Betriebsschlosser (m/w/d) 17,00 - 19,00 €/Std
Unique Personalservice GmbH - 53227, Bonn, DE
***Wir suchen für unseren Kunden, einen namhaften Baustoffhersteller aus Bonn (Beuel) Betriebsschlosser (m/w/d) 17,00 - 19,00 €/Std*** Unser Angebot: - Vertragliche Leistungen, die Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamische Teams - Umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmeneigene Parkplätze und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Komponenten der Produktionsanlagen - Reparieren von Flurförderfahrzeugen - Bestandskontrolle von Ersatzteilen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische/ handwerkliche Berufsausbildung - Kenntnisse im Bereich Schweißen, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik, Steuerungstechnik Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,133002833
Frontendentwickler*in
Rheinwerk Verlag GmbH - 53227, Bonn, DE
Einleitung Der Rheinwerk Verlag ist Deutschlands führender Fachverlag für IT-Themen. Wir bieten Dir spannende Aufgaben am Puls der aktuellen Technologien und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem netten, leistungsstarken Team. In unserem Entwicklungsteam stehen dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer sehr erfolgreichen Webshops und E-Book-Angebote sowie Schnittstellen zu Partnern und Apps im Zentrum unserer täglichen Arbeit. Für den Bereich UX/UI suchen wir jetzt weitere Unterstützung bei der Umsetzung moderner, nutzerfreundlicher Oberflächen. Du arbeitest eng mit unserem Webdesigner und unserem Backend-Team zusammen und gestaltest den visuellen und strukturellen Auftritt unserer Produkte maßgeblich mit. Dabei bringst Du sowohl kreative als auch technische Kompetenzen ein und sorgst dafür, dass aus Ideen durchdachte, zugängliche und responsive Benutzeroberflächen werden. Unsere Projekte organisieren wir seit über 15 Jahren erfolgreich auf Basis agiler Methoden wie Scrum, Code-Reviews und Pairings. Wir schätzen guten, sauberen Code, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von responsiven Web-Oberflächen für unsere Shops und Anwendungen Erstellung von Wireframes, UI-Prototypen und Styleguides für neue Features und Designsysteme Entwicklung in HTML5, CSS3/SASS und JavaScript – mit Fokus auf semantisches, barrierefreies Markup und moderne Layouttechniken (Flexbox, Grid) Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend-Entwicklung und Produktmanagement Kontinuierliche Optimierung von Usability, Performance und Design unserer Frontends Mitwirkung bei der Auswahl und Integration von Frameworks, Designsystemen und Tools Qualifikation Berufliche Erfahrung in der Gestaltung und technischen Umsetzung von Webinterfaces Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SASS und gängigen JavaScript-Techniken (Vanilla JS aber gern auch Erfahrungen mit Frameworks) Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma, Sketch oder Adobe XD) Gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Nutzerführung und responsives Design Erfahrung mit barrierefreiem Webdesign (Accessibility) und Webstandards Idealerweise Erfahrung mit Template-Engines wie Django Templates, Jinja o. ä. Teamfähigkeit, Selbstorganisation und die Motivation, Dinge sinnvoll und nutzerzentriert zu gestaltenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein freundliches, kompetentes und leistungsstarkes Team Einsatz aktueller Technologien, Tools und Methoden und ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Modernes Bürogebäude in einer der schönsten Lagen direkt am Bonner Rheinufer sowie Möglichkeiten, auch remote zu arbeiten Optimale Verkehrsanbindung per Zug, Bus, Bahn oder Auto sowie kostenfreies Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Fitness in Kooperation mit Urban Sports Club Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zuschuss zum leckeren und gesunden Mittagessen (mealmates) Noch ein paar Worte zum Schluss Falls Du darüber hinaus noch Fragen hast oder noch etwas mehr darüber erfahren willst, wie wir bei Rheinwerk arbeiten, melde Dich gerne einfach direkt bei uns! Stefan Krumbiegel (Leiter Softwareentwicklung): 0228.42150.700 Alexander Chludek (Webdesigner): 0228.42150.714 Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)
EDEKABANK AG | Hamburg - 53115, Bonn, DE
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen undInhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als (Junior) Firmenkundenberater in (m/w/d)weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Steuerfachangestellte (m/w/d) Referenz 12-216840 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Bonn, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Umgang basiert. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellte (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Mandantenbuchhaltung Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung von steuerlichen Betriebsprüfungen Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in diesem Bereich und Umsatzsteuerkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 oder E-Mail accounting.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Zukunftsperspektive!
BeneContura Sportstudio - 53113, Bonn, DE
Einleitung Nicht nur ein Job, sondern deine Chance, wirklich etwas zu bewegen! Du liebst deinen Beruf, möchtest mehr als nur "Dienst nach Vorschrift" leisten und suchst eine Stelle, die dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann lies weiter! Vielleicht ist das der letzte Schritt vor der Selbstständigkeit für dich. In meiner Praxis in Bonn biete ich dir eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Ich suche eine/n Physiotherapeut/in, der/die ehrgeizig ist, Lust auf Verantwortung hat und vielleicht sogar langfristig über eine eigene Praxis nachdenkt. Wenn du wachsen möchtest – fachlich, persönlich und unternehmerisch –, bist du hier genau richtig! Aufgaben 30- und 60-minütige Behandlungseinheiten – kein Stress, mehr Qualität Eine ausgewogene Mischung aus klassischer Therapie an der Bank und aktiven Trainingseinheiten Individuelle Patientenbetreuung: Du betreust Patienten sowohl in der Einzeltherapie als auch auf der Trainingsfläche Spezialisierte Therapieprogramme: Du behandelst unsere Patienten in speziell entwickelten Therapieprogrammen Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Therapiekonzepte mitzuwirken Qualifikation Du bist motiviert und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln Du hast Interesse an Sport- und Bewegungstherapie Du kannst Dir langfristig vorstellen, mehr Verantwortung zu übernehmen – vielleicht sogar als Praxisinhaber/in Du möchtest nicht nur Behandlungen "abarbeiten", sondern Teil eines wachsenden Konzepts sein Benefits Viel Raum für eigene Ideen und Konzepte – gestalte die Praxis mit! Ein starkes Team, das gemeinsam wächst und eine familiäre Atmosphäre: Erlebe arbeiten auf Augenhöhe und ein herzliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Überdurchschnittliche Bezahlung – gute Arbeit verdient guten Lohn! Work-Life-Balance: Genieße eine ausgewogene Arbeitszeitgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Deine Fortbildungen, z. B. eine EMSQualifizierung, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Hochwertiges Arbeitsumfeld: Arbeite in einer exklusiven Praxis mit anspruchsvollem Kundenklientel. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte schick mir deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungsbutton zu. Bei Rückfragen zu dieser Position stehe ich dir per Mail oder telefonisch unter 0228 – 243 84 84 oder unter 0157 59251586 zur Verfügung. Deine Anna.
Data Engineer Procurement (m/w/d)
kiresult - 53111, Bonn, DE
Einleitung Über uns Wir bei kiresult sind ein junges aufstrebendes Start-Up, dass es sich zur Mission gemacht hat die Analysemöglichkeiten für Beschaffungsteams mit einer innovativen SaaS-Lösung zu revolutionieren. Wir wollen Unternehmen dazu befähigen, intelligentere und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unsere Plattform verarbeitet große Mengen an Beschaffungsdaten und liefert Erkenntnisse, die zu Kosteneinsparungen, Effizienz und strategischen Vorteilen führen. Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Daten und innovative Beschaffung teilen. Wen suchen wir? Du bist Datenexperte mit einem Hintergrund in der Beschaffung? Dir macht es Spaß, Rohdaten in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln, die die Geschäftsergebnisse verbessern? Wenn du über ausgezeichnete Kenntnisse in Python und Excel verfügst und Erfahrung im Bereich der Beschaffung hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Aufgaben Das sind deine Aufgaben Als Procurement Data Analyst bei kiresult bist du für die Umwandlung von Beschaffungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse verantwortlich, die die strategischen Beschaffungsinitiativen unserer Kunden unterstützen. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Klarheit und Transparenz in ihre Beschaffungsausgaben zu bringen. Du übernimmst volle Verantwortung für die Implementierung unserer SaaS-Lösung bei neuen Kunden und stelle den Kundenerfolg sicher. Deine wichtigsten Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Herausforderungen und Anforderungen zu verstehen und sie in analytische Erkenntnisse umzusetzen. Extrahieren, bereinigen und transformieren von großen Datensets mittels Excel und Python, um zeitnahe und präzise Analysen zu ermöglichen. Identifizieren von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen, Verbesserungen der Lieferkette und andere Effizienzsteigerungen im Procurement. Unterstützung der Kunden bei der Interpretation der Analyseergebnisse und Anleitung zu datengestützten Entscheidungsprozessen. Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im Procurement: 1 - 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Procurement oder Supply Chain mit Verständnis für Beschaffungsprozesse, Category Management und Lieferantenmanagement. Alternativ: Erfahrung in einer verwandten Beratungsfunktion. Technische Kompetenzen: Erfahrung mit Python und Excel zur Datenmanipulation, Analyse und Automatisierung Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Arbeiten mit (Finanz-) Daten von ERP-Systemen wie SAP oder Navision. Erfahrungen mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, PowerBI o.ä. ist ein Plus. Analytische Denkweise: Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in geschäftliche Erkenntnisse umzusetzen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen sind für eine effektive Interaktion mit unseren verschiedenen Kunden und Teammitgliedern unerlässlich. Erfahrung im Kundenkontakt: Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren, ihre geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und datengestützte Empfehlungen zu geben. Lösen von Problemen: Eine proaktive Denkweise mit einem Händchen für die Suche nach innovativen Lösungen für geschäftliche Herausforderungen. Team Player: Ausgeprägte Teamplayer Fähigkeiten und das Bedürfnis in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Benefits Was wir bieten Einflussreiche Arbeit: Sei an vorderster Front der Innovation im Einkauf tätig, helfen Sie Kunden, Millionen einzusparen, und triff fundiertere Entscheidungen. Wachstumsmöglichkeiten: Werde Teil eines wachsenden Teams, bei dem deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht, mit Angeboten für Schulungen, Mentoring und Karrieremöglichkeiten. Innovatives Umfeld: Arbeite mit einem talentierten Team von Fachleuten, die sich für Daten, Technologie und Einkauf begeistern. Flexibiltät in der Arbeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser in Einklang zu bringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, deine Datenkenntnisse einzusetzen, um in der Welt der Beschaffung etwas zu bewirken, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du das perfekte Match für diese Stelle bist. Unterstütze uns, die Beschaffungslandschaft zu verändern - ein Datenpunkt nach dem anderen!
Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)
Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH - 53177, Bonn, DE
Das Leben als »Dasein für andere« – Diese ethische Forderung des evangelischen Theologen Dietrich Bonhoeffer ist der Leitgedanke des Seniorenzentrums Heinrich Kolfhaus. Wir bieten 120 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, einen erfüllten Lebensabend in einem modernen, funktionsgerechten Zuhause zu erleben. Eine offene Gestaltung mit hellen, lichtdurchfluteten Räumen in freundlichen Farben bestimmt die Architektur und spiegelt unser auf Kompetenz, Freundlichkeit und Offenheit ausgerichtetes Konzept wider. Unser Seniorenzentrum bedeutet für seine Bewohner*innen ein lebendiges und vertrautes Zuhause. Die Mehrzahl unserer Mitarbeitenden sind schon einige Jahre bei uns beschäftigt, und wir schätzen uns sehr glücklich mit unseren verlässlichen, beständigen Teams. Für unser Seniorenzentrum suchen wir Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / ab sofort oder nach Absprache Ihre Aufgaben: Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen Sie unterstützen unsere Fachkräfte Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen sicher und kompetent in unserem EDV-gestützten Dokumentationssystem Ihr Profil: Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten Das Wohl unserer Bewohner*innen liegt Ihnen am Herzen Wir bieten Ihnen: Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG4 für ausgebildete Pflegefachassistent*innen / Altenpflegehelfer*innen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 3.257 €) mit unbefristetem Arbeitsvertrag AVR DD EG3 für ungelernte Pflegehelfer*innen (m/w/d) (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 2.825 €) mit befristetem Arbeitsvertrag plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in rund 15 Minuten auf der A61 oder der A562. Sprechen Sie uns an – Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting-team@ggmbh.de mit dem Betreff "Pflegeassistenz SHK". Oder alternativ per Post an: Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH Recruiting-Team Referenz: Pflegeassistenz SHK Venner Straße 20 53177 Bonn Für Fragen vorab steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 38 27 777 gerne zur Verfügung.
