Research Analyst / Projektmanager (m/w/d) im Bereich der erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und
EUPD Research Sustainable Management GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten und weißt, wie man diese effektiv und verständlich aufbereitet? Du möchtest Nachhaltigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, ESG, Energieeffizienz und der Elektromobilität selbst in die Hand nehmen? Dann willkommen im Team! Gemeinsam gehen wir voran. Für eine bessere Zukunft – für uns und die nächsten Generationen. Aufgaben Du managst eigenverantwortlich Deine Researchprojekte – Von der Konzeption, über die Planung und Durchführung zur Auswertung und Analyse. Du entwickelst Ideen und Konzepte für Exklusivauswertungen aus bestehenden Daten – Deiner eigenen Projekte und die Deiner Bereichskolleg*innen. Du erstellst Produkt- und Wettbewerbsanalysen zu verschiedenen Märkten, und bereitest diese in Berichtsbänden auf. Du präsentierst die Ergebnisse vor dem Kunden. Budget- und Projektcontrolling sowie Qualitätsmanagement sind keine Fremdwörter für Dich. Neue Projektmitarbeiter, Trainees und Werkstudenten werden von Dir eingearbeitet. Daneben verantwortest Du die Kommunikation Deiner Researchergebnisse und erstellst Content für Marketingkampagnen. Du entwickelst kontinuierlich unsere Produkte sowie die statistischen Auswertungen und Modelle weiter. Qualifikation Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. der Wirtschafts- und Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Geographie, Markt- und Kommunikationsforschung, Statistik etc.). 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Research oder Projektmanagement, ideal sind erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien, vor allem im Bereich Photovoltaik, Speicher und/oder Elektromobilität. Eine Persönlichkeit, die sich durch lösungsorientiertes und analytisches Denken, hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft auszeichnet. Spaß am Umgang mit Zahlen. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere mit einer Affinität zu MS-Excel). Kenntnisse in SPSS oder einem anderen Statistikprogramm. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich fachlich sowie persönlich entfalten können. Neben spannenden Fragestellungen und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Dich zahlreiche weitere Benefits, wie zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell. Mentoring und eine offene Feedback-Kultur. Ein breites internationales Kundenfeld vom global agierenden Technologiekonzern, über öffentliche Auftraggeber bis hin zu lokalen KMU und Start-ups. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team. Deutschlandticket, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Gemeinsame Afterwork- und Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Zu uns passen smarte, engagierte und begeisterte Teammitglieder, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und daneben über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Erzähl uns wer Du bist und ab wann Du starten kannst.
Senior Product Enablement Specialist - SAP Signavio (f/m/d)
SAP Leanix - 53111, Bonn, DE
As a Senior Product Enablement Specialist in the SAP LeanIX & Signavio Product Enablement Team, your primary objective is to drive product enablement with a strong focus on promoting best practice-usage of SAP Signavio and its interplay with SAP LeanIX and other tools that support SAP customers’ business transformations. You actively contribute to the enablement strategy, and drive and deliver the creation of scalable knowledge and enablement assets to increase high adoption of our products across customers, partners, employees. WHAT IS WAITING FOR YOU? • Be the person to go for SAP Signavio product best practices and thought leadership in the field of a value-driven business process transformation • Collaborate with colleagues on improving our joint approach for business transformation together with enterprise architecture management (SAP LeanIX), solution implementation (SAP Cloud ALM) and digital adoption (WalkMe) • Identify enablement needs from customers, partners, employees on SAP Signavio products and use cases in the context of business transformation and beyond • Standardize and scale learnings from customer engagements internally and externally • Create scalable assets and training material and setup training systems to showcase how to drive value-driven business process transformation • Execute expert trainings on how to apply SAP Signavio in the context of business transformation for SAP internal stakeholders and at global customer events • Bring existing enablement formats to the next level, e.g., hands-on sessions, virtual 1:many support • Identify product improvement ideas and loop back to the SAP Signavio and LeanIX Product Teams WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Expert in business process management methodology and deep expertise of a leading tool in the market, with at least four years of experience • Good understanding of key customer processes (e.g. P2P, O2C, etc.) and their typical improvement potentials • Knowledge of SAP S/4HANA and role of business process management and enterprise architecture in transformation programs • Experience in delivering enablement/training to larger audiences • Confidence in communicating to stakeholders from all levels • Capability to describe and demonstrate complex methodological interdependencies and tools in an easy-to-understand way • Personality with a "challenger" mindset who is safeguarding SAP Signavio standards and doesn't shy away from tough conversations to drive methodology and best practices • Highly empathic individual with excellent people and stakeholder management skills • Team player and leader who can drive highly strategic topics autonomously, and ensure to connect the dots to other teams • Excellent project management and organizational skills SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
Junior Customer Success Manager (f/m/d)
Scanbot SDK GmbH - 53111, Bonn, DE
Job Description Are you ready to leave your mark on the world of Customer Success Management? Then kickstart your career as a full-time Junior Customer Success Manager (f/m/d) with an experienced international team in Bonn now. In this position, you become the voice of our customers inside Scanbot SDK. You ensure their feedback and requests are heard, assisting them with our solutions at every step of their journey. Does engaging with international customers, identifying the different industry requirements, and collaborating with our support and development team daily sound good to you? Apply now and start your new challenge at Scanbot SDK! How you will make an impact Assist a group of 60-70 small to medium-sized customers along the entire customer journey and advise them on the integration and usage of the SDK. Identify the specific needs of various industries and thus contribute to product development, marketing, and growth. Collaborate with our support and development teams to solve our customers' support and feature requests. Manage formal quotations, invoices, and license renewals with our Finance & Operations team. Expand the Scanbot SDK's usage through multi-faceted cross-selling and upselling campaigns. Provide regular market and competitive research on which to base our cross-selling and upselling strategy. Work on the continuous optimization of the CSM processes. Your benefits as a Scanbot SDK team member Responsibility from day one Flat hierarchies & a "Get it done" policy Webinars, conferences & online courses Quarterly feedback meetings & weekly coaching sessions Fixed home office day Flexible working hours (given enough overlap with the team) 30 vacation days Latest MacBooks & external hardware Did we make you curious? Head to our page to learn more about working at Scanbot SDK. Requirements We have put a lot of thought into what you should bring to this position. You graduated from university or had comparable professional training, e.g. in the form of a completed apprenticeship. You have some initial experience in Customer Success and/or Customer Support (e.g. through an internship or working student position) You are a h2 team player who can easily adapt to rapidly changing situations. You are open-minded, communicative, and interested in building lasting client relationships. You are detail-oriented, hungry to learn, and ready to take over responsibility for your allocated group of customers. You are fluent in English, fluency in German is a plus. At Scanbot SDK, we are all about people. Whether you are suitable for a job is independent of gender, sexuality, age, religion, disability, or origin. We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. So if you’re excited about Scanbot but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply speculatively via mail . You may be just the right candidate for us.
Trainee IT Consulting - Schwerpunkt DevOps*
Haeger Consulting - 53111, Bonn, DE
Was dich erwartet Intensives Traineeprogramm: Innerhalb von sechs Monaten wirst du von erfahrenen Trainern in praxisnahen Projekten in die Welt von DevOps eingeführt. Modernste Technologien: Arbeite mit Cutting-Edge-Tools und Technologien wie Docker, Docker Compose, Ansible, Vagrant, Terraform, AWS, GIT, CI/CD Pipelines (Jenkins, GitLab, Argo CD), Kubernetes und OpenShift. Hands-on Erfahrung: Du lernst durch praktische Anwendungen und wirst optimal auf deine Rolle als DevOps Consultant in spannenden Kundenprojekten vorbereitet. Karriere-Booster: Unsere Trainer haben zahlreiche Quereinsteiger erfolgreich in die IT-Welt integriert und deren Karriere gefördert. Attraktive Vergütung: Schon während des Traineeprogramms erhältst du ein Grundgehalt. Ab deinem ersten Kundenprojekt wird dieses durch eine erfolgsabhängige Komponente ergänzt. Was du mitbringst IT-Ausbildung oder Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-nahen Beruf (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder berufliche/private Erfahrungen als Systemadministrator. Technologie-Enthusiast: Du liebst (virtualisierte) Hard- und Software sowie den Aufbau funktionierender Netzwerke. Open Mind: Du bist neugierig und offen für moderne Tools und Entwicklungen im Bereich Cloud Native. Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und hast eine hohe Bereitschaft, Neues zu erlernen. Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und motiviert daran, dir neue Inhalte anzueignen. Linux-Kenner: Du hast Kenntnisse in Linux und fühlst dich in der Kommandozeile zu Hause. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten. Vor-Ort-Präsenz: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage / Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg anwesend zu sein. Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewährten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut. Attraktive Benefits: Du bekommst diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Bonn und Umgebung 3.700,00€ - 4.800,00€ Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Zeitweilige Unterstützung von hilfsbedürftigen und pflegebedürftigen älteren Menschen in stationären Einrichtungen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 53111, Bonn, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neuropädiatrie (m/w/d) in Bonn
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 53111, Bonn, DE
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neuropädiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 1289 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten im Raum Bonn. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut die Schwerpunkte Kinderdiabetologie, Neonatologie und Neuropädiatrie in einem Sozialpädiatrischem Zentrum (SPZ). Für letztgenannten Bereich suchen wir im Kundenauftrag. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Breites Tätigkeitsfeld, z.B. Entwicklungsneurologische Untersuchung EEG-Auswertung und Epilepsiediagnostik und -Epilepsiebehandlung Betreuung von Patienten mit komplexen Behinderungen Medikamentöse Therapie Mitarbeit im Rahmen der Kinderschutzambulanz Umfassende Einarbeitung Freundliches und engagiertes Team Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Kenntnisse in Neuropädiatrie u./o. Sozialpädiatrie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d), OGS
Lummerland e.V. - 53227, Bonn, DE
Einleitung Die Elterninitiative Lummerland e. V. ist der Träger für die Offene Ganztagsschule (OGS) an der GGS Ennertschule. Idyllisch gelegen in Bonn-Küdinghoven zwischen Ennert und Rhein bieten wir momentan 211 Kindern eine qualifizierte Betreuung. Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sorfort eine pädagogische Ergänzungskraft zur Unterstützung unseres Teams. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21 Stunden. Aufgaben Die Ergänzungskraft einer Betreuungsgruppe im Offenen Ganztag der GGS-Ennertschule unterstützt die Gruppenleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorschriften und im Auftrag des Trägers. Ziel ist es, auf dem Hintergrund der pädagogischen Konzeption eine geplante wie qualifizierte Arbeit sicher zu stellen. Die Ergänzungskraft ist mitverantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Trägers, bedarfsgerechte Gruppenangebote, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientieren, Einhaltung der Verschwiegenheitspflicht Qualifikation Wir wünschen uns: Eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Weitblick und fachlichem Können Freude am Umgang mit Kindern und Begeisterung für die Arbeit mit ihnen sowie Offenheit im Kontakt mit Eltern Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Herzlichkeit und Humor Benefits Was wir Ihnen bieten: Einen bunten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Aktive Mitarbeit und Mitbestimmung bei der Gestaltung des Alltags An den TVÖD-SuE angelehnte Vergütung, Sonderzahlungen Weiterbildungen, pädagogische Tage Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine längerfristige Anstellung wird angestrebt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei in BONN, KÖLN, BORNHEIM,
GTK Ginster Theis Klein & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte - 53179, Bonn, DE
Einleitung Du hast ein anspruchsvolles Studium in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir sind ein Zusammenschluss aus Steuerberatern • Wirtschaftsprüfern • Rechtsanwälten , die über langjährige Erfahrungen in der Finanzverwaltung, beim Finanzgericht, bei Banken sowie bei namhaften deutschen Großkanzleien und Unternehmen verfügen. Über 70 fachliche Mitarbeiter/innen und aktuell 20 Berufsträger/innen und Fachberater/innen an mehreren Standorten in Brühl • Bornheim • Bonn • Köln • Kerpen • Hamburg • Berlin bieten den Mandanten eine Vielzahl von Leistungen, die über das übliche Spektrum einer Steuerberatungskanzlei hinausgehen. Zur Verstärkung unseres Teams und für eine langfristige Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom Finanzwirt (FH) (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben DEINE AUFGABEN & HERAUSFORDERUNGEN: steuerliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstammes mit unmittelbarem Mandantenkontakt Erstellen und Durchsicht von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen mit zugehörigem Erstellungsbericht und zugehörigen Steuererklärungen in DATEV Fertigung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit den Finanzbehörden Führen von Rechtsbehelfsverfahren Bearbeitung von Fällen des internationalen Steuerrechts Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Steuerstrafverfahren Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten unserer Mandanten Projektbezogene Beratung zu steuerlichen Einzelfragen Qualifikation WAS DU MITBRINGST ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Offenheit für digitale Prozesse und modernes Arbeiten ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten unternehmerisches Denken und Handeln der Umgang mit Mandanten liegt Dir im Blut Teamorientierung, Teamwork & ein Blick für klare Prozesse Benefits UNSERE SOFTSKILLS ein breites Spektrum an Mandanten: vom Arbeitnehmer bis zum internationalen Konzern Arbeiten auf Augenhöhe mit Mandanten, Steuerberatern und Partnern Finanzielle Förderung jeglicher Fortbildungen inkl. Berufsexamina ein interkulturell aufgestelltes Team, das 15 Sprachen spricht und Menschen aller Altersgruppen hat Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office regelmäßige Mitarbeitergespräche für einen kontinuierlichen Austausch regelmäßige Fort- und Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen durch namhafte Fortbildungsveranstalter Inhouse-Englischunterricht mit Native Speakern Gesundheitsmanagement und Schulungen UNSERE HARDSKILLS Übernahme der Rückzahlung von Bezügen der Finanzverwaltung betriebliche Altersvorsorge, Netto-Gehaltsoptimierung durch Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine, steuerfreie Jobtickets etc. gut ausgestattete Büroräume in einer Wohlfühlatmosphäre mit modernster Technik regelmäßige Firmenevents (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Karneval) freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) und ausreichende Parkmöglichkeiten optional Job-Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Gerne kannst du dich auch telefonisch unter 0228/967624-19 bei uns melden - Ansprechpartner ist Herr Sebastian Schmitz.
Erzieher (m/w/d) in und um Bonn
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53111, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) in Bonn und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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