Firmenkundenberater*in West (m/w/d)
EDEKABANK AG | Hamburg - 53115, Bonn, DE
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen undInhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als Firmenkundenberater in (m/w/d)weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Recruiting Specialist (m/w/d) Neuaufbau der Niederlassung
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311403. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
1st Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53125, Bonn, DE
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position 1st Level IT-Support am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und -Konfiguration von Hardware und Software Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare-Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Erfahrung in der Installation sowie der Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
First Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53173, Bonn, DE
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Diagnose und Behebung von technischen Problemen, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen in unserem Ticket-System Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Systemen und -Software Schulung von Kunden in der Nutzung von IT-Systemen und -Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
2nd Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53115, Bonn, DE
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position 2nd Level IT-Support am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
2nd Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53177, Bonn, DE
Wenn Sie voller Tatendrang sind und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, dann haben wir genau den richtigen Ort für Sie, um Ihr Potential zu entfalten. Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich 2nd Level IT-Support , um ihr Team in Bonn zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Verwaltung von Benutzerrechten über Active Directory Installation und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch remote Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für Hardware und Software Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste berufliche Erfahrung im 2nd Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Technischer Entwicklungsleiter (m/w/d)
head for work GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung komplexer Hard- und Softwarelösungen spezialisiert hat. Für die Leitung der zentralen Entwicklungsabteilung suchen wir einen erfahrenen Technischen Entwicklungsleiter (m/w/d) , der mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz die Innovationskraft des Teams vorantreibt und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Aufgaben Sie führen ein engagiertes Entwicklerteam, das mit innovativen Hard- und Softwarelösungen die Zukunft gestaltet. Dabei sind Sie nicht nur Leiter, sondern Impulsgeber für Wachstum und kreative Weiterentwicklung Mit Ihrem strategischen Weitblick geben Sie dem Bereich eine klare Richtung und sorgen gleichzeitig dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft Sie steuern spannende Projekte in den zukunftsträchtigen Bereichen Fernerkundung und Hochfrequenztechnik und verwandeln visionäre Ideen in greifbare Produkte Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal einzusetzen, macht Sie zum Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Entwicklungen Sie vernetzen verschiedene Standorte und Fachbereiche, gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung sowie Projekt- und Produktmanagement – und schaffen so echte Synergien Mit Ihrem Engagement und gezielten Maßnahmen fördern Sie die Leistung des Teams und treiben den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich voran Profil Sie besitzen eine solide technische Ausbildung, die Sie befähigt, komplexe technische Fragestellungen sicher zu meistern – idealerweise mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Informatik oder Physik Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie Sie Mitarbeitende fördern, motivieren und erfolgreich lenken Mit einem selbstbewussten Auftreten und einer klaren Kommunikationsweise behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und agieren lösungsorientiert Die Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen ist für Sie Routine, unterstützt durch sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig auszubauen Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad und Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 12568 bereit.
Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf Qualitätssicherung
DEKRA Arbeit GmbH - 53113, Bonn, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf Qualitätssicherung bei unserem Kunden in Bonn. Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten: Erstellung von Projektplänen, Ressourcen- und Aufwandsschätzungen sowie Statusberichten - Vorbereitung und Moderation von Workshops mit internationalen Stakeholdern - Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen - Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zur Fortschrittskontrolle - Erstellung und Durchführung von Testfällen zur Sicherstellung der Systemqualität - Unterstützung bei der Definition und Optimierung von HR-Prozessen - Analyse eingehender Tickets zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, HR oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen) - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld - Kenntnisse in der Arbeit mit Ticketing-/Case-Management-Systemen - Erfahrung im Projektmanagement - Technisches Grundverständnis in Bereichen wie APIs, Systemarchitekturen sowie Datenformaten wie JSON und XML - Erste Erfahrungen mit HR-Prozessen Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Operationstechnische Assistenten / OTA (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 53111, Bonn, DE
Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: - Monatliches Bruttogehalt ab 5.500,- €. - Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag. - 8.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. - Unterkunfts-, sowie Reisekosten organisiert und zahlt der Arbeitgeber. - Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihre Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs - Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung - Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen - Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik - Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung - Vorbereitung und Lagerung der Patienten - Dokumentation des Operationsverlaufs - Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien - Anlegen von Verbänden - Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich). - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit . - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage http://voncaprivi.de/page/Deutsch/Jobwelten/Pflege/index.php?nav=9&navOrt=1&sub=15&lan=1 „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Steuerfachangestellte:r (w/m/d) Steuerfachwirt:in (w/m/d) in BONN
GTK Ginster Theis Klein & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte - 53179, Bonn, DE
Einleitung Wir sind ein Zusammenschluss aus Steuerberatern • Wirtschaftsprüfern • Rechtsanwälten , die über langjährige Erfahrungen in der Finanzverwaltung, beim Finanzgericht, bei Banken sowie bei namhaften deutschen Großkanzleien und Unternehmen verfügen. Über 70 fachliche Mitarbeiter/innen und aktuell 20 Berufsträger/innen und Fachberater/innen an mehreren Standorten in Brühl • Bornheim • Bonn • Köln • Kerpen • Hamburg • Berlin bieten den Mandanten eine Vielzahl von Leistungen, die über das übliche Spektrum einer Steuerberatungskanzlei hinausgehen. Zur Verstärkung unseres Teams und für eine langfristige Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellt/en (m/w/d) oder eine/n Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. • Aufgaben DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstammes mit Mandantenkontakt Erstellen von (digitalen) Finanzbuchhaltungen Korrespondenz mit den Finanzbehörden Erstellen von EÜRs/Jahrsabschlüssen und Steuererklärungen Soweit gewünscht: Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten unserer Mandanten Projektbezogene Erarbeitung von Sachverhalten bei steuerlichen Einzelfragen Qualifikation DAS BRINGST DU MIT eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und/oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt/in Offenheit für digitale Prozesse und modernes Arbeiten gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten unternehmerisches Denken und Handeln der Umgang mit Mandanten liegt dir im Blut Teamorientierung & Teamwork ein Blick für klare Prozesse Benefits UNSERE SOFTSKILLS ein breites Spektrum an Mandanten: vom Arbeitnehmer bis zum internationalen Konzern Arbeiten auf Augenhöhe mit Mandanten, Steuerberatern und Partnern ein interkulturell aufgestelltes Team mit Menschen aller Altersgruppen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office in Teilen regelmäßige Mitarbeitergespräche für einen kontinuierlichen Austausch regelmäßige Fort- und Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen durch namhafte Fortbildungsveranstalter Inhouse-Englischunterricht mit Native Speakern Gesundheitsmanagement und Schulungen UNSERE HARDSKILLS betriebliche Altersvorsorge, Netto-Gehaltsoptimierung durch Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine, steuerfreie Jobtickets etc. gut ausgestattete Büroräume in einer Wohlfühlatmosphäre mit modernster Technik regelmäßige Firmenevents (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Karneval) freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) und ausreichende Parkmöglichkeiten Auf Wunsch Job-Bikes Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Gerne kannst du uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse vorab übersenden. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig, wir verabreden uns zeitnah zu einem ersten Kennenlernen bei einen Termin vor Ort oder per Teams.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: