Unser Kunde ist ein leistungsstarkes und führendes Unternehmen in seiner Branche und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem versierten Manager (m/w/d) mit guten Bilanzierungskenntnissen Kenntnissen. Kundendetails Ein traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das durch seine innovative Vorgehensweise punkten kann. Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgabenbereiche und Weiterentwickungsmöglichkeiten in einem spannenden und fordernden Umfeld und ist weltweit aktiv. Stellenbeschreibung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/ Quartals-/ und Jahresabschlüsse IFRS Koordination der Abschlussprozesse und Überwachung der Einhaltung der Deadlines bei externen Audits Analyse und Beurteilung von komplexen Bilanzierungsfragen in Form von Accounting Memos Analyse und Qualitätskontrolle der Reporting Packages der Tochtergesellschaften Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finance Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines Unternehmens in entsprechender Position Gute IFRS Kenntnisse IT Affinität (Erfahrung mit SAP und MS-Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Volljurist:in Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen Selbstverwaltung, der Gemeinsamen Selbstverwaltung und Fachabteilungen des Hauses Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis Prozessführung in gerichtlichen Verfahren Vertretung der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin sowie der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen Erste Berufserfahrungen in einer Behörde oder Rechtsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil - die Stelle ist jedoch auch für qualifizierte Berufseinsteiger:innen geeignet Kenntnisse auf den Gebieten des Medizinrechts, des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_37 . Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
Your tasks KoRo is redefining food retail with a wide range of innovative and high-quality products - from nut butters and dried fruits to clean-label snacks and functional foods. Join us on our journey to shake up the food industry. Do you want to play a key role in shaping our Pricing Strategy and driving KoRo’s growth? We’re looking for a Pricing Manager (m/f/d) to optimize our top line through data-driven decisions, market insights, and smart automation. Develop, implement, and constantly refine prices for our product portfolio - with a strong focus on market trends and brand positioning Kick off our journey into localized pricing to better adapt to regional dynamics and customer behavior (focus on AT, CH, IT and FR) Conduct in depth analysis of the impact of price changes on top-line KPIs and overall business performance Collaborate closely with Product, Sales, Finance, and Marketing to ensure pricing is aligned with our brand and company values Monitor competitors and conduct regular benchmarking to identify opportunities and gaps Drive pricing automation by developing internal tools and processes that reduce manual work Your profile Degree in economics, mathematics, or another quantitative field 1-2 years of relevant work experience in a commercial role Excellent English skills , German is a plus Strong attention to detail and a sharp analytical mindset - numbers and models are your thing Strong proficiency in Excel , ideally experience with SQL Proactive, hands-on, and comfortable navigating the fast-paced world of start-ups You bring a can-do attitude, take ownership, and love the fast pace of start-up life What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing scale-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then apply with your application documents ( letter of motivation and CV ) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!
Anwaltsassistenz (m/w/d) Referenz 12-227390 Ein attraktives Gehaltspaket, ein vielfältiger Aufgabenbereich und ein herzliches Team - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine starke Unterstützung für sein Team am Standort Berlin in der Rolle einer Anwaltsassistenz (m/w/d). Werden Sie Teil dieser internationalen Kanzlei und bewerben Sie sich jetzt als Anwaltsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage, Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events, vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten, z.B. über den Urban Sports Club Flexibilität durch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Organisation des Sekretariats im Fachbereich Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Korrespondenz und Präsentationen (DE/EN) Aktenführung, Dokumentenmanagement, Mandatsanlage und Fristenkontrolle Unterstützung bei Zeiterfassung und Rechnungsstellung Termin-, Reise- und Besprechungskoordination für die Anwälte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fremdsprachenkorrespondent oder Rechtsanwaltsfachangestellter Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Berufserfahrung in einer Kanzlei Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227390 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Sicherheitslösungen bietet innovative Technologien für kryptografische Anwendungen und digitale Identitäten. Aufgaben Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von PKI-Produkten, CA-Strukturen und Zertifikatsprofilen gemäß geltender Standards und kryptographischer Algorithmen Verantwortung für die Prozesse CA-/ Certificate Lifecycle Optimierung und Weiterentwicklung von technischen und methodischen Innovationen bzgl. der PKI-Systeme, eingesetzten kryptografischen Schlüsselspeicher und Prozesse Entgegennahme von Anforderungen und Abstimmung der aktuellen und künftigen PKI- und CA-Strukturen mit internen und externen Stakeholdern Konzeption und Dokumentation von PKI- und CA-Strukturen zur langfristigen strategischen Ausrichtung Unterstützung bei der Einführung/Änderung von Zertifikatsprodukten sowie Berücksichtigung der relevanten Sicherheitskonzepte, Standards und Gesetze Fachliche Beratung von Kunden im Rahmen der Angebotserstellung und in Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrung mit PKI- und CA-Strukturen sowie Kenntnisse in der Kryptographie (Konzeption, Umsetzung) Tiefgreifende Kenntnisse zur Umsetzung relevanter Anforderungen aus beispielsweise RFC5280, ETSI, eIDAS, technischen Richtlinien des BSI sowie aus den Vorgaben diverser Rootstore-Programme Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch in Wort und Schrift Pragmatische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Dokumentations- und Präsentationssicherheit Wir bieten Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes, wachstumsstarkes Maschinenbauunternehmen in Berlin, eine/n E-Konstrukteur/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Planung und Konstruktion individueller Automatisierungslösungen Integration pneumatischer Steuerungen im Rahmen der E-Konstruktion Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Elektromonteur/in mit Weiterbildung zum Techniker – oder Studium im Bereich Maschinenbau / Steuerungstechnik Gute Kenntnisse in E-Plan (zwingend erforderlich) Was Sie erwartet: ✔ Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen ✔ Attraktives Jahresbruttogehalt – je nach Erfahrung und Qualifikation ✔ Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance ✔ Mobiles Arbeiten möglich ✔ 30 Urlaubstage ✔ Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien ✔ Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents ✔ Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen ✔ Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gern ins Gespräch kommen! Senden Sie mir einfach 1–3 Terminvorschläge per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder melden Sie sich telefonisch – ich bin Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr unter 030 917 335 60 erreichbar.
