Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d)
Polizei Berlin - 12101, Berlin, DE
© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Technische Sachbearbeiterin/Technischen Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d) Kennziffer: 131-25 Entgeltgruppe: E 10 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst … die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikationssysteme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurationsänderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikationstechnik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikationstechnik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre möglichen künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld vor Ort vorstellen . Wir freuen uns, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4, +49 30 4664‑771400 oder jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de , in Verbindung. Ihre Aufgaben sind u. a.: Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikationssysteme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikationstechnik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/‑Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatzabfrageeinrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört. Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehlerbehebung. Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellenanalysen. Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikationsnetzen her und aktualisieren die Systemsoftware auf den Kommunikationstechnikkomponenten. Telefon-, PC-Technik und Applikationsserver werden von Ihnen eingerichtet. Sie verfügen über … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: Fachliche Voraussetzungen: Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN‑Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS), praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: auf dem Gebiet der Kommunikationstechnik, über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur, in breit gefächerten Bereichen der Informationstechnik, über IKT-Endgeräte und Sondertechnik, der Datentechnik und der Netzwerkkomponenten, des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate, Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung, grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikationstechnik, Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL) Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Außerfachliche Voraussetzungen: Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen. Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten. Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen. Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraftfahrzeuge zu führen. Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie. Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten. Eine hohe Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen … eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket. Wir bieten unter anderem … Arbeitsplatzsicherheit Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.08.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Studienabschluss, ggf. Nachweis über vergleichbare Qualifikation, ggf. Zertifikate, Kopie Führerschein, ggf. Sprachzertifikat Deutsch, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist die Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung/Bewertung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Zeugnisbewertung im Hinblick auf einen deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Wir l(i)eben Vielfalt … Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Teachers in Mathematics, Physics and Computer Science at Studienkolleg
BIC Berlin International College GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro About us: Berlin International College is a private Studienkolleg. We prepare international students without direct university entrance qualification (HZB) in language and subject-specific courses and thereby enable them to study at German universities. For our upcoming Bachelor Prep Program Technology English in English language, we are looking for teachers in Mathematics, Physics and Computer Science. Tasks You will be preparing the students in your respective subject including exercises and tests for the final examination at BIC, which you will be conducting as well - together with other teachers. Subjects: Mathematics (Elementary mathematics, curve sketching, integration, extreme value problems) Physics (Statics, kinematics and kinetics of rigid bodies, electromagnetic fields, DC circuits) Computer Science incl. introduction to basic Python programming, number systems and logic Timeframe: 01. Dez 2025 - 26. Jun 2026 + 5 weeks exam period (06.07. – 07.08.2026) Hours: 6 - 30 teaching units (á 45 mins.) per week Class times: 09:00 - 14:30 / 16:15 Mode of classes: On-site Language of instruction: English Type of employment : Freelance (for non EU citizens a freelance visa is requiremet) Requirements You are a good fit if you ... would like to work as a freelance teacher can teach more then one subject (e.g. Mathematics and Computer Science) have good knowledge of the respective subject got at least one year experience in teaching groups of at least 5 students. communicate fluently in English (speaking and writing) incl. relevant subject specific terms have intercultural experience (advantage) have a work permit for Germany located in Berlin Benefits We are offering ... the great experience to teach students from all over the world good working environment with a supportive staff and a diverse mix of additional teachers fully equipped classrooms for teaching face-to-face (smartboards, whiteboards, laptops) as well as printer and Wi-Fi kitchen with free coffee/tea Closing Please apply only if you fulfill all the requirements.
Junior GTM Engineer | SalesPlaybook
SalesPlaybook AG - 10115, Berlin, DE
Intro About SalesPlaybook: DACH's #1 Pipeline, Sales & HubSpot agency for B2B Software companies (10-200 FTEs). We help B2B entrepreneurs scale revenue quickly and efficiently by operating marketing & sales like a revenue factory—effective, repeatable, predictable, and efficient. Tasks As a Junior GTM Engineer, you'll lead client projects alongside our lead consultants, building signal-based outbound pipelines for B2B DACH clients with mid-high touch sales motions. You'll architect automation systems using tools like Clay, Smartlead, and Lemlist. Important: We are not looking for someone who builds large lists for mass outbound, but primarily small, precise lists of the total addressable market for High-Touch and Dedicated-Touch motions that focus on routing signals rather than automated outreach. TAM Sourcing: Accurate sourcing of total addressable markets (TAM), including accounts and buyer personas based on clear requirement inputs Campaign Operationalization & Monitoring: Design and operationalize campaigns based on the Total Addressable Market, including signal routing and lead qualification workflows Performance Analytics & Reporting: Monitor campaign health, A/B test messaging, and optimize based on performance data (e.g., open/reply rates, meeting rates, pipeline attribution) Requirements Experience with Clay and outbound tools (Instantly, Lemlist, Smartlead) Hands-on experience with list building using Clay, Apollo, Sales Navigator, and AI Agents Hands-on experience with LLMs (GPT, Claude, Perplexity) for content personalization and data enrichment Self-starter with strong analytical skills and attention to detail Strong English communication skills Nice to Have Basic understanding of RevOps and GTM strategies Basic understanding of CRM systems (HubSpot preferred) and data hygiene practices Proficiency with automation platforms (Make.com, N8n, Zapier) Experience with API integrations and webhooks B2B SaaS experience Builder mindset with proven side projects or tool builds Strong German communication skills Experience with intent data platforms and sales intelligence tools Benefits Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously) Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape 90% remote work and fast decision-making processes Performance-based compensation based on results Professional development budget of up to 5,000 CHF annually
Steuerfachwirt/ Steuerassistent (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Mittelstands. Unser Kunde besteht aus einem Team von rund 88 Steuer-, Prüfungs- und Beratungsspezialisten mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Qualifikationen und freuen sich darauf mit Dir gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Als mittelständische Steuerberatungskanzlei mit internationaler Ausrichtung stehen sie in einem engen Austausch mit ihren Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Sie begleiten sie bei allen Unternehmensprozessen und beraten individuell, zielgerichtet und mit Blick auf das große Ganze. Dabei agiert unser Kunde in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und der Unternehmenssteuerung. Sie führen verschiedene Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durch und treiben aktiv Innovationsprojekte im Rahmen der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran. Als digitale Kanzlei arbeiten sie auch aus dem Remote Hand in Hand zusammen. Aufgaben Für Kapital- und Personengesellschaften erstellst Du die Steuererklärungen und Jahresabschlüsse meist mittelständischer und teilweise internationaler Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen. Unsere erfahrenen Kolleg*innen stehen Dir bei komplexen Sachverhalten gern zur Seite. Im Rahmen der Deklaration recherchierst Du gerne neue Sachverhalte und unterstützt darüber hinaus den mandatsverantwortlichen Manager bei steuerlichen Stellungnahmen, Verrechnungspreisdokumentationen und fachlichen Präsentationen für den Mandanten. Du bereitest betriebswirtschaftliche Auswertungen aussagekräftig auf, um Deine Mandanten bei der Steuerung ihres Unternehmens zu unterstützen. Routiniert übernimmst Du im Einzelfall die Mandatsbuchhaltungen und nutzt dies als Gelegenheit des regelmäßigen Kontaktes mit Deinen Mandanten bzw. übernimmst die Einarbeitung und den Review von noch nicht so erfahrenen Kolleg*innen in Deinem Team. Profil Du verfügst über eine mind. 3 jährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerassistent (m/w/d), vorzugsweise mit Abschluss einer Steuerfachangestelltenausbildung. In Deiner Funktion hast Du bereits einen eigenen Mandantenstamm in Zusammenarbeit mit dem mandatsverantwortlichen Steuerberater betreut. Schnell arbeitest Du Dich in die Anwendung neuer Softwareprogramme ein, die Dir so Deinen Arbeitsalltag erleichtern. Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt sowie souveränes Auftreten machen Dich zu einem/einer geschätzten Begleiter*in Deiner zu betreuenden Mandanten. Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse aus. Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse bzw. nimmst gerne unser Angebot zum Englischunterricht an. Die Digitalisierung der Branche siehst Du als Chance der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Spannende Projekte können auf Dich warten. Wir bieten Wertschätzung & Teaming: Wir setzen auf flache Hierarchien und verstehen uns als Team mit gemeinsamen Zielen. Wir sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung. Perspektive: Wir bieten individuelle und umfangreiche auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden, internationalen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach vorheriger Absprache auch eine Auszeit für ein Sabbatical oder für Prüfungsvorbereitungen in Anspruch zu nehmen. Wir setzen auf Freiheiten und Selbstverantwortung bei der Arbeitsgestaltung. Innovation: Ob automatisierte Buchhaltung, Bots oder Kollaborationstools: Wir arbeiten zukunftsorientiert mit aktuellen Technologien und haben die künftige Entwicklung des Berufsbildes und die Zukunft der Arbeit im Blick. Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge, Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie einer klassischen Obst- und Getränkeauswahl, ein halbes 13. Monatsgehalt mit jahresanteiliger Auszahlung im November und einer Inflationsausgleichsprämie iHv einmalig 1.500 EUR, bieten wir ein hoch motiviertes und kollegiales Team sowie tolle Firmenevents. Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote) Tasks Ihre Aufgaben: + Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss + Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen + Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung Profile Das bringen Sie mit: + Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung + Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung What we offer Das bietet Ihnen die Position: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt + 100 % Remote-Work + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr + Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail unter: jbatta@bro-recruiting.de
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Ostdeutschland
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Ostdeutschland Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Ostdeutschland Ref. Nr. 332689 Aufgaben: Kundenakquise & -betreuung: Sie bauen Kundenbeziehungen in Ihrer Region aktiv auf und aus und stehen als kompetente Ansprechperson bei technischen Fragen zur Verfügung Vertriebsaktivitäten: Sie präsentieren unser Produktportfolio im Bereich Abwassertechnik überzeugend – persönlich, digital und auf Fachveranstaltungen Technische Beratung: Sie bieten individuelle Lösungen an, verfolgen Angebote aktiv nach und unterstützen Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer Systeme Marktbeobachtung: Sie analysieren Trends, Kundenbedarfe und den Wettbewerb und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein Projektmanagement: Sie begleiten Projekte vom Angebot bis zur Umsetzung und Nachbetreuung Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium z. B. in Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft, Maschinenbau o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, technischen Service oder technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Abwasser- oder Verfahrenstechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompeten Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem stabilen, international anerkannten Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Monatlich steuerfreie Bonuszahlungen mit Visa-Debit-Karte Region/Ort Berlin,Brandenburg
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Niederlassungsleiter (m/w/d) Bau, Standort Berlin / KB125MR
Headgate GmbH - 12527, Berlin, DE
Über uns Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen. Hier wartet eine echte Schlüsselrolle. Ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Verankerung und gesundem Wachstum sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit – oder jemanden, der den Schritt in eine solche Position gehen möchte. Am Standort südlich von Berlin sind über 50 Mitarbeitende im Einsatz – engagiert, erfahren und bereit für einen starken Kopf an der Spitze. Aufgaben Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfolg des Standorts Planung der Bauleistung, Kapazitätssteuerung und Investitionsentscheidungen Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams aus technischen und gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung aller Prozesse: von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Abrechnung Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Profil Erfahrung als Bauleiter in, Projektleiter in oder in vergleichbarer Position Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen Bodenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken Vertrautheit mit operativem Projektgeschäft und wirtschaftlicher Steuerung Kommunikationsstärke und Lust, etwas zu bewegen Technischer Schwerpunkt? Offen. Führungserfahrung? Nicht zwingend – wenn der Wille da ist, werden Sie auf dem Weg in die Gesamtverantwortung eng begleitet. Wir bieten Eine etablierte Niederlassung mit regionalem Rückhalt und motiviertem Team Viel Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung in die Führungsrolle Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer KB125MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) | Berlin | 80% Remote
ADVERGY GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Im Auftrag eines mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgebers sind wir derzeit auf der Suche nach einem engagierten SAP ABAP (Senior) Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Berlin. Unser Kunde steht für ein breites Spektrum an spannenden Projekten und ein Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt und Offenheit geprägt ist. Diese gelebte Vielfalt bildet das Fundament für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und ist zugleich ein wesentlicher Grund für die zahlreichen Arbeitgeberauszeichnungen. Besonders hervorzuheben ist die moderne und flexible Arbeitskultur: Ob individuelles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten, oder der persönliche Austausch mit dem Team vor Ort. Hier gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Ihnen passt. Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten – in einem inspirierenden Umfeld, mit zukunftsweisenden Aufgaben und einem verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Anwendungen in diversen Bereichen Konzipierung von IT-Lösungen Erstellung von DV-Konzepten und Umsetzung von Anforderungen Realisierung von Anforderungen und Entwicklung/Erweiterung von SAP-Anwendungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP und ABAP OO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 80%) 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst) Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Freie Wahl der Hardware sowie Smartphone zur Privatnutzung Grüne Wiese Mentalität Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier Mitarbeiterevents Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien Und vieles mehr Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-07-02793
Elektriker (gn) Haus/-Service/-Gebäudetechnik
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10117, Berlin, DE
Elektriker (gn) Haus/-Service/-Gebäudetechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Berlin-Mitte einen Elektriker (gn) Haus/-Service/-Gebäudetechnik in Vollzeit. Unser Kunde aus den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung, wartet mit einer spannenden Herausforderung auf Dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen • Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den einzelnen Objekten • Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen inkl. Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Was Dich für den Job auszeichnet • Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik (gn) • Deutschkenntnisse Level B2 • Führerschein Klasse B • Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
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