Junior Recruiter (m/w/d)
YER - 53119, Bonn, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor im Kölner-Umland, besetzen wir ab sofort folgende Position: JUNIOR RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Suchstrategie bis hin zu Interviews Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereiche Proaktiver Austausch von Best Practices, Ideen und Erfahrungen Führen von strukturierte, individuellen Auswahlgespräche Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse der Gespräche Einbindung relevanter Gremien wie Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Personalrat etc. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst) Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften und Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts, BGleiG, SGB, AGG Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING & Co Sichere Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Kita-Leitung (m/w/d) Bonn – Tannenbusch (Kita Abenteuerland)
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH - 53119, Bonn, DE
Unsere Arbeitgeber*innen sind 4 und lassen kein Abenteuer aus! Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch, z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, , Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) Zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit in Bonn So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Abenteuerland (Bonn - Tannenbusch), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Das macht unsere Kita Abenteuerland in Tannenbusch besonders: Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit Abenteuerlustige, motivierte Mitarbeitenden (viele ganz neu dabei) Ein modernes Haus mit vielen Möglichkeiten für 5 Gruppen und unser Familienzentrum Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements Ihr Profil: Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten: Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Jetzt bewerben: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail mit dem Betreff "KJF – Kita-Leitung Abenteuerland" an recruiting-team@ggmbh.de. Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Recruiting-Team Betreff: Kita-Leitung Abenteuerland Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Onkologische Intensivstatio
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Onkologische Intensivstation suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*n Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Das kannst Du: Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen Du engagierst Dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise Du bist auch ein Teamplayer (m/w/d) Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich Das sind wir: Du kannst ankommen und bleiben: Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sende Deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23077. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: Manuela.Zsidek@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 53227, Bonn, DE
Über uns Du suchst eine spannende Herausforderung im DevOps Umfeld und möchtest moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten? Hier kannst du dein Wissen in Linux, Automatisierung und Cloud-Technologien einbringen und weiterentwickeln. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen vorantreibt und bewirb dich jetzt! Aufgaben Administration und Pflege von Linux-Servern (insbesondere Debian) sowohl in Cloud- als auch On-Premises-Umgebungen Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungslösungen, insbesondere mit KVM Einrichtung und Betrieb von Container-Technologien mit Docker zur Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprozessen mit Ansible und Terraform Nutzung von Versionskontrollsystemen wie GitHub zur Verwaltung von Infrastruktur-Konfigurationen (IaC) Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung einer agilen Softwarebereitstellung Unterstützung von Java-Anwendungen, einschließlich Fehleranalyse und Performance-Optimierung Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie Administration von Firewalls zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Integration und Verwaltung von Cloud-Diensten (z. B. AWS, Azure) in bestehende IT-Strukturen Betreuung von Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen, insbesondere Entra ID Administration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz Monitoring und Protokollierung von Cloud-Anwendungen zur frühzeitigen Fehlererkennung Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Linux-Umgebungen, idealerweise im DevOps-Bereich Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (insbesondere KVM) und Containerisierung mit Docker Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mit Ansible und Terraform Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitHub und CI/CD-Tools Grundkenntnisse in der Betreuung von Java-Anwendungen Know-how im Bereich Netzwerkadministration und IT-Sicherheit, einschließlich Firewalls und Cloud-Security Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) und Identitätsmanagement (Entra ID) Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken Erfahrung im Monitoring und Logging von IT-Systemen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung in der Führung von IT-Teams im Bereich Operations oder DevOps Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 2 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior SAP Advisor Inhouse (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Mit unserem internen SAP-Team streben wir danach die eigene IT-Landschaft im Schwerpunkt SAP optimal auf das Wachstum der Gruppe anzupassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als erfahrenen Senior SAP Advisor Inhouse (m/w/d), der mit uns die Zukunft gestaltet. Aufgaben Übernahme (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Projektressourcen und Projektcontrolling Prozess- und Anwendungsberatung in der SAP-Architektur der CONET Gruppe Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung der Stakeholder im Anforderungsmanagement Koordination der Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, idealerweise SD/MM gerne auch zu angrenzenden Modulen Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der Projektleitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld aus der (IT-)Dienstleistungs-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung inkl. S/4 HANA Customizing wünschenswert Technische Kenntnisse zu modernen Integrationswerkzeugen der SAP BTP wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensfusionen und -übernahmen ist von Vorteil ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Jobrad 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kristina Niemann People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714 1167
Probennehmer*in (m/w/d) - Abteilung Wasserhygiene/Probennahme des Instituts für Hygiene und Öffentli
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Wasserhygiene/Probenahme des Instituts für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH) des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Juni 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Probennehmer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit beschäftigt ca. 50 Mitarbeiter*innen und ist u. a. tätig auf dem Gebiet der Krankenhaus-, Umwelt- und Wasserhygiene. Die Wasserabteilung des Instituts ist ein akkreditiertes und nach Trinkwasserverordnung zugelassenes Laboratorium und umfasst die Fachbereiche Bakteriologie, Technische Hygiene, Umweltparasitologie, Chemie und (experimentelle) Umweltmikrobiologie mit einem zentralen Sekretariat. Durchgeführt werden mikrobiologische und chemische Auftragsuntersuchungen einschließlich der Probenahme von verschiedenen Wässern (Trink-, Bade-, Abwasser usw.). Ihre Aufgaben: Terminierung von Probenahmen bei Auftraggebern des Instituts, Messung von Vor-Ort-Parametern, fachgerechte Entnahme und Transport von Wasserproben (Trink-, Bade-, Prozess-, Kühl-, Abwasser u. a.) zum Institutslabor Probenregistrierung in laborinterner EDV (Labordatenbank) Ablage und Dokumentation von Probenahmeunterlagen Aktualisierung und Pflege des EDV-Kundendatenbestandes Mitwirkung an Schulungen zur Probenahme (Probenehmerlehrgang) Instandhaltung und Pflege von Probenahmeutensilien und -geräten (Pumpen, Messgeräte u. ä.) Verantwortlichkeit für Dienstwagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Gültiger Führerschein (PKW, Klasse B) Bereitschaft zu täglichen Probenahmefahrten zu verschiedenen Einsatzorten Naturwissenschaftliche Kenntnisse (Mikrobiologie, Chemie) oder Berufserfahrungen im Laborbetrieb von Vorteil, aber nicht notwendig Sicherer Umgang mit Datenverarbeitung (MS Windows, MS Office, Internet) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23047 an: Ansprechpartner: Carolyn Fresmann Institut für Hygiene Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: carolyn.fresmann@ukbonn.de www.ukbonn.de
PhD Candidate (m/f/d) research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled as soon as possible in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn: PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding (Volkswagen Foundation*), the position is limited to 3 years. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology, and advanced multi-omics techniques. The offered project challenges the traditional view of depression by investigating peripheral mood engrams that influence mental health. This includes the analysis of metabolomic and proteomic changes outside the brain as well as plasma transfer experiments. Tasks: Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions Present findings at conferences and contribute to high-impact publications Assist in teaching and mentoring students in the research group Requirements: Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry Experience with protein biochemistry, autophagy, and metabolomic analyses Strong interest in proteomics, metabolomics, and computational approaches to analyze biological data Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements Excellent communication and teamwork skills Fluency in English, both spoken and written Wir bieten: Responsible and versatile : a job with a lot of creative freedom in a collegial team Secure in the future : fee according to TV-L EG13 Flexible for families : flexible working time models, the option of a place in the company day‑care center and offers for those returning from parental leave Provision for later : company pension scheme Clever to work : possibility of an interest-free loan to buy an e-bike Tailor-made education : subsidized further education and training Systematic start : structured induction Healthy at work : numerous health promotion offers, free membership in UKBfit Employer benefits : preferential offers for employees (corporate benefits) We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome. How to apply: Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 30th 2025, stating the job advertisement number ST-23080 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: patricia.schikorra@ukbonn.de www.ukbonn.de https://www.volkswagenstiftung.de/de/news/kurz-informiert/wissenschaftliches-neuland-betreten-15-projekte-erforschen-das-unbekannte-unbekannte
Mitarbeitender im Innendienst (m/w/d) für unsere Bezirksdirektion in Bonn
SIGNAL IDUNA - 53229, Bonn, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Ansprechpartner Bezirksdirektion Schröder & Schröder Versicherungskaufmann ( IHK ) Vorsorge – Spezialist ( IHK ) Heckenweg 40a 53229 Bonn Tel.: 0228 -18 44 91 67 Fax : 0228 -18 44 91 68 E-Mail: patrick.schröder@signal-Iduna.net
Mitarbeitender im Innendienst (m/w/d) für unsere Bezirksdirektion in Bonn
SIGNAL IDUNA - 53175, Bonn, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Sie das "Jetzt" mitgestalten Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung von Beratungsräumen inkl. Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was wir Ihnen versichern können Sie können 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Büromanagement bzw. in Arbeitsabläufen eines Versicherungsbetriebs Erfahrung im persönlichen/telefonischen Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kenntnisse in den Microsoft-Office-Paket Organisationstalent Ansprechpartner Bezirksdirektion Manuel Attig Bezirksdirektor Signal Iduna Gruppe Gotenstr. 153, 53175 Bonn Tel: 0228 3698750 Fax: 0228 3698751 www.signal-iduna-attig.de
Außendienstpartner im Angestelltenverhältnis (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 53227, Bonn, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Das sind Sie: Sie haben die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK) abgeschlossen (maximal 12 Monate zurückliegend) Sie verfügen über Erfahrungen im Vertrieb Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Fleiß und Durchsetzungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie haben Lust sich weiterzuentwickeln Selbstorganisation zeichnet Sie aus Das erwartet Sie: 2 Jahre Angestelltenvertrag für Ihre Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Sie werden Teil eines motivierten Teams Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing
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