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau in der Netzentwicklung am Standort Berlin-Wilmersdorf . Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung. Diese Aufgaben erwarten Dich: Verantwortung für termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung der Kabelleitungstiefbauprojekte. Abstimmen von Kabelbauprojekte mit Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern. Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang. Technische Abnahmen, Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation. Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen. Wir suchen jemanden mit: einem Abschluss als Techniker in oder Meister in, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung Erforderlicher Sachkunde einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung : Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 € – 57.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 3026 Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit , +49 1512 990 45 03
Einleitung Wir, das Dualis Institut, sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Technology Education (TechEd) . Unser Ziel: Menschen durch geförderte Umschulungen im IT-Bereich eine neue berufliche Perspektive geben – und gleichzeitig den Fachkräftemangel in der digitalen Arbeitswelt bekämpfen. In ganz Deutschland stehen Unternehmen vor tiefgreifenden Veränderungen durch die digitale Transformation. Themen wie IT-Infrastruktur, Cloud, Netzwerktechnik, Datenmanagement und Cybersecurity sind längst nicht mehr nur Zukunft – sie sind Gegenwart. Doch es fehlt an qualifizierten Fachkräften. Allein bis 2030 werden in Deutschland über 1 Million IT-Fachkräfte fehlen. Unsere Antwort darauf: zukunftsorientierte, praxisnahe Umschulungen , die Menschen ohne IT-Vorerfahrung fit machen für genau diese Jobs. Egal ob Quereinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in oder Umsteiger:in – wir zeigen neue Wege auf und unterstützen unsere Teilnehmer:innen von Anfang an auf ihrem Weg zum IHK-Abschluss und in eine stabile berufliche Zukunft. Unsere Mission Wir möchten die berufliche Neuorientierung im IT-Bereich menschlich, praxisnah und wirkungsvoll gestalten . Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung, individuelle Beratung und echten Jobchancen. Werde Teil unseres Teams – Remote & Vollzeit Aufgrund der großen Nachfrage nach unseren Umschulungsangeboten suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen im Bereich Bildungsberatung & Sales – remote, in Vollzeit . Du willst in den Schnittstellen Mensch – Bildung – Technologie arbeiten und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bewirb dich jetzt und verdiene bis zu 70.000 € jährlich mit deiner Arbeit im Bildungsbereich Aufgaben Deine Rolle als Sales Manager:in im Bereich IT-Umschulungen Du bist nicht nur Sales Manager:in , sondern vor allem Bildungsberater:in – und damit der erste persönliche Kontaktpunkt für Menschen, die sich für eine geförderte Umschulung im IT-Bereich interessieren. Du begleitest Interessierte vom ersten Gespräch bis zum Start der Umschulung und gestaltest damit aktiv ihren Weg in eine neue berufliche Zukunft mit. Du klärst Interessierte über unser IT-Umschulungsangebot auf , insbesondere zu Kursaufbau, Lerninhalten (z. B. Fachinformatik, Systemintegration), IHK-Abschluss, Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT-Branche Du analysierst die individuelle Ausgangslage der Bewerber:innen und führst auf Basis qualitativer und quantitativer Datenpunkte eine bedarfsgerechte Beratung durch Du gehst aktiv auf die persönlichen Motivationen, Zielstellungen und Lebenssituationen der Bewerber:innen ein und unterstützt sie dabei, eine realistische und motivierende Perspektive im IT-Bereich zu entwickeln Du bereitest Bewerber:innen gezielt auf den Bewerbungsprozess vor , inkl. Unterlagen, Gesprächen mit der Agentur für Arbeit und internen Schritten Du unterstützt bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen und übernimmst die Kommunikation mit Arbeitsvermittler:innen, um eine reibungslose Förderung zu gewährleisten Du begleitest Bewerber:innen bis zum Onboarding in der ersten Kurswoche und sorgst für einen professionellen, motivierenden Einstieg in die Umschulung Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten & Arbeitsorte Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Dualis Institut, Klärung aller offenen Fragen (45 Minuten) Kulturelles Interview + kleine Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Erzieher/in, Integrationserzieher/in (m/w/d) für unsere FBO-Kitas gesucht! Verstärkung gesucht: Erzieher/innen und Integrationserzieher/innen für unser Flüchtlingsprojekt "Frühe Bildung vor Ort" (FBO)! Werden Sie Teil unserer engagierten Teams in den FBO-Kitas und tragen Sie aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele bei. Wir freuen uns auf Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Engagement dazu beitragen möchten, dass jedes Kind beste Bildungschancen erhält. Über uns: Wir, die "eventus Bildung gGmbH", sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, der sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung engagiert. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Diese Einrichtungen spiegeln unser Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit wider. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (Erzieher/innen, Sozialarbeiter/innen oder Pädagog/innen) für unsere FBO-Kitas im Rahmen des Flüchtlingsprojekts "Frühe Bildung vor Ort" (FBO), die unsere Teams bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen. Besondere Merkmale unserer FBO-Kitas: Die FBO-Kitas (Frühe Bildung vor Ort) sind Teil eines wegweisenden Berliner Modellprojekts, das speziell darauf ausgerichtet ist, geflüchteten Kindern durch maßgeschneiderte Brückenangebote einen reibungslosen Übergang in das deutsche Bildungssystem zu ermöglichen. Diese FBO-Einrichtungen sind über mehrere Standorte in Berlin verteilt und bieten umfassende Fördermöglichkeiten für jeweils 10 bis 12 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Unsere FBO-Kitas sind nicht nur Bildungsstätten, sondern auch Spiel- und Begegnungsräume, in denen Kinder vielfältige neue Lernerfahrungen machen können, die für ihre erfolgreiche Eingliederung und Entwicklung unerlässlich sind. Unsere FBO-Kitas sind mehr als nur Lernorte; sie sind sichere und einladende Umgebungen, die speziell auf die Bedürfnisse geflüchteter Kinder zugeschnitten sind. Jede Einrichtung bietet ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Kinder ihre deutschen Sprachkenntnisse verbessern und soziale Fähigkeiten entwickeln können, die ihnen helfen, sich in ihrer neuen Umgebung zu orientieren und anzupassen. Durch unsere spezialisierten pädagogischen Ansätze, die interkulturelle Bildung und gezielte Sprachförderung beinhalten, legen wir eine solide Grundlage für die erfolgreiche Bildungsbiografie der Kinder. Zusätzlich zur täglichen Bildungsarbeit engagieren sich unsere FBO-Kitas in der Vernetzung mit anderen lokalen Bildungseinrichtungen und unterstützen die Familien der geflüchteten Kinder aktiv bei der Integration in die Gemeinschaft. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Familien und zwischen den verschiedenen Kulturen. Unsere FBO-Kitas stehen für eine umfassende pädagogische Betreuung, die darauf abzielt, allen Kindern unabhängig von ihrem Hintergrund gleiche Bildungschancen zu bieten. Ihr Aufgabenbereich: Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Einklang mit dem konzeptionellen und organisatorischen Rahmen unserer Trägerorganisation. Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Projekten und Ausflügen. Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder und aktive Mitarbeit an der Einrichtungskonzeption. Intensive Elternarbeit, inklusive der Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden. Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen zur Förderung der Integration der Kinder Ihr Profil: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialarbeit oder Pädagogik. Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern aus multikulturellen Hintergründen. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern. Engagement für die Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in kleinen Gruppen. Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem engagierten Team. Vergütung in Anlehnung an den TVöD und sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich. Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit betrachtet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil E-Mail: personalabteilung@eventusbildung.de Tel.: 030 / 880 60 20 28 Website: www.eventusbildung.de Adresse des Trägerbüros: Reinickendorfer Str. 11, 13347 Berlin Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten!
Sie suchen eine Controlling-Aufgabe in einem wertschätzenden Team mit ausreichend Entscheidungsfreiheit ? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir für den Standort in Berlin im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als motivierten Konzerncontroller (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung von monatlichen Reportings Durchführung von Präsentationen für das Management, Gesellschafter und Banken Durchführung der Budgetierung und Erstellung von Forecasts Erstellung von Ad hoc- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Mitwirkung an der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Konzern- bzw. Beteiligungscontrolling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP und LucaNet sind von Vorteil Fundierte Kostenrechnungs- und Bilanzierungskenntnisse Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Übernahme der BVG-Karte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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