Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.Medwing hat uns als attraktiven Arbeitgeber für Pflegekräfte empfohlen. Sichere Dir jetzt Deine neue Stelle bei biac Medizin und profitiere von den Vorteilen einer erfolgreichen Partnerschaft. biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen OP – Pfleger / OTA / Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Bereich Deine Vorteile bei uns in der Pflege: Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 37€ pro Stunde entspricht bis zu ~6430€ pro Monat in Vollzeit (P16) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) Bis zu 3000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld Ab 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …) Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de Vorteile der flexiblen Einsatzplanung: Individuelle Interessen: Fokussierung auf bestimmte Fachbereiche oder Eingriffe Berufliche Entwicklung: Möglichkeit zur Spezialisierung und Erweiterung des eigenen Kompetenzprofils Was Du für einen Leasing - Job in der OP Pflege mitbringen solltest: Abschluss als OP - Krankenpfleger (m/w/d), OP - Krankenschwester (m/w/d), operationstechnischer Assistent (m/w/d), operationstechnische Assistentin (m/w/d), Medizinisch-technischer OP - Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) Alternativ Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 1-jähriger OP Erfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im OP - Bereich tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich) Ich freue mich auf Deine Bewerbung als OTA (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6795059 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Für ein international tätiges Bauunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden suchen wir in der Region Berlin/Brandenburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bauleiter/in Bahnbau (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten, sowohl in technischer als auch personeller Hinsicht. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und finden stets die optimale Lösung für alle Beteiligten. Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung bei verschiedenen Bauvorhaben, inklusive der Planung und Disposition von Personal, Maschinen und Material gemäß internen Kosten- und Zeitvorgaben. Koordination und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Ablaufs, Ausführung und Durchführung, wobei Sie stets die Qualität, Termintreue und Kosten im Blick behalten. Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung der Baustellenabrechnungen. Unterstützung bei der Angebotskalkulation und der Koordination von Subunternehmern. Mit großer Sorgfalt achten Sie auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und lokal gültigen Normen. Profil abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder gleichwertig (IHK-Meister Gleisbau) Erfahrung als Bauleiter im Bereich Gleis- oder Tiefbau Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Mobilität und Reisebereitschaft Wir bieten topattraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Prämien Mobiles Arbeiten, ganz ohne Präsenz Pflicht im Büro individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung für jeden Mitarbeiter Ausgezeichneter Arbeitgeber für Chancengleichheit mit gezielten incentives für Frauen in technischen Berufen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Firmen-APP für Fitness und Gesundheit Exklusive Einkaufsvorteile Summer Kids Camp Teamsport-Events Kontakt Fühlen Sie sich von der Position Bauleiter: in (m/w/d) Bahnbau angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Philip Kohlhauer steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 178 6982392 E-Mail: kohlhauer@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1104914
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP CO-Beratung: Du entwickelst SAP S/4HANA-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so unsere Kunden. Du bist mittendrin statt nur dabei: In nationalen und internationalen Projekten bist du verantwortlich für das SAP CO-Modul. Hands on: Du planst, leitest und führst Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. Transformation: Beim Umstieg auf SAP S/4HANA unterstützt du durch die Analyse von Geschäftsprozessen und die Optimierung von Abläufen. Innovation: Du wählst passende Technologien und setzt sie in Brownfield-, Greenfield- oder Selective-Ansätzen ein. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung legst du eine gute Grundlage für diese Position. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als externe SAP-Beraterin oder externer SAP-Berater mit. SAP-Know-How: Um effektive Lösungen zu entwickeln bringst du modulübergreifenden SAP-Kenntnisse mit. S/4HANA: Idealerweise hast du praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten gesammelt. Projekt-Skills: Du hast bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen und eigenverantwortlich Konzepte umgesetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe! Wir suchen ab Oktober 2025 eine/n motivierte/n Werkstudent/in (m/w/d) für unser Berliner Office , der/die gemeinsam mit uns einen neuen digitalen Vertriebskanal aufbaut: einen Onlineshop für Hörgeräte-Zubehör. Dieser Shop – aktiv auf Amazon, eBay & Co – soll die Markenreichweite von audibene steigern, neue Leads generieren und mittelfristig ein profitabler Baustein unseres Geschäftsmodells werden. In dieser Rolle erwartet dich eine spannende Mischung aus Verantwortung, Lernkurve und aktiver Begleitung . Du bekommst Raum, eigene Ideen umzusetzen, wirst dabei aber nicht allein gelassen – sondern arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die ihr Wissen mit dir teilen und dich auf deinem Weg unterstützen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Shop-Management: Du übernimmst operative Verantwortung für unseren Onlineshop – von der Artikelpflege bis zur Performance-Optimierung. End-to-End Einblicke mit Verantwortung: Du lernst alle Prozesse kennen, die für den Erfolg eines E-Commerce-Geschäfts wichtig sind – vom Materialeinkauf über Lager- und Logistikplanung, Retourenmanagement, bis hin zur Kampagnensteuerung und Kundensupport. Marketing & Wachstum: Du entwickelst Werbeideen für Amazon und eBay, analysierst Kampagnen-Performance und lernst, wie man datenbasierte Entscheidungen trifft. Analytisches Denken & Business-Verständnis: Du arbeitest an Markt- und Wettbewerbsanalysen, bewertest Margen und optimierst die Profitabilität. Markenentwicklung & Design: Du unterstützt bei der Gestaltung neuer Flyer, Verpackungen und Kundenkommunikation – vom Konzept bis zur Umsetzung. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback, Austausch und Coaching wirst du fachlich wie persönlich wachsen. Dein Profil Ambition & Neugier: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und dich schnell weiterentwickeln. Erste Erfahrungen im Business, E-Commerce, Marketing oder Projektmanagement – durch Praktika, Werkstudentenstellen oder eigene Projekte. Relevanter Studienhintergrund im Bereich Wirtschaft, Management, E-Commerce o. Ä. (kein Muss – Motivation zählt mehr als der Titel!). Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – aber keine Sorge: Unterstützung ist immer da, wenn du sie brauchst. Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke, fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Lust auf echten Impact: Du willst nicht nur PowerPoint-Slides bauen, sondern siehst deine Ideen gern live in Aktion. Was wir bieten Praxisnahes Mentoring: Lerne aus erster Hand, wie man ein E-Commerce-Projekt erfolgreich aufbaut – mit fundiertem Wissen, engem Austausch und echtem Interesse an deiner Entwicklung. Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Deine Ideen zählen – und du siehst sofort, was sie bewirken. Lernkurve garantiert: Du arbeitest nicht zu, sondern mit – auf Augenhöhe, praxisnah und mit direktem Bezug zur Realität im digitalen Handel. Persönliche Weiterentwicklung: Du erhältst Einblicke in viele Unternehmensbereiche (Marketing, Logistik, Einkauf, Kundenservice) und entwickelst ein ganzheitliches Business-Verständnis. Ein großartiges Team & eine sinnvolle Mission: Bei uns arbeitest du daran, Menschen ein besseres Leben durch besseres Hören zu ermöglichen.
Senior PHP-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-226334 Verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der PHP-Entwicklung und möchten Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten übernehmen? Unser renommierter Auftraggeber aus der Unternehmensberatung im nordöstlichen Teil Berlins sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für das Entwicklungsteam. In einem motivierten Team gestalten Sie moderne Softwarelösungen, begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung und bringen Ihre Expertise gezielt in Architekturentscheidungen, Codequalität und Entwicklungsprozesse ein. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior PHP-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 31 Urlaubstage Flexible Arbeitsgestaltung und hoher Remote-Anteil Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen unter Einsatz von Low-Code-Plattformen und Workflowsystemen Übernahme von Aufgaben in der Frontend- und Backend-Entwicklung Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Schnittstellen Test und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen Durchführung von Kundenterminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit objektorientierter PHP-Entwicklung und JavaScript sowie Erfahrung mit gängigen PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel Versiert im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL/MariaDB oder PostgreSQL Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und etablierten Deployment-Tools sowie Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226334 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Bodenkontor Liegenschaften GmbH Seit 1999 sind wir in den Bereichen Immobilien-Verkauf und -Vermietung erfolgreich am Berliner Immobilienmarkt tätig. Unsere Leidenschaft ist es Qualitäts-Immobilien zu verkaufen / vermieten und / oder zu verwalten. Wir sind in den Segmenten Wohn-Immobilien und Gewerbe-Immobilien mit spezialisierten Immobilienfachleuten aktiv und erzielen für unsere Kunden optimale Ergebnisse. Als Asset-Manager / Eigentümervertreter decken wir durch unser "duales Vermarktungssystem" die Flächennachfrage in dem jeweiligen Immobiliensegment zu fast 100% ab und sorgen so für hohe Vermietungsquoten und Cash-Flow. Zusätzlich übernehmen wir umfassende Hausverwaltungs- und Hauswart-Dienstleistungen als Property- und Facility-Manager und sorgen neben der Zeitersparnis für unsere Auftraggeber durch die Steigerung der Mieterträge für eine Erhöhung der uns anvertrauten Immobilienwerte. Was erwartet Sie? Sie verwalten die Mietenbuchhaltung Sie organisieren das monatliche Lastschriftverfahren für Miet- und Hausgeldzahlungen Sie erstellen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Sie klären Konten und übernehmen das Mahnwesen Sie prüfen und erstellen Rechnungen und managen Zahlungen Sie führen Mieterhöhungen gemäß Index- und Mietspiegel durch Sie erstellen Wirtschaftspläne und Wohngeldabrechnungen Sie pflegen die Instandhaltungsrücklage und unterstützen unsere Steuerkanzleien durch entsprechende Zuarbeit Sie haben Kenntnisse im Steuer- und Gemeinschaftsrecht und erstellen Monatsabrechnungen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung oder Immobilienverwaltung mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung, Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Gemeinschaftsrecht Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Sie arbeiten eigenständig und präzise Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeit auf Home-Office bis zu 2 Tage in der Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen (bezahlt) Attraktive Vergütung Mitarbeiterparkplätze Kaltgetränke, Wasser, Tee, Kaffee Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter Immobilien (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem kleinen inhabergeführten IT-Systemhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach eine Büroleitung Leiter (m/w/d) am Standort in Berlin. In dieser Position sind Sie für die Leitung des Teams, den kaufmännischen Bereich und für die Neukunden- sowie Projektakquise zuständig und sind als Sparrings Partner des Inhabers/Geschäftsführers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens auch in Entscheidungsfragen stark involviert. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Büroleitung Disziplinarische Führung der Mitarbeiter gemeinsam mit dem Geschäftsführer Projektakquise bei Bestandskunden Angebots- und Vertragsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Budgetplanung und -kontrolle Überwachung der Geschäftstätigkeit Entwicklung von Kennzahlen Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Firmenentwicklung Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Branchenkenntnisse Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Umfangreiche Erfahrung im Vertriebsumfeld Sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Dennis Janetzki Geschäftsführer E-Mail: Dennis.Janetzki@demane.de
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) IT-Consultant (m/w/d) CCM & Output Management im Bereich der digitalen Kundenkommunikation. Unsere Kunden sind Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wie z.B. Banken, Versicherungen, Industrie- und Energieunternehmen oder öffentliche Auftraggeber. Gemeinsam mit unserem #teambabiel wirst du die digitale Kommunikation unserer Kunden gestalten und in die Zukunft bringen! Deine Aufgaben Analyse und Design: Du untersuchst die aktuellen, häufig noch papierbasierten, Korrespondenz- und Kommunikationsprozesse und konzipierst moderne, digitale Prozesse. Du wirst Teil der Transformation vom gedruckten Brief zur Kommunikation über Apps, Portale oder Messenger. Umsetzung von Korrespondenz-Vorlagen: Du entwickelst intelligente und dynamische Dokumentvorlagen mit modernen LowCode-Designplattformen wie kühn & weyh M/TEXT, Quadient Inspire, Lucom LIP und anderen. Weiterhin gehört die Datenanreicherung durch intelligente Verknüpfung von Datenquellen mittels JavaScript zu deinem Aufgabengebiet. Technische und fachliche Architektur: Du erarbeitest Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, erst als Konzept, dann ganz konkret – in Form von Dokumentenframeworks auf Basis der Designplattformen oder in Form von organisatorischen oder programmierten Schnittstellen zwischen den datenführenden Systemen unserer Kunden, den Designplattformen und den Ausgabesystemen (z.B. Druck- oder E-Mail-Dienstleister, Archivsysteme, Web-Portale, Messengerdienste oder Apps) Potentialentwicklung für babiel und für unsere Kunden: Du arbeitest daran mit, unser Dienstleistungspotential und die Fähigkeiten unseres Teams kontinuierlich auszubauen. Mit Hilfe von technischen und gestalterischen Tools (Styleguides, Lesbarkeitsanalysen, digitale Barrierefreiheit) generierst du "gern lesbare" Texte und schaffst so einen Mehrwert für unsere Kunden. Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Das bringst Du mit! Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z.B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z.B. Eclipse) Kenntnisse gängiger Datenformate und -technologien (z.B. JSON, XML, Webservices, SOA, JavaScript) Erfahrungen mit Systemen wie kwsoft M/TEXT, Quadient Inspire, OpenText Exstream, Quadient DOPiX, Adobe AEM Forms, ISIS Papyrus, Assentis DocFamily oder änlichen Projekterfahrung, gerne auch zertifiziert (z.B. PRINCE2 oder vergleichbar) Einen Blick für gutes Design Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents (viel mehr als nur Sommer- und Weihnachtsfeier) Sport- und Gesundheitsangebote Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Einleitung Die GC Footwear GmbH ist Marktführer im Bereich Import, Produktion und Großhandel von individuellen Badelatschen, Socken, Flip-Flops und Hausschuhen für Firmenkunden. 2011/2012 gegründet, kann GC Footwear auf eine erfolgreiche Zeit zurückblicken. Viele tausend Kunden – darunter diverse National Teams, Sportvereine, Geschäftskunden und internationale Konzerne – sind begeistert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (Junior) Inside Sales Manager B2B (all gender) in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std./Woche) in 13053 Berlin. Aufgaben Lead-Qualifizierung : Du bist erste Ansprechperson für eingehende Anfragen und qualifizierst neue Leads per E-Mail und Telefon – keine Kaltakquise. Angebotserstellung : Du erstellst individuelle Angebote für nationale und internationale Händleranfragen und sorgst für eine professionelle Kommunikation. Preiskalkulation und Verhandlung : Du kalkulierst Preise, verhandelst Konditionen und trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Kundenbetreuung : Du betreust unsere Stammkund*innen und Key Accounts mit viel Engagement und einem Gespür für ihre Bedürfnisse. CRM-Pflege : Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten strukturiert in unserem CRM-System (Pipedrive). Auswertungen und KPIs : Du erstellst regelmäßig Vertriebskennzahlen und unterstützt bei der Analyse von Vertriebsdaten. Teamarbeit : Du arbeitest eng mit den Bereichen Management, Design und Produktion zusammen und bringst dein Vertriebs-Know-how in interdisziplinäre Projekte ein. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium – Quereinsteiger willkommen! erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Key Account, Telesales, Büroassistenz, Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Positionen wünschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten schriftlich wie mündlich in Deutsch u. Englisch Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und bist versiert im Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office, ggf. Pipedrive) Benefits JobRad-Leasing Jour Fix Frühstück jeden Mittwoch Geburtstag = freier Tag Spendingkarte – monatliches Guthaben zur freien Verfügung 26 Urlaubstage Unbefristeter Vertrag Modernes, helles Büro mit kostenlosen Getränken & Mitarbeiterrabatten Umfassendes Onboarding & eigenverantwortliches Arbeiten Langfristige Perspektive in einem internationalen, wachsenden Unternehmen Regelmäßige Team- & Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Möglichkeit reizt, Teil eines schlagkräftigen Teams mit tollen Produkten zu werden, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Kurzbewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) Du bist unsicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Wir freuen uns auf Deine Nachricht.
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