Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Einleitung Mit einem deutschlandweiten Netzwerk an Tank- und Rastanlagen, Hotels und Shops gestaltet unser Kunde die Mobilität von morgen mit. Für das zentrale IT-Team in Bonn wird aktuell ein Manager Cloud Services (m/w/d) gesucht, der die Cloud-Strategie des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. In dieser Position begleitest du innovative Infrastruktur- und Sicherheitsprojekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und des Cloud-Rechenzentrums bei. Aufgaben Gestaltung und Umsetzung der Cloud-Strategie der Unternehmensgruppe Neukonzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Microsoft-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Standardisierungen und Automatisierungen im Cloud-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern Begleitung und Umsetzung innovativer Netzwerk- und Security-Projekte (agil & klassisch) Unterstützung bei der Transformation und Modernisierung bestehender IT-Services Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud Operating Models Sicherer Umgang mit automatisierten Installationen sowie fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung von IT-Service-Transformationen und -Modernisierungen Sicherer Umgang mit relevanten Tools (u.a. Microsoft Azure / Omnitracker / Jira / Office 365) Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitsmodelle (mit bis zu 5 Tagen Home-Office in der Woche, keine Kernarbeitszeit und Möglichkeiten zu Brückentagen oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub (plus zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch Schulungen/Trainings Hundefreundliches Büro, Eltern-Kind-Zimmer sowie Kita-Kooperationen und weitere Familienservices Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Möglichkeit zum kostenlosen Laden von E-Fahrzeugen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst du dich gerne an Janine Mokbel unter der +49 6131 8945214 melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in Bonn und Umgebung 3.400,00€ - 4.200,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Ihre Karrierechance im Finanzsektor! Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten im Bereich der Finanzberatung durchstarten? Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Junior-Finanzberater zu werden. Aufgaben Ganzheitliche Finanzberatung: Sie betreuen und beraten Ihren eigenen Kundenstamm umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten. Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Sie entwickeln individuelle Konzepte und Lösungen für Ihre Kunden. Neukundenakquise: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erweitern Ihr Portfolio. Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig und eigenverantwortlich in einem professionellen Umfeld. Persönliche Weiterentwicklung: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter und bauen Ihre Expertise aus. Qualifikation Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium (Uni/FH). Begeisterung für finanzwirtschaftliche Themen und Interesse an der Kundenberatung. Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb. Benefits Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Büros oder arbeiten Sie flexibel von Ihrem Standort aus. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche Schulungen und Zertifizierungen, um Ihre fachlichen Kompetenzen stetig zu erweitern. Hochwertige Kundengruppen: Sie arbeiten mit Kunden, die qualifizierte und persönliche Beratung schätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als Trainee bei secline Consulting zu begrüßen.
Einleitung Für eine renommierte Spitzenverbandsorganisation im Raum Bonn suchen wir im Zuge einer Neuausrichtung eine/n Hauptgeschäftsführer/in (m/w/d) mit überzeugender Persönlichkeit sowie hohem Sachverstand und Führungsqualitäten. Aufgaben Als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) leiten Sie die Geschäftsstelle und sind Vorgesetzter aller Mitarbeiter. In enger Abstimmung mit dem Vorstand bestimmen Sie die Arbeit der Verbandsorganisation nach innen und außen. Ihnen obliegt die Ausgestaltung der operativen Struktur der neuen Geschäftsstelle und ihre Leitung. Gleichzeitig verantworten Sie ein akkreditiertes Qualitätsmanagementsystem zur Durchführung hoheitlicher Aufgaben im Rahmen technischer Untersuchungen. Sie führen ein Team von Fachreferatsleitern, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützen. Qualifikation Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit und haben einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisation bzw. einem vergleichbaren Verband auf Landes- oder Bundesebene. Zudem haben Sie große Erfahrungen in der erfolgreichen politischen Interessenvertretung und kreative Ansätze bei der Entwicklung neuer Produkte und der Weiterentwicklung von hoheitlichen Aufgaben für die regionale und nationale Organisation. Sie sehen sich als strategischen Partner, sind souverän bei der Entwicklung schlagkräftiger Öffentlichkeitsarbeit und der Bearbeitung neuer Themenstellungen, sowie der internen Organisation von Aufgaben, Abteilungen und Personalführung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die DOM Projektentwicklungs- GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Projektentwicklung in der Immobilienbranche. Unser Dienstleistungsspektrum reicht weit über den klassischen Immobilienhandel hinaus – wir verstehen uns als Komplettanbieter für alle Dienstleistungen während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nachhaltige und attraktive Immobilieninvestitionen zu ermöglichen. Aufgaben Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter für die Verwaltung von Immobilien in (zunächst) befristeter Festanstellung am Standort Bonn. Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung eines festgelegten Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Betreuung der Mieter in allen Angelegenheiten, inkl. Mietvertragsmanagement und Mahnwesen. Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Beauftragung von Dienstleistern und Handwerkern. Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung der Einhaltung von Hausordnungen. Erstellung von Reports und Dokumentationen für die Geschäftsleitung. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Immobilienverwaltung. Qualifikation Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung. Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. Mietrecht, WEG-Recht). Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Souveräner Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Buchhaltungsprogrammen sowie MS Office. Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Benefits Was wir Ihnen bieten Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Eltern-Kind-Zentrum; Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, Sektion für Gastroenterologie-Hepatologie-Endoskopie und Ernährung. Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen: Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, sofern eine Promotion vorhanden; falls nicht, wird die Stelle für die Promotion auf drei Jahre befristet zu besetzen sein. Ihre Aufgaben: Sie sind Teil der Sektion für Kindergastroenterologie, Hepatologie, Endoskopie und Ernährung Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien Interdisziplinäre Betreuung von Patienten verschiedener Subdisziplinen (Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie u.v.a.) Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung Abgeschlossene Promotion (für eine unbefristete Beschäftigung erforderlich) Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in allen Bereichen der Pädiatrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG13) Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14047 an: Ansprechpartner Prof. Rainer Ganschow Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Rainer.Ganschow@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d) für Kinder im Alter von 2-6 Jahren gesucht! Auskunft erteilt die Einrichtungsleiterin Frau Elke Kirschner: Tel.: 0228/97 84 040 - kita.trini@bonn-evangelisch.de Evangelisches Familienzentrum der Trinitatiskirchengemeinde Bonn In unserem modern ausgebauten Familienzentrum werden 63 Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut und in ihrer Entwicklung gefördert. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit ab dem 1. Juli 2025 bereichern! Wir bieten: eine unbefristete 30 Stundenstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Kalenderjahr, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Supervisionsbegleitung, Qualitäts-Management und ein pädagogisches Konzept ein motiviertes Team, engagierte Eltern und eine lebendige Gemeinde Wir erwarten: eine Qualifizierung für pädagogische Tätigkeiten in der Kita und Fachwissen Freude am Umgang mit den Kindern und den vielfältigen Aufgaben einer Kita Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Zusatzqualifikationen sind erwünscht, aber keine Bedingung. Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Senior Project Manager (w/m/d) mit PMO-Erfahrung für die öffentliche Hand. Aufgaben Planung, Organisation und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops Erstellung und Ablage von Protokollen sowie zentraler Ansprechpartner für organisatorische Aufgaben Anleitung und Steuerung des PMO-Teams inkl. Aufgaben- und Prozessverantwortung Betreuung und Pflege des Forecasts sowie einer offenen Punkte-Liste Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen gemäß vorgegebenem Standard Pflege und Aktualisierung von Projektdokumenten sowie Projektablage in SharePoint Prüfung von Jira-Tickets auf Dokumentationsvollständigkeit Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektplanung, Risikomanagement, Change Management und Reporting Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PMO oder Lead PMO Nachweisbare Erfahrung in der Organisation und Protokollierung von Steuerungsgremien (mind. 5 Jahre) Zertifizierung nach IPMA D oder vergleichbar (gültig) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel inkl. PowerQuery Kenntnisse in Jira, Confluence, SharePoint und MS Project Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) und gute Englischkenntnisse (B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach Schweizer Modell Standort: Meckenheim / Bonn (60% Remote) Start: 01.07.2025 Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3920. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Sortierung: