Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798305 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Skaliere deine Ideen – mit uns! E-Commerce entwickelt sich rasant, und wir treiben den Wandel aktiv voran. Bei KAZAI. gestaltest du nicht nur Marketingkampagnen, sondern beeinflusst direkt unser Wachstum auf Amazon und weiteren Marktplätzen. Wir als Unternehmen setzen auf kreative Ansätze, smarte Technologien und leistungsstarke Kampagnen. Deine Arbeit macht den Unterschied. Wir geben dir den Freiraum, neue Strategien zu entwickeln, Technologien zu testen und deine Ideen umzusetzen – immer mit dem Ziel, unseren Erfolg weiter zu skalieren. Seit 2019 haben wir, mit KAZAI, eine Marke aufgebaut, die Design bezahlbar macht . Wir halten die gesamte Wertschöpfungskette in der Hand – von der Produktidee bis zur Vermarktung. Mit über 35 Produkten in 6 Ländern haben wir viel erreicht, aber wir wollen weiter wachsen. Dafür brauchen wir dich. Aufgaben Deine Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum & die Optimierung unserer E-Commerce-Aktivitäten Planung & Steuerung datengetriebener Performance-Marketing-Kampagnen auf Amazon – entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unserer PPC-Agentur Entwicklung kreativer Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung & Conversion-Optimierung (SEO, A/B-Tests, Produktdarstellung) Zusammenarbeit mit unserem Visual- & Content-Team , um Werbemittel & Listings noch wirkungsvoller zu gestalten Analyse von Verkaufszahlen & KPI-Tracking (ROAS, Conversion Rate, Umsatz) für datenbasierte Optimierungen Implementierung neuer Technologien & Tools zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse Entwicklung neuer Produktideen & Mitgestaltung unserer internationalen Expansion Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise auf Amazon oder in der Entwicklung eigener Online-Shops Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs wie Conversion Rate, ROAS & Retourenquote Kenntnisse in Performance-Marketing, SEO & Social Media-Strategien Innovationsfreude & Offenheit für neue Technologien und Trends Erfahrung mit einer FBA-Brand? Perfekt! Wir schätzen unternehmerisches Denken und bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen. Benefits Deine Vorteile bei uns Flexibles Arbeiten – ob im Büro oder Homeoffice, du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst Faire Vergütung und Wertschätzung – deine Arbeit hat direkten Impact Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setze sie um Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern dein Wachstum mit Amazon Ads Trainings, SEO-Workshops & Tools Ein starkes Team : Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. ein Büro im Osten Berlins ! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – schnell & unkompliziert! Wir freuen uns auf Dich! :-)
Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte Produktionshelfer (m/w/d) zur Herstellung von Türen-, Fenster- und Fassadenelementen aus Aluminium oder Kunststoff in Rüdersdorf. Unser Angebot: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Monatlicher Vorschuss ist möglich - Ein Team in der Niederlassung, welches sich für Sie starkmacht Ihre Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in Rüdersdorf: - Mithilfe in der Montage von Tür und Fensterelementen - Bearbeitung von Aluminium- und Kunststoffprofilen nach technischen Zeichnungen - Installation von Beschlägen und Dichtungen - Qualitätskontrolle und Endmontage Sie bringen mit als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion: - Erfahrung im Bau von Fenstern und Türen aus Metall und Kunststoff von Vorteil - Sicherer Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Führerschein der Klasse B von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf die Stelle Produktionshelfer (m/w/d) Unique Personalservice GmbH Berlin Süd Melanie Piater Willy-Brand-Patz 2 12529 Schönefeld Telefon: 030/200892680 Email: bewerbung.berlin-sued@unique-personal.de #2,547000062 Unique bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen. Bei uns erleben Sie mehr Abwechslung und erweitern Ihr Know-how. Wir sind für Sie da.
Unser Kunde kommt aus dem Speditionsgewerbe und wir suchen langfristig eine/n Staplerfahrer/in / Lagermitarbeiter/in (m/w/d) in Berlin. Unser Angebot für Sie: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung - Übertarifliche Entlohnung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt - langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden - Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - betriebliches Gesundheitsmanagement - an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: - Ein- und Auslagern der Ware - Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken - Innerbetrieblicher Transport der Ware mit Gabelstapler und Schnellläufer - Zusammenstellen von Warensendungen - Scannen mit Handscanner - Durchführung von Qualitätskontrolle - Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Ihr Profil: - Kenntnisse im Lager-/Logistikbereich - Nachweis eines Staplerscheins - Beherrschen den Umgang mit Scannern - Schichtbereitschaft - Deutschkenntnisse Bei AERB Personal sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit. Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und Interesse an dieser außergewöhnlichen Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: augsburg@aerb.de Sie denken über eine berufliche Veränderung nach! Dann sind Sie bei AERB Personal genau richtig. Getreu unserem Motto "Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", sind wir Ihr bundesweiter Personaldienstleister bzw. Berater für Arbeitnehmerüberlassung und direkter Personalvermittlung. Mit unserer Professionalität und Branchenkenntnissen (z.B. Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin, Gastronomie) erzielen wir nachhaltige sowie langfristige Erfolge für Bewerber und Unternehmen. Unsere Erfahrung ist IHR Mehrwert für eine neue berufliche Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams bei den Semper Schulen Berlin gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Marzahn eine/-n: eine Lehrkraft für die Bereich Podologie (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Durchführung von schul- und fachpraktischem Unterricht in der Podologie-Ausbildung bzw. Umschulung - Vorbereitung und Durchführung theoretischer und fachpraktischer Unterrichtseinheiten - Förderung lernschwacher Schüler*innen - Förderung der Entwicklung der Schüler*innen zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - aktive Teilnahme am Berufsschulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung - Wahrnehmung bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in der Berufsschule und im fachpraktischen Unterricht Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe*in mit pädagogischer Weiterbildung (min. 3000 Stunden) oder BA Gesundheitspädagogik oder Sie verpflichten sich für das Studium - Sie bringen möglichst erste pädagogische Erfahrungen mit, z. B. als Dozent/in für Seminare/Schulungen, Ausbilder/in in der Podologie - Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz - Teamorientierung ist Ihnen wichtig - Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen - Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkolleg:innen - Unterrichten in kleinen Klassen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche), eine Entfristung sowie Vollzeit möglich - Eine faire marktübliche Vergütung - Jobticket - Dienstfahrrad über EURORAD - Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. An den Standorten Berlin und München suchen wir Sie als - Koordination & Steuerung von Akquise Partner - Prüfung von Nutzungsumfang - Koordination bei Standortsuche und -Erweiterungen, Neuakquisition - Koordination und Prüfung bei Verhandlungen der Miet- Kaufverträge für Telekommunikationsanlagen - Verantwortlich für die Kommunikation mit Städten und Gemeinden - Unterstützung bei der Projektierung von Baumaßnahmen in der Planungs-, Akquisition- und Bauphase - Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen, um Fachwissen zur Standortakquise in allen Aspekten des Projekts bereitzustellen - Einholung der Planungsfreigabe von Eigentümern - Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Vorschriften - Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld - Grundkenntnisse im Immobilienbereich erforderlich - Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche wünschenswert - Kenntnisse im Projektsteuerung wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungssoftware MS-Office und anderen Datenbank-/Projektmanagement-Tracking-Tools - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Erfahrungen im Umgang mit Behörden Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen für den Wunsch nach Weiterentwicklung. Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet mit, und wir fördern Sie bei Interesse mit einem persönlichen Weiterbildungsprogramm Ihrer Wahl, wenn es in unseren Bereich passt. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - Firmenwagen (im Zusammenhang mit der Position) - Produktvergünstigungen - E-Bike-Leasing - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Sind Sie interessiert?
