Legal Assistant (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen ab sofort dich als Legal Assistant (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Bonn. Du möchtest mit deinem rechtlich-organisatorischen Know-how die Digitalisierung mitgestalten? Dann werde Teil unseres Legal-Teams in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Governance – mit klarer Struktur, klarem Purpose und jeder Menge Raum für deine Ideen. Deine Aufgaben Corporate Housekeeping: Du behältst den Überblick über gesellschaftsrechtliche Dokumente, Fristen und Beschlussfassungen – von A wie Abberufung bis Z wie Zuständigkeitsregelungen. Vertragsdokumentation: Du sorgst dafür, dass unsere Vertragsunterlagen vollständig, aktuell und nachvollziehbar abgelegt sind – revisionssicher und transparent. Pflege des Dokumentenmanagementsystems: Du verwaltest und strukturierst unsere digitalen Akten in enger Abstimmung mit dem Legal-Team und sorgst dafür, dass Informationen effizient auffindbar sind. Digitale Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer internen Tools ein, etwa bei der Anpassung von Freigabe-Workflows oder Template-Systemen. Generative KI im Alltag: Du nutzt generative KI-Tools kreativ zur Erleichterung administrativer Aufgaben – vom Protokollentwurf bis zur Vorstrukturierung von Dokumenten. Assistenz im Legal-Team: Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäfts. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Legal Office, Vertragsmanagement oder Corporate Housekeeping Interesse an digitalen Tools und moderne Affinität für KI-gestützte Arbeitsprozesse Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Lust auf Teamarbeit – auch bereichsübergreifend Wir bieten Ein motiviertes Legal-Team mit Gestaltungsspielraum und Sinn fürs Praktische Moderne digitale Infrastruktur und Offenheit für neue Tools Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fachliche Weiterentwicklung, idealerweise auch im Bereich Legal Tech Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Lea Theissen People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714-0916
Inside Sales Manager SDR Deutschland Köln/Bonn
Adwise Media GmbH - 53113, Bonn, DE
Einleitung Bock auf Sales mit Impact? Inside Sales Manager (m/w/d) – Vollzeit | Bonn & Remote Wir sind AdWise Media und bedrucken die Kassenbänder von Edeka & Rewe mit Werbung, die wirkt. Unsere Mission: MIie der Kassenbandwerbung lokale Unternehmen sichtbar machen – genau dort, wo ihre Kunden einkaufen. Wir wachsen weiter und suchen DICH , wenn du nicht nur telefonieren , sondern Menschen begeistern willst. Aufgaben Was du bei uns machst: Du rufst nicht einfach an – du öffnest Türen. Du sprichst mit regionalen Unternehmern und zeigst, wie sie vor Ort sichtbar werden. ✅ Du qualifizierst, kein Rumlabern. Du erkennst, wer passt und vereinbarst Termine für unsere Closer im Außendienst oder digital. ️ Mit System, nicht aus dem Bauch. Wir geben dir ein erprobtes Skript (kein Hard-Selling-Bullshit). Du übergibst & freust dich. Doku easy, Übergabe ans Team, fertig. Qualifikation Was du mitbringen: Deutsch? Fließend. Sales? Schon mal gemacht, ob am Telefon, im Store oder im Vertrieb. Du magst Menschen, kannst zuhören, willst überzeugen. ️ Tech? Klar, du kommst mit CRM, Handy und Laptop easy klar. Bock auf Office-Vibes Mo-Mi dafür Do-Fr immer Homeoffice Benefits Was wir dir bieten: ✅ Fixgehalt + Provision zwischen 40.000€- 80.000€ – Wir wollen, dass du für deinen Erfolg belohnt wirst. ✅ monatlicher Bonus für Zielerreichung ✅ Bonn Office + Homeoffice flexibel – wir wollen Ergebnisse, kein Büro-Büßen. ✅ MacBook, iPhone, moderne Tools – wir arbeiten nicht mit Steintafeln. ✅ Lernen von den Besten - Unsere erfahrenen Closer & Saleskollegen coachen dich, um dein Potenzial zu entfalten. ✅ Strukturierte Einarbeitung, kein Alleinlassen . - 1:1 Betreuung. ✅ Regelmäßige Teamevents - ✅ Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien - kleines Team, große Möglichkeiten. ✅ Alle Leads ready – keine eigene Recherche, Fokus auf Gespräch & Quali. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben daran, dass guter Vertrieb auf Menschlichkeit, Ausdauer und Spaß basiert. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam Erfolge zu feiern, freuen wir uns, von dir zu hören