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus am Stadtwald gGmbH - 53173, Bonn, DE
Können wir Ihr Herz erobern? Machen Sie uns neugierig und erzählen Sie uns, für welchen Bereich oder für welches Thema in der Pflege Ihr Herz schlägt! Wir interessieren uns immer für qualifizierte und engagierte Pflegefachkräfte, die "mehr" wollen. Wollen Sie auch Ihre persönlichen Talente, Interessen und Wertvorstellungen mit einbringen? Sie reizt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und möchten diese aktiv mitgestalten? Legen Sie Wert auf persönliche Bindung und Zusammenarbeit mit den Familien, statt auf "Massenabfertigung"? Oder sehen Sie einen interessanten pflegerischen Schwerpunkt als Ihre Lebensaufgabe? Unser "Haus am Stadtwald" bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Aufgrund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für unsere Bewohner*innen leider nicht mehr möglich. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patient*innen spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere ca. 70 Mitarbeitenden verstehen sich als aktiven Teil unserer Gemeinschaft und bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner*innen auf. Wollen Sie auch dazu gehören? Schreiben Sie uns, erzählen Sie uns von Ihren Herzenswünschen und unterstützen Sie zukünftig unser Team als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! – ab sofort oder nach Absprache – in Vollzeit oder Teilzeit – in Bonn-Bad Godesberg – Berufseinsteiger*innen mit dem Herz am rechten Fleck sind uns ebenso willkommen wie Fachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung! Ihre Aufgaben: Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte Wir bieten: Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Jetzt bewerben: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular, alternativ per Mail mit dem Betreff "HSW Pflegefachkraft" an recruiting-team@ggmbh.de oder per Post an: Haus am Stadtwald gGmbH Recruiting-Team Referenz: HSW Pflegefachkraft Venner Straße 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.
W1-Professur für Weibliche Immunität
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - 53113, Bonn, DE
An der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine W1-Professur für Weibliche Immunität (befristet auf 6 Jahre) zu besetzen. Gesucht wird ein/eine exzellente*r Nachwuchswissenschaftler*in, der/die nachweislich erfolgreich auf dem Gebiet der Immunologie mit Schwerpunkt auf weiblicher Immunität tätig ist. Das Forschungsgebiet kann das gesamte Spektrum spezifischer wissenschaftlicher Fragen zum weiblichen Immunsystem umfassen. Diese Stelle wird im Rahmen des Programms zur Förderung von Gender-Denominationen für Professuren mit Mitteln des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen zur Förderung der Forschung zu wichtigen Frauenthemen eingerichtet und ist in den DFG-geförderten Exzellenzcluster ImmunoSensation integriert. Der Lehrstuhl wird die Zusammenarbeit zwischen dem Universitätsklinikum Bonn (UKB) und dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) stärken, das die Professur für sechs Jahre aufnehmen wird. Der Lehrstuhl wird direkten Zugang zu systemmedizinischen Forschungsansätzen haben, die von Einzelzelltechniken bis hin zu großen Humankohortenstudien reichen und Omics-Technologien mit mehreren Modellen sowie modernste hochdimensionale Statistik, Bioinformatik, maschinelles Lernen und KI-Anwendungen umfassen. Erfahrung mit mehreren dieser Technologien wird vorausgesetzt. Es werden Kooperationen innerhalb des Exzellenzclusters ImmunoSensation und mit anderen intra- und extramuralen Forschungseinrichtungen erwartet. Die Lehrtätigkeit in englischer Sprache wird die Masterstudiengänge »Immunosciences and Infection«, »Immunobiology« und »Molecular Cell Biology« umfassen. Einstellungsvoraussetzung ist eine Promotion oder ein gleichwertiger Abschluss in einem für die Stelle relevanten Fach. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Qualifiziere Bewerber*innen werden gebeten, sich über das Berufungsportal der Universität Bonn zu bewerben (https://berufungsportal.uni-bonn.de/openProcedureList.do). Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache bis zum 09.07.2025 erfolgen. Dekanat der Medizinischen Fakultät Der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Venusberg-Campus 1| Haus 33, 53127 Bonn Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter nachfolgendem Link: (https://www.medfak.uni-bonn.de/de/fakultaet/karrierewege/akademische-karriere/berufung)
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
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