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung – ob familienfreundlich, zukunftssicher oder beides? Dann haben wir das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit zukunftsweisenden Produkten, exzellentem Ruf und attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Für den Standort Berlin-Pankow suchen wir dich als Disponenten (m/w/d) – Vollzeit. Wir bieten dir - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen - Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Schienenfahrzeugbranche mit einem motivierten Team - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung ab 20,15€ Bruttostundenlohn - Modern ausgestattete Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld Deine Aufgaben - Abstimmung mit der Disposition des EVU (Eisenbahnverkehrsunternehmen) zur pünktlichen, sicheren und kundenorientierten Bereitstellung von Fahrzeugen in den Partnerwerkstätten - Optimale Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten und sicheren Instandhaltung der Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Überwachung des Regelbetriebes und ständiger Soll/Ist-Abgleich für die eingesetzten Fahrzeuge - Ansprechpartner intern und extern für die proaktive Informationsweitergabe und das Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Ablauf - Entscheidung über kurzfristige Maßnahmen bei Störfällen und Sicherstellung der Wiederherstellung des Betriebsablaufs - Unterstützung bei der Planung von Störungsbehebungsmaßnahmen und Materialbeschaffung für präventive und korrektive Instandhaltung - Erfassung und Registrierung von Unregelmäßigkeiten und Fehlern im Instandhaltungsmanagement-System (SRMS) - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften - Tagesscharfe Arbeits- und Tourenplanung unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Personal, Fahrzeugen und Material Wir freuen uns über - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker/in, Fahrzeugtechniker/in, Mechatroniker/in) - Erste Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und/oder der Arbeitsvorbereitung - Interesse an der Schienenfahrzeugbranche und den damit verbundenen technischen Herausforderungen - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren - Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Einleitung ÜBER UNS Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du konzipierst und betreust ein komplettes Themenmagazin eigenverantwortlich von der ersten bis zur letzten Minute (in Zusammenarbeit mit unserer Redaktion und unserer Grafik) Du machst Sales, akquirierst Unternehmen und kümmerst Dich um die Projektfinanzierung Du recherchierst und gewinnst neue Kooperationspartnerschaften und berätst sie zu Inhalten und unseren Platzierungsmöglichkeiten Du entscheidest, welche Verbände und Ministerien Deine Ausgabe thematisch begleiten dürfen Du arbeitest mit Media-und PR-Agenturen sowie Journalist:innen und Illustrator:innen zusammen und koordinierst Produktion und Gestaltung Qualifikation BIST DAS DU? Du bist ein Sales-Talent – kommunikativ, hartnäckig, zielbewusst Du hast Lust, Teil eines Medienteams zu werden und neben Deinen Sales-Aufgaben Einblicke in redaktionelles Arbeiten und Content Marketing zu erhalten Du bist medienaffin und möchtest Sales mit inhaltlichem Anspruch verbinden Du hast ein Studium mit Medien-, Kommunikations-, BWL- oder Marketingschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast Lust auf Einblicke in die Bereiche Nachhaltigkeit, Medizin, Wirtschaft, neue Technologien & Lifestyle Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder PR/Marketing mit Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits WAS BIETEN WIR? Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team warten auf Dich. Hier kannst Du Deine Skills entwickeln, Erfahrungen sammeln und Dich selbst verwirklichen. Sei Dir sicher, dass gute Ideen gerne umgesetzt werden Ein attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt plus erfolgsabhängiger Provision 30 Tage Urlaub (mit Option auf zusätzlichen Sonderurlaub) Durch einen Mentor und eine mehrtätige Sales-Schulung zu Beginn, geben wir Dir eine wertvolle Starthilfe mit auf den Weg Regelmäßige Feedback-Gespräche Schönes Altbaubüro zwischen Alex und Hackeschen Markt Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische, Homeoffice (nach Vereinbarung) Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit Wir sind "Employer of the year 2022", "Arbeitgeber der Zukunft 2023" und "Arbeitgeber der Zukunft 2024" Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT? Dann schreibe uns, warum Du ab dem 15.09.2025 als Sales Manager:in (w/m/d) Teil unseres in|pact media-Teams werden möchtest (nebst Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail. Selbst wenn Du denkst, dass Du die Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllst, Du aber großes Interesse an einer Mitarbeit bei uns im Team hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH! Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: www.instagram.com/inpact_media_verlag/.
Einleitung Westernacher Solutions… …ist einer der führenden IT-Beratungs- und Lösungsanbieter für die Bereiche eGovernment & eJustice und mit mehr als 160 Mitarbeitenden in Berlin, Heidelberg, Bad Kreuznach und remote. Warum und wie wir den Public Sector digitalisieren: Wir sind ein sicheres, bodenständiges Unternehmen mit langfristig stabiler Auftragslage Wir entwickeln nachhaltige, gesellschaftlich relevante Produkte und Services Wir sind ein agiles mittelständisches Unternehmen mit einer offenen Fehlerkultur Aufgaben Neben der Übernahme der Rolle als IT Security Consultant wirken Sie in der Rolle des Competence Center Leads an der Ausgestaltung unserer Expertise in dem Bereich Digital Security mit. IT Security Consultant Erstellung von Lösungen und Konzepten für Herausforderungen mit Schwerpunkt auf IT Sicherheit und/oder Datenschutz Beratung von Kunden zu verschiedenen Sicherheitsthemen Planen und Durchführen von Sicherheitsbewertungen für bestehende oder geplante IT-Lösungen Competence Center Lead Digital Security Förderung des Aufbaus und der Verbreitung von Expertise innerhalb des Unternehmens, sowie Kommunikation der Expertise nach Außen Festlegung von Themen innerhalb des Competence Centers, die für unser gegenwärtiges und künftiges Geschäft relevant sind Qualifikation Arbeitsort: Berlin ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnliches sehr gute Kenntnisse in Cloud Security sehr gute Kenntnisse in Threat Modelling als Methodenkompetzen sehr gute Kenntnisse in Informationssicherheitsframeworks wie ISO 27001, BSI IT Grundschutz oder NIST CF mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Solution Designer, Technical Project Manager, Security Consultant oder Enterprise Architect eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenzen (Schreiben, Präsentieren und Kommunizieren), Selbstbewusstsein, um als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agieren zu können sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Sinn: Digitalisierung der Verwaltung und Justiz mit hochsicheren, hochverfügbaren Diensten Freiraum: Je nach Wunsch 35 - 40 Wochenstunden, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, viel Entscheidungsfreiheit, gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten: Eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. mobilen Arbeitens Benefits: Aktienprogramm (die Firma gehört den aktiven Mitarbeitenden), Mobilitätszuschuss, Team- und Firmenevents, modern ausgestattete und gut gelegene Standorte Sollte Sie die Stelle begeistern, aber Ihre bisherige Erfahrung nicht perfekt mit den gesuchten Qualifikationen übereinstimmen, senden Sie uns dennoch gerne Ihre Unterlagen zu! Für uns zählt vor allem die Motivation hinter der Bewerbung sowie die Offenheit Neues zu lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, sexueller Orientierung, Ethnie, Religion und sozioökonomischen Hintergrund!
Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf technologische Innovation. Im Zuge der konzernweiten digitalen Transformation wird das SAP-Team am Standort Berlin weiter verstärkt – insbesondere im Bereich Business Intelligence & Reporting. Wenn du Erfahrung in SAP BW mitbringst und Lust hast, moderne Reporting-Lösungen aktiv mitzugestalten, bist du hier genau richtig! SAP BW Anwendugsbetreuer (m/w/d) Attraktives Vergütungspaket nach Tarif inkl. Sonderzahlungen ⏰ 37-Stunden-Woche (Option auf 35 Std.), flexible Arbeitszeiten & Zeitkonto Mobiles Arbeiten & hybrides Modell Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven ♀️ Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung & Gesundheitsangeboten Zuschuss zu ÖPNV oder Fahrrad sowie Umzugskostenunterstützung Deine Rolle im Unternehmen: Konzeption, Umsetzung & Betreuung moderner Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW Gestaltung und Pflege datenbasierter Anwendungen im SAP-Umfeld Integration unterschiedlicher Datenquellen über ETL-Prozesse zur effizienten Nutzung im BW-System Entwicklung aussagekräftiger Dashboards & Berichte für unternehmensweite Entscheidungsprozesse Technische Systempflege inkl. Monitoring, Performanceoptimierung und Fehleranalyse Unterstützung der Fachbereiche bei Anfragen, Schulungsmaßnahmen und Systemeinsatz Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung der BI-Systemlandschaft Was du mitbringen solltest: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP BW Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Datenintegration Interesse an neuen Technologien wie BW/4HANA oder SAP Analytics Cloud Erfahrung in Projektarbeit & Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
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