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Du bringst Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit und suchst eine neue berufliche Herausforderung , in der Du Deine Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann ist diese Position genau das, was Du suchst ! Für unseren renommierten Kunden aus der IT-Beratung mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in langfristiger Festanstellung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Deine Aufgaben Übernahme der vollständigen Buchhaltungsverantwortung für eine Tochtergesellschaft in enger Abstimmung mit dem Kreditorenteam Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sachverhalte im In- und Ausland (Deutschland, EU, Drittländer) Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse in SAP Funktion als zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Banken sowie für Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit HGB-Abschlüssen; fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Zielausrichtung Das erwartet Dich Attraktives Vergütungspaket inklusive vielfältiger Zusatzleistungen Langfristige Sicherheit dank unbefristetem Arbeitsvertrag Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für eine bessere Work-Life-Balance Familienfreundliches Umfeld mit Rücksicht auf individuelle Lebenssituationen Moderne technische Ausstattung und zeitgemäß gestaltete Arbeitsplätze Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads (Dienstrad-Leasing) … sowie viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
HR Projektmanager (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 53113, Bonn, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Projektmanager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bonn in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Projektmanagement-Aktivitäten – Projektplan erstellen, Ressourcen planen, Projektschätzungen erstellen, Statusberichte erstellen - Workshops mit verschiedenen Stakeholdern zu verschiedenen Themen vorbereiten und moderieren - Geschäftsanforderungen erfassen und beschreiben - Mit dem Entwicklungsteam den Fortschritt verfolgen - Testszenarien beschreiben und Testfälle ausführen - HR-Prozesse definieren und beschreiben - Ticketinformationen analysieren und Verbesserungsvorschläge machen Ihr Profil: - Deutsch & Englisch mindestens C1 - Analytisches Denken - Erfahrung in einem internationalen/globalen Umfeld - Erfahrung mit Ticketing-Lösungen / Case Management, idealerweise basierend auf ServiceNow - Projektmanagement-Erfahrung – nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit oder Leitung globaler Projekte oder Teilprojekte - Technisches Grundwissen – z. B. Basiswissen zu APIs, technischer Architektur und Nachrichtenformaten (JSON, XML) - Idealerweise Kenntnisse in HR-Prozessen - Idealerweise Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Oracle HCM Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Lead UX Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 53111, Bonn, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in [Ort einfügen]. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) gesucht. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP Durchführung von Hauptbuch-, Kreditoren- und Anlagenbuchungen im Shared Service-Umfeld Sicherstellung der korrekten Buchungen gemäß geltender Standards Abstimmung relevanter Konten mit Prozesseignern und dem Management Unterstützung bei der Bestandsbewertung und Bilanzierung Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie Attraktive Vergütung gemäß Tarif Mobiles Arbeiten Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung Kontakt eg@proplacement.de Elena Gruschka Manager ProPlacement GmbH
Sozialpädagoge (m/w/d) Kita Bonn 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Betreuungshelfer (m/w/d) in den besonderen Wohnformen
Lebenshilfe Bonn - 53119, Bonn, DE
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort Betreuungshelfer / Ergänzungskräfte (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn / Bornheim-Hersel Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand. IHR ARBEITSPLATZ Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus: Angela-Fey-Haus | 39 Std./ Woche | 53121 Bonn-Dransdorf Luise-Mittermaier-Haus | 19,5-39 Std./Woche | 53332 Bornheim-Hersel Ingeborg-Thomae-Haus | 29,25 Std./Woche | 53119 Bonn-Tannenbusch WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen die Bewohnenden vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Rentner*innen sind Zuhause und genießen mit Ihnen ihren wohlverdienten Ruhestand. Sie fördern die individuellen Fertigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie leiten die Bewohnenden bei der Grundpflege an oder übernehmen diese, ggf. gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. Sie begleiten die Mahlzeiten und unterstützen bei der Nahrungsaufnahme. DAS BRINGEN SIE MIT Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten. Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita Bonn 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projekt-Akquise
kompass:grün Consulting GmbH - 53113, Bonn, DE
Einleitung Teilzeit 25 bis 35 h/Woche | befristet mit Option auf Verlängerung | hybrides Arbeiten | ab sofort Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement – idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Energiewende. Die kompass:grün Consulting GmbH berät gemeinwohlorientierte und öffentliche Akteure in verschiedenen Nachhaltigkeitsfeldern – insbesondere Gebäude, Energieversorgung und Mobilität. Wir entwickeln Klimastrategien, begleiten die Umsetzung konkreter Energiewende-Maßnahmen und erarbeiten individuelle Handlungsansätze. Unser Ziel: unsere Auftraggeber zu befähigen, langfristig ökologisch-nachhaltig zu agieren. Hinter uns stehen Umwelt- und Verbraucherverbände wie BUND, Deutscher Naturschutzring und die Verbraucher Initiative. Aufgaben Projekt- und Kundenakquise: Identifikation neuer Projekte, Sichtung von Ausschreibungen, Angebotserstellung, Führen von Akquise-Gesprächen Networking: Aufbau und Betreuung Vertriebs-relevanter Kontakte Vertriebsstrategie & Monitoring: Entwicklung und Umsetzung von SMART-Zielen, Analyse und Optimierung von Vertriebsaktivitäten Darüber hinaus unterstützt Du mit deinen Kompetenzen die Bearbeitung von Beratungs-Projekten im Bereich der Energiewende, z.B.: Beratungsprojekte: Unterstützung bei der Entwicklung von Klimastrategien sowie Umsetzungsplänen konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen Projektmanagement: Koordination, Schnittstellenkommunikation und fachlicher Austausch mit Auftraggebern und Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit vertriebsbezogenem Schwerpunkt – idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit, Energie oder Umwelt Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im vertriebsnahen Umfeld Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Sorgfalt im Datenmanagement Benefits Monatsgehalt (bei 39 h/Woche): 4.100 € bis 4.900 € , abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Eine befristete Stelle mit dem Ziel einer Weiterbeschäftigung 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2,5 freie Brauchtums-Tage Deutschland-Ticket zu 100 % von uns finanziert und steuerfreie Zuwendungen in Form einer nachhaltigen Sachbezugskarte Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrads Bezahlte Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten mit geringer Büropflicht: Arbeite, wo du am produktivsten bist Workation von bis zu 10 Tagen im Jahr im EU-Ausland möglich Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kreativen und motivierten TeamSinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Bitte übermittle uns deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, der von dir bevorzugten Wochenarbeitszeit und deinem möglichen Einstellungstermin, ausschließlich per E-Mail und vorzugsweise zusammengefasst in einem pdf-Dokument. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31.08.2025. Die Vorstellungsgespräche finden nach Eingang der Bewerbungen ggf. auch vor Ende der Bewerbungsfrist statt. Die Einstellung soll baldmöglichst erfolgen. Rückfragen inhaltlicher Art an: Christian Knops (ab 28.7.25) Tel.: +49 (0) 176 / 603 668 28 knops@kompass-gruen.(de) Rückfragen organisatorischer Art und Bewerbung per E-Mail an: Michelle Markwart Tel.: +49 (0) 176 / 603 668 29 m.markwart@gruenerstromlabel.(de)
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: