About us Für unseren Standort in Berlin sind wir auf der Suche nach einem Polier (m/w/d). Das helle moderne Büro in Berlin befindet sich zentral mit guten Verkehrsanbindungen im Herzen von Berlin in der Nähe des Zoologischen Gartens. Das Team Bau- und Projektentwicklung in der Niederlassung besteht aktuell aus über 100 Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen! Tasks Als Polier bist du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung liegen dabei in deiner Verantwortung Du stimmt dich ab mit deinem Team, leitest die Mitunternehmer und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte Profile Eine handwerkliche Ausbildung, einen Techniker oder ein Studium im Bereich Bauwesen Mehrjährige Erfahrung als Plier in den Bereichen Industrie,- Gewerbe,- oder Wohnungsbau mit mind. 8 Jahren Berufserfahrung Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab Sicherer Umgang mit Standard- und anwenderbezogener Software (z.B. MS Office) Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln Flexibilität sowie sicheres und souveränes Auftreten What we offer Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Fahrradleasing Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckup
Einleitung Für unser junges e-commerce Startup Prinox suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen GrafikerIn für eine regelmäßige Zusammenarbeit. Wir sind eine Handelsmarke für Reinigungsmittel im Haushalt & Automotive Bereich und vertreiben unsere Produkte über die Handelsplattform Amazon. Aufgaben Du gestaltest unsere Listings und kümmerst die um den grafischen Produktaufritt auf der Handelsplattform. Dieser besteht in der Regel aus 7 zielgerichteten Produktbildern, die glasklar die Funktion und Vorteile unserer Produkte kommunizieren. Darüber hinaus erstellst du grafischen Brandcontent, der die Produkte im Detail beschreibt und dem Kunden bei seiner Kaufentscheidung hilft. Für unsere neue Produkte gestaltest du darüber hinaus Produktlabels und Verpackungen basierend auf unserer aktuellen Corporate Identity. Qualifikation Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik Design. Erste Erfahrung mit der Erstellung von Produktanzeige Bildern. + der Wille zu Wachsen und sich weiter zu entwickeln. Sollte sich die Zusammenarbeit gut entwickeln, bieten wir die Möglichkeit für weitere Aufräge im Zusammenhang mit unseren anderen Handelsmarken Benefits Bei uns bist du richtig, wenn du langfristig dannach strebst, dir Standort ungebunden eine Existenz aufzubauen. Wir bieten dir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Potential, langfristig eine volle Existenz im Ecommerce Bereich aufzubauen.
Über Uns Unser Mandant ist ein führender und bundesweit agierender Energiedienstleister. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Vertriebsingenieur (m/w/d) für die technische Beratung seiner Kunden im Bereich dezentraler Energieversorgungslösungen. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Akquise und Beratung von Kunden im Vertriebsgebiet Entwicklung von Versorgungslösungen für Wärme, Strom und Kälte Umstellung bestehender Standorte auf erneuerbare Wärmeversorgung Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen sowie Angebote Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Koordination der Projektumsetzung Anforderungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Energiewirtschaft in einer technischen und / oder vertrieblichen Position Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub PKW auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche Die Möglichkeit, den Wandel der Energieversorgung aktiv mitzugestalten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
About us Für unseren Kunden suchen wir einen Vorarbeiter und Teamleiter in der Fertigung (m/w/d), der neben technischem Verständnis auch Führungscharakter mitbringt. Tasks Ihre Aufgaben: Sie arbeiten hands-on in der Fertigung elektronischer Baugruppen für Bezahlsysteme mit bis diese getestet, verpackt und zu weltweiten Kunden ausgeliefert werden. Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung für ein Team aus ca. 10 Mitarbeitern und haben ein Auge auf die Qualität, Materialbeschaffung, Termineinhaltung und vertreten Ihr Team in unternehmensinternen Meetings. Profile Erforderliche Skills: Fachlich relevante Berufsausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.) bzw. Facharbeiter mit Fach- oder Meisterausbildung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und praktische Erfahrung im Löten, Skizzieren von Schaltplänen, elektrische Fehlersuche, Handhabung elektronischer Baugruppen etc. Kommunikationsstärke sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau Nice to have: Erste Erfahrung in der Teamleitung (Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung o.ä.) Englischkenntnisse auf ca. B2-Niveau Contact Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Als Team Lead Finance & Accounting verantwortest du alle Finanz- und Rechnungswesenprozesse bei enter – von Buchhaltung über Controlling bis hin zu strategischem Finanzreporting. Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Management-Team, führst unsere Finanzprozesse in die Skalierung und entwickelst ein wachsendes Finance-Team fachlich wie strukturell weiter. Deine Aufgaben Finanzstrategie & Planung: Du entwickelst unsere Finanzprozesse, Planungslogiken und Forecasts weiter – mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und unternehmerische Steuerung. Controlling & Reporting: Du erstellst monatliche Reportings (inkl. P&L, Kostenstellen, Liquiditätsplanung) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab. Buchhaltung & Abschlüsse: Du steuerst die Debitoren-/Kreditorenprozesse, verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse und arbeitest eng mit Steuerberatern und Auditoren zusammen. Tool- & Prozessoptimierung: Du automatisierst Finanzprozesse, führst neue Tools ein und verbesserst die Schnittstellen zu Sales, Operations und HR. Führung & Teamaufbau: Du führst unser Finance-Team fachlich, baust es weiter aus und förderst die Entwicklung von Praktikant:innen und Junioren. Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit einem unserer Geschäftsführer und dem gesamten Leadership-Team zusammen, übernimmst Verantwortung in strategischen Themen und unterstützt bei Investorenreportings. Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Accounting – gerne in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen oder Startup. Tiefes Verständnis von HGB, Buchhaltungsprozessen und Reportingstrukturen Sehr guter Umgang mit MS Office, DATEV und BI-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für skalierbare Prozesse und sinnvolle Automatisierung. Führungserfahrung und/oder Coaching-Verantwortung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit. Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Verantwortung zu übernehmen und etwas aufzubauen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für ein innovatives Unternehmen, das auf technologische Dienstleistungen spezialisiert ist, suchen wir eine/n IT-Support-Spezialist/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl in unserem Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, und ist unbefristet. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung unseres Technischen Anwendersupports zur Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen über unser Ticketsystem Installation, Wartung und Administration von Windows-Clients Organisation und Verwaltung von Hard- und Software Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen Ihr Profil Ausbildung im IT-Bereich notwendig für die qualifizierte Aufgabenbewältigung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Produkten erforderlich Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Zusammenarbeit Lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen Ihre Vorteile Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Technologe für Milch- oder Lebensmittel (m/w/d) als Schichtleiter (Berlin/Spandau) Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Mandant liefert hochwertige Molkereiprodukte weltweit an Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, an Großverbraucher sowie in internationale Märkte. Für den Standort in Berlin/Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Führungskraft im 3-Schichtsystem. Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse, indem Sie die Personaleinsatzplanung effektiv gestalten und optimieren Als Ansprechpartner/in für Ihr Team begleiten Sie die Mitarbeiter von der Einarbeitung bis hin zur stetigen Motivation und Förderung der Teamdynamik Sie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger Milchprodukte und stellen durch regelmäßige Qualitätskontrollen die Einhaltung gesetzlicher Standards sicher Bei Qualitätsabweichungen greifen Sie schnell ein, um sofortige Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Produktqualität zu ergreifen In enger Zusammenarbeit mit anderen Schichtleitern und dem Werkleiter stellen Sie sicher, dass die Produktion effizient und ohne Unterbrechungen läuft Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Milchtechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lebensmittelproduktion – idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Teamarbeit Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten, inklusive Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsbetrieb Ein krisensicherer Job in der Lebensmittelindustrie Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.606 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804510 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme Qualifikation Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Datenbankanwendungen Automatisiertes Testen Web Services (bevorzugt REST) Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.) Buildtools wie Jenkins, Gradle Domain Driven Design Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
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