Human Resources Specialist (m/w/d)
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: HR-Spezialist*in mit Schwerpunkt Personalmanagemen t (Entgeltgruppe 10 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Beratung der Mitarbeitenden des ITDZ Berlin in einem fest definierten Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Themen Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Höhergruppierungen) nach tariflichen Vorgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personaladministrativen Dokumenten Bearbeitung von Anträgen (z.B. Teilzeit, Elternzeit, Sonderurlaub) und Pflege von Personalstammdaten im HR-System Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere im Personalmanagement des öffentlichen Dienstes Fundierte Kenntnisse zur Anwendung der gesetzlichen und tariflichen Grundlagen, insbesondere Arbeitsgesetze (z.B. ArbZG, MuSchG, KSchG, TzBfG), tarifliche Regelungen (z.B. TV-L) und gesetzliche Besonderheiten der Interessensvertretungen (PersVG, LGG Berlin und SGB IX) Kenntnisse und erste Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere im Personalmanagement Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Versierter Umgang mit Office Standardprodukten und erste Erfahrungen mit SAP (z. B. Success Factors) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Organisationstalent, Freude am Arbeiten im agilen Team Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1609/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1609/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 17. August 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Sales and Key Account Manager (f/m/d)
MYFLEXBOX Austria GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere wichtigen Geschäftspartnerschaften nachhaltig zu stärken, suchen wir dich als Sales und Key Account Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere wichtigen Geschäftspartnerschaften nachhaltig zu stärken, suchen wir dich als Sales und Key Account Manager. Aufgaben Dein Anteil an der Mission Identifikation und Ansprache potenzieller Standortpartner Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des myflexbox Netzwerks Verhandlung und Abschluss von Standortverträgen Betreuung bestehender Standortpartner und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Präsentation von myflexbox und seinen Lösungen vor potenziellen Partnern und Interessengruppen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends Koordination und Überwachung der Implementierung neuer Standorte Durchführung von Businessreviews Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Positionierung von myflexbox als Marktführer Qualifikation Du bringst mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Positionen als Vertriebsmitarbeiter mit Kundenbetreuung Hands-on-Mentalität Wohnort in einer großen Stadt Offenheit in einem digitalisiertem Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden zu arbeiten Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit Benefits Wir bieten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office innerhalb Deutschland ausgenommen Reisetätigkeit Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Weitere Benefits: Firmenwagen, EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, … Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paket-stationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement/HR und Controlling | 60.000 – 70.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das ökologische Werte mit wirtschaftlicher Stabilität verbindet? Dann ist diese neu geschaffene Führungsrolle in einem etablierten Berliner Spezialdienstleister für Windenergieprojekte genau das Richtige für Sie. Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Verwaltung, Controlling und Personal. In einem kollegialen Umfeld mit rund 25 Mitarbeitenden gestalten Sie Prozesse aktiv mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement/HR und Controlling | 60.000 – 70.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen gemeinsam mit der Geschäftsführung das Personalmanagement, einschließlich Einstellungen, Jahresgesprächen und Zielvereinbarungen. Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und -abläufen mit Sie bauen ein Vertragsmanagementsystem auf, inklusive eines Fristen- und Alarmsystems für wiederkehrende Termine Sie unterstützen im Controlling und bei Finanzangelegenheiten, z. B. bei der Rechnungsstellung, dem Forderungsmanagement, der Kostenkontrolle (inkl. Einkaufskonditionen) Sie steuern die Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltung und unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses der Hauptgesellschaft Sie organisieren, analysieren und entwickeln die IT-Systeme weiter, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Zeiterfassung und Wissensdokumentation Sie tragen zur Qualitätssicherung bei und begleiten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Controlling, Personalwesen oder Geschäftsführungsassistenz Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über analytisches Denkvermögen Sie sprechen und schreiben Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: 60.000 – 70.000 € Jahresgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Essensgutscheine, Firmenlaptop und -handy Flexibles Work-Life-Balance: 30–40 Std./Woche, Gleitzeit, bis zu 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten nach Absprache Wirkung mit Sinn: Mitarbeit an der Energiewende im Bereich Windenergie – mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Sicheres Arbeitsumfeld: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten, inhabergeführten Unternehmen Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Projektleitung (m/w/d) für internationale Förderprojekte & Fundraising In Voll- oder Teilzeit
ALBA BERLIN Basketballteam - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du brennst für Bildungsprojekte, Sport, internationale Zusammenarbeit und soziale Teilhabe? Dann werde zum 01.10. Teil von ALBA BERLIN als Projektleitung (m/w/d) für internationale Förderprojekte & Fundraising. Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement. Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung – von der Basis bis in die absolute Spitze. Der ALBA BERLIN Basketballteam e.V . organisiert das größte Nachwuchs- und Sozialprogramm des deutschen Basketballs und setzt dabei Maßstäbe in der Förderung von Talenten und der Gestaltung nachhaltiger Sportstrukturen. Wenn du Teil unseres einzigartigen Clubs werden und mit uns die Zukunft des Sports gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Du entwickelst und verantwortest unsere Förder- und Fundraisingstrategie auf europäischer und internationaler Ebene – mit besonderem Fokus auf Programme wie Erasmus+ sowie auf die Zusammenarbeit mit Stiftungen im Rahmen externer Fördermittelakquise im Bereich Bildung, Bewegung und Sportentwicklung Du identifizierst strategisch relevante Förderchancen im europäischen, internationalen und nationalen Kontext – von EU-Programmen bis hin zu Stiftungen – und entwickelst daraus überzeugende Antragskonzepte für Kooperationsprojekte mit Wirkung und Substanz Du beobachtest Trends und politische Entwicklungen in der europäischen und internationalen Förderlandschaft und leitest daraus fundierte strategische Empfehlungen ab Du arbeitest eng im Sparring mit unseren Kolleg:innen im nationalen Fördermittelmanagement zusammen und bringst die internationale Perspektive gezielt ins Team ein Du baust tragfähige Netzwerke mit EU-Institutionen, internationalen Partnerorganisationen, Stiftungen und Fördermittelgebern im Bildungs- und Sportbereich auf Du denkst Wirkung und Förderlogik zusammen, entwickelst wirkungsorientierte Projektansätze und steuerst deren Umsetzung – von der Antragstellung bis zur Abwicklung Du entwickelst unsere internen Abläufe rund um internationale und nationale Förderprojekte weiter – vorausschauend, lösungsorientiert und strukturiert Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung im Fundraising und Fördermittelmanagement, idealerweise mit EU-Fokus (z. B. Erasmus+) und/oder nationale Stiftungsförderung im Bildungs- und Sportbereich Ein gutes Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen sowie politische und förderlogische Zusammenhänge im internationalen und nationalen Kontext Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wirkungsorientierter Projekte – von der Idee bis zur Antragstellung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit im Team Begeisterung für Themen wie Bildung, Bewegung, Sport und soziale Teilhabe Ein Studium ist ein Plus – entscheidend sind dein Know-how, deine Haltung und dein Engagement Benefits Mitarbeit in einem hoch engagierten Team sowie Raum für persönliche Entwicklung Ticketkontingent für die Spiele unserer Profi-Teams, sowie Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel Profitiere von unserem subventionierten BVG- Firmenticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
Personalsachbearbeiter Betreuung und Recruiting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Personalsachbearbeiter Betreuung und Recruiting (m/w/d) Referenz 12-227386 Sind ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein vielfältiger Aufgabenbereich Aspekte, die Sie in Ihrer zukünftigen Position suchen? Unser Mandant, eine bekannte Stiftung, sucht zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin einen Personalsachbearbeiter für Betreuung und Recruiting (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter Betreuung und Recruiting (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliches Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins Mitarbeitervorteile über die Plattform 'Corporate Benefits' Duz-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander Teamevents und Unternehmensveranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Recruitingprozess von der Ausschreibung über die Interviewphase bis zur finalen Auswahl der Kandidaten Aktive Nutzung, Aufbau und Pflege von Recruiting- und Social-Media-Kanälen Bearbeitung sämtlicher Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Entfristungen, Elternzeiten, Kündigungen) Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Stellenbeschreibungen und Stufenzuordnungen Formelle und inhaltliche Prüfung von Personalanträgen Pflege der analogen und digitalen Personalakten Prüfung und Bearbeitung der elektronischen Zeitkonten (Arbeitszeiten, Urlaub, Freistellungen) Fachliche Beratung und Austausch mit den Führungskräften zu personalbezogenen Themen und Vorgängen Erste Anlaufstelle für alle personalbezogenen Anliegen der Mitarbeiter im zugewiesenen Betreuungsbereich Abstimmung mit der externen Payroll-Stelle und Veranlassung von Korrekturen bei fehlerhaften Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise Loga Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Team Kollegiales, respektvolles Auftreten und Freude daran, eigene Stärken einzubringen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Politik und Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227386 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Projektmanager (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 10117, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Landes Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg. Als zentraler Partner für Großprojekte im Bereich öffentlicher Hochbau übernimmt unser Mandant die Planung, Umsetzung und den Betrieb von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (GNUE) des Landes in der Rolle des Bauherrn. Grundlage unserer Arbeit sind moderne, digitale Projektstrukturen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei spielen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und zukunftsorientiertes Bauen eine zentrale Rolle. Aufgaben Sie übernehmen die verantwortungsvolle Betreuung einzelner Bauabschnitte oder Gebäude im Rahmen des Großprojekts Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben In Kooperation mit einer externen Projektsteuerung sorgen Sie für die termingerechte, kostenbewusste und qualitätsgerechte Umsetzung der Projektziele Sie führen regelmäßige Ergebnis- und Fortschrittskontrollen durch und stellen so die Zielerreichung sicher mithilfe modernster digitaler Tools und Methoden steuern Sie die Koordination aller Projektbeteiligten, fördern eine lösungsorientierte Arbeitsweise und legen besonderen Wert auf eine konstruktive, partnerschaftliche Kommunikation Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau Digitale Prozesse sind für Sie kein Neuland: Sie bringen Offenheit und Interesse für moderne Arbeitsmethoden wie BIM, LEAN und den Einsatz eines Common Data Environment (CDE) mit Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, innovative und teamorientierte Arbeitsweise aus und treffen fundierte Entscheidungen auf fachlicher Basis Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement mit; Kenntnisse in den Regelwerken HOAI und VOB sind von Vorteil Erfahrung in der Planung oder Betreuung schlüsselfertiger Bauprojekte ergänzt Ihr Profil optimal Benefits Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie aktiv mitgestalten können Teamarbeit auf Augenhöhe: Ein erfahrenes, kollegiales Projektteam unterstützt Sie mit fachlicher Expertise und offener Kommunikation – Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird gezielt gefördert Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Eine faire Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen (z. B. tarifvertragliche Zusatzaltersvorsorge) 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Dienst-iPhone mit privater Nutzung Mobilität nach Maß: Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Zuschuss zum Fahrradleasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jeewithan Thillainathan (+49 (0) 1579 2466918) gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin #20303
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Gesundheitsamt mit Fokus auf dem Schutz der Gesundheit des Einzelnen und der Allgemeinheit Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Unterstützung, Aufklärung und Vermittlung Es werden Untersuchungen bei bestimmten Bevölkerungsgruppen durchgeführt, Gutachten erstellt und Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung hygienischer Standards überwacht Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin Sie haben einen Pkw-Führerschein Sie zeichnen sich durch ein starkes Qualitätsbewusstsein aus Ihr Engagement, Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Zusammenarbeit vervollständigen Ihr Profi Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die infektionshygienische Überwachung der Durchführung angeordneter Maßnahmen Sie führen infektionshygienische Begehungen und Kontrollen durch Sie fertigen fachspezifische Stellungsnahmen an Sie arbeiten bei der Überwachung von Wasserversorgungsanlagen gemäß der Trinkwasserverordnung mit, überwachen Badebecken nach dem IfSG und bewerten die Messergebnisse Sie nehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft teil Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitengestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen! Wir bieten €€€: Bis zu 85.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Kommunikation auf Augenhöhe | Familienorientiert Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Optional Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung möglich Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem renommierten Unternehmen aus der Automation in Baden-Württemberg südlich von Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET Senior Softwareentwickler (m/w/d) C#.NET Ref. Nr. Aufgaben: Entwickle und verbessere Desktop- und Webanwendungen in .NET Übernimm die Gesamtverantwortung für den Entwicklungszyklus, von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zu Implementierung, Tests und Dokumentation Gestalte und integriere fortschrittliche Bildverarbeitungslösungen Dieser Tech-Stack erwartet dich: C#, .NET 8, Blazor, WPF, Entity Framework, Microsoft SQL, Azure DevOps Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Erfahrungen in den Bereichen Bildverarbeitung oder KI sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Freizeitausgleich und ein modernes Arbeitsumfeld Zuschüsse zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und jeweils einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester Firmenhandy Kostenloses Obst, freie Getränke und abwechslungsreiche Mittagsangebote Bezuschusstes Firmenfahrrad, vergünstigtes Dienstwagen-Leasing und Parkplätze direkt vor Ort Region/Ort Baden Württemberg
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