreferent:innen bei der Entwicklung von Angeboten und Austauschformaten Erarbeitung und Umsetzung neuer Mitgliederangebote – von digitalen Austauschformaten über Leitfäden bis hin zu Kooperationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Kommunikationskolleg:innen und der Geschäftsführung Identifikation und Ausgestaltung neuer Leistungen und Geschäftsideen für Mitglieder – mit Blick auf Relevanz, Nutzen und Umsetzbarkeit Aufbau eines einfachen, klaren Monitorings für Mitgliederbindung, Formatwirkung und wirtschaftliche Potenziale Qualifikation Das bringst du mit ... Freude an Kommunikation, Struktur und Mitgliederbeziehungen Erfahrung im Community-, Mitglieder- oder Kundenmanagement, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld wirtschaftliches Grundverständnis und Ideen für neue Formate und Angebote Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken – vom mittelständischen Unternehmen bis hin zur Ministerialbürokratie sorgfältiger Arbeitsstil, Eigenverantwortung und Selbstorganisation sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und digitalen Tools Benefits Wir bieten Dir … ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Verband: Netzwerk- und Projektarbeit mit Unternehmen, Partnerverbänden und Partnerorganisationen sowie der Bundesregierung ein globales, sinnstiftendes und zukunftsrelevantes Thema Mitarbeit in einem engagierten Team – und unsere Büropudeldame Enna Vertrauen, Respekt, Augenhöhe und Raum, Dich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Und konkreter … Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, 5 Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer digitaler Zeiterfassung 28 Tage Urlaub Guudcard (eine monatliche Sachbezugs-Karte, steuerfrei und flexibel einsetzbar) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden Projektbeispiele unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 05.25 ausschließlich in digitaler Form. Bewerbungsfrist ist der 31. August 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-227161 Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie-Förderung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Teams in der Buchhaltung . Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung, die Weiterentwicklung der Finanzprozesse sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden! Teamleitung Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals Mobilitätszuschuss Vielfältige Fortbildungsangebote und Sprachkurse Unterstützung bei Kinder-Not- und Ferienbetreuung Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Teams in der Buchhaltung Überwachung und Steuerung der buchhalterischen Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung der Steuererklärungen für die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Regelmäßige Kontenabstimmungen zur Sicherstellung der Genauigkeit Einhaltung von Compliance-Vorgaben in der Buchhaltung Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzamt Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster fachlicher Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht Erfahrung mit NAV 2016 und/oder Microsoft Dynamics Business Central von Vorteil Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kim Bruno (Tel +49 (0) 30 278954-279 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227161 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d)) gesucht!
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Beratungs- und Bauprojektmanagementunternehmen in Berlin, eine/n Terminplaner/-in, Projektplaner/-in Bau oder Bauzeitenplaner/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Tasks Ihre Aufgaben: + Erstellung, Steuerung & Analyse der Projektterminpläne + Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten intern & extern + Optimierung der Bauabläufe und Ressourcenplanung + Baufortschrittsanalysen & Berichterstattung Profile Ihr Profil: + Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation + Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) + Erste Erfahrungen mit MS Project, Tilos, Asta Powerproject oder Primavera P6 sind von Vorteil What we offer Was Sie erwartet: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung & Qualifikation) + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen + Hybrides Arbeiten & nach Einarbeitung maximale Flexibilität + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Kollegiales Team & regelmäßige Teamevents + Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten + Diensthandy & Laptop (auch privat nutzbar) Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich auf ein kurzes Gespräch! Senden Sie mir gern 1–2 Terminvorschläge per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder rufen Sie mich direkt an: 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Produktmanager (m/w/d) Kühltechnik - Spezialist*in für Verbindungslösungen gesucht!
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich elektromechanischer Komponenten suche ich im Auftrag meines Mandanten einen **Produktmanagerin mit Schwerpunkt Kühltechnik**. Die Unternehmensgruppe ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und beliefert weltweit Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter Industrie, Medizintechnik, Automobilzulieferung und Telekommunikation. In dieser Rolle verantworten Sie ein zukunftsorientiertes Produktsegment mit hohem Entwicklungspotenzial und arbeiten eng mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen zusammen – von der Geschäftsleitung bis zur Fertigung. Produktmanager (m/w/d) Kühltechnik - Spezialist*in für Verbindungslösungen gesucht! Produktmanager (m/w/d) Kühltechnik - Spezialist*in für Verbindungslösungen gesucht! Ref. Nr. 332681 Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für die Produktgruppe Kühltechnik über den gesamten Produktlebenszyklus Betreuung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Projektanfragen Koordination der technischen Abstimmung mit Produktionspartnern im In- und Ausland Kalkulation von Preisen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Preislisten Mitwirkung am strategischen Ausbau der Standardproduktpalette Pflege relevanter Produktdaten und Stammdaten Planung und Durchführung interner sowie externer Produktschulungen Erstellung von Präsentationen, Marketingmaterialien und Fachinformationen Organisation und Begleitung von Messeauftritten Profil: Abgeschlossenes technisches oder techniknahes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kühltechnik oder Aluminiumprofilbearbeitung Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit, bereichsübergreifendem Denken und internationaler Zusammenarbeit Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, internationalen Umfeld Flexible Arbeitsgestaltung inklusive bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche Persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote Moderne Sozialleistungen, u. a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten Region/Ort Baden Württemberg
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss Sie führen die Neukundenakquise durch Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobiles Arbeiten Prämien und Sonderzahlungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Medientechnologe für Offsetdruck (m/w/d)
Workwise GmbH - 12099, Berlin, DE
Über Pinguin Druck GmbH Unsere erste Druckerei eröffneten wir im Jahre 1997 im Pfefferberg. Die Marienburg, ein ehemaliges Umspannwerk im Prenzlauer Berg, dient uns seit 2007 als Firmensitz – im Herzen der Stadt. Hier versammeln wir Beratung und Auftragsbetreuung. Unsere Produktionshalle befindet sich in Berlin-Tempelhof. Ein Team von über 240 Mitarbeitern setzt sich engagiert für die Umsetzung verschiedenster Druckprodukte ein. Dadurch geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre individuellen Wünsche zu realisieren. Was erwartet Sie? Sie stellen selbstständig Offsetdruckmaschinen ein, bedienen und überwachen diese Sie stellen die optimale Qualität nach entsprechenden Vorgaben sicher Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aus Sie kontrollieren den laufenden Produktionsprozess Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker (m/w/d) oder Medientechnologen Druck (m/w/d) im Bereich Offsetdruck Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen idealerweise der Firma Heidelberg mit Sie sind zuverlässig, engagiert und teamfähig Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Sie sind bereit zur Schichtarbeit Was bieten wir Ihnen? Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! Über 240 Mitarbeitende an zwei zentralen Standorten: im Prenzlauer Berg und in Tempelhof. Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Das Team: engagiert und dynamisch. Kollegial, mit Offenheit für neue Ideen und Impulse Mobilität: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine Zuzahlung zu ihrem BVG Ticket. Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Medientechnologe für Offsetdruck (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Pinguin Druck GmbH.
Einkäufer mit VOB - Know-how (gn)
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 12681, Berlin, DE
Einkäufer mit VOB - Know-how (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Als "Strategischer Einkäufer (gn) mit VOB-Know-how" machst du den Unterschied zwischen teuer und wirtschaftlich, zwischen Chaos und Plan. Dabei bist du nicht nur nah an Projekten, sondern auch nah am Ergebnis beteiligt. Unser Kunde aus der Fahrleitungsbranche sucht in Berlin deine Expertise in unbefristeter Direktanstellung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Strategische Planung und Steuerung aller Einkaufsaktivitäten im Fahrleitungsbau • Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Lieferanten und Nachunternehmen • Ausbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen • Analyse von Märkten, Preisen und Risiken zur Optimierung er Einkaufsstrategie • Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Einkaufsbedingungen • Überwachung von Budget, Kosten und Erstellung von Berichten fürs Management • Entwicklung von Risiko-, Notfall- und Alternativplänen für Lieferengpässe • Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Umsetzung von Effizienzprojekten • Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Qualitätssicherung und Einhaltung aller Vorschriften Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung • Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf • Sichere Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht - VOB • Umfangreiche MS Office - Kenntnisse, bestenfalls in Verbindung mit SAP • Hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Sehr gute anwendungsbereite Deutschkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Sichere langfristige Zukunft durch unbefristete Direktanstellung • Mehr im Portemonnaie durch 13. Gehalt, je nach Betriebszugehörigkeit • 29 (ab dem 3 Jahr 30) Urlaubstage plus Heiligabend / Silvester bezahlt frei • Wachstum statt Stillstand durch Weiterbildung und Entwicklung • Zuschuss zum Krankengeld und Jobrad möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement für Körper und Geist • Mehr Sicherheit mit betrieblicher Altersvorsorge Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail:bